- 2021-05-09 发布 |
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文档介绍
2020届一轮复习人教A版高考政治新课标总复习讲义:必修1第2单元课时2 企业与劳动者复习讲义
课时2 企业与劳动者 [考纲展示] 1.生产的微观主体——企业:现代企业的组织形式;公司的类型;公司的组织形式;公司经营与公司发展;企业兼并与企业破产。 2.劳动者:劳动与就业;劳动光荣;树立正确的择业观念;维护劳动者权益。 课前八分钟记忆 填一填,背一背,想一想 授课提示:对应学生用书第30页 授课提示:对应学生用书第30页 考点一 生产的微观主体——企业 [抓教材·夯基础——自主扫描] 1.现代企业的组织形式 (1)企业的含义:是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。 (2)企业的地位:是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞。 (3)要求:必须守法经营、公平竞争、诚信守约;承担社会责任,讲求社会效益。 (4)企业的形式:公司、个人独资、合伙企业。 2.公司的类型:有限责任公司和股份有限公司。 [温馨提示] 两种公司的共同特征是有限与合股;最主要区别是股份有限公司的资本划分为等额股份,有限责任公司的资本不必划分为等额股份;股份有限公司最基本的特征是可以向社会公开募股集资。 3.公司的组织形式:有限责任公司和股份有限公司 有限责任公司 股份有限公司 资本不必划分为等额股份;以公司签发的、不能流通的出资证明书作为股东的凭证 资本必须划分为等额的股份;以公司签发的股票作为股东的凭证,上市公司的股票可以流通 [温馨提示] 不同组织形式的企业承担责任状况 责任状况 承担者 有限责任 ①有限责任指投资人仅以自己投入公司的资本对企业债务承担清偿责任。②有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任 连带责任 一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的应承担连带责任;股份有限公司的股东滥用股东权利,逃避债务,严重损害公司债权人利益的应当对公司债务承担连带责任 无限责任 ①无限责任指当企业负债摊到出资人名下的份额超过其投入的资本时,还要以自己的其他财产继续承担债务。②个人独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任 无限连带 责任 合伙企业的各合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任 4.企业经营与企业发展 (1)企业经营的直接目的是利润。 (2)经营成功的主要因素:制定正确的经营战略;提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。 5.企业兼并与企业破产 企业兼并 企业破产 含义 经营管理好、经济效益好的优势企业,兼并那些相对劣势的企业 对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算 意义 可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,以优带劣,提高企业和整个社会的资源利用效率,有益于促进国家经济发展 有利于强化企业的风险意识,促使企业改善经营管理,提高企业竞争力;有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置 [温馨提示] 企业的兼并、破产和联合,归根结底是市场经济条件下在价值规律作用下企业竞争的必然结果,是社会化大生产的客观要求,是市场对资源进行优化配置的具体表现。 [抓重点·析难点——互动探究] 问 题 企业的经营(重难问题 师生共研) 华为技术有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司,于1987 年创建于中国深圳,凭借强大的市场营销能力、稳定的产品质量、与运营商良好的合作关系和合理的产品定位,已成为世界上最大的电信设备制造商,同时也是全球第二大智能手机制造商、中国最大的无线固话企业。 (1)华为这种企业组织形式有什么优点? (2)华为经营成功的因素是什么? [尝试解答](1)华为作为公司制企业,具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。 (2)提高自主创新能力,依靠科技进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。 [总结提升] 企业经营成功的因素 (1)企业要制定正确的经营战略。 (2)企业要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。 (3)企业要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。 (4)企业要通过兼并或强强联合,增强企业实力和企业竞争力,提高资源利用效率。 (5)企业要尊重价值规律,以市场为导向,推动产品结构调整,生产适销对路的高质量产品。 (6) 企业从事经营活动必须守法经营、公平竞争、诚信守约,承担社会责任、讲求社会效益。 (7)要进行公司制改革,建立完善的组织机构。 (8)企业要贯彻新发展理念,坚持创新发展,促进科技创新;坚持绿色发展,形成节约资源和保护环境的生产方式,增强企业的可持续发展能力。 (9)企业要加快走出去步伐,增强企业的国际化经营能力,充分利用好国际国内两个市场、两种资源。 (10)企业要增强规则意识和经济安全的防范意识,利用好世贸组织规则,维护企业利益,有效应对贸易保护主义及别国反倾销和反别国倾销等。 [练题组·链热点——直通高考] 题组一 公司的类型及组织形式 1.截至2018年9月20日,已有39家科技公司在港交所、纽交所、纳斯达克挂牌上市或递交了招股书,这一数量创下国内科技公司赴境外上市的新纪录。这些上市公司( ) ①资本不必划分为等额股份 ②股东以认缴的出资额为限承担责任 ③是以营业为目的的企业法人 ④是社会主义市场经济的微观主体 A.②③ B.①④ C.③④ D.①③ 解析:上市公司是以营业为目的的企业法人,是社会主义市场经济的微观主体,③④正确且符合题意;这些上市公司是股份有限公司,而①②是有限责任公司的特征,与题意不符,排除。 答案:C 2.张某一个人成立了一家有限责任公司,但是他不能证明公司财产独立于自己的财产。作为股东,对公司债务,张某应承担 责任。( ) A.有限 B.无限 C.连带 D.无限连带 解析:作为一人有限责任公司的股东,如不能证明公司财产独立于自己的财产,对公司债务应承担连带责任,C符合题意;一人有限责任公司,如能证明公司财产独立于自己的财产,则承担有限责任,A与题意不符;个人独资企业的投资人将承担的是无限责任,B与题意不符;合伙企业的合伙人将承担无限连带责任,D与题意不符。 答案:C 题组二 企业的经营与发展 3.企业应以消费者为中心,而不是以商家的喜好、习惯为准绳,将生产、营销、管理、人事等经营活动全方位融入目标市场,与当地社会文化融合,实现品牌与目标市场所在国(地区)的互利共赢。这启示走出去的中国企业( ) A.以满足消费者需要为目的 B.应注重科技与管理的创新 C.引进本土投资提升竞争力 D.要采取本土化的发展策略 解析:企业要全方位融入目标市场,与当地社会文化融合,实现品牌与目标市场所在国(地区)的互利共赢,这启示企业走出去要采取本土化的发展策略,故D符合题意;A错误,企业以营利为目的;B、C与题意不符。 答案:D 4.2018年8月28日,经报国务院批准,中国国电集团公司与神华集团有限责任公司合并重组为国家能源集团有限责任公司,成为煤电巨无霸。经过此轮重组,由国资委监管的中央企业数量已经缩减至98家。两大央企合并重组旨在( ) ①提高火电行业集中度,化解产能过剩 ②破除煤电市场垄断,促进产业转型升级 ③通过强强联合、优势互补,扩大煤电产业规模 ④打通上下游产业链,降低经营风险 A.①③ B.②③ C.②④ D.①④ 解析:两大央企合并重组旨在提高火电行业集中度,化解产能过剩,打通上下游产业链,降低经营风险,①④符合题意;产业重组并不能破除垄断,②说法错误;两大央企合并重组能够优势互补,但目的不是扩大煤电产业规模,而是提高质量和效益,③说法错误。 答案:D 5.阅读材料,完成下列要求。 近期,关于网约车的安全问题和后续发展受到外界高度关注。 材料 在众多网约车掀起“补贴大战”抢占市场之际,××约车一直逆势增长。×× 约车成立两年多来,专注中高端商务服务,注重提升服务品质,统一平台上所有司机——不管是自营还是加盟的司机——的服务标准,定期对驾驶员进行安全驾驶技能知识的培训和考核,强化驾驶员的安全意识,提前预防安全事故的发生。2018年4月,××约车CI车载智能硬件系统正式上线,将通过技术驱动实现服务升级。而CI的上线为××约车全面构建行业最高安全服务标准奠定了坚实的基础。 结合材料,运用《经济生活》知识,分析××约车的成功给网约车经营者带来哪些启示。 答案:把握市场需求,制定正确的经营战略;加强科学管理,提升为客户服务的水平;提高自主创新能力,为企业发展提供技术支撑;树立用户至上理念,打造品牌,提升可信赖度。 [方法技巧] 图示解答有关企业经营的试题的方法 题组三 提升科技创新能力 推进供给侧结构性改革 2018年,我国继续紧紧把握“高端供给不足、低端供给过剩,供需不匹配”这个主要矛盾,深化供给侧结构性改革。而供给侧结构性改革必须要以技术创新为导向。目前我国技术创新存在着创新投入和产出数量性指标增长迅速,但是质量却相对滞后,尚未完全改变落后的局面。对此,未来供给侧结构性改革应该主要着眼于提升技术创新动力、完善技术创新环境。 6.在市场经济条件下,经济发展总会出现周期性波动。根据下图,企业在不同阶段可以采取的对策是( ) ①衰退段:加大投入,降价促销抢市场 ②谷底段:多元发展,降低成本渡危机 ③扩张段:缩减产能,提高价格增利润 ④顶峰段:提高品质,创新技术树品牌 A.①③ B.①④ C.②④ D.②③ 解析:衰退期产品产能显著过剩,此时应该减少投入,转变经济发展方式,①是错误的;谷底段竞争加剧,大浪淘沙,此时应多元发展,降低成本渡危机,②符合题意;扩张段适者生存,商机重现,此时应增加产能,重视质量,不能靠提高价格增利润,③是错误的;顶峰段生产需求欣欣向荣,此时应提高品质,创新技术树品牌,④符合题意。 答案:C 7.互联网模式下的拼车服务能减少55%的交通拥堵,既节约了道路资源和能源消耗,又极大降低了消费者的用车成本,对于平台、使用者、出让者、社会都是多赢的结局。这种“分享经济”模式的传导路径是( ) ①资源合理有效利用,培育和发展新的经济动能 ②人们消费需求多样化而社会资源分散、闲置 ③通过信息平台暂时让渡或分享使用价值并获得收益 ④技术创新和制度创新解决供应、需求信息不对称的问题 A.②→④→③→① B.①→②→③→④ C.②→③→④→① D.①→④→②→③ 解析:“分享经济”对平台、使用者、出让者以及社会都是多赢的结局,这种“分享经济”模式可以使社会分散、闲置的资源通过技术创新和制度创新得到更加合理的利用,即通过信息平台暂时让渡或分享使用价值并获得收益,最终使得资源合理有效利用,培育和发展新的经济动能,其正确的传导顺序为②④③①。故A选项入选。 答案:A 考点二 劳动者 [抓教材·夯基础——自主扫描] 1.劳动与就业 (1)劳动:劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明发展进步的源泉。 (2)就业 ①意义:就业是最大的民生,对整个社会生产和发展具有重要意义。 ②方针政策:坚持以人民为中心,坚持就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端。 2.劳动光荣 (1)意义:劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。 (2)要求:建设社会主义现代化强国,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。 3.树立正确的择业观念:自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。 4.维护劳动者权益 (1)原因:社会主义制度的本质要求;劳动法的规定;保障劳动者主人翁地位的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。 (2)内容:平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等权利以及法律规定的其他劳动权利。 (3)措施 ①国家角度: 完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系,依法维护劳动者权益,着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视;加大行政执法力度,依法惩处侵犯劳动者权益的行为;完善社会保障机制,规范劳动合同制度。 ②企业角度:严格执行劳动权益保护法规,建立健全劳动者权益的保障机制;主动承担社会责任,建立“以人为本”的用人制度,融洽劳资关系,促进社会和谐。 ③劳动者角度:自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益;依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证;增强权利意识和法律意识,当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 [抓重点·析难点——互动探究] 问 题 全面把握和认识我国的就业问题(重难问题 师生共研) 一直以来,我国政府高度重视就业情况,提供更多工作岗位,增加就业机会。到2018年上半年,全国累计实现城镇新增就业752万人,较去年同比增加17万人,超额完成年度任务的半数指标。 国家高度重视就业问题的原因是什么? [尝试解答]就业是最大的民生,对整个社会生产和发展具有重要意义。 [总结提升] 1.全面认识国家为什么高度重视就业问题 就业与 民生 就业是最大的民生。就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富;劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。同时,劳动者就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展 就业与 劳动者 权利 劳动者享有平等就业的权利。国家高度重视就业,是社会主义制度的本质要求,是维护劳动者主人翁地位和劳动者权益的体现 就业与 扩大内 需 生产决定消费,消费对生产具有反作用。解决就业问题,有利于促进生产发展,提高人民生活水平,扩大消费需求,拉动经济增长 就业与 新发展 理念 坚持新发展理念,要求实现协调发展、共享发展,国家高度重视就业问题,促进经济社会协调发展,让改革成果更多更公平惠及全体人民 就业与 共同富 裕目标 社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社会主义制度的本质要求,体现了共同富裕的根本目标,也是全面建成小康社会的必然要求 就业与 宏观调 控 增加就业是国家宏观调控的目标之一。解决好就业问题有利于维护公平正义,保持社会稳定和谐,实现共同富裕目标 2.解决我国就业问题的措施 国家 ①以经济建设为中心,大力发展社会生产力,这是解决就业问题的根本途径。 ②党和政府坚持以人民为中心,坚持就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会 企业 要积极承担社会责任,为劳动者创造良好的就业环境 劳动者 ①要转变就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业观。 ②积极参加职业技能培训,努力提高自身技能。 ③根据社会需要和自身实际积极创业 ?点拨 抓住关键信息区分不同的就业观 凡是强调发挥主观能动性、不等不靠的,就属于自主择业观;凡是强调劳动者提高自身素质的,就属于竞争就业观;凡是强调职业无高低贵贱之分的,就属于职业平等观;凡是强调就业门路不拘一格的,就属于多种方式就业观。 [练题组·链热点——直通高考] 题组一 劳动与就业 1.2018年中国普通高校毕业生人数达820万人,此外,中国还面临煤炭和钢铁行业“去产能”带来的大量分流安置职工,以及三四百万新增农民工。这启示我们( ) ①劳动者要增强竞争意识,努力提高自己的职业技能 ②国家制定政策时要坚持结构优化与就业转型协同 ③企业要加强劳动保护,自觉维护劳动者合法权益 ④政府要在促进就业和鼓励创业中发挥决定性作用 A.①④ B.①② C.②③ D.③④ 解析:除820万高校毕业生外,我国还面临煤炭和钢铁行业“去产能”带来的大量分流安置职工,以及三四百万新增农民工,这启示我们国家制定政策时要坚持结构优化与就业转型协同,劳动者要增强竞争意识,努力提高自己的职业技能,①②适合题意;③说法正确但材料没有体现,排除;我国坚持市场调节就业、劳动者自主择业、国家促进就业的方针,④是错误的。 答案:B 2.以电商为代表的经济形式已经成为提升中国经济活力的重要支点。2017年7月国家实施减税新政,将小微企业应纳税所得额上限由30万元提高到50万元,海量的中小微网店在更为宽松的税收新政下为我国经济发展注入了新的活力。这是因为,减税有利于( ) A.进一步完善市场体系 B.缩小收入差距 C.激励劳动者自主创业 D.强化财政作用 解析:国家实施减税新政,将小微企业应纳税所得额上限由30万元提高到50万元,意味着中小微企业的税收负担减轻,有利于促进我国非公有制经济的发展,从而有利于激励劳动者自主创业,C符合题意。国家减税新政的目的是鼓励和支持中小微企业的发展,鼓励就业,A、B、D不符合题意。 答案:C 3.2018年国家公务员考试报名11月8日18时落下帷幕。有关数据统计,截至8日17时30分,共计1 564 153人完成报名,通过审核人数为1 383 857人,竞争比49∶1,其中,中国计生协会国际合作部联络处主任科员及以下目前共2 737人报名,2 666人通过审核,竞争比2 666∶1。要改变这种现状,从劳动者角度,启示我们( ) ①降低创新与创业的成本 ②树立正确的就业观,提高自身素质 ③树立竞争就业观,坚持大众创业 ④通过合法途径维护劳动权利 A.①② B.①③ C.②③ D.③④ 解析:降低创新和创业的成本不是从劳动者角度而言的,故排除①;④说法正确,但是不符合题意;材料中公务员岗位的激烈竞争启示劳动者要树立正确的就业观念,竞争就业,②③说法正确且符合题意。 答案:C 题组二 维护劳动者合法权益 4.2018年8月,国务院宣布《关于取消一批行政许可等事项的决定》,其中包括取消港澳台人员在内地就业许可事项。从此,台湾居民来大陆工作将和大陆居民一样,不再需要办理专门的《台港澳人员就业证》。此举( ) ①化解了因人口老龄化带来的劳动力不足问题 ②是调动港澳台同胞劳动积极性和创造性的保证 ③保障了港澳台同胞依法享有平等就业的权益 ④为港澳台同胞内地就业进一步扫清了制度障碍 A.①② B.②④ C.①③ D.③④ 解析:港澳台同胞在内地就业不再需要办理许可证,显然为港澳台同胞在内地就业进一步扫清了制度障碍,是对港澳台同胞平等就业权的保障,故③④正确;①夸大了上述举措的意义,不选;我国《劳动法》规定的劳动者享有的各项权利是调动劳动者积极性和创造性的保证,故②错误。 答案:D 5.某地采用工资集体协商制度,即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度( ) ①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④体现了劳动关系双方当事人的意志 A.①③ B.②③ C.②④ D.③④ 解析:某地采用工资集体协商制度,该制度保护了劳动者获得合法报酬的权利,体现了劳动关系双方当事人的意志,③④正确且符合题意;劳动者竞争意识的提高一般是通过用人单位与劳动者之间双向选择或劳动者之间竞争加剧来体现,①不符合题意,应排除;工资集体协商制度保护了劳动者的权利,但未体现劳动者的义务,也没有实现劳动者权利和义务的统一,②不符合题意。 答案:D 6.2018年6月11日,全国建筑工人实名制管理平台正式上线,借助这一平台,可建立工资专户,实行银行代发工资制,有望推动农民工欠薪问题成为历史。全国建筑工人实名制管理平台的上线( ) ①体现了国家保护劳动者合法权益工作的深入 ②增强了政府防范拖欠农民工工资问题的可操作性 ③成为我国劳动者获得权利、维护权益的基础 ④为我国保障劳动者主人翁的地位提供了前提 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 解析:③错误,我国劳动者获得权利、维护权益的基础是相应的法律法规。④ 错误,夸大了该平台的作用。题目中,全国建筑工人实名制管理平台的上线体现了国家保护劳动者合法权益工作的深入,增强了政府防范拖欠农民工工资问题的可操作性,故①②入选。 答案:A 题组三 坚决消除就业中的性别歧视 2018毕业季除了各个地方“抢人大战”十分火爆之外,在这个毕业季,就业性别歧视话题再度成为人们关注的焦点。从法律角度说,任何形式的就业歧视都侵犯了求职者平等就业权等合法权益,属于违法行为。《劳动法》明确规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利;劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视;妇女享有与男子平等的就业权利。《就业促进法》还规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。 7.党和政府高度重视妇女就业创业工作是因为( ) ①就业是最大的民生,对整个社会生产和发展具有重要意义 ②解决好妇女就业问题有利于实现同步富裕 ③妇女就业是党和国家的工作中心 ④有利于维护妇女的合法权益 A.①② B.②④ C.③④ D.①④ 解析:经济建设是党和国家的工作中心,③错误,共同富裕不等于同步富裕、同时富裕,故排除②。①④正确且符合题意,故选D。 答案:D 8.《就业促进法》第二十七条规定:国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。这一法律条款,充分展示了政府高度重视并保障妇女享有与男子平等的劳动权利,努力消除阻碍妇女平等就业的壁垒。《就业促进法》的这一规定有利于( ) ①完善劳动力市场,畅通就业信息 ②促进妇女在共建共享中实现全面发展 ③促进妇女公平就业,推动经济发展 ④彻底消除就业性别歧视 A.②③ B.①③ C.②④ D.①④ 解析:本题考查消除就业中的性别歧视的意义。①属于措施,不符合题意;④说法过于绝对,消除就业性别歧视还“任重而道远”;②③说法正确且符合题意。故选A。 答案:A 授课提示:对应学生用书第34页 有关“企业经营与发展”的高考常考点 一、析热点,做到学考对接 [热点材料] 材料 “互联网+”是①把互联网的创新成果与经济社会各领域深度融合,推动技术进步、效率提升和组织变革,提升实体经济创新力和生产力,形成更广泛的以互联网为基础设施和创新要素的经济社会发展新形态。②在全球新一轮科技革命和产业变革中,互联网与各领域的融合发展具有广阔前景和无限潜力,已成为不可阻挡的时代潮流,正对各国经济社会发展产生着战略性和全局性的影响。 积极发挥我国互联网已经形成的比较优势,把握机遇,增强信心,加快推进“互联网+”发展,有利于③重塑创新体系、激发创新活力、培育新兴业态和创新公共服务模式,对打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务“双引擎”,主动适应和引领经济发展新常态,形成经济发展新动能,实现中国经济提质增效升级具有重要意义。 [获取信息——材料中有什么] ①处体现了 科技创新提高资源配置效率,提高社会生产力和综合国力 。 ②处体现了 依靠科技进步推动经济结构战略性调整 。 ③处体现了 新消费热点的出现,带动新产业的出现和成长 。 ?[材料中考什么,怎样答——学会运用需要的知识] 1.结合材料,运用《经济生活》知识,分析“互联网+”对于适应和引领经济发展新常态的意义。 答案:(1)将经济资源与互联网结合,有利于优化资源配置,提高资源利用效率。 (2)将互联网与传统产业结合,有利于促进产业升级换代,转变经济发展方式。 (3)互联网与经济社会各领域在广度和深度上的融合,有利于培育新兴业态,打造新的经济增长点。 (4)“互联网+”有利于促进信息消费,增强新的经济发展动力,促进国民经济提质增效升级。 2.企业应如何抓住“互联网+”带来的发展机遇。 答案:(1)制定正确的经营战略,顺应“互联网+”的发展潮流,抓住机遇,加快发展。 (2)提高自主创新能力,依靠技术进步,科学管理等手段,形成自己在“互联网+”时代的竞争优势。 (3)关注“互联网+”的发展趋势,增强信心,主动适应,实现企业提质增效升级。 二、理要点,做到触类旁通 [全悉考情] [高考还可能这样考] 企业与劳动者是高频考点。对公司的经营与发展的考查,通常是提供企业经营中面临的问题、取得的成就等素材,设置选择题、非选择题考查公司的类型、公司经营成功的因素,涉及原因类、措施类、意义类、依据类题型。对就业的考查,常以当前我国就业领域存在的问题、企业发展的现状为背景,设置意义类、依据类、措施类等题型,选择题和非选择题都会涉及。对维护劳动者权益的考查,以选择题考查时,常以我国企业存在的问题为素材,分析其产生的原因、措施、启示;以非选择题形式考查时,往往以企业存在的问题为素材,把劳动者就业观念、国家就业政策、劳动者权利和义务、国家宏观调控、企业社会责任等知识综合考查,涉及措施类、体现类、原因类、启示类等题型。 [背牢术语] 影响企业经营与发展的因素有哪些? (1)价值规律角度:调节产量,调节生产要素的投入。 (2)生产与消费角度:消费是生产的最终目的和动力,生产为消费创造动力,所以企业生产应该立足市场消费需求,通过生产创新,为消费创造动力。 (3) 企业与劳动者角度:要制定正确的经营战略;要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象;通过企业兼并、强强联合等方式进行资产重组,提高企业竞争力;营造良好的企业文化,提高企业的向心力;注意提高经营者的素质,提高职工技术技能和职业道德;企业在追求经济效益的同时,应该承担相应的社会责任;自觉维护劳动者的合法权益,充分调动劳动者的积极性与创造性。 (4)市场经济角度:企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则,树立诚信意识;企业要利用国家宏观调控的优惠政策,赢得发展机遇。 (5)转变经济发展方式角度:贯彻新发展理念,坚持走新型工业化道路;实施科技创新,提高质量和效益;推进经济结构战略性调整;推动生态文明建设,增强可持续发展能力。 (6)对外开放角度:积极转变对外经济发展方式;积极参与国际合作与竞争,转变对外贸易方式,优化出口商品结构,以质取胜,增强应对国际风险的能力;培育自主品牌,坚持市场多元化发展道路,提高国际竞争力;利用世贸组织规则,应对国际贸易摩擦,增强规则意识和权利意识。 授课提示:对应学生用书第34页 1.(2018·高考全国卷Ⅰ)企业聚焦品牌管理和供应链管理,控制产品企划和营销网络,将“设计、生产、运输配送”环节外包,与供应商、加工商和物流企业建立联盟,通过联合开发产品、数据共享,加快市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是( ) ①整合上下游资源,实现优势互补 ②通过专业化分工,提高效率 ③通过兼并收购,扩大企业规模 ④增加市场份额,提高利润率 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:根据题干信息,将“设计、生产、运输配送”环节外包,与供应商、加工商和物流企业建立联盟,体现了企业合理利用社会资源,进行专业化分工,优势互补,提高企业竞争力;通过联合开发产品、数据共享,加快市场反应速度,说明该模式提高了企业的效率,①②符合题意。与供应商、加工商和物流企业建立联盟,并不属于企业的兼并收购,③不选。材料不体现增加市场份额,提高利润率,④排除。 答案:A 2.(2018·高考全国卷Ⅲ)我国2013—2017年全国日均新登记企业数如图所示,据此可以推断出( ) A.民间资本投资逐年增长 B.企业投资回报率逐年提高 C.企业的营商环境不断优化 D.新增就业人口与新增就业岗位缺口逐年加大 解析:2013—2017年全国日均新登记企业数逐年增长,说明我国营造了良好的营商环境,激发了市场活力和创造力,C符合题意。图示不体现民间资本投资与投资回报率的相关信息,排除A、B。新登记企业数逐年增长,会增加就业岗位,带动更多人口就业,D表述错误。 答案:C 3.(2018·江苏卷)某企业依托“互联网+智能制造”智能管理系统,成功解决了规模生产和需求差异化的矛盾,产品遍布全国并远销30多个国家和地区,从一个名不见经传的企业一跃成为行业翘楚。材料表明,该企业的成功得益于( ) A.实现了供需的有效对接 B.实施“走出去”战略 C.塑造了良好的企业形象 D.注重产品的品牌效应 解析:某企业依托“互联网+智能制造”智能管理系统,成功解决了规模生产和需求差异化的矛盾,说明该企业的成功得益于依靠技术进步,面向市场进行生产,实现了供需的有效对接,A符合题意。B、C、D都是企业经营的成功因素,但在材料中没有体现。 答案:A [考题感悟] 1. 企业的有关知识,在历年的高考考查中都占到了很大的比例,是高考的高频考点,企业经营成功的因素、公司发展的具体措施更是高考的重中之重。以选择题形式考查时,最常见的考法是以某企业发展的具体措施为出题素材,或以原因意义类问题的形式考查该措施的意义,或以体现说明类问题的形式考查考生的概括总结能力;另一种常见的考查方式是在材料中列出企业发展面临的困难,以方法措施类问题的形式由考生在选项中选出合适的解决办法。 2.我国的就业形势、国家新出台的就业政策以及各地为解决农民工和大学生就业问题采取的具体措施等,都可能成为高考命题的背景。因此,备考中要关注我国劳动力结构的变化,结合“就业难”和“用工荒”并存的现状,分析我国解决就业问题、促进创业的措施、意义和作用,认识劳动者提高自身素质、树立正确就业观的必要性。 3.通常以当前我国企业中存在的“用工荒”问题、劳动者权益保护存在的问题为素材,分析这些问题产生的原因、措施和启示,在备考中要把劳动者的就业观念、国家的就业政策、劳动者的权利和义务、国家的宏观调控和企业的社会责任结合起来。 单独成册:对应学生用书第243页 一、选择题 1.某公司成立之初注册资金只有500万元。经过几年发展,该公司发展成为拥有20多个子公司,市值过百亿的上市公司。下列属于该公司特点的是( ) ①股东按出资比例行使表决权 ②公司不能向社会公开募股集资 ③股东以认购的股份承担有限责任 ④公司财务必须向全社会公开 A.①② B.③④ C.①④ D.②③ 解析:该公司作为上市公司,属于股份有限公司,股东以认购的股份承担有限责任,公司财务必须向全社会公开,③④符合题意;①属于有限责任公司的特点,不符合题意;股份有限公司可以向社会公开募股集资,②说法错误。 答案:B 2.债转股是解决债务清偿问题以实现企业发展的重要手段之一。甲企业赊欠乙企业3亿元货款,到期后无力偿还,经过谈判,约定乙企业将所持有的甲企业债权转为股权,即乙企业持有甲企业51%的股份,将甲企业重组为一家有限责任公司。这意味着( ) ①甲企业延期偿还所欠乙企业债务 ②乙企业获得甲企业经营控制权 ③乙企业可将股份在甲企业内转让 ④乙企业有权再将股权转为债权 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:根据题目的表述,甲企业赊欠乙企业3亿元货款,到期后无力偿还,经过谈判,约定乙企业将所持有的甲企业债权转为股权,即乙企业持有甲企业51%的股份,将甲企业重组为一家有限责任公司,这意味着乙企业获得甲企业的经营控制权,乙企业未来可将股份进行转让,故②③入选。①错误,甲企业不用再进行债务的偿还。④表述错误,排除。 答案:C 3.生物学家研究发现,在一群蚂蚁中,大部分的蚂蚁在辛勤劳作,却总有一小部分懒蚂蚁不干活,总是东张西望,交头接耳。当食物来源减少、断绝或当蚂蚁窝遭到毁坏时,勤蚂蚁束手无策,这时懒蚂蚁就带领蚂蚁群到它们早已侦察好的新的食物来源地,新的居住场所。“懒蚂蚁效应”给企业的启示是( ) ①在人才的运用和配置中,需要分清人才的类型和特点 ②在企业的人力资源管理中,需要提高员工的整体素质 ③在企业的发展规划上,需要注意观察市场、研究市场 ④在激烈的市场竞争中,需要提高自身的自主创新能力 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 解析:②错误,题目中没有涉及员工整体素质的高低对企业的影响问题。④“需要提高自身的自主创新能力”的表述在题目中没有涉及。题干中的“懒蚂蚁效应”启示企业在人才的运用和配置中,需要分清人才的类型和特点,在企业的发展规划上,需要注意观察市场、研究市场,故①③表述正确,入选。 答案:B 4.国内金融科技公司趣×集团登陆纽约证券交易所,上市首日股价涨幅超过43%。趣×集团最早以校园贷起家,后变为分期付款的消费金融业务,再到现金贷业务。赶上中国消费金融的大爆发,趣×实现飞速增长。趣×集团的成功得益于( ) ①通过兼并重组扩大了企业规模 ②精准把握了国内市场发展潮流 ③战略定位准确,为企业发展指明方向 ④借助海外融资成功占领国际市场 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:趣×集团最早以校园贷起家,后变为分期付款的消费金融业务,再到现金贷业务,可以看出趣×集团战略定位准确,这是企业成功的重要因素,③符合题意;趣×集团赶上了中国消费金融的大爆发,实现飞速增长,反映出趣×集团精准把握了国内市场发展潮流,②符合题意;材料不体现趣×集团的兼并重组、借助海外融资成功占领国际市场,①④与题意不符。 答案:C 5.量本利模型是在生产量等于销售量的基本假设条件下,反映产销量、成本(相对于可变成本,固定成本在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减影响)和利润之间数量关系的表达式。量本利模型给经营者的启示是( ) ①要不断铺新摊子,增加产品的产销量 ②要提高全要素生产率,发挥规模效应 ③要加强管理,为消费者提供优质产品 ④决策时要向盈亏平衡点较低的方案倾斜 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 解析:量本利模型是在生产量等于销售量的基本假设条件下,反映产销量、成本和利润之间数量关系的表达式,启示经营者要提高全要素生产率,发挥规模效应,并且结合图示可知,决策时向盈亏平衡点较低的方案倾斜,可增加盈利区,故②④正确;①错误,不断铺新摊子会增加固定成本;③说法在量本利模型中没有得到体现,不选。 答案:D 6.互联网思维就是在(移动)互联网、大数据、云计算等科技不断发展的背景下,对市场、对用户、对产品、对企业价值链乃至对整个商业生态进行重新审视的思考方式。下列做法符合互联网思维的有( ) ①企业利用信息技术提升产品质量和服务水平 ②企业依据不同消费者的需要生产个性化的产品 ③企业依托互联网平台降低融资成本,提升品牌竞争力 ④ 加强上下游企业间的战略协同,形成产业联动效应 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 解析:互联网思维就是在互联网、大数据、云计算等科技不断发展的背景下的综合思维方式,企业可依据不同消费者的需要生产个性化的产品,加强上下游企业间的战略协同,形成产业联动效应,②④符合题意;企业利用信息技术并不能提升产品质量和服务水平,①说法错误;互联网思维是将市场、用户、产品、企业价值链乃至对整个商业生态综合起来考虑的思维方式,③与题意不符。 答案:C 7.坚持慢工细活不浮躁,推崇精益求精加创新,对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精,这种“工匠精神”让德国制造、日本制造、瑞士制造声名显赫。我国《政府工作报告》也提出“培育精益求精的工匠精神”。“工匠精神”是指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。为此,企业应该( ) ①把制定正确的发展战略,适应快速变化的互联网时代作为最重要的营销理念 ②提高工艺水平,保证产品质量才能在竞争中取胜 ③加强自主创新,采用新技术,提高社会劳动生产率 ④提高劳动者素质,尊重劳动,提高技术工人的经济待遇 A.①② B.②③ C.②④ D.③④ 解析:制定正确的发展战略是企业经营成功的因素之一,并不能说是“最重要的营销理念”,①说法错误;企业应该提高个别劳动生产率,而不是社会劳动生产率,③说法错误;企业应该提高工艺水平,保证产品质量才能在竞争中取胜,提高劳动者素质,尊重劳动,提高技术工人的经济待遇,②④符合题意。 答案:C 8.十九大报告指出:“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。”为贯彻落实这一精神,政府应该( ) ①提供全方位的就业服务,做好高校毕业生的分配工作 ②大规模开展职业技能培训,注重解决结构性就业矛盾 ③树立正确的就业观念,实现多渠道多方式就业和创业 ④破除妨碍劳动力流动的体制弊端,使其都有发展机会 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 解析:实现更高质量和更充分就业,需要政府大规模开展职业技能培训,注重解决结构性就业矛盾,需要政府破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会,②④符合题意;政府分配高校毕业生工作不符合市场经济要求,①排除;③的主体是劳动者,而不是政府,排除。 答案:C 9.过去5年,中国经济运行保持在合理区间,其中一个很大的亮点就是实现了6 600多万城镇新增就业,保持了比较充分的就业。李克强总理说,就业对于一个家庭来说那是天大的事,如果大学生毕业就失业,那就没有希望,所以我们要将心比心,各级政府及其工作人员,都要把就业放在心上,扛在肩上。就业稳中向好,得益于( ) ①最低工资标准的不断提升 ②积极就业政策的强力助推 ③劳动人口供给的逐年递减 ④经济稳步增长的有力支撑 A.①③ B.②③ C.①④ D.②④ 解析:①错误,我国在过去5年保持了比较充分的就业与最低工资标准的提升无关。③错误,题目中没有涉及劳动人口供给的问题。题目中,中国经济运行保持在合理区间,保持了比较充分的就业,说明就业稳中向好,得益于经济稳步增长的有力支撑,④入选。李克强总理对各级政府及其工作人员的要求,说明了政府积极就业政策的强力助推有利于解决就业问题,②入选。 答案:D 10.现实中很多大学毕业生找不到合适的工作,而与此同时许多用人单位也总招不到合适的人才。针对这样的情况,你会建议大学生们( ) ①把加快发展经济作为解决就业难的根本途径 ②树立竞争就业观,选择适合自己发展的就业岗位 ③树立正确择业观,综合考虑个人和社会的实际需求 ④树立平等就业观,脚踏实地,从点滴做起 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析:①不是大学生的做法,不符合题意。②不符合题意,材料主要强调大学生找不到工作,企业招不到工人的用工矛盾。③ 符合题意,找不到工作也不愿意去某些用人单位,建议大学生树立正确择业观,综合考虑个人和社会的实际需求。④符合题意,题干中出现的冲突对大学生的要求是树立平等就业观,脚踏实地,从点滴做起。 答案:D 11.就业是最大的民生。国家坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,将给社会经济发展带来重大影响。下列排序中,你认为合理的是( ) ①获得工资收入 ②刺激居民消费 ③促进经济增长 ④增加就业岗位 A.①→②→③→④ B.②→③→④→① C.④→①→②→③ D.④→③→①→② 解析:国家实施就业优先战略和更加积极的就业政策,有利于增加就业岗位,从而增加居民收入,提高居民消费水平,拉动内需,促进经济增长,故选C项。 答案:C 12.在一项以“你拿到加班费了吗”为主题的调查中,在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时,71%的网友选择“不敢”,还有16%的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时,35%的人选择“消极怠工”,选择“没多少钱,算了”和“无所谓”的各占14%,只有20%的网友选择“找有关部门或领导反映”。调查结果说明( ) ①劳动者的权利意识和法律意识有待增强 ②具有较高的职业道德和奉献精神是劳动者获得权利的前提和基础 ③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益 ④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要保证 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 解析:调查结果说明劳动者的权利意识和法律意识有待增强,劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益,①③符合题意;自觉履行劳动义务是劳动者获得权利的前提和基础,②说法错误;④与题意不符。 答案:B 二、非选择题 13.作为珠三角的县级市,H市出口加工型企业创新不足,升级缓慢,经济效益下滑;传统服务业比重达80% ,现代服务业偏低;该市劳动人口以进城农民工为主,高中以下文化程度人口占比高达80.4%,劳动者素质与产业升级要求不相适应,高层次技术人才短缺严重。“就业难”与“招工难”并存。此外,近几年,该市劳动年龄人口开始减少,人口红利逐渐衰减。 结合材料,运用《经济生活》知识,提出解决H市就业问题的政策建议。 答案:实施创新驱动战略,推动出口加工型企业优化升级,创造更多就业机会;大力发展现代服务业,广开服务业就业渠道;加大财政投入力度,提高劳动者科学文化素质,加快培养和引进高层次专业技术人才;实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,促进劳动力资源合理配置。 14.阅读材料,完成下列要求。 材料一 根据中央精神,G省制定了深化国有企业改革的建议,建议指出:积极推进以外部董事占多数的董事会建设,强化董事会专门委员会的功能,董事长为法定代表人,与总经理分设;履行出资人职责的机构委派或推荐监事会主席和外派监事,与企业内部监事组成监事会;坚持国有企业领导人员收入与职工收入、企业效益、发展目标联动,行业之间和企业内部形成更加合理的分配激励关系;积极发展混合所有制经济,加快国有企业股份制改革,实现整体上市或核心业务上市;支持跨国经营,参与全球资源配置。 材料二 近年来,我国某纺织新材料企业投入科研资金一亿多元,面向全球招聘120多位行业专家组成专门设计与开发团队,潜心研究纺织新材料,获得国内外专利50多项。该企业通过提高自主创新能力带动了工艺和技术的不断升级,成为国内唯一一家同时获得世界前三大著名运动鞋类品牌认证的面料供应商。目前,该企业的自主知识产权产品Haptic签约订单排到了2020年,产生了良好的经济效益。 (1)结合材料一,运用所学经济知识,说明G省出台的建议对深化国企改革的积极作用。 (2)结合材料二和经济知识,分析说明应怎样发挥自主创新在推进企业供给侧结构性改革中的作用。 答案:(1)①形成更加合理的分配激励关系,正确处理公平与效率的关系,有利于提高国企员工的生产积极性。②规范设置法人治理结构,可以提高公司的运作效率和管理的科学性,激发企业活力。③ 发展混合所有制经济,有利于扩大国有资本控制范围,结合不同所有制经济优势,提升国有企业整体竞争力,把国有企业做强做优做大。④支持国企跨国经营,有利于充分利用两个市场、两种资源,从而增强国有企业的国际竞争力。 (2)①开发新产品,提高产品的科技含量。②提高产品供给质量,扩大产品市场销量,提高产品的市场竞争力。③转变企业经济发展方式,优化资源配置,提高资源利用率。④提高企业劳动生产率,降低生产成本,增加企业利润。查看更多