学习保密法心得体会范文精选合辑【三篇】

学习保密法心得体会范文精选合辑【三篇】

篇一 近段时间以来，(单位)组织我们学习了《新保密法》。在此次学习中，我感慨颇深，强烈 地意识到，在信息化长足发展的今天，如何在新时期做好保密工作俨然成为摆在我面前的一 道重要课题。 在此，我结合自己的感想而言，谈一下自己学习《新保密法》中所获得的一些体会： 随着社会的发展，老《保密法》开始出现了与社会发展不相适应的情况，机关、单位的 法律责任、保密行政管理部门工作人员在履行保密管理职责中的法律责任等很多新问题、新 情况在老《保密法》中尚未得到反映和规定，而《新保密法》的出台，则填补了这些空白; 并且，《新保密法》对于相关权限的修改，则充分体现出政策主动适应社会发展趋势。可以说， 《新保密法》是保密工作适应社会发展的基础。在这一大背景下，我深感自己的保密工作面 临着更加严峻的考验。 我学习《新保密法》之后，保密法制观念和政治责任感在我的心中得到了明显增强。我 认识到，随着信息化的发展，信息化犯罪率的不断攀升，自己不以《新保密法》来指导自己 的保密工作，不去熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求，那么就不可能在工作中真正做 好保密工作。 再者，正所谓“细节决定成败”，《新保密法》告诉了我，自己保密工作一旦百密一疏， 那么再多的成绩都等于“零”。最终，不但会给国家和集体带来巨大的损失，并且，自己也会 葬送美好的人生前程。所以，掌握《新保密法》，对于规范、指导自己开展保密工作，有着举 足轻重的重要作用。 通过对《新保密法》的学习，我在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好保密工作 有了一个更为清晰的思路和认识。在下一步的保密工作中，我将从自身点滴做起，着实做到 以下四点： 首先是纠正错误认识，提高保密意识。结合一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是 不知道做好保密工作，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员 都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。因此，在下 一步的工作中，我会去深刻领会《新保密法》的精神实质，随时比照《新保密法》的内容进 行自我反思，查找自己对保密工作中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不 看、不该听的不听、不该问的不问。 其次是保持职业操守，抵御外界引诱。《新保密法》的出台，使保密工作上升到了一个新 的高度，这为从事保密工作的人员敲响了警钟。既然工作要保密，那么工作必定就会涉及到 国家与集体的利益。在对待保密工作上，我会保持一个清醒的认识，在面对外界引诱时，用 职业操守来约束自己，切实做到“眼不红、嘴不谗、手不伸”。 再次是恪守工作职责，做好保密工作。信息化发展在为工作生活带来便利的同时，也为 保密工作带来了不小压力。通过对《新保密法》的学习，从事计算机管理，移动存储设备管 理，以及电子公文管理等信息管理工作的我更是深感责任在肩，因为我很清楚，现在的信息 传播速度很快，如果在工作中没有对工作设备加以认真管理，那么就很容易造成不堪设想的 后果。结合我自己的工作，我认为自己要做好保密工作，那么就得加强对保密制度的学习和 执行，坚决不让外界传输媒介接触工作设备;坚决不将信息内容透露给他人;定期做好工作设 备的维护保养。 最后是加快知识更新，增强防范能力。信息化发展步伐的加快，在无形中也保密工作也 提出了更高、更严的要求。当前，金融业信息化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用 网络技术进行金融科技犯罪。如果从事信息管理工作的人员不能加快知识更新，不仅是会被 工作所淘汰，更重要的是在面对犯罪分子利用网络入侵时，便会显得束手无策。所以，在今 后的工作中，我将会不断以信息化发展趋势为指引，加快对新知识、新技术的吸收，在工作 中筑起一道牢不可破的“防火墙。 篇二 近日，我在网上大学参加了《保密法解读与案例分析》的培训。学习了《保密法》和《保 密法实施办法》，通过深刻的保密知识学习，结合电信现有保密工作现状，对照新修订后的《保 密法》，浅谈一些自己的体会。 一、要充分认识保密工作的重要性。 保密工作就是从国家的安全和利益出发，将国家秘密控制在一定的范围和时间内，防止 被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施，简 言之，是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。 它包括保密立法，保密宣传教育，建立健全保密规章制度，研制、开发和应用先进的防 窃密、泄密的技术设备，依法进行保密检查监督，追查处理泄密事件以及开展保密工作的理 论研究等活动。 二、提高保密意识是做好保密工作的主观决定因素。 新修订保密法的公布实施，是党和国家保密事业发展中的一件大事，是中国特色社会主 义法制建设中的一项重要举措。 当前，随着人们对知情权诉求越来强烈，国家秘密也随着信息公开而逐渐减少，虽然保 密工作受到重视，但在日常工作生活中，涉密人员对保密注意事项要求日渐松懈，认为各种 信息都渐渐公开了，已经没有什么秘密可保，或因升迁无望、或因家庭困难、或引为谈资， 要么因无意识泄密，要么被引诱成为间谍而窃密。 因此，组织涉密人员深入学习修订后的《保密法》，不断提高保密意识，强化组织纪律， 同时照顾到涉密人员的进步诉求和生活需要，加强主观能动性成为当前做好保密工作的当务 之需。 三、加强信息化系统保密措施是新时期保密工作的新课题。 党和国家近些年加大了对信息化建设的力度，政务公开、政府信息公开电子化，电子政 务全面铺开，保密工作也不仅仅停留在国家秘密的纸质载体上，传统的“三铁一器”(铁门、 铁窗、铁柜、消防器材)保护措施，已经满足不了国家秘密载体多样化的保密需要，加强信息 化系统保密工作成为当务之急。一是完善制度建设，规范信息电子化的应用;二是添置必须的 电子保密设备，既强化保密工作的严肃性，又兼顾工作需要的灵活性。 四、新形式下如何加强电信保密工作。 保密工作不仅是对一个国家、一个地区，而且对一个单位也是同样重要。目前，社会信 息化、信息网络化迅猛发展;经济全球化、贸易自由化已成为不可抗拒的历史潮流，以经济、 科技为主的综合国力竞争日益激烈，在这种严峻的形势下，我们电信行业对电信基础资料更 得保密，任何个人不得擅自做主，为个人利益泄露用户资料。 通过这次学习，使我对保密工作有了更加清晰和深刻的认识，深受启发，我们电信行业 应当从维护个人企业乃至国家的安全与利益的高度出发，在履行基本职能的同时，进一步重 视保密工作。 篇三 近段时间以来，(单位)组织我们学习了《新保密法》。在此次学习中，我感慨颇深，强烈 地意识到，在信息化长足发展的今天，如何在新时期做好保密工作俨然成为摆在我面前的一 道重要课题。 在此，我结合自己的感想而言，谈一下自己学习《新保密法》中所获得的一些体会： 随着社会的发展，老《保密法》开始出现了与社会发展不相适应的情况，机关、单位的 法律责任、保密行政管理部门工作人员在履行保密管理职责中的法律责任等很多新问题、新 情况在老《保密法》中尚未得到反映和规定，而《新保密法》的出台，则填补了这些空白; 并且，《新保密法》对于相关权限的修改，则充分体现出政策主动适应社会发展趋势。 可以说，《新保密法》是保密工作适应社会发展的基础。在这一大背景下，我深感自己的 保密工作面临着更加严峻的考验。 我学习《新保密法》之后，保密法制观念和政治责任感在我的心中得到了明显增强。我 认识到，随着信息化的发展，信息化犯罪率的不断攀升，自己不以《新保密法》来指导自己 的保密工作，不去熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求，那么就不可能在工作中真正做 好保密工作。 再者，正所谓“细节决定成败”，《新保密法》告诉了我，自己保密工作一旦百密一疏， 那么再多的成绩都等于“零”。最终，不但会给国家和集体带来巨大的损失，并且，自己也会 葬送美好的人生前程。所以，掌握《新保密法》，对于规范、指导自己开展保密工作，有着举 足轻重的重要作用。 通过对《新保密法》的学习，我在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好保密工作 有了一个更为清晰的思路和认识。在下一步的保密工作中，我将从自身点滴做起，着实做到 以下四点： 首先是纠正错误认识，提高保密意识。结合一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是 不知道做好保密工作，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员 都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。 因此，在下一步的工作中，我会去深刻领会《新保密法》的精神实质，随时比照《新保 密法》的内容进行自我反思，查找自己对保密工作中存在的错误认识，坚持做到不该说的不 说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。 其次是保持职业操守，抵御外界引诱。《新保密法》的出台，使保密工作上升到了一个新 的高度，这为从事保密工作的人员敲响了警钟。 再次是恪守工作职责，做好保密工作。信息化发展在为工作生活带来便利的同时，也为 保密工作带来了不小压力。 通过对《新保密法》的学习，从事计算机管理，移动存储设备管理，以及电子公文管理 等信息管理工作的我更是深感责任在肩，因为我很清楚，现在的信息传播速度很快，如果在 工作中没有对工作设备加以认真管理，那么就很容易造成不堪设想的后果。 结合我自己的工作，我认为自己要做好保密工作，那么就得加强对保密制度的学习和执 行，坚决不让外界传输媒介接触工作设备;坚决不将信息内容透露给他人;定期做好工作设备 的维护保养。 最后是加快知识更新，增强防范能力。信息化发展步伐的加快，在无形中也保密工作也 提出了更高、更严的要求。当前，金融业信息化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用 网络技术进行金融科技犯罪。 如果从事信息管理工作的人员不能加快知识更新，不仅是会被工作所淘汰，更重要的是 在面对犯罪分子利用网络入侵时，便会显得束手无策。所以，在今后的工作中，我将会不断 以信息化发展趋势为指引，加快对新知识、新技术的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防 火墙。