新任领导干部集体廉政谈话会议讲话稿供借鉴

新任领导干部集体廉政谈话会议讲话稿供借鉴

新任领导干部集体廉政谈话会议讲话稿供借鉴 同志们： 为加强对领导干部的教育和管理，根据年度工作安排，今天委党 组召开 XXXX 年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会， 把各部门主要负责同志、各单位党组织书记和今年新提拔的干部代表 召集起来谈谈心、提提醒，目的是希望大家进一步增强廉洁自律意识， 不断提升履职尽责能力。 刚才我们一同观看了警示教育片，片中有的落马人员与我们还有 过工作接触，如今却沦为阶下囚，面对镜头痛哭流涕，悔不当初，令 人警醒。希望大家以案为鉴、引以为戒、警钟长鸣。X 位今年新提拔 的同志结合自己的思想、工作实际作了发言，认识深刻，讲得都很好。 下面，我谈三点意见，与大家共勉。 一、旗帜鲜明讲政治，拧紧“总开关” 党的十八大以来，习近平总书记在不同场合反复强调，我们党作 为马克思主义政党，讲政治是最突出的特点和优势，任何时候都必须 旗帜鲜明讲政治。 一要坚定理想信念。理想信念是共产党员精神上的“钙”，理想 信念不坚定，就会得“软骨病”。所以我们任何时候都不能松懈。去 年在不忘初心、牢记使命主题教育中，全委围绕理想信念开展了大学 习、大讨论，取得了明显成效。坚定的理想信念不是一蹴而就的，也 不是一劳永逸的，必须以“咬定青山不放松”的韧劲常抓不懈。坚定 理想信念，就必须多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”。因此我们 要把学习作为一种个人的自觉，深入学习政治理论、及时学习政策方 针，既要认真学深悟透，更要坚决贯彻落实，从而自觉在思想上政治 上行动上始终与党中央保持高度一致。 二要提升政治能力。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的 各种能力中，政治能力是第一位的。随着 X 事业的发展，我委一批在 专业领域表现突出、业务素质过硬的干部陆续走上领导岗位。随着职 位的提升，是不是每个人的政治能力都与担任的领导职责相匹配?我 看未必。现实中仍存在一种现象，就是有少数干部喜欢把“忙于业务 工作”作为放松理论学习和党性锻炼的借口，应知应会知识不熟悉， 党言党语不会说，工作中政治站位不够高，大局意识不够强，缺乏谋 划工作应有的视野。实际上，任何业务工作都离不开政治，无论你在 哪个岗位，从事何种工作，都要把提升政治能力作为永恒课题，始终 保持清醒头脑和政治定力，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们 要把每一项具体工作放到大局中去思考，要看清楚、想明白，党中央 要求什么，人民群众期盼什么，我们应该干什么，坚决服从服务大局， 才能经得起实践检验。 三要压实政治责任。党的__把坚持党的全面领导作为“十四五” 时期经济社会发展必须遵循的第一位原则和根本政治保证。坚持党的 全面领导，必须加强党的建设。全委各级领导干部必须切实担负起管 党治党的政治责任，抓好党建这个最大政绩。今年中办印发《党委（党 组）落实全面从严治党主体责任规定》，为抓好学习贯彻，按照委党 组部署，近期直属机关党委组织开展了专项检查。我和有关分管委领 导一起，到水文局和 XX 集团专题调研，督促指导责任落实。通过调 研也发现一些共性问题，如：全面从严治党主体责任特别是“一岗双 责”压得还不够实不到位、层层压力传导还有弱化现象、基层党组织 作用发挥还不充分等等。这都需要我们进一步压实责任，下大力气解 决。全委各级党组织全面从严治党主体责任能不能落实，关键要看在 座的各位党组织书记。大家既要履行好“第一责任人”职责，也要督 促班子成员履行好“一岗双责”，还要坚持“书记抓、抓书记”，压 紧压实下一级党组织责任，抓好基层，打好基础，确保管党治党不留 死角，切实扭转“上热中温下冷”现象。 二、扑下身子抓落实，当好“领头雁” 崇尚实干、狠抓落实，是我们党的优良传统。习近平总书记强调， 要把抓落实作为开展工作的主要方式，动脑子、想办法，拿出真招实 招来，切实把党中央决策部署的各项任务一项一项抓好。谁来抓?谁 来干?当然首先是干部，特别是党员领导干部，全委各级党员领导干 部必须起而行之，勇担重任，真抓实干。 一要树牢为民意识。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务。今 年以来，在疫情防控中，在防汛抗洪中，在人民生命财产安全受到威 胁的危急时刻，全委广大党员干部迎难而上、向险而行，将宗旨意识 转化为实际行动，交出了双线作战的胜利答卷，展现了人民至上的赤 子情怀，得到了社会各界的充分肯定。这给我们的重要启示是：我们 只要时刻把人民群众的利益放在首位，我们的工作就一定会得到人民 群众的肯定。全委各级领导干部做决策时、干工作时一定要把人民群 众满意作为衡量一切工作得失的根本标准，把抓落实的重心放在为民 服务解难题上，坚持问题导向，多深入基层调查研究，准确把握人民 群众的期盼向往、忧虑困难，推动各项任务落实落细，解决好人民群 众关心的实际问题。 二要强化担当作为。党和人民把权力交给我们，交的是责任，不 能只想着享受权力带来的待遇和荣誉，而淡忘了责任和担当。现在有 的同志思想上有一种不正确的认识，说监管得这么紧、这么严，还是 少干一点吧，多一事不如少一事。实际工作中，也确实有一些干部把 “干净”与“干事”对立起来，怕出事、怕问责，遇到问题绕道走， 不担当、不作为的现象依然存在，这种思想是非常有害的。当前，全 面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程已 经开启，长江经济带发展从“推动”、“深入推动”上升到“全面推 动”的新高度，对我们来说这既是机遇也是挑战，我们一定要抢抓机 遇、迎接挑战，大胆开拓、主动作为，凝聚全委上下奋发有为的力量， 全力做好 X 和 X 改革发展各项工作。 三要加强作风建设。习近平总书记在谈到落实党的十九大确定的 目标任务时强调，“抓落实来不得花拳绣腿，光喊口号、不行动不行， 单单开会、发文件不够，必须落到实处。”近年来，媒体曝光了不少 落实中央决策部署不力的现象，有的“口号震天响，行动轻飘飘”， 有的“文件层层转，大会套小会”。这些“花拳绣腿”，本质上都是 形式主义、官僚主义的表现，基层干部群众反映强烈。只有坚决破除 形式主义、官僚主义，才能以更加优良的作风狠抓工作落实。去年以 来，我委下大力气集中整治形式主义官僚主义，委党组通过深入调研， 广泛征求意见，认真查找出 X 个方面 XX 个问题，提出 X 个方面 XX 项 具体整改措施。各部门各单位结合主题教育狠抓整改落实，成效是明 显的，得到了干部职工的广泛认可。但是，作风问题具有反复性和顽 固性，不可能毕其功于一役，必须经常抓、长期抓。全委各级领导干 部要从自身做起，以上率下，不断改进工作作风，既要立足当前，及 时解决干部职工反映强烈的突出问题，又要着眼长远，构建长效机制， 把上级要求与本部门本单位实际很好地结合起来，不断提升工作水 平。 三、清正廉洁守底线，筑牢“安全堤” 今年水利党风廉政建设工作会议上，鄂竟平部长告诫我们，当前 水利系统反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些重点领域和关键环节廉 政风险突出，违反中央八项规定精神、贪污腐败、履职不力等问题依 然多发频发。前不久，水利部综合事业局原党委委员、景区办主任李 晓华因严重违纪违法被开除党籍和公职，并移送检察机关依法审查起 诉。这些发生在我们身边的案例，再次警醒我们，廉洁这根弦，万万 不能松！ 一要管好自己。正如习近平总书记所说，个人能否廉洁自律，最 大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。管好自己，一定要把党 纪国法内化于心外化于行，严格执行廉洁自律各项规定。随着全面从 严治党的深入推进，来自各方面的监督只会越来越严格。去年按照水 利部部署，我委对领导干部违规经商办企业问题开展了专项治理，组 织近 XXXX 名干部开展自查自纠，对其中存在问题的督促整改，对有 廉政风险的纳入监控。今年 X 月，我委自发组织对专项治理整改情况 进行了“回头看”。XX 月，水利部核查组专程到委进行了逐条逐项 核查。可见现在各方面开展监督，绝不是“只报不查”或“一查了之”， 而是“又报又查”“抓常抓长”。过程中也有同志不太理解，觉得自 己并没有犯错误，为什么还要反复报告反复说明。事实上，组织上找 你了解情况，并不代表不信任你，是给你提个醒，只有好处，没有坏 处。信任不能代替监督，对于监督，大家一定不要觉得是麻烦是负担。 这既是一种约束，更是一种保护。要对组织襟怀坦白，按要求请示报 告重大事项，自觉接受监督。在八小时以外，也不能放松对自己的要 求。近年我委不少违纪违规违法案例都是在八小时以外出了问题。前 段时间，委廉政办印制了《中央和国家机关党员工作时间之外政治言 行若干规定（试行）》口袋书，机关干部和委属单位副处以上干部人 手一册。希望大家放在案头、手边，经常学一学、对一对，严格遵守 X 个方面 XX 项“不准”，进一步强化八小时以外的自我约束。 二要管好家人。领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关 系党风政风。十八大以来落马的“老虎”“苍蝇”，相当一部分都有 家风不正的问题。近年来，习近平总书记反复强调家风建设，党内法 规对家风建设提出明确纪律要求，民法典将家风建设上升到法律层 面。今年，我委持续深化家风建设，委党组成员带头立家规、传家训、 树家风，并到所在支部交流。全委结合“宣教月”活动，开展形式多 样的家风主题教育。在座的领导干部应该也有参与、有收获。良好的 家风需要长期涵养，领导干部要注重以身作则、言传身教，向家人传 播正确的价值观念。要对照党纪党规和法律法规，把家人可能出问题 的关键环节看住管好。要“约法三章”，经常进行沟通和教育，对苗 头性倾向性问题早发现早提醒。从近年领导干部个人有关事项报告情 况来看，还是有少数同志在配偶持有股票、投资经商办企业等方面填 报不实。希望大家严格遵守报告纪律，做好家属的沟通工作，一起把 “家底”梳理清楚、报告准确，以便更好地接受监督。 三要管好队伍。一个部门、一个单位政治生态是不是良好，与领 导干部有很大关系。近年来，发生在一些地方的塌方式腐败，发生在 一些单位的窝案串案，其中很重要的教训，就是“关键少数”特别是 “一把手”把队伍带散了，把政治生态带坏了。近期，委纪检组对全 委政治生态进行了研判，总的情况是好的，但个别基层单位存在问题 线索集中和集体违规违纪的问题。对此，要引起高度重视。抓好班子 带好队伍，既是全面从严治党的要求，也是各级领导干部义不容辞的 责任。要带头执行民主集中制，对“三重一大”事项集体研究、集体 决策。要树立正确选人用人导向，坚持原则，严格标准，切实把好政 治关、廉洁关，真正把忠诚干净担当的好干部选出来用起来。要注重 运用“四种形态”特别是第一种形态，让红脸出汗成为常态，让干部 职工知敬畏、存戒惧、守底线。要把自上而下监督、同级相互监督和 自下而上的监督结合起来，特别是上级一把手对下级一把手平时要勤 提醒、多敲打，共同营造良好政治生态。 同志们，新时代新征程呼唤新担当新作为。全面建成小康社会胜 利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启，干事创业正 当时。希望大家倍加珍惜组织的信任和关怀，在领导岗位上主动担当 起管党治党的责任，以敬畏之心用好人民赋予的权力，以更加饱满的 热情、更加扎实的作风，为 X 和 X 改革发展做出新的更大的贡献！