2020年安全生产标准化评分细则

2020年安全生产标准化评分细则

安全生产标准化评分细则（公共部分-安全管理40分） 检查项目 检查内容 安全生产标准 标准分 考核评分细则 A B C " 一、 安全生产质量效果 " 1.安全效果 制定本单位安全生产标准化考核评价实施办法，合理制定工作目标，并严格落实执行。 8分 "1.未制定实施办法扣0.5分；内容不完善、上报不及时扣0.2分； 2.发生生产性人身伤害事故：微伤事故扣1分/人次，轻伤扣5分/人次、重伤及以上扣7分/人次； 3.工作区域内发生非生产性工伤事故：微伤事故扣0.5分/人次，轻伤事故扣1分/人次；重伤事故扣2分/人次。" 内容不完善、上报不及时扣0.2分。 2.生产指标控制 精检细修、精心操纵，合理组织，减少因行车设备故障及业务能力不足影响运输效率。 "1.考核期内控制指标未完成的:行车设备故障（包含有责、无责故障）每超过1起考核0.5分； 2.发生1起责任故障，负主要(全部)责任的扣0.5分。 " "1.其他控制指标每超一起（项）考核0.2分； 2.发生1起责任故障，负次要责任的扣0.2分； 3.列车运行超时5分钟以内（含5分钟）的，季度超时列数不超过统计列数的3.0%，每超0.5%扣0.2分（不足0.5%按0.5%计）；各项指标不重复考核。" "1.非停每超1‰考核0.1分; 2.发生1起责任延时(含5分钟以上运缓)10分钟及以内考核0.1分，每超10分钟加扣0.1分（不足10分钟按10分钟计),直至0.5分扣完为止。" " 二、 安全生产制度管理 " 1.安全生产责任制 建立健全各岗位安全生产责任制。 10分 未涵盖所有岗位每少1个扣0.2分。 2.安全管理制度 建立完善安全生产规章制度：1.安全生产标准化例会制度； 2.“三违”查处制度；3.隐患排查制度； 4.班前会、交接班制度；5.消防安全制度；6.安全用电制度； 7.安全例会制度；8.安全培训制度；9.特种作业及特种设备管理制度；10.安全预案管理制度；11.非生产性人身伤害预防措施；12.重点人员分析及排查制度,13.行车环境治理分析制度；14.行车作业关键点卡控措施；15.临时性作业管理办法；16.其他公司临时要求建立的制度、措施。 "1.健全完善安全管理责任体系，做到安全管理“横向到边、纵向到底”，出现安全责任“盲区”和管理“死角”的扣1分/项； 2.所有制度按要求下发站（车间、工班）宣贯落实执行，每缺一项扣0.5分。 " "1.制度未按要求执行扣0.2分； 2.安全例会、安全生产标准化例会按规定次数召开，每少一次扣0.2分； 3.安全生产标准化考核办法相关规定执行不到位的，每次扣0.2分。" 3.规章、办法、规定 《技规》、《行规》、《维规》及公司发布相关安全生产规章制度齐全、收集规范，段每半年分类发布一次在用文件目录。 "1.每缺少一项扣0.2分； 2.未定期收集整理、发布目录的扣0.2分。" 4.基础资料 按规定完善各项安全生产管理资料，并按要求记录、汇总、上报。 "1.安全生产管理资料少一项扣0.2分； 2.技术资料（含作业办法、卡控措施、技术图纸等）与实际不符每项扣0.2分。 " "1.安全生产管理资料未记录、记录不全或未收集整理扣0.1分； 2.未按要求上报的扣0.1分。" " 三、 安全基础管理" 1.班前会、班后后点评会 按规定组织召开班前会；及时传达、贯彻公司、段相关文件精神；对本站（车间、工班）重点工作安排布置到位；班前会程序规范，并规范记录。 10分 " 未按规定组织召开扣0.5分。 " "1.未布置本班工作任务、重点环节、注意事项、安全风险评估和防范措施扣0.2分； 2.未传达、贯彻文件扣0.2分； 3.动态抽查职工文件掌握率不足80%扣0.2分； 4.班前会程序不规范扣0.2分， 5.检查发现未明确不同作业区域安全互保和安全责任人的扣0.2分/人次； 6.单位领导未按要求参加班前会的扣0.2分/人次。" "1.记录不规范扣0.1分； 2.参加班前会人员存在代签名现象的扣0.1分/人次。" 段制定班后点评工作实施办法，落实段、站（车间）两级督导，督导评价做到客观、真实、具体；宣传公司、段关于班后点评工作开展的阶段性要求，结合实际组织落实；工班长按规定组织召开点评会，总结本班工作，自、互、点评内容真实，突出本班工作重点，结果运用合理、有效，点评记录规范。 "1.未制定班后点评工作实施办法扣0.5分； 2.未召开点评会扣0.5分。" "1.无督导计划或未完成每次扣0.2分； 2.自评、互评、点评内容不真实扣0.2分； 3.点评结果未运用扣0.2分； 4.存在问题未分析扣0.2分； 5.本班工作总结及点评未体现实际重点工作扣0.2分。" "1.督导过程无记录每次扣0.1分； 2.问题未记录扣0.1分。" 2.安全关键点卡控 根据公司要求明确安全关键点及施工、设备故障等情况下非正常作业关键环节把关程序，并建立相应卡控措施，并督导车站（车间）执行。 "1.未按规定建立卡控措施扣0.5分； 2.未按规定执行把关制度的扣0.5分。" "1.站、车间未结合实际执行本单位安全关键点卡控措施及把关制度不到位的扣0.2分； 2.动态抽查职工卡控措施掌握率不足80%扣0.2分。" 督导过程无记录扣0.1分 3.施工管理 按规定组织落实行车设备施工维修计划；严格执行登记请销点制度；合理组织，降低施工对行车的影响；落实施工监管、把关责任；加强委外工程及施工管理。 "1.无计划、无措施擅自组织施工的扣1分/次； 2.对安全注意事项和防范措施要求不明确的、现场条件发生变化，组织措施（协调会）未及时补充完善的扣相关责任单位0.5分/次； 3.因组织不当、准备工作不到位等因素影响计划落实扣0.5分； 4.未按规定召开施工协调会扣0.5分； 5.未向有关人员传达施工计划及协调会重点内容的扣0.5分；未执行把关制度扣0.5分； 6.因组织不当施工任务不能按时完成或影响行车的扣0.5分； 7.未执行施工监管制度的扣0.5分。" "1.施工完成后故意延迟销点的扣0.2分； 2.利用间隔修时，车站能给点无故不给点的扣0.2分； 3.施工、维修、故障处理等不按规定登记、签认、把关的扣0.2分； 4.施工监管制度执行不到位的扣0.2分； 5.委外工程施工未与铁运公司签订施工安全环保协议、职责不清的扣监管单位0.2分/次。" 4.工具、备品管理 按公司规定配备齐全岗位工具、备品。每半月检查一次车站各岗位工具、备品，确保工具备品齐全及使用状态良好。 "岗位生产工具、备品缺少影响作业的扣0.5分； " "1.未按规定进行日常检查扣0.2分； 2.工具备品缺失或使用状态不良未发现或发现未上报扣0.2分。" 5.安全预防管理 严格执行安全风险分级管控实施细则，建立健全组织机构和责任分工，强化风险辨识和评估及风险研判、预警机制，加强风险防范及处置。 "1.未建立风险分级管控工作体系、未开展年度风险辨识评估、专项辨识评估及结果未应用的，缺少一项扣0.5分； 2.未及时跟踪重大安全风险管控落实情况的，每处扣0.5分； 3.、未按照要求开展安全风险点辨识和排查，建立风险点清单、制定控制措施、完善危险源监控管理、落实监控措施的扣0.5分/项； 4.出现假风险评估的扣0.5分/项。 " "1.段、车间（站）未按要求开展安全风险管控分析（例会）及结果运用的，缺一次扣0.2分； 2.信息化管理制度落实不到位的，发现一处扣0.2分； 3.安全风险分级管控执行不到位的扣0.2分/项。" 会议记录等相关资料记录不规范的扣0.1分。 认真落实事故隐患排查治理实施细则，健全组织机构和责任分工，按要求做好隐患排查工作，每天对车站线路状况、站场建筑侵限状况等进行检查并及时上报事故隐患排查报告，切实做好隐患治理，认真做好隐患治理后的验收及建档。 "1.未建立健全事故隐患排查治理工作体系的扣0.5分； 2.未对危险源区域开展监督检查的扣0.5分/次； 3.分公司检查出失察失管的（重大隐患的扣3分，一般隐患经济处罚1000元的扣1分，一般隐患经济处罚500元的扣0.5分）； 4.未按规定组织隐患排查，科（段）缺一次扣0.5分； 5.隐患整改前未制定防范措施扣0.5分； 6.未按“五定表”落实整改的，扣0.5分/次。 " "1.未按规定组织隐患排查，车站（车间）缺一次扣0.2分； 2.隐患整改前防范措施落实不到位扣0.2分； 3.未开展隐患排查情况报告、治理、验收和建档、管理闭合的扣0.2分；段、车间（站）未按要求开展事故隐患分析（例会）及结果运用的，缺一次扣0.2分； 4.未按“五定表”整改落实不到位扣0.2分/次； 5.作业前未进行事故隐患排查的，扣0.2分/次； 6.事故隐患治理完成未及时销号的，扣0.2分/次。" "1.未及时上报事故隐患排查报告的扣0.1分； 2.会议记录等相关资料记录不规范的扣0.1分。 " 加强安全事故综合应急预案的管理，健全组织机构和责任分工，完善预警预防机制及应急响应。 "1.未健全组织机构、职责不清的扣0.5分； 2.未建立健全应急救援队伍的，扣0.5分/处； 3.未按要求编制应急演练规划、年度计划和演练工作方案的，扣0.5分/处。" "1.未建立应急救援物资、装备或设施台账，未进行定期检查更新，扣0.2分/次； 2.配备器材、装备不齐全的，扣0.2分/处； 3.应急管理档案填写内容不完整不真实的，扣0.2分/处； 4.应急管理档案上报不及时的，扣0.2分/次。 5.安全预警启动后处置措施、监督检查执行不到位的扣0.2分/处。" "认真落实职业健康管理，建立职业病危害防治领导机构，配备专（兼）职管理人员。做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作，建立职业健康监护档案并妥善保存。规范个体劳动防护用品配备使用管理。 " "1.无领导机构、管理机构，未配备专（兼）职管理人员的扣0.5分； 2.未按时上报接触职业病危害因素人员职业健康检查的扣0.5分/人次； 3.未按要求发放劳动保护用品的扣0.5分/次。" "1.未建立职业健康监护档案的，扣0.2分/次； 2.公司职业健康管理规定其它部分执行不到位的，扣0.2分/次。 " 职业健康监护档案未进行定期检查更新的扣0.2分/次。 6.人身安全 严格落实公司相关人身安全保护规定和《非生产性人身伤害管理暂行办法》，加强现场职工执行情况监督检查。 "1.未执行公司相关人身安全保护规定的扣0.5分；； 2.规范临时性作业管理,作业前未进行的安全风险评估、未制定作业方案扣0.5分。 " "1.执行不到位、不规范的扣0.2分； 2.抽查职工掌握情况不足80%扣0.2分； 3.规范临时性作业管理: ⑴作业前未明确作业现场负责人扣0.2分； ⑵未对全体作业人员进行贯彻扣0.2分/人； ⑶未按非生产性人身伤害管理办法制定、完善、落实措施的扣0.2分； ⑷未明确职工上下班交通路线的扣0.2分； ⑸相关措施、办法执行不到位的扣0.2分。" 7. 重点人员排查、“三违”及事故处理 认真落实分公司《铁运分公司一般“三违”管理办法》，减少、杜绝“三违”、事故发生，对“三违”帮教、处理到位，对事故做到“四不放过”。 "1.分公司查处1起一般“三违”离岗培训的扣1分、经济处罚的扣0.7分； 2.较严重“三违”扣2分、红线扣5分； 3.未建立完善“三违”分类、处罚标准等工作机制的扣0.5分； 4.“三违”界定标准不明确、查处不到位、问责不符合要求的扣0.5分/人次； 5.未按照规定开展“三违”人员培训、帮教、申诉的扣0.5分/人次； 6.管理人员在“三违”查处中存在徇私舞弊、弄虚作假的扣1分/人次； 7.发生一起一般D类事故扣3分、一般C类及以上扣5分； 8.设备设施事故：发生一般事故扣1分/次；发生大事故扣3分/次； 9.发生重大事故扣5分/次；发生中暑、中毒事件（未造成严重后果）扣2分/人次；瞒报事故，经分公司查实加倍扣减相应事故分值。" " 重点人员排查未落实到位的扣0.2分。 " 8.问题库管理 建立安全生产标准化（含工班长点评问题）问题库管理办法，并严格落实。按规定入库、销库。定期对本段、站（车间）问题库进行分类分析，查找制度漏洞、基础管理、业务技能、突出岗位或单位等方面存在的问题，形成专项管理措施。 未建立问题库管理办法扣0.5分。 未按管理办法落实扣0.2分/次。 9.计量管理 严格履行公司计量管理制度。 "1.未执行计量器具流转制度，每次扣0.2分； 2.强检（自检）计量器具未按周期检定或超周期使用，每台扣0.2分。" "1.非强检计量器具未按周期检定或超周期使用，每台扣0.1分； 2.计量器具帐物不符、标识管理不规范，每台扣0.1分。" 10.文明生产 落实公司文明生产、环境卫生管理相关制度，建立健全相关办法；设备、设施、工器具、材料、物品等实行定置化管理；生产、生活场所干净整洁；按规定着装。 "文明生产、环境卫生、定置管理等办法缺失的，扣0.5分。 " "1.未张贴定制图的，扣0.2分/次； 2.作业后未做到工完料净场地清的，扣0.2分/次； 3.乱丢垃圾的，扣0.2分/人次。" "1.设备、设施、工器具、材料、物品等摆放与定置图不相符的，扣0.1分/处； 2.未按规定着装的，扣0.1分/人次； 3.包干区乱堆乱放，环境卫生差的，扣0.1分/处。" " 四、 教育培训 " 1.培训计划 培训计划严格按照年度、月度培训计划执行，培训办班按《铁运分公司职工培训工作管理办法》要求执行。计划上报及时、全面、准确。段对站队级、工班培训计划的执行、落实、检查及考核。 5分 无正当理由，当期培训取消扣0.5分。 "1.培训计划未贴近生产实际、未及时上报或上报内容有缺项、漏项、错项，扣0.2分/次； 2.培训大纲制定的不贴近实际，无正当理由，培训任务未按时完成扣0.2分/次； 3.变更培训计划，未提前报告，扣0.2分/次。" 2.培训过程 严格按照培训大纲落实培训过程，认真完成培训任务。培训内容有针对性，课时安排合理。教学管理认真。考试过程中遵守考场纪律。培训总结在考试结束一周内上报。内容全面、完整。单位领导签字审核后，上报公司培训中心。 "1.课时达不到规定课时的，扣0.5分/次； 2.考试作弊的，扣0.5分/人次。" "1.“不培训”或“假培训”的扣0.2分/人次； 2.培训项目一项实施不好扣0.2分； 3.考勤弄虚作假一人次扣0.2分，课堂纪律差一课时扣0.2分； 4.授课教师随意更换的，一人次扣0.2分； 5.培训授课无教案、组织考试和阅卷不认真、不签名的扣0.2分； 6.培训总结上报不及时，内容不完整，每次扣0.2分； 7.考试分数造假、冒名顶替、考勤不严格的扣0.2分/人次； 8.未实行教学档案一期一档的扣0.2分/次，培训档案不符合规定的扣0.2分/项。" "有教学管理不认真现象，无故迟到、早退、缺席的，1人次扣0.1分。 " 3.培训效果 培训及格率、达标率达到规定要求。 公司级培训（10人以上的）及格率达到95%不扣分，及格率85%以下扣0.5分。 公司级培训（10人以上的）及格率达到95%不扣分，及格率85%-90%扣0.2分。 公司级培训（10人以上的）及格率达到95%不扣分，及格率90%-95%扣0.1分。 4.动态抽查 段、站两级培训资料完整。职工动态抽查情况良好。年度职工培训档案资料完整。 资料弄虚作假的扣0.5分/次。 "1.凡资料不齐每项扣0.2分； 2.班组一日一题、一周一案未正常开展的扣0.2分/次； 3.年度职工培训档案未按要求录入或假录入，扣0.2分/次。" "1.职工动态抽查比例达不到扣0.1分/次； 2.抽查覆盖面不够扣0.1分/次； 3.一日一题记录不规范扣0.1分/人次； 4.动态抽查不合格扣0.1分/次； 5.培训中心要求上报的资料，未在规定时间上报的扣0.1分/次。" 5.职工复训、技能竞赛、技能鉴定、师徒结对 "按公司复训工作统一要求，各生产段结合本单位实际，制定复训实施方案，明确复训范围、内容，梳理重点人员，对照时间节点落实相关工作，并做好各阶段督导检查。 开展技能竞赛、技能鉴定和师徒结对子等活动" 违反技能竞赛、职业技能鉴定规定要求的扣0.5分/项。 "1.未制定复训方案的，扣0.2分； 2.复训组织不得力及计划变更未报告，每次扣0.2分； 3.复训记录弄虚作假的一次扣0.2分； 4.复训资料不齐的（理论、实作专项记录本，帮教人员专项记录本等），每项扣0.2分； 5.有无故未按要求参加复训的人员，每人扣0.2分。 6.在技能竞赛过程中违反各项纪律和规定、徇私舞弊的0.2分/次； 7.师徒结对子未按要求做到应签尽签的扣0.2分/人次； 8.因故师徒关系变动未及时签订新协议的扣0.2分/对； 9.未对师徒结对子履行情况进行测评、考核管理的扣0.2分/对。" "1.复训方案制定内容不完整，每项扣0.1分； 2.复训理论学习、实作演练未按时间节点组织，每次扣0.1分； 3.复训重点人员帮教记录不完整，每次扣0.1分。" " 五、 安全用电 " 1.安全用电基础管理 按《铁运分公司电力管理办法》规定健全职工安全用电教育培训；健全安全用电制度；有分管领导，各车间管理到人；按要求进行安全用电自查工作，资料上报及时。 3分 未健全用电管理制度，未健全安全用电管理网络责任到人，分管不明确未责任到人的扣0.2分 " 安排安全用电自查，未自查、自查结果上报不及时的扣0.1分/次。" 2.安全用电现场管理 车间、班组、办公等用电场所用电设备、器材、线路管理规范；严格执行公司安全用电管理规定，无违规，违章用电现象；大功率用电器具证件齐全。 "1.未按大功率电器设备管理制度及空调使用管理办法使用管理的扣0.2分/次； 2.其它执行公司安全用电管理规定不到位的扣0.2分/次。" 车间、班组管理人员不熟悉现场用电情况的扣0.1分。 " 六、 环保管理 " 1.环保基础工作管理 建立健全环保责任人员岗位责任制；宣贯落实环保相关规定；按规定上报环保资料；完善环保应急预案及相关配套设施；规范执行上级单位各项环保法规。 4分 "1.责任人员岗位责任制未建立，扣0.5分； 2.造成严重后果，根据事件造成的损失及影响程度由考核领导小组实行综合评分扣1～4分。" "1.责任制未上墙的扣0.2分； 2.未设置相关应急预案、未配备必要防火设施的扣0.2分； 3.本单位发生环境污染事件，未造成严重后果的扣0.2分/次。" "1.未及时宣传、落实下发的环保管理文件、规定、要求的扣0.1分/次； 2.各类环保台账上报不及时或不准确的扣0.1分/次。" 2.环保重点环节管理 危险废弃物、露天堆场、环保设备设施管理符合要求；落实地方政府相关环保要求。 在公司所属地域范围内焚烧落叶、废物、垃圾等，或违反公司下发、传达的地方政府相关环保要求的扣0.5分/次。 "1.危险废弃物未按照规定进行存放的扣0.2分/次； 2.危险废弃物未悬挂标志牌、粘贴标签的扣0.2分/次； 3.对查出的问题整改不及时、不彻底的扣0.2分/次； 4.易造成扬尘的户外裸露堆场未覆盖防风抑尘网（绿）的，未采取喷淋措施的扣0.2分/次； 5.环保设备、设施操作规程缺失的扣0.2分/次； 6.设备、设施出现故障停用未及时上报、维修的扣0.2分/次； 7.环保设备未设专人包保的扣0.2分； 8.未按要求开展环境保护宣传教育活动的，扣0.2分/次。" "1.危险废弃物台账与实物不符的扣0.1分； 2.防风抑尘网破损未及时更换的扣0.1分； 3.进出场运输车辆主干道未保证路面清洁、及时洒水的扣0.1分； 4.未能做到按期巡查，巡查无签认记录的扣0.1分。" 3.环保工作质量管理 环保教育培训信息齐全，工作质量符合标准。 "1.环保教育培训考试作弊的扣0.5分； 2.对环保数据弄虚作假并造成重大失误的扣0.5分；" 培训考试不合格的扣0.2/人次。 "1.分管领导和环保员信息不健全、更新不及时的扣0.1分/次； 2.环保培训无故缺席的扣0.1分/人次；" 安全生产标准化评分细则（公共部分-消防管理5分） 检查项目 检查内容 安全生产标准 标准分 考核评分细则 A B C 一、基础管理 1.制度建设 1.建立健全消防安全组织机构。 2分 未建立健全消防安全组织机构。 组织机构人员信息未及时更新的。 2.贯彻、传达、落实上级消防安全文件、通知。 未及时贯彻、宣传、落实的。 3.确定段（科）、车间（站、队）消防安全责任人、岗位（场所）消防安全责任人。 未建立段（科）、车间（站、队）消防安全责任人、岗位（场所）消防安全责任人。 未健全段（科）、车间（站、队）消防安全责任人、岗位（场所）消防安全责任人。 未及时更新的。 4.明确消防重点部位；建立完善消防安全重点部位人员信息；完善重点部位消防安全警示标志。 未明确消防重点部位的；未建立重点部位人员信息档案；擅自拆除消防安全警示标志的。 未更新、完善重点部位人员信息的；消防安全警示标志损坏、不清晰的。 5.建立防火巡查、检查制度；火灾隐患整改及用火用电消防安全管理办法；消防安全培训、灭火和应急疏散预案演练办法；易燃易爆（易制爆）危险化学品管理制度等。 未建立防火巡查、检查制度；火灾隐患整改及用火用电消防安全管理办法；消防安全培训、灭火和应急疏散预案演练办法；易燃易爆（易制爆）危险化学品管理制度等。 2.资料管理 1.建立健全消防安全管理档案。涵盖消防安全日常管理、火灾（火苗）隐患及其整改记录、防火检查巡查记录、灭火和应急疏散演练记录。完善消防器材台账、重点部位相关信息及易燃易爆（易制爆）危险化学品、压力容器台账等内容。 未建立健全消防安全管理档案。涵盖消防安全日常管理、火灾（火苗）隐患及其整改记录、防火检查巡查记录、灭火和应急疏散演练记录。未及时更新消防器材台账、重点部位相关信息及易燃易爆（易制爆）危险化学品、压力容器台账等内容。 相关资料、台账未按规定上报的；台账与实物不符的。 2.制定年度灭火应急预案及演练计划、消防安全知识培训计划。 未开展消防安全知识培训、未制定灭火应急预案、未按演练计划开展的。 季度内消防安全知识1人次抽查不合格，灭火应急预案内容缺失，实用性不强及未定时上报灭火应急预案演练总结的。 3.队伍建设 1.建立健全志愿消防队伍。 未建立志愿消防队的。 志愿消防队人员信息缺少及人员信息更新不及时的。 二、现场管理 1.制度落实 1.重点部位管理。 3分 消防重点部位外来人员未登记进入的。 消防重点部位吸烟的；擅自动用明火作业的；动火作业未落实防火措施的。 动火作业未设专人防护。 重点部位消防器材、设施、系统不能正常工作或被遮挡、圈占、埋压、挪用、停用、拆除、过期、损坏、丢失、失效的。 消防重点部位人员不能熟练掌握和使用消防器材、设施、系统的（现场抽问）。 2.日常消防安全管理。 堵塞、占用、锁闭消防疏散通道、安全出口、消防车道的。 场所消防器材、设施、过期、损坏、丢失、失效、遮挡、圈占、埋压、挪用、停用、拆除或擅自关闭消防设施。安全出口、疏散门设置影响逃生和灭火救援的栅栏以及其他影响疏散。 未落实消防器材、设施巡查、检查制度的。 场所人员不能熟练掌握和使用消防器材、设施、系统的（现场抽问）。 3.易燃易爆；易燃易爆（易制爆）危险化学品管理。 易燃易爆（易制爆）危险化学品、压力容器安全装置、标识缺失及储存、使用不规范的。 易燃易爆（易制爆）危险化学品、压力容器安全装置不规范、标识缺失整改不到位的。易燃易爆物品丢失、赠送私人、挪作他用的。 4.安全用火、用电管理。 电气线路、排插老化、破损、过热。私拉乱接电气设备、违规使用电热器具、高温灯具（大功率电器800W含以上）。 未定期对电气线路和设备进行安全性能检查。私拉乱接电气设备（800W以下），擅自使用酒精炉、电热毯等的。 5.电动车管理。 电动车充电线路无保护装置。 电动车充电装置不符合要求，私人电动车在单位充电的。 电动车乱停乱放的。 6.大客车管理。 登乘通勤车携带易燃易爆等其他危险品。 7.隐患整改。 消防安全隐患无故未整改。 安全生产标准化评分细则（公共部分-设备管理5分） 检查项目 检查内容 安全生产标准 标准分 考核评分细则 A B C 一、基础管理 1.制度建设 1.制定本单位设备管理办法。 2 分 设备管理办法未制定。 2.建立健全各类设备操作规程。 各类设备缺项的。 未张贴。 3.操作工岗位责任制。 未制定的。 未张贴。 4.特种设备管理规定。 未按文件执行。 2.资料 1.设备台账。 未删除和增补的。 2.会议记录。 无相关记录。 3.设备报表、各类计划。 与现场不相符。 未及时提报或错误。 4.明确各类资料的管理层次。 管理资料留存遗失。 未按规定保存好。 留存不规范、混乱。 3.管理网络 1.设有兼职网员。 车间、站点未设立。 2.设备员参加设备检查。 未查看设备整改情况。 3.协调解决设备问题。 问题未落实。 4.督促设备维护保养。 维护、保养不好。 4.设备报表 1.按时上报设备报表。 未及时上报。 2.月度有自查资料。 没有记录。 3.设备报表不准确。 不准确。 二、设备维护保养和使用 1.上岗作业 1.巡回检查维护保养等记录。 3分 记录不全。 2.安全保护试验。 未按规定时间节点。 记录不全。 2.设备保养 1.维修保养计划、落实。 未及时上报。 2.维修保养记录。 无记录。 3.保养不及时。 设备外观差。 3.设备使用 1.操作、保养、维护不当。 影响作业。 2.预防性检修。 未检修。 4.设备完好率待修率 1.设备完好率95﹪以上，待修率3﹪以下。 完好率降低1%，待修率上升1%。 5.特种设备 1.作业时。 人员未保持安全距离。 2.安全保护装置。 标识不清。 工务专业安全生产标准化评分细则（总分50分） 检查项目 检查内容 安全生产标准 标准分 考核评分细则 A B C 一、基础管理 1.制度建设 1.制定年度线路检修计划（含塌陷区），有措施，落实到位。 10分 缺少。 每处落实不到位。 2.制定自然灾害预防制度（雷暴雨、大雪、防汛、防暑降温）。 缺少。 每处落实不到位。 资料整理不规范。 3.建立线路、桥涵、隧道定期巡视制度和巡视标准。 缺少。 每处落实不到位。 资料整理不规范。 4.建立健全巡道制度和汇报制度，制订巡回图和巡视作业标准。 缺少。 每处落实不到位。 5.建立“143”制度，检查、计划、作业、验收落实执行到位。 缺少。 每处落实不到位。 6.建立《工务设备故障责任认定标准》。 缺少。 每处落实不到位。 7.建立钢轨定期探伤制度。 缺少。 每处落实不到位。 2.资料管理 1.线路施工维修作业标准和工务设备操作规程。 每处落实不到位。 2.线路平面图及纵断面图。 收集整理不规范。 3.线路、道口、道岔、桥梁、涵洞、路基、站场技术台帐。 收集整理不规范。 4.涉及安全生产及公司下发相关重要文件文本。 收集整理不规范。 二、线路管理 1.线路道岔静态 1.几何尺寸在经常保养标准容许偏差内。 15分 一处不合格。 2.几何尺寸在临时补修标准容许偏差内。 一处不合格。 3.查照间隔、护背距离、护轮轨轮缘槽宽(包括开口尺寸）在容许限度内。 查照间隔、护背距离一处不合格。 护轮轨轮缘槽宽超允许偏差。 4.钢轨接头顶面或内侧面错牙不大于2mm，或轨端飞边不大于2mm，接头胶垫无失效。 错牙或轨端飞边大于3mm。 错牙或轨端飞边大于2mm；接头胶垫失效。 错牙1mm。 5.普通接头轨缝在2-15mm，绝缘接头轨缝在6mm-15mm。 连续检查20个接头，不合格超过5个。 连续检查20个接头，不合格超过3个。 连续检查20个接头，不合格1个。 6.钢轨接头处轨枕不得出现失效，其他处轨枕不得连续出现失效，接头枕间距符合标准。 接头连续两枕失效。 其他处连续失效超两枕。 接头枕间距不符合标准。 7.道岔联接零件齐全有效。 缺一。 8.尖轨与滑床板间缝隙不大于2mm，尖轨尖端与基本轨处缝隙不大于1mm。 前三块连续空吊大于2mm。 第一块滑床板处不密靠。 尖轨尖与基本轨处密贴不大于1mm。 9.尖轨顶面宽50mm处符合相关规定。 一处不合格。 10.心轨凸缘螺栓、护轨螺栓齐全、有效，连杆、间隔铁离缝不大于2mm。 缺少。 松动离缝大于2mm。 11.转辙和辙叉部分轨撑离缝不大于2mm，其他部分轨撑或轨距杆无损坏、无松动、 顶铁过死。 转辙和辙叉部分轨撑离缝大于2mm、顶铁过死。 转辙部分前三跟枕下空吊。 12.扣件扭矩(扣压力)符合规定或弹条扣件中部前端下颚离缝不大于1mm。轨距挡板前、后离缝不大于2mm。 接头轨距挡板不压轨脚。 一处不合格。 13.接头螺栓齐全或扭矩符合规定。 接头螺栓缺少。 扭矩不符合规定、或未按规定复拧。 14.爬行量不超过20mm，观测桩完好、有效。 尖轨爬行超过20mm。 线路爬行超过20mm。 观测桩受损、失效。 15.道床标准，接头不翻浆，道碴不翻白、无杂草。 接头翻浆、道岔转辙部分不符合相关规定。 道碴翻白，道口两侧翻浆。 道床不标准缺碴道床不标准杂草多。 16.道口铺面完好、无松动，护桩完好。 道口铺面翘起超25mm。 道口铺面破损严重。 道口铺面松动，护桩受损歪斜。 17.道口警示牌齐全。 一处不合格。 18.整体道口两段桥枕枕下有无空吊。 整体道口两段桥枕枕下有空吊超10mm的，每处扣0.2分。 19.线路标志齐全或正确。 缺少、错误。 歪斜、不清。 20.警冲标位置正确、油饰鲜明。 位置不正确一处。 油饰不鲜明一处。 2.桥涵洞、路基 1.明桥面整平。 不符合要求。 2.按规定对各种连接铁件、螺栓涂油或更换。 未更换。 未涂油。 3.钢梁清扫和补充拧紧少量高强螺栓，小量油漆涂装。 不符合要求。 4.支座清扫、涂油，整修排水坡，整平支座。 不符合要求。 5.涵洞清淤，修补管节勾缝。 不符合要求。 6.各种标志的刷新和补充。 不符合要求。 7.补充人行道、吊篮等步板；整修危及人身安全的安全检查设备。 一处不符合要求。 8.修补圬工梁及墩台勾缝，清除梁端石碴，疏通排水管。 不符合要求。 9.清除桥下淤积，修理砌体圬工。 不符合要求。 10.清除路基排水设备内淤积物，勾补脱缝。 不符合要求。 11.清除护砌坡面及泄水孔内的堵塞物；脱落损坏的灰缝。 不符合要求。 12.夯填土质坡面及土质排水设备的裂缝。 有较大裂缝形成冲沟的。 13.经常保持路基检查梯的牢固。 不符合要求。 14.做好路基禁耕范围内的水土保持工作。 有种植物对运输有较大影响的。 15.其它路基设备的经常保养、紧急补修工作。 整治不及时。 3.线路动态 填乘仪每月对所辖正线覆盖检查，每公里3级超限不得超过5处。 检查覆盖不全。 每超一处。 整改不及时。 三、道口作业 1.有人看守道口 班中 作业 执行正常情况下的接发列车作业标准。 5分 "1.未执行十项作业程序； 2.未及时汇报接发车异常情况造成影响的； 3.道口设备、备品操作不当造成设备不能正常使用； 4.因误碰道口设备、备品造成影响； 5.因人为误操纵原因，造成道口设备不能正常使用。" "1.作业标准执行不到位； 2.出务不及时未造成影响； 3.迎车手信号显示不及时； 4.栏杆关闭不及时或开放较早造成影响； 5.双人道口作业不同步； 6.因误碰道口设备、备品未造成影响； 7.栏杆关闭后有行人穿越未制止。" "1.未汇报道口检查及栏杆关闭情况； 2.迎车手信号显示不规范； 3.接车记录填写不规范。" 故障处理防护 1.道口处发生故障影响行车时。 "1.未执行“先防护后处理”或未及时报告车站拦停列车按三违处理； 2.故障排除后不及时撤除防护影响后续列车开行的。" 2.道口防护范围内有危及行车安全的情况。 可视、可控范围内的行车环境治理异常情况，未处理汇报造成影响。 检查不到位或发现异常情况汇报不及时未造成影响。 3.发现道口设备有异常不能接车时及时向行车室汇报。 发现异常后未汇报造成影响。 发现异常后未汇报未造成影响。 道口小补修及道口清扫 " 做好道口小补修等工作；清理的轮缘槽杂物不得堆放于线路上。" "1.未及时做好道口小补修等工作的； 2.轮缘槽杂物随意堆放于线路上污染道床的。" 2.无人看守道口 设备 标准 1.道口标志齐全完整。 缺少、错误。 歪斜、不清。 2.道口铺面平整，坚实、稳固、无破损。 铺面宽度、高度、轮缘槽尺寸严重超标。 不平整、破损。 四、岗位规范 1.公共规范 1.应熟知本岗位应知、应会知识，并取得了安全资格上岗证。 15分 无证上岗的。 2.按要求穿戴防护服装并不得穿戴不符合要求的衣、帽、鞋等进行作业。 未穿戴防护服装的。 穿戴不符合要求进行作业的。 3.掌握本岗位操作规程、作业标准。 未执行的。 执行不到位，未造成影响的。 4.按操作规程作业，无“三违”行为。 未执行的。 执行不到位，未造成影响的。 5.作业前进行安全确认。 未确认的。 确认不到位，未造成影响的。 2.线路工 1.了解当日作业地点、内容、项目、完成数量、作业程序及当日安全注意事项。 作业前不了解当班作业安全注意事项的。 "1.工、料具和防护劳保用品缺少的； 2.未按作业标准完成作业的； 3.未及时撤除防护的。 " "1.不了解当日作业地点、内容、项目、完成数量、作业程序； 2.工、料具和防护劳保用品状态不良的； 3.清理收存工具、材料不妥当的。" 2.备好当日作业所需工、料具和防护劳保用品，确认工、料具及其他用品良好。 3.上道作业前按规定做好防护，作业人员在来车前应带好机具、材料并按规定要求及时下道，下道后严禁人、工具侵限。 4.按工班长或施工负责人安排，及时上道作业，按技术标准规定的程序和要求完成作业，不简化、不漏项。 5.认真执行回检制度，不合质量要求的应返工重做，不得将病害留在线路上。 6.清理收存工具、材料，撤除防护，返回驻地。 3.巡道工 1.严格执行交接班制度和汇报制度。 "1.不能严格执行交接班制度和汇报制度； 2.在执勤时，未注意瞭望，不能及时下道避车未造成影响的； 3.未能做好重点检查工作的。" "1.不能严格按照规定的时间、路线和速度巡查的； 2.携带的工具备品不齐。" "1.携带的工具备品不良好的； 2.未做好迎送列车工作的； 3.未能及时做好小补修等工作。" 2.严格按照规定的时间、路线和速度进行巡查。 3.在执勤时，注意瞭望，及时下道避车，并做好迎送列车工作。 4.做好重点检查及小补修等工作。 5.携带的工具备品应齐全良好。 4.探伤工 1.做好仪器的保养与维修，上道前做好检查，确保作业性能良好。 "1.非操作人员擅自操作机具的； 2.没有进行必要的捆绑，发生滑动、滑落现象； 3.没有按规定做好防护或防护不到位的； 4.机具侵限或机具保护措施不当受损的； 5.误判、漏判的； 6.未能及时汇报的。" "1.将有故障或使用性能不良的仪器带上路作业； 2.未指定专人负责或不熟悉规程； 3.未做到定置存放、挂牌负责的； 4.伤轨台账未做到帐卡物相符； 5.季度考核不达标，每人次扣0.2分。" 未按规定速度及要领进行探伤的，标记不清。 2.仪器应指定专人负责操作,并熟悉操作规程,非操作人员不得擅自动用机具。 3.仪器做到定置存放，挂牌负责。 4.仪器在运输过程中要摆放牢固必要时应加以捆绑，防止途中滑动、滑落。 5.上道作业前按规定做好防护。 6.人员及机具来车前及时下道，下道后严禁侵限。 7.按规定速度及要领进行探伤。对伤损处所进行标记。 8.钢轨伤损不得漏判、误判。 9.根据钢轨探伤日记进行分析，并及时汇报。 5.捣固车操 作维修工 1.按要求做好捣固车出库前的检查准备工作，确认捣固车需配防护用品、工具、备品和材料齐全。 "1.未进行确认或防护用品、备品材料不齐全； 2.未能按规定速度行车、未执行要道还道制度； 3.未听从统一指挥进行各作业装置解锁、锁闭作业的； 4.复线地段有作业人员在临线道心跟进，临线来车未能及时做好避让工作。" "1.未能听从指挥做好装置收放作业，未能正确设置捣固深度、夹持时间、起道量、曲线参数，未做好线路顺坡、薄弱处所加强捣固要求的； 2.未能及时发现障碍物影响作业或设备异常未停止作业的； 3.未能按照《保养细则》要求，对车辆进行检查，清洁，紧固，润滑、保养作业的。" 2.按规定速度行车及执行要道还道制度。 3.听从指挥进行各作业装置的解锁、锁闭作业。 4.复线地段严禁作业人员在临线道心跟进，临线来车及时通知做好避让工作。 5.听从指挥做好装置收放作业，正确设置捣固深度、夹持时间、起道量、曲线参数，做好线路顺坡、薄弱处所加强捣固。 6.发现障碍物影响作业或设备异常立即停止作业。 7.按照《保养细则》，对捣固车进行检查，清洁，紧固，润滑保养作业。 6.轨道车司机 1.当班工作内容及本岗位安全注意事项明确。 "1.未按时出勤，未按时参加班前会； 2.安全注意事项不明确的； 3.出车前未全面对车辆进行整备检查，造成车辆带病运行的； 4.车辆运行中未能认真标准化作业，未按规定速度行驶的； 5、信号防护备品、材料工具备品不齐全的。" "1.当班工作内容不清； 2.未按规定和分工做好车辆日常、定期保养的，记录不规范的。" 信号防护备品、材料工具备品不良好的。 2.出车前对车辆进行整备检查，不带病运行。 3.车辆运行中认真标准化作业，按规定速度行驶。 4.按规定和分工做好车辆日常、定期保养，记录规范。 5.信号防护备品、工具材料备品齐全。 7.防护员 1.不得擅自变更防护办法。 "1.擅自改变防护办法； 2.专职防护员在进行防护工作过程中兼做其他工作或兼职防护员不能做到防护有效； 3.防护信号备品不良的； 4.信号备品故障采取措施不当的； 5.不按规定进行预报、确报的，未造成影响的。" "1.防护员瞭望及呼唤位置选择不当的； 2.防护员未做到坚持瞭望的。 " "1.不能按规定时间间隔保持联系的； 2.不使用标准用语的； 3.防护信号备品不良的。" 2.专职防护员，不得兼做其他工作；兼职防护员要做到防护有效。作业过程中使用标准用语。 3.现场防护员防护时，必须带齐有效的防护信号备品。凡防护使用的信号备品、通信设备，要保证在使用时性能良好，对讲机因故障不能正常工作时，必须按规定停止上线作业或采取必要的确保安全的防护措施。 4.现场防护员防护时，必须坚持以瞭望为主，严禁单纯依赖对讲机监听防护。防护员间在没有预报来车的情况下，每3-5min进行一次通话联系，以确认电台联系状况是否良好。 8.机修工 1.了解当日作业任务、工作量、技术标准、作业施工配合要求。 "1.吊装作业没有安全措施的、库内作业没有防护用电安全措施的； 2.未根据作业内容做好安全风险评估。 " 未按作业标准进行作业的。 "1.作业结束后未对相关设设备断电、断气； 2.未清洁回收好工具、材料； 3.未清理场地以及库房零乱。" 2.根据作业内容做好安全风险评估。 3.有吊装作业时，按大宗物资吊装安全措施进行专项安排，明确安全注意事项，备齐所需安全用品。 4.按要求准备所需备品，材料工器具，防护用品，通信工具。 5.库内作业严格执行防护用电安全措施。 6.作业结束及时对相关设备断电、断气，清洁回收好工具、材料，清理场地。 9.桥梁工 1.了解当日作业任务、工作量、技术标准、作业施工配合要求。 "1.未按规定要求设置防护，办理登记； 2.作业中未按要求佩戴安全帽和安全带； 3.未根据作业内容做好安全风险评估。 " 未按岗位责任制和作业标准进行检查和作业。 工具器不及时入库，摆放零乱。 2.按要求准备所需备品，材料工器具，防护用品，通信工具。 3.根据作业内容做好安全风险评估。 4.按规定办法乘车或列队行走去作业地点，根据作业内容，联系相关车站驻站防护员，办理登记。 5.听从指挥，按岗位责任制和作业标准进行检查和作业，按规定完成工作。 6.整理工具器入库。 五、班组建设 1.工作质量评定 落实好职工工作质量评定工作，档案、资料齐全，公示及时，结果运用规范。 5分 "1.未建立相关办法的； 2.评定过程中弄虚作假的。 " "1.考评结果未及时公示的； 2.评定结果未运用的； 3.数据统计错误或上报不及时，影响评定结果的。" 职工工作质量档案记录不规范的。 2.劳动竞赛 "按要求开展劳动竞赛活动，资料完备、数据详实、考评准确，及时对评分结果、奖励方案进行公示。 " "1.未建立相关办法的； 2.竞赛评分时弄虚作假的； 3.奖励分配造假的。" " 1.评分结果、奖励方案未及时公示的； 2.数据统计错误，影响劳动竞赛评定结果的。 " "1.数据统计错误，未造成影响的； 2.相关资料上报不及时的。" 3. 民主管理 落实车间（站）、班组民主管理制度。民主管理机构健全，设置群众安全监督员。落实好工班长及职工在安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权。 未建立相关办法的。 "1.民主管理机构不健全的； 2.民主管理工作开展不规范的。" 相关记录不规范的。