2016年7月29日重庆市副处级领导干部竞岗试题及答案

2016年7月29日重庆市副处级领导干部竞岗试题及答案

2016 年 7 月 29 日重庆市交通委员 会副处级领导干部竞岗试题 一、判断题。判断下列句子的正误。 1、党中央决定，今年在全体党员中开展“两学一做”学习教育。 “两学一做”是指“学党章党规、学系列讲话，做合格党员。” 2、十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央作出全民深化 改革、全面扩大开放、全面依法治国、全面从严治党的“四个全面” 战略布局。 3、十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大 发展理念。 4、2016 年中央经济工作会议认为，今年的经济工作主要是抓好 去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务。 5、党的十八届三中全会指出，经济体制改革是全面深化改革的 重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起 决定性作用和更好发挥政府作用。 6、经济社会全面协调发展的实质内涵是指社会经济、政治、文 化等诸领域的均衡发展。 7、中国特色社会主义法律体系已经形成，这意味着国家经济建 设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设的各个方面实 现了有法可依。 8、贯彻落实好国家“一带一路”战略和建设长江经济带，是重 庆发展的战略新机遇和新使命。 9、“近朱者赤，近墨者黑”、“蓬生麻中、不扶则直”、“孟 母三迁”都说明了环境对人的发展起决定性作用。 10、柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律 自控能力低，限制了其积极性和创造性。 二、单选题。从四个选项中选出一个最恰当的选项。 11、党的十八届四中全会强调，中国特色社会主义最本质的特征， 社会主义法治最根本的保证是（） A、人民当家作主 B、依法治国 C、法治与德治相结合 D、党的领 导 12、习近平总书记在全国组织工作会议上提出的“好干部”标准 是指（） A、为民、务实、清正、廉洁 B、信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 C、信念坚定、低调务实、清正廉洁、积极作为、敢于担当 D、为民服务、低调务实、勤政廉洁、用于创新、积极作为 13、全面推进依法治市，必须坚持（）共同推进。 A、依法治国、依法执政、依法行政 B、依法治国、依法行政、依法办理 C、依法治国、依法执政、依法办事 D、依法治国、依法行政、依法审判 14、去年 2 月，国务院决定推行（），公开全部行政审批事项清 单，防止边减边增，明减暗增，让政府部门“法无授权不可为”。 A、权力清单制度 B、负面清单制度 C、行政审批事项清单制度 D、下放行政审批权利制度 15、认识新常态、适应新常态、引领新常态是当前和今后一个时 期我国经济发展的大逻辑，下面对新常态的理解有误的一项是（） A、不可片面追求经济增速，唯 GDP 论英雄 B、放缓 GDP 增速，追求更有质量的增长 C、面对经济下行压力，应扩大赤字，增加货币发行量 D、要让民众生活更有品质 16、党的十八大报告提出，推进经济结构战略性调整的战略基点 是（） A、扩大内需 B、推动对外开放 C、走中国特色自主创新道路 D、加快发展战略性新兴产业 17、下列符合依法行政原则的为（） A、行政机关在法定范围内行使自由裁量权 B、某工商局吊销违法企业的营业执照和卫生许可证 C、公安局将严重拖欠国有企业贷款的某公司经理拘留 D、某省政府制定一行政规章，该规章根据本省特点对法律有所 变通 18、党的十八届四中全会指出，全国各族人民、一切国家机关和 武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织、都必须以（）为 根本的活动准则。 A、宪法 B、法律 C、规章制度 D、党章 19、关于如何跳出中国历代王朝“其兴也勃焉”、“其亡也忽焉” 的周期律，毛泽东同志提出的“新路”是（） A、发扬民主，让人民来监督政府 B、反对官僚主义、贯彻群众路线 C、坚持实事求是的思想路线 D、始终保持党同人民群众的血肉联系 20、著名管理学家巴纳德说过：“高层管理人员的首要作用，就 是发展并维持意见沟通系统。”在实践中，进行意见沟通需要一定技 巧。通常不能采取的技巧是（） A、该告诉职工的全部告诉 B、让下级明了他在领导心目中的地位 C、不要经常称赞下级 D、要明白上行沟通效率永远不会太高 三、案例分析。结合材料，回答问题。 （一） 李霖通过竞岗，担任了某局业务处副处长。处长对李霖很信任， 对他分管的工作也很放手。李霖上任后，工作积极，经常主动带领处 室和相关下属单位的同志加班加点，事无巨细，亲历亲为；处长工作 很忙，李霖对处长很尊重，对处长交办的工作，李霖更是抓得紧，生 怕处长不满意；一段时间后，李霖很快就适应了新工作，能有序推进 工作，李霖自我感觉良好。 李霖所分管的业务工作，需要和其他兄弟处室以及下属单位紧密 合作，经常抽调其他兄弟处室和下属单位的同志。上任的第一年，在 兄弟处室的大力支持和协作下，李霖分管的工作有声有色，取得了不 错的成绩，随着对业务工作的熟悉，李霖从业务角度考虑，对局里人 事处抽调到他所在处室的少数人员不太满意，认为他们对业务工作不 熟悉，影响工作的高质量完成；而人事处强调，目前招入机关和相关 下属单位的人员基本素质都不错，除了人事处培养培训之外，业务处 室的领导干部既要做好业务工作，又要带好队伍，要在实际中，通过 工作实践中锻炼培养干部，使干部成长起来。 一年过去之后，李霖的工作任务越来越多，越来越重，在工作 中他保持以往同样的工作方式方法，其他处室的同志感到李霖在本处 业务工作上是有成绩的，但在与其他处室的协作配合上是渐行渐远。 他所在处室和相关下属单位里，有的同志对经常加班感到很疲惫，认 为李霖抓的太细，但碍于面子，不好啥意思当面向李霖提出；而有的 同志认为李霖挺好，领导工作抓的细，自己可以少操点心，工作任务 又饱满，可以得到锻炼。 21、请你对李霖的工作和领导方法进行评析。 22、假如你是李霖，如何当好副处长。 四、论述题。按照要求，回答问题。 23、出行是群众基本需求之一，交通作为这一基本需求的提供者， 就必须坚持服务出行为根本，根据群众的实际出行需求，及时找切入 点，着力点，主动作为，服务群众出行的能力和水平，不断满足群众 的出行需求。请结合市交委工作实际，谈谈如何才能找准服务出行的 切入点？ 注：本试题来源于考生回忆及网络仅供参考！（金标尺教育收集 整理） 2016 年 7 月 29 日重庆市交通委员会副处级领导干部竞岗试题参 考答案 1、A 2、B 3、A 4、A 5、A 6、B 7、A 8、A 9、B 10、B 11、D 12、B 13、A 14、A 15、C 16、A 17、A 18、A 19、A 20、C 21、略 22、略 23、略