政府销售总监绩效考核表

政府销售总监绩效考核表

政府销售总监 ‎ 考核指标 考核标准 提高客户服务的水平（45％）‎ · 能够减少成本，提高生产率或者增加客户的满意程度 ‎1．小组组长认为他们对提供的建议满意：‎ · 建议能够被有效的实施.‎ · 实施该建议能够对公司的业绩有正面的影响.‎ 副总裁的意见（20％）‎ · 财务分析和决策报告 · 业务分析和情景分析 ‎1．副总裁对分析的内容满意：‎ · 分析内容包括了业务决策的各个方面.‎ · 分析结果以正确的格式显示了正确的信息.‎ · 协调员工之间的会议 · 在会议之间2－4天内能够准备好日程安排表并发送到有关的部门.‎ · 时间安排合适.‎ 高级财务经理的意见（20％）‎ · 销售数据请求的优先性 ‎1．高级财务经理对下列事项满意：‎ · 发出的请求不会被忽略.‎ · 对请求的回复的形式应与请求的形式保持一致.‎ · 对请求做出的相应 · 没有由于回复的错误而受到投诉.‎ 完成特殊的项目（15％）‎ · 待项目确定后再给出定义.‎