营销人员薪酬设定

营销人员薪酬设定

营销人员薪酬设定（菲尔德一）‎ 营销人员薪酬（毛利润提成）‎ 岗位及提成 底线点 修改后的目标点 冲刺点 营销总监（提总区域的）‎ ‎1.2万 ‎5万 ‎3.4万 提成百分点 ‎1.3%‎ ‎1.5%‎ ‎1.7%‎ 经理（提区域的）‎ ‎0.6万 ‎4.5万 ‎1.6万 提成百分点 ‎1.8%‎ ‎2%‎ ‎2.2%‎ 业务员 ‎0.3万 ‎0.5万 ‎0.8万 提成百分点 ‎2.4%‎ ‎3%‎ ‎3.6%‎ 区域经理、营销总监（提个人的）‎ ‎0.6万 ‎1万 ‎1.6万 提成百分点 ‎1.8%‎ ‎2.4%‎ ‎3%‎ 底薪设定：‎ 岗位 固定工资 绩效工资 高级绩效工资 数额 获取方式 数额 获取方式 数额 获取方式 营销总监 ‎1000‎ 固定拿到 ‎3000‎ 考核后获得 ‎5000‎ 第一名业绩者 代营销总监 ‎1000‎ 固定拿到 ‎2500‎ 考核后获得 ‎4000‎ 区域经理 ‎1000‎ 固定拿到 ‎1500‎ 考核后获得 ‎2500‎ 前三名业绩者 代区域经理 ‎1000‎ 固定拿到 ‎1000‎ 考核后获得 ‎2000‎ 高级业务员 ‎1000‎ 固定拿到 ‎600‎ 考核后获得 ‎1200‎ 前十名业绩者 转正业务员 ‎1000‎ 固定拿到 ‎400‎ 考核后获得 ‎800‎ 实习业务员 ‎0‎ 固定拿到 ‎0‎ 考核后获得 ‎400‎