党课课件：把忠诚镌刻在岗位上

党课课件：把忠诚镌刻在岗位上

把忠诚镌刻在岗位上 2 0 2 0 年 党 课 讲 稿 前言导读 “忠诚、干净、担当”是新时代好干部的核心标 准，对党忠诚是首要政治品格。 忠诚是党员干部信念基础。领导干部对党和人民的忠诚始终是第一位 的，是一切实践行为的逻辑起点。纵览97年风雨历程，我党之所以历 经艰难而不溃散、屡经挫折而愈顽强，不断从胜利走向胜利，关键在 于无数革命英烈大义凛然、誓言坚贞，用热血和生命书写下“绝对忠 诚”的光辉华章，忠诚基因在历经风雨洗礼之后，赓续绵延、历久弥 新，凝聚起了强大的灵魂伟力。 01 忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上 02 清醒认识我们当前的工作状态 03 始终坚守爱岗敬业的责任操守 04 时刻保持爱岗敬业的楕神状态 目 录 章 01 忠诚是党员干部信念基础。领导干部对党和人民的忠诚始终是第一 位的，是一切实践行为的逻辑起点。 忠诚不只是喊口号 更应体现在岗位上 忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上 中国共产党 Communist Party of China 把忠诚镌刻在党旗上 把精神凝聚在行动中 喊破嗓子不如干出样子。有多少人是说的少、做的少、没成效。做人要坦坦荡荡、做事要踏踏实实。 这里希望大家回想一下我们的初心使命，想一想我们的忠诚在哪，有多少。 想一想我们的誓言 1 想一想我们的政治身份 2 想一想我们肩上的责任 3 忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上 “凡是上级一声令下，我们有多少官兵毫不犹豫的都听招呼、守纪律，按时归队，这里面也涌现出了许多感人的事，这里有父母 期盼、有爱人的不舍、有孩子的憧憬，为什么能舍，因为我们是党员。我们现在不妨回忆一下，入伍宣誓时的场景在头脑中还清 不清晰?不妨自问一下，军人的使命职责在心目中还坚不坚定?不妨感受一下，爱军精武的激情在胸膛里还存不存在? ①当祖国需要、当使命召唤，我们可以牺牲我们的所有包括生命。可以说，党员的地位是在报国中确立的，形象是在奉献中展示 的，事业是在进取中成就的。 ②每一个人不论党龄长短，从入伍宣誓开始，在学习教育中明白了党的性质宗旨，在工作实践中懂得了党员的责任担当，逐渐由 地方青年成长为合格党员。 ③作为一名党员，不能忘记入党时的誓言，要常怀为民之心，常思爱民之责，始终认清肩上重任，始终保持入党时的那么一股劲， 那么一种工作热情，那么一种拼命精神，以时不我待、只争朝夕的状态抓战备、搞建设、谋发展，为实现“中国梦”贡献力量。 忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上 ①央视主持人毕福剑在与朋友聚会的酒桌上，清唱了《智取威虎山》中“我们是工农子弟兵”片段，并且边唱边戏谑，甚至对毛主席使 用了羞辱性词汇，称“他把我们害苦了”等等，网上舆论一片哗然，造成了很坏的社会影响。作为一名曾经服役7年的老兵、共产党员 和公众人物，竟然用羞辱的语言取笑人民领袖和英雄，忠诚又在哪里? ②实际工作中，也有不少这样的情况，有的同志对学习教育能躲则躲、对上级决策品头论足、对领导教诲不以为然，动不动就发牢骚、 讲怪话，总认为组织欠他太多、领导对不起他;有的年纪轻轻，暮气很重，工作能混则混，任务能推就推，考核能躲则躲，个人愿望一旦 实现就满面春风，稍不顺心就牢骚满腹，耍脾气闹意见。 ③党性是政党的本质属性，不仅体现在党的路线纲领和方针政策上，更重要是体现在每名党员的思想言论和实际行动中。习主席多次强 调，理想信念“是共产党人精神之‘钙’”、“是共产党人安身立命之本”、“是革命军人之魂”、“是克敌制胜、拒腐防变的决定性 因素”。因此，作为一名共产党员，必须要做到表里如一、言行一致，无论是在组织监督的视线之内，还是在组织监督的视线之外，都 要慎言、慎行，切实从思想深处扎紧篱笆。 忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上 责任是什么?责任是一种要求、是一副担子，它是在长期工作实践中培养起来的一种自觉行动。 ①从岗位分工来说，每个人都有自己工作，哪条线上的工作没做好，履职尽责不到位、工作干不好，不仅妨碍自己的进步， 更重要的是影响单位的全面建设。 ②在全军政工会上强调要重塑政治工作威信，威信从哪里来?威信要从实干中来。俗话说，群众的眼睛是雪亮的。谁最关心 他们，谁最能与他们同甘共苦，他们就最服谁，就与谁的关系最铁，关键时刻就能为谁挡子弹。 ③我们应该认识到，权力就是责任，岗位就是重任。组织给予了我们发挥聪明才智的岗位平台，我们理应怀着敬畏之情、 感恩之心，以“唯恐有负重托”的使命感、责任感，兢兢业业地干工作。 章 02 忠诚是党员干部信念基础。领导干部对党和人民的忠诚始终是第一 位的，是一切实践行为的逻辑起点。 清醒认识我们当前 的工作状态 清醒认识我们当前的工作状态 清醒认识我们当前的工作状态 方面二 从当前工作状况看，应该说总体是好的，绝大多数同志可以说是尽心尽职，不图名利，作出了突 出贡献。但实事求是的讲，一些同志的事业观还存在不少弱项，我感到有以下6种表现： 一是观念转变的意识不强 二是学习提高的劲头不大 三是工作落实的标准不高 四是主动担当的精力不足 五是转身落实的定力不够 六是拼搏奉献的心态不好 清醒认识我们当前的工作状态 观念转变的意识不强 有的受长期和平环境影响，有的同志安于现状，总是和“过去比”、和“不如自己的人”比，不愿做 创新性的工作，一年到头没有几件在领导心里留下印象的事;还有的瞻前顾后，患得患失，不敢打破常 规，害怕发生问题，工作生活中仍然抱残守缺、按部就班。 学习提高的劲头不大 有的思想不够敏锐，对上级的指示要求，特别是习主席一系列新思想、新观点、新论述，跟踪掌握、 学习领会不够，致使工作跟不上趟;有的学习不够主动，被动学得多、主动学得少，用时学得多，闲时 学得少，甚至把学习当任务、当负担;有的学习成果向工作转化运用不够，学用“两张皮”，干中学、 学中干的门道还没有摸着。 清醒认识我们当前的工作状态 工作落实的标准不高 有的掌握情况粗，对上级意图理解不透，对关键环节把握不准，对本级情况掌握不细，说起来头头是 道，但经不起深究细问;有的具体落实粗，工作大而化之，敷衍了事，满足于能干多少干多少，干成啥 样是啥样;有的检查指导粗，满足于工作“过得去”就行，把起点降在“能应付”的程度，不关注细节 问题，不善于具体指导，领导安排什么干什么，主动出思想、提建议不多。 主动担当的精力不足 有的同志只想个人进步，不愿辛苦付出，工作中简单的、容易的、出彩的工作争着抢着办，遇到复杂 的、棘手的事情就犯难;有的同志工作能将就就将就，能应付就应付，不是首先从自身找原因，而是一 味地找客观理由，把责任推到别人身上;有的缺乏正视问题的勇气，碰到一点阻力或受到一点挫折，不 是上交矛盾、绕道而行，就是灰心丧气、萎靡不振。 清醒认识我们当前的工作状态 转身落实的定力不够 有的“忘性大”，对上级交待的事情，不是“转身就抓”，而是“转身就忘”，到了时间节点才想起 来，耽误了进程;有的“习惯拖”，工作接到手里，迟迟不能“出手”，有时拿出了东西但不过关， “打回去”后迟迟不见反应;有的“身心懒”，工作“随大流”，习惯性的混日子、躲猫猫，当“传声 筒”、当“甩手掌柜”。 拼搏奉献的心态不好 有的同志整天患得患失，跟提升快的同志比，感到自己进步慢、怀才不遇;跟其它岗位同志比，感到自 己岗位工作苦、好处少;跟地方人员比，感到生活太压仰，待遇不如人。有的同志“慢性堕落”，职务 到顶、年龄到杠就放松了自身要求，个人愿望未能实现就牢骚多了、干劲减了、拼劲没了。有的“心 思精力不集中”，把个人“私事”看得太重，把“公家的事”却不当回事，自己的事跑得快，公家的 事能拖就拖、能少干就少干。 清醒认识我们当前的工作状态 原因 阐述 这些问题，在大家身上或多或少都有体现，究其原因，最根本的就 是我们敬业精神不强，对工作缺乏激情，如果对照《中国共产党的 纪律条例》就是“为官不为”――能力不足“不能为”，身懒心懒 “慢作为”，动力不足“不想为”，担当不足“不敢为”。 措施 2016年7月8日新施行的《中国共产党问责条例》明确：履行职责不力 的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报;对失职失责、情 节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫免。对失职失责、情节较 重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责 令辞职、降职、免职等措施。 章 03 忠诚是党员干部信念基础。领导干部对党和人民的忠诚始终是第一 位的，是一切实践行为的逻辑起点。 始终坚守爱岗敬 业的责任操守 始终坚守爱岗敬业的责任操守 01 02 03 “打铁自身硬”的底气 爱岗敬业，说起来容易，做起来难。爱岗，就是要热爱自己的工作岗位，热爱自己的本 职工作;敬业，就是要以极端负责的态度对待自己的工作。我理解，爱岗敬业，必须要 具备以下四个方面素质： “敢啃硬骨头”的勇气 “一锤一锤敲”的锐气 04 “以青春之我”的朝气 始终坚守爱岗敬业的责任操守 敬业需要毅力，更需要能力，没有过硬的能力素质，敬业只能是一句空话。毛泽东同志曾告诫 全党，我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。打铁还需自 身硬，有能力才会有底气、有信心、有动力。我们每一名同志，能力素质与岗位要求或多或少 都有差距，只有踏踏实实长本事、强内功，补足敢于担当的精神“钙质”、修炼能干会干的过 硬内功、锻造担当尽责的看家本领，才能获取履职担当的“金钥匙”，才能避免少知而迷、不 知而盲的被动，补齐思想滞后、能力欠缺、本领恐慌的短板，成为办事有想法、处事有章法、 遇事有办法的明白人。 一是“打铁自身硬”的底气 始终坚守爱岗敬业的责任操守 敬业需要担当。衡量敬业与否，最直接的就是看其能不能担当，敢不敢担当。焦裕禄在兰考县 当书记时，相当一部分基层干部因饥饿而危及身体健康，为了保存干部力量，他“冒”受处分、 被免职的风险，为基层干部购买一批“救命粮”。当上级为此事而追查责任时，他毫不推卸地 承担了全部责任。后来，上级得知了这件事的来龙去脉，都对焦裕禄为人民、为事业敢于承担 风险的胆识表示由衷的敬佩。我们每名同志，工作中难免会遇到矛盾困难，出现一些问题失误， 要有迎难而上、知难而进的进取精神，做到不退缩、不绕道、不低头，在工作实践中历练敢涉 险滩、敢啃硬骨头的精神品质。 二是“敢啃硬骨头”的勇气 始终坚守爱岗敬业的责任操守 习主席指出“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉 牢”。法国马赛有一个叫多梅尔的警官，为了缉捕一名杀害女童的罪犯，查了十几米高的文件 和档案，打了30多万次电话，行程长达80多万公里，足迹踏遍四大洲。经过52年漫长的追捕， 终于将罪犯捉拿归案。这时，他已73岁高龄。有人问他这样做值吗，他回答道：“一个人一生 只要坚持干好一件事，这辈子就没有白过”。当前，建设发展是螺旋式上升和波浪式前进的， 各种情况会反复地、重复地出现，大家要有几年抓成一件事的韧劲，一步一个脚印抓的定力， 把自己铆在岗位上，以咬定青山不放松的锐气笑迎每一个困难、解决每一个问题，这样才是真 负责，才是真敬业。 三是“一锤一锤敲”的锐气 始终坚守爱岗敬业的责任操守 习主席在同各界优秀青年代表座谈时强调“要树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志， 以青春之我，创建青春之国家，青春之民族”，讲的就是青年人要有蓬勃向上的朝气，这也是 爱岗敬业的基础。同志们都还很年轻，肩负着历史重担，做到爱岗敬业，就是要有梦想、有激 情、有奋斗，把每一项工作当成事业来干，保持执着的事业追求和旺盛的革命斗志，保持积极 进取、奋发有为的精神状态，对工作充满热忱，对事业付出真情，把岗位当战位，不辱使命， 有所作为。 四是“以青春之我”的朝气 章 04 忠诚是党员干部信念基础。领导干部对党和人民的忠诚始终是第一 位的，是一切实践行为的逻辑起点。 时刻保持爱岗敬 业的楕神状态 时刻保持爱岗敬业的楕神状态 当前，各种社会思潮相互激荡，不同文化交织碰撞，面临复杂严峻的斗争考验，大家只有不断提高 素质、增强本领，从现在做起、从岗位抓起，在其位、谋其政、尽其责、干其事，才能真正成为爱 岗尽责的敬业人。 建立制度执行的监督问责约束机制 完善制度执行的监督队伍 创新制度执行的监督渠道 完善制度执行的监督队伍 建立制度执行的监督问责约束机制 时刻保持爱岗敬业的楕神状态 一、要有一颗酷爱本职的痴心 “世界上事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”事业是干出来的，优秀的人才也是干出来的。只有真情实意地 热爱自己的工作，才能始终保持昂扬向上的工作态度，投入自己全部的精力、才华和心血，在本职岗位上实现自我价值。 ☭ 1、岗位需热爱，工作有动力 有一位心理学家做过这样一个实验：把18名学生分成甲乙两个小组，让甲组的学生从事他们感兴趣的工作， 乙组的学生从事他们不感兴趣的工作。没过多长时间，情况就不同了，从事自己不感兴趣工作的乙组同学就 开始出现小动作，再一会就抱怨头痛、背痛，而甲组学生正干得起劲呢!这个实验证明：人们疲倦往往不是工 作本身造成的，而是因为对自己从事的工作产生了乏味、焦虑和气馁的感觉，这种感觉消磨了人对工作的活 力和干劲。我们都有这样的体会，训练的时候，如果是自愿的，尽管很累，但我们还感到心情愉快，觉得是 一种享受;如果是强迫的，就会感到苦不堪言，把它当作一种苦差事来应付。“如果你不希望我倒下，就不要 让我离开档案”，这是全国档案战线的时代楷模――解放军档案馆馆员刘义权在身患癌症晚期时说的一句话， 在生命垂危的时刻，他仍然坚守在中美军事档案合作交流的第一线，美军档案交流人员听说他的事迹后，一 定要去见见他，当看到这位病弱的老军人，正埋头档案堆中专心工作时，禁不住向他敬礼致意。如果我们也 像刘义权那样，对本职工作倾注博大的热爱，深情的投入，那么我们的平凡工作也会闪烁出耀眼的光芒。 时刻保持爱岗敬业的楕神状态 2、岗位虽不同，同样做贡献 每一个岗位，就像一台机器上的零部件和螺丝钉，螺丝钉虽小，但它的作用和地位是不可替代的。雷锋曾经 说过：“革命需要我去烧炭，我就去做张思德，革命需要我去炸碉堡，我就去做董存瑞”。组织一旦确定了 自己的工作岗位，就应该全身心地热爱和投入，让自己的兴趣服从需要，自觉把个人的兴趣爱好融入到建设 的大局中去。事实证明，一个人无论在什么岗位，无论做什么工作，只要尽心尽力，都能够干出成绩，都能 够作出贡献。 3、岗位有作为，本职建功业 有一句话说得好，我们做的工作可以平凡，但工作成绩不能平庸。如果见异思迁，朝秦暮楚，这山望着那山 高，最终将一事无成。东汉时期陈藩立志“成大事，扫天下”。可是他光说不做，甚至连房间都不打扫， “一屋不扫，何以扫天下”。战国时老子说：“九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。”要想在本职岗 位上建功立业，就要埋头苦干，从点滴做起。方永刚，把他所从事的政治理论教育，看作是“太阳底下最神 圣的事业”，“甘愿为此奉献全部心血，燃烧满腔热情”。从他们身上我们可以感悟到，一个人能否有所作 为，并不在于他从事的工作岗位，而在于他对岗位的工作态度和尽职尽责的程度。 时刻保持爱岗敬业的楕神状态 二、要有一颗坚守本职的恒心 “行百里者半九十”，如果不能坚持到底，往往就会前功尽弃。因此，我们必须要有“咬定青山不放松”的韧劲、“九牛拉不 回”的执着精神，坚定信心、坚韧不拔、坚持不懈，才能取得实实在在的成绩。 ☭ 1、保持敢为人先的闯劲 在干事创业上，一定要敢闯敢拼、敢想敢干。我们每一名同志，都要有“人有我新”的锐气，敢于打破常规， 善于在纷繁复杂的形势中另辟蹊径，不走寻常路。小米手机创始人雷军，在苹果、三星等外国知名品牌占领 中国市场的情况下，创新思路研发MIUI手机操作系统，以超高的性价比深受中国用户喜爱，仅用4年时间就占 据了中国15%的市场份额，成为“中国制作”的骄傲。要有“人怯我敢”的勇气，面对危险不畏险，面对困难 不惧难，保持一种“明知山有虎、偏向虎山行”的胆魄。要有“永不服输”的志气，始终保持不畏艰难、百 折不挠的韧劲，敢于攻坚、勇于破难的闯劲，困难面前坚持不懈、毫不气馁，就没有解决不了的问题。 时刻保持爱岗敬业的楕神状态 2、要保持争先创优的拼劲 争先创优反映精神状态，体现能力素质，决定工作成效。如果我们的干工作停留在一般层面，满足于跟过去 比有进步，局限在本单位的小天地里，就会导致工作在低层次徘徊、在低水平重复。朱德元帅说“在我们的 队伍里，你也想立功，他也想立功，部队就能打胜仗”。同志们现在的岗位都是最锻炼人的岗位，现在的年 龄正是干事创业的黄金年龄，千万不能图清闲、怕吃苦，要有争先创优的劲头，自觉做到在工作中见第一就 争、见红旗就扛，这样才能练就真功、干成事业。 3、要保持昂扬向上的干劲 英国文豪狄更斯讲，“昂扬向上的工作激情，比一百种智慧都更有力量!”激情不是一种性格，而是一种人生 态度，一种因热爱而负责、因负责而拼命的敬业精神。当前，我们有的同志工作缺乏激情，把本职工作简单 地当成生存的手段、吃穿的营生;有的虽然有激情，但保鲜期不长，三分钟热度;还有的成长进步顺利时，很 有激情，一旦遇到困难挫折，就激情减退。作为发展建设的中坚力量，我们不能因为干的是不显山不露水的 工作就失去了动力，不能因为经常加班熬夜就淡化了激情，要正确看待成败得失，正确面对境遇好坏，培植 阳光心态，释放工作激情，真正把单位当家建，把工作当事业干，始终保持积极昂扬、奋发进取的精神状态。 时刻保持爱岗敬业的楕神状态 三、要有一颗钻研本职的决心。 俗话说，“三百六十行，行行出状元”。纵观古今中外，行行的状元都不是轻易能当上的。文状元没有十年寒窗的苦读，武状 元没有闻鸡起舞的勤奋，“革新能手”没有如醉如痴的钻劲，都是绝对戴不上“状元”桂冠的。 ☭ 1、只有刻苦钻研，才能胜任本职 古语道：“在学言学，在商言商。”这就是说无论干什么，都要钻研自己的职业。实践反复证明，只有干一 行、爱一行、精一行，才能创造出一流的业绩;只有立足岗位、干好本职、大胆创新，才能大有作为。大家一 定要珍惜每一个岗位，不放过锻炼的每一个机会，脚踏实地，刻苦钻研，努力争做本职工作的“行家里手”。 2、只有刻苦钻研，才能赢得机遇 机遇总是垂青有准备的人，机遇对每个人也是平等的，只要我们在平时工作中刻苦钻研、注重积累，往往就 能抓住机遇，成就自我。牛顿发现万有引力，与其说是掉在他头上的苹果给了他启发和联想，倒不如说是他 多年勤奋好学、刻苦钻研赢得了这一伟大的发现。历史上“三顾茅庐”的故事，我们感动的是刘备对人才的 渴求、真诚，从另外一个角度来说，这也是机遇对诸葛亮多年默默耕耘、勤学不辍的最大犒劳。无数事实告 诉我们，虽然岗位平凡，但只要我们从当前工作干起，真正把本职岗位当作磨砺意志、学好本事、展示才华 的舞台，就能在刻苦钻研中抢占机遇、赢得机遇。 时刻保持爱岗敬业的楕神状态 3、只有刻苦钻研，才能干出业绩 有一个“竹笋理论”，对我们很有启发和教育意义：竹笋要想成长为参天之竹，就必须经历在 泥土里的磨难与破土冒尖的痛苦期，如果把握不住冒尖的命运，不汲取土地的营养积蓄力量， 就会霉死在地下，永远没有机会高耸入云。还有这样一句名言“如果你没有破土而出的渴望和 勇气，那你永远只能是一粒深埋在泥土中的种子”。竹笋想成长为参天之竹，种子想生根发芽， 需要一种拼劲、钻劲。诚然，一个人事业成功的因素是多方面的，但最基本的就是要刻苦钻研 本职工作，以时不我待的紧迫感积蓄能量。无数成功者的经历告诉我们，不努力钻研本职岗位， 离开了岗位这个舞台，成就事业就是无源之水、无本之木。 时刻保持爱岗敬业的楕神状态 四、要有一份献身本职的情怀☭ 马克思曾经说过，“如果我们选择了最能为人类谋福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒， 因为这是为大家而献身”。一个是只有不为名利所困，方能志存高远。1955年许光达听说自己将被授 予大将军衔时，十分焦急，除了当面向贺龙提出降衔的要求外，还给毛泽东主席写了一份《降衔申 请》。在申请中，许光达诚恳而慎重地表达了自己的不安，十分谦逊地指出自己与大将的军衔不称之 处，认为自己对革命的贡献太少，而党和人民给自己的荣誉太高，并说：“为了心安，为了公正，请 改授上将，另将大将军衔授予功勋卓著者。”这份《降衔申请》虽然只有短短的500字，却有超乎寻 常的感人力量，它展示了一个伟大的无产阶级革命家的博大胸怀和高尚情操。对此，毛泽东曾给予了 高度评价：“这是一面明镜，共产党自身革命的明镜。”许光达的故事告诉我们：只有树立崇高的精 神支柱，才能淡泊名利，抗住各种诱惑，才不会成为名利的奴隶。另一个是只有不忘组织重托，才能 倾心爱岗尽责。我们每名同志，都要时刻牢记肩负的神圣使命，立足岗位，恪尽职守，努力做到平时 工作干在前，困难任务抢在前，关键时刻冲在前。只有这样，才能无愧于我们肩负的神圣使命，无愧 于共产党员的光荣称号。 时刻保持爱岗敬业的楕神状态 五、要有一种勇于创新的精神 习主席指出，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。军事领域是竞争和对抗最为激烈且最具创新活力的领域，必须要有更加 强烈的创新意识和责任担当，积极推进思想更新、变革图新、固本开新，励志布新为改革强军贡献聪明才智，也是党员干部立 足岗位尽职尽责具体体现。 ☭ 1、要有“超前”思维 超前思维，就是运用一种高智能眼光，多角度、全方位地分析事物的历史和现状，把握未来的发展趋势，获 得常人不能得知信息，从而提前做出正确决策，取得事业成功的思维活动。大家知道，伟大领袖毛主席在中 国共产党成立初期，一开始并不是主要领导人，也不是高等学校毕业生(中等师范毕业)。13名“一大”代表 中，2人为前清秀才(董必武、何叔衡)，8人为大学毕业生(李汉俊、李达、董必武、周佛海曾留学日本，陈公 博、张国焘、刘仁静曾就读于北京大学，陈潭秋毕业于武昌高等师范学院)，2人为中等师范毕业(毛泽东、王 尽美)，中学学历的仅邓恩铭一人。他们的学识不能说不渊博，但先后有7人脱党或被清除出党(1922年陈公博 脱党;1923年李达脱党;1924年，李汉俊、周佛海、包会僧三人先后脱党;1930年刘仁静<“一大”代表中年龄 最小的一位，才19岁，素有“小马克思”之称>被党开除;1938年张国焘被党开除)。在党内也一直受排挤，但 他通过超前思维力和独到的见解力，提出了农村包围城市、土地革命、游击战争等超前的政治理论和主张， 带领红军从一个胜利走向了另一个胜利，最终赢得了党的指挥权和核心地位。可见，一个人要想在本职岗位 上创造不同凡响的成绩，必须要有一种超前思维能力。 时刻保持爱岗敬业的楕神状态 2、要有“工匠”精神 工匠精神代表着一丝不苟的敬业态度、严谨细致的负责精神、精益求精的价值追求，是一种力量的象征。坚 持工匠精神，就是要像独具匠心的“匠人”，树立牢固强烈的精品意识，在追求完美和极致中不放过任何一 个细节，努力成为“技术匠才”的“高精尖”，打造出如瑞士钟表、德国机械那样闻名的精美作品。作为党 员干部，更要有一种耐心专注、任劳任怨、严谨细致、锲而不舍、追求极致的职业操守和敬业精神,在追求完 美、寻求超越的执著和追求中，致力成为本岗位的行家里手。 3、要有“一流”标准 古人云：“求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者无所得。”意思是说一个人立上等目标，最后可能 只能达到中等成绩;如果立中等、下等目标，最后可能只能达到下等成绩和一无所得。勇于创新，要求党员干 部必须时刻要用上等和一流的标准来严格要求自己，只有这样，才能不断激励自己勇攀高峰，在本职岗位上 实现自己人生最大的价值。 感谢观看~