2020年围绕五个方面专题民主生活会对照检查材料精选三篇

2020年围绕五个方面专题民主生活会对照检查材料精选三篇

2020 年围绕五个方面专题民主生活会对照检查材料 根据本次民主生活会方案要求，我结合自身实际，对照 学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，作 如下对照检查，并接受组织和同志们的监督。 一、存在的主要问题 （一）认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，严 守党的政治纪律和政治规矩，同以同志为核心的党中央保持 高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照 “学懂弄通做实”要求，自己还存在不小的差距，主要体现 为“三个不到位”。一是理论武装不够到位。虽然能够以最 高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习， 但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进学习的能动性 系统性不够，出现“零打碎敵”、“急学急用”的现象，对自 身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开 会记录、讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、 碎片化学习过程，学深悟透、融会贯通不够，特别是对总书 记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践 理性思考、指导实际工作不够。二是内化素养不够到位。受 过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，站在 政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，用政 治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对新时代中 国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到 科学理性的层面。三是实践运用不够到位。自己能够自觉把 新思想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用 工作效果来审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运 用方面还比较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、 方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工作、立足行业 建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握，导致思 维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、 用力不准、效果不好等问题。 （二）落实市委市政府“XXX”工作部署，推进“XXX“工 作举措方面。对比班子的其他同志，对比自己的初心状态， 感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降 低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体 讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署， 推进市委“XXX”工作举措，对其深远意义思考不深、实践 路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬 的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了， 存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作 创新动力不足。有公号“老秘带你写材料”整理时觉得自己 当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存 在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有 印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、 实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有 一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动 作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解 决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干 部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XX 工作上， 基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都 是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避， 能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）在统筹经济发展和疫情防控方面。主要存在三个 方面问题，一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和 要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势， 逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想， 对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可 能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓 的想法。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经 济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如 何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时存 在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战略思 维、底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实 际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长 远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础 性工作落实。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业 复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但 有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮 难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生 产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企 业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进 行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好 解决。 （四）持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记 使命”主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边 查边改”、“把’改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈 的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问 题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整 改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，见到实 效。截至目前，已整改问题 XX 个，其余的 XX 个问题已拿出 整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三 个不足”，一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改 作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整 改的 X 个问题，存在看风向、看左右的倾向，有时候推一推 动一动，抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。 二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存在一线平推 多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如，在抓 形式主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初就提出 今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准 的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象， 前期能够加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查 之后，存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工 作有所懈怠，对如何巩固提升整改成效谋划不多，安排的工 作也没有及时督查和“回头看”。 （五）克服形式主义问题方面。主要有“三个方面差距”， 一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不 明白、做不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖 中走出来，从开会发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法 轻车熟路、省心省事，甚至还存在穿新鞋走老路的现象，虽 然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦，但效果不佳、质 效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切实防止文山会 海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要求必须要 有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚 至搞材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法 上，计划管理和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务 影响和冲击，强化了对计划事项的监督执行力度，安排的工 作没怎么抓，临时性工作干了不少。三是解难帮困服务不够。 有时为基层减压减负成效还不够明显，虽然文电少了，但电 话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有 发生；对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的 仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需 求协调其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞 现象。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方 面不足，一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组 织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之 于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本 质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够， 挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治 能力培养不够扎实。能够认真对照总书记倡导的思维理念、 工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升， 但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到 主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干 部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲 保身的观念，还留有求稳保稳的思想。公文思享公众号整理。 三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高， 虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时 强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党 教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会 讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。 二、问题的根源症结 （一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界 思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正 打牢理想信念的根子；没有学深悟透新时代中国特色社会主 义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开 关”的紧迫感和责任感。 （二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不 牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用 主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得 比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人 民造福”，而是“给自己造势”。 （三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神 还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有 真正落到位；敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会 与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。 （四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加 强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远 离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按 照党员标准来要求自己。 三、改进措施和努力方向 （一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要 求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习新时代中国特 色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵 魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用 崇高的理想信念校正人生坐标。 （二）祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就 是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动 中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为 建设发展恪尽职守、不懈进取。 （三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精 神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下， 多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干， 一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实 的东西。 （四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政 策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落 实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线” 和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严 于律自，做好表率。 图片 2020 年度民主生活会个人发言提纲 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党 员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深 化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思 想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广 泛征求意见建议，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风 等 3 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行 了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对 照检查情况报告如下： 一、存在问题和具体表现 （一）认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，往 深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚 定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治 定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心，对党忠诚，坚 决维护总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一 领导，坚决贯彻落实总书记重要指示批示和党中央决策部署 等方面存在问题 1.学习新时代中国特色社会主义思想上存在“实用主义” “拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有 处理好，对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设 和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注 重，对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不 透，学习的系统性、全面性大打折扣，客观上造成了自身理 论知识不够全面。另外，主动学的自觉性还不够强，有时候 工作一紧张起来就疏忽学习，突出表现为工作越繁忙，学习 的劲头越不足，没能很好的坚持以学促干。 2.在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到 位的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上，近年来虽 然在消减腐败存量上做了大量的工作，也取得了比较显著的 成绩，但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思 考不多，监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。 3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不 够强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩，但是在对一 些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会 上、网络上的谣言和错误言论上，还是不敢于直接进行批评 指正，还存在着“自扫门前雪，莫管瓦上霜”的心理。 （二）坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态， 积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创 造性开展工作。要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢 为、假作为等方面存在的突出问题 1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧 劲。有时候工作上只注重安排部署，对工作过程关注不够， 有的工作缺乏直接督促检查，对工作上遇到的问题，没有扭 住不放，一抓到底。如在开展作风建设上，虽然一直强调要 求作风督查要改进监督方式，提升监督效果，但对这些问题 我没有能够很好的盯住不放，导致有的督查组每次汇报同样 的问题都还是存在，监督检查在一定程度上流于形式。 2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大 力提倡容错纠错，但在实践中，党员干部犯错的具体情形不 一，容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。 在容错纠错上缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级意见 为主，在容错纠错上不敢拍板定论，认为容错纠错与监督执 纪“宽松软”的现象，容易给人带来“问责追责不分青红皂 白”不良影响。 3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。 在工作中，虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念，但是有 时候会以关爱同志为名，对有些犯错误的同志，没有及时批 评指正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻 则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪 的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上，对帮扶 责任人不在岗、作风不扎实等问题上，往往采取不点名通报 处理为主，给予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑 力。 （三）贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用 权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风， 知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、 以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场” “做虚功”等表现。领导机关是否存在工作安排部署脱离实 际、检查考核过多过滥等突出问题 1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够 想着尽量少开会、开短会，但有时候为了能够多布置几项工 作，会议一开就超时，导致短会开成了长会，有时候甚至一 个星期开了两次三次会；在制定文件、撰写材料上，有时候 过于追求面面俱到、贪大求全，如在制定扶贫领域腐败和作 风问题专项治理相关实施方案上，认为文件要与上级高度一 致，没有很好结合当地的实际，造成了实施方案一改再改， 迟迟没有得到印发实施。 2.干事创业上“守”的心理过强，“比”的劲头不足。 有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安 排的任务就可以，工作上有时候只注重看“及格线”，不愿 去尝试“满分线”，自我加压的主动性不强，同时对先进地 方取得的成绩，有时候过于强调客观因素不同，不愿去作比 拼，满足于当前。 3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性 工作多，深入基层、深入群众开展调查研究较少；调研时与 主要领导交流多，与具体工作人员和基层干部、群众交流少 听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在推、 绕的心理，如在公开大接访上，遇到群众反映的非业务范围 内的问题或者因历史原因长期遗留的问题，虽然都是引导到 相关业务部门进行受理，但是对受理的结果跟踪督办不到位， 存在“一转了之”的现象。 三、产生问题的原因分析 产生以上问题与不足的原因，综合各方面提出的批评意 见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源主要有 以下几个方面原因。 （一）政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有 认识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得 具体来得直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求， 没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求， 不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质；在学习方式 上，以参加培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间 学习比较少，造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统， 理解把握的不够全面。 （二）党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二 十多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，还是 认为按照过去的标准要求，不知不觉中在对保持党员先进性、 纯洁性的更高追求有所松懈，没有更进一步领会到共产党员 的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼，忽视了主观世界的改 造，导致工作满足于现状，进取拼搏意识不强。 （三）以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以 人民为中心的发展思想，工作上还是存在着“唯上”多于“为 下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化，“从群众中 来到群众中去”的理念没有认真领会执行，有些工作听取基 层意见不够，深入群众较少，未能在思想上关心群众，感情 上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于和 群众有距离感。同时，对于关系群众切身利益的事情，缺乏 急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。 四、今后的努力方向和整改措施 （一）进一步加强政治理论学习，用理论武装头脑。始 终把政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行《中央政治局 关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新 形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐 定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，做到“两个维护”。进一步端正学习态度，认真学习新 时代中国特色社会主义思想，积极主动地在党性修养上下功 夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升 能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时，不断拓展理论 层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中， 确保学有所用、学以致用。 （二）进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。在思想上 坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观， 任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场，坚持人民性就是 党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，倾 听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问 题。加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心，驰 而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实中央八项规定精 神及其实施细则，自觉抵制“四风”,同时加强家风建设， 管好身边人。 （三）进一步务实创新，增强工作实效。一是坚持解放 思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实 现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终 达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验， 提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是 加强密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去， 静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活 动安排到基层前沿阵地，尽可能为群众排忧解难，增强群众 获得感。 （四）进一步严于律己，强化遵规守纪。一是筑牢思想 防线，切实加强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪 欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑 牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中 不触线，不越线。二是强化行为规范，把纪律观念内化为行 为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一 言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪 风邪气，管得住小节，守得住本分。三是自觉接受监督，在 日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把 接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，落实到 工作生活全过程和各方面。 2020 年度基层党员干部民主生活会五个方面对照检查 材料 聚焦此次民主生活会主题：认真学习贯彻新时代中国特 色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民 情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目 标的伟大胜利。我围绕规定学习篇目，积极参加集中学习和 交流研讨；同时，结合征求到的意见建议，对照《通知》要 求的“5 个重点方面”内容进行了深入查摆，并进一步明确 了改进措施和努力方向。 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”方面。 作为一名基层党员干部，日常主要工作就是与群众打交 道、为百姓办实事，为此必须政治过硬、素质过硬、业务过 硬，既要准确把握上级政策要求，又要恰如其分解答群众诉 求。经过深入查摆，个人认为在政治立场、政治方向、政治 原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致，立场稳健、 态度鲜明、廉洁奉公，做到了自身正、自身硬、自身净。 但是也存在以下两方面不足：一是学而不深、抓而不紧。 基层工作者对于学习存在严重的实用主义倾向，对于重要政 策文件、业务要求，能够细心研读、用心揣摩、抓好落实， 但是对新时代中国特色社会主义思想，没有做到学懂弄通做 实的程度，每天虽然也能通过《学习强国》平台，看新闻、 读文件、听广播，但只是对部分章节的学习，不全面、不系 统、不到位。二是领悟不透、理解不实。虽然也能参加集中 学习和中心组研讨，但囿于学的时间有限、投入精力不够， 没有经过专家授课辅导，对新时代中国特色社会主义思想的 核心要义、理论品格和创新观点，掌握的不清、把握的不准、 理解的不透，自己深知这方面的不足和欠缺，今后将深学一 步、学深一层，力争走在前列、作出表率。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决 策部署方面。 做好基层一线工作，必须充分调动各村（社区）党组织 的积极性和主动性，否则不但不利于工作开展，还有可能贻 误工作时机。为此，每次重要工作推动之前，我总是先行向 基层广大党员，做好宣传解释、政策解读工作，让他们充分 发挥示范带动作用，以点带面、全面推开。 但自身也存在部分欠缺：一是有时宣传不接“地气”。 对于一些专业政策，有时就是照文件读、按通知说，不能很 好的转化成百姓听得懂、能理解、记得住的“家乡话”，从 而造成重复讲、耗时费力。二是有时工作没有“底气”。对 于推进一些急难险重任务，有时缺乏攻坚克难的勇气和叫板 较真的韧劲，遇到困难就歇一歇、等一等、看一看，缺少事 争一流、夺旗争星的闯劲和霸气。三是有时汇报偏于“土气”。 有时对上汇报工作，缺少总结归纳，形成的总结报告或典型 材料“洋气不足、土气有余”，没有高度、广度和深度。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚工作方面。 2020 年基层工作，最为艰巨的就是疫情防控和脱贫攻坚， 为此，工作中严格落实包村、包片、包街、包户责任，对疫 情防控抓好村口（社区）卡点设置、实施滚动排查、落实居 家隔离措施，实现了确诊病例、疑似病例“双零”目标；脱 贫攻坚工作，实现全部贫困户稳定脱贫，年度内没有发生致 贫返贫现象。主要问题：一是思想有所松懈。思想上曾经认 为疫情防控形势好转，已经告一段落，偶尔出现麻痹大意、 工作疏忽现象，各项防控措施落实的不够严、督导的力度不 够大、应急措施不够全。二是力度有所减弱。认为贫困户已 经脱贫，实现了由“输血”到“造血”的转变，也全部落实 政策兜底保障，到贫困户家中走访慰问的次数少了、关注的 少了、挂念的少了。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目 标，加强科学谋划、查找短板弱项方面。一是干工作，缺乏 统筹谋划。 总是一味地认为，做好乡镇基层工作，不需要前瞻思维、 顶层设计、科学谋划、统筹推进，就是单纯抓好工作落地落 实，下一步我将严格按照中央、省、市、县的各项要求，抓 布局、抓谋篇、抓结合，力争在“十四五”期间，实现辖区 内 XX、XX 产业的做大做强，链条变长、辐射更广、带动更 强。二是抓落实，工作底码不清。干工作习惯于接手之后就 推动落实，没有深入调研、反复考量的过程，往往因为底数 不清、短板不明，造成工作落实有断档、有间隙。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政 治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义方面。 乡镇（街道）工作距离百姓最近，群众总是戴着“显微镜” “放大镜”来审视观察乡镇干部，为此，我自觉遵守中央“八 项规定”精神及其实施细则，坚决按程序决策、按制度工作、 按规定办事，落实民主集中制，坚持“三会一课”制度，严 肃党内组织生活，严格执行有关事项报告制度，把廉政建设 从工作延伸到生活。年度内，本人没有违反党章党规党纪的 问题发生。 二、产生问题的原因分析 反思这些问题，剖析思想根源，主要有以下几个方面： （一）理论学习虚化。在思想深处没有对经常性搞好学 习引起高度重视，认为学习是软指标，不如推动工作那样看 得见、摸得着，没有科学摆布好学习、工作之间的关系。过 多忙于日常琐事，总觉得脱不开身，感到不知“时间去哪儿 了”，或是“蜻蜓点水”式地浏览，需要增强持之以恒的学 习精神。对政治理论的学习，停留在记住重要论断和表述上， 缺乏系统、全面、准确地掌握。只有切实增强政治理论修养， 把党的政策理论深深植根在心中，才能保持政治上的清醒， 才能时刻听党话、跟党走，才能始终保持干事创业的旺盛斗 志和工作激情。作为受党培养多年的干部，对这方面有一定 认识，有时也会以“工作忙，学习可以缓一缓”为借口，事 实上放松了学习，一定程度上造成自己的思想认识与政治理 论没有很好地并轨。 （二）宗旨观念淡化。没有更加密切地与基层群众保持 联系，瞄着政策变化和上级目标要求多，为群众想的少、做 的少，服务群众缺乏真功夫。比如在接访时，面对一些“老 上访户”觉得无计可施，有敷衍思想，没有设身处地换位思 考，没有在充分尊重历史和实际的基础上，积极探索在新形 势、新政策下如何彻底解决陈积多年的问题，没有真正扑下 身子当好人民的公仆。面对千头万绪的工作，以前总觉得乡 村两级是面对群众的，是直接为群众服务的，近几年，从群 众工作站、下基层工作的开展，特别是党的群众路线教育实 践活动给自己上了生动的一课，让自己有了新的认识。 （三）落实力度弱化。在工作中，不知不觉放松了自我 要求，以事务性工作代替了党性锻炼，思想政治觉悟和能力 水平不能紧跟形势发展。工作繁忙或压力大时，有时急于求 成，犯急躁情绪，批评同志不注意方式方法，这其实是“长 官意志”在作祟。随着年龄的增长，产生了“求稳怕乱”思 想，工作追求“四平八稳”、“留有余地”，没有把力用足， 把弓拉满，满足于面儿上不出问题，这样考虑 XX 长远发展 和群众切身利益就相对较少。工作有时停留在完成任务层面， 勇于创新、敢为人先的闯劲儿不足。今后工作中，务要从一 己之私的“小我”中走出来，坚定“党和人民的利益高于一 切”的崇高信仰，并为之不懈努力，永葆共产党员的先进性。 三、下步改进措施 （一）把理论学习作为立身之本。从解决思想和工作中 存在的实际问题出发，以改进工作作风和工作方式、提高工 作成效为落脚点，全面加强政治理论学习，不断完善和提高 自己。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，将理论 落实于日常生活中、工作细节上，不断提高学习效果，实现 理论与实践相统一。坚持参加领导干部大讲堂、公开课，不 断增强理论修养，提高理论联系实际水平，学以致用，将学 习成果转化为工作思路、举措，增强解决问题的本领。切实 加强自学，既注重抓工作，更不放松学习，及时领会上级决 策部署，提升解决问题的能力水平。 （二）把为民服务作为奋斗目标。恪守全心全意为人民 服务宗旨，个人利益坚决服从于党和人民的利益。坚持从群 众中来，到群众中去，多站在群众的立场上想问题，多与群 众交朋友，以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。有 利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正，解决好 联系群众最后一公里问题，做好百姓的当家人。加大乡村振 兴、美丽庭院推进力度，全面改善居住环境，不断提高经济 发展质量。高度重视现代农业发展，面向京津，大力发展蔬 菜产业、养殖业，加快现代园区规划建设，提升农业发展水 平。加大保障和改善民生力度，切实解决就业、就医、就学、 住房、收入分配、社会保障以及食品安全等方面的突出问题， 让人民群众共享发展成果，提升生活质量和幸福指数。 （三）把改进作风作为不懈追求。正确对待权力和名利， 在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。 在工作作风上，积极深入实际，联系群众，倾听群众意见， 急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关 系。决策发扬民主，摒弃长官意志，坚持分工不分家、分岗 不分心，充分酝酿，广泛征求意见，充分体现集体的智慧。 从政治、全局的高度认识事物，克服消极思维和急躁情绪， 脚踏实地、尽心尽力把工作做好。强化大局意识，在党委统 筹安排的基础上，按照职责分工抓好各项工作落实。 （四）把清正廉洁作为行动坐标。树立正确的人生观、 价值观、利益观、荣辱观，追求积极向上的生活情趣，带头 抵制歪风邪气。严守廉政纪律，时刻自重、自警、自省、自 励，有违党规党纪的坚决不做，有损党员干部形象的坚决摒 弃。坚持“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。严 格按规定推行村务公开，加强对权力运行的制约和监督，把 制度的“笼子”编牢。严格按规章制度办事，决不触碰制度 底线，作廉洁自律的表率。对公务接待、公车使用等事宜， 从小处着眼、细处着手，能从简的一律从简，明令禁止的坚 决不办。 （五）把思路创新作为动力之源。不断创新学习方式、 工作理念、工作手段和工作机制，干到关键处，不搞政绩工 程、形象工程。坚持碰头会议制度，每周坐到一起，沟通工 作进展，对重点、难点问题进行研讨。面对复杂的工作形势， 科学整合各种资源力量，认真吸取好的经验做法，着力破解 融资、用地、人才等制约瓶颈。做好辖区项目筛选、对接、 落地等工作，既注重完善现有主导产业的产业链条，也注重 培育节能环保的新兴产业，最大限度赢得工作主动权。坚持 问题导向，树立底线思维，强化问责追责，整肃纪律作风， 打造高效务实、团结奋进的机关形象，为 XX 经济社会发展 贡献力量。