分承外商（外协单位）月度安全考核表

分承外商（外协单位）月度安全考核表

分承外商（外协单位）月度安全考核表 单位： 编号： 单位名称 考核时间 考 核 项 目 及 标 准 序号 项目 标准要求 标准分 考核分 1 组织健全 落实 ·证照齐全，组织健全。 ·承接的项目与其资质和规定要求相符。 ·30 人以上的外协单位必须配备专职安全员。 ·30 人以下的外协单位应指定兼职安全员。 每违反一项扣 5 分 15 2 人员管理 ·不得使用老弱病残、童工和未成年人员 ·人员进厂前必须进行身体检查。 ·不得安排未经安全教育合格人员上岗。 ·特种作业人员必须持有效资质证。 每违反一项扣 5 分。 15 3 安全活动 每周一次安全活动，少一次会议扣 3 分，缺一 人次扣 1 分。 10 4 安全检查 隐患整改 每月一次安全检查，对本单位及上级管理部门 查出的隐患和整改通知未及时进行整改。每一 项扣 5 分，每一项不符合要求扣 1 分。 10 5 安全措施和 交底 每项工作都有措施、有交底且有受交底人签名， 无措施或无交底每项扣 5 分。 10 6 文明施工 按文明施工要求，施工现场要整洁整齐有序， 做到文明卫生、工完料净。一项不合格扣 2 分。 10 7 安全防护 孔洞有盖板，周边有栏杆，交叉有隔离，安全 设施标准化。缺一项扣 2 分 10 8 遵章守纪 违章违纪每一人次扣 2 分 20 9 实际得分 100 考核单位盖章 负责人 签名 注：1．此表用于对外协单位月度安全考核，每月 25 日前考核； 2．受考核单位当月发生一起重伤及以上人身伤亡事故，当月不得分； 3．受考核单位当月发生一起轻伤或严重未遂事故，扣除当月实际得分的 50%； 4．各项目部可以根据此表基本要求进行细化和完善进行考核。