2020届一轮复习人教A版第二单元第五课企业与劳动者复习测试

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限时规范训练 一、选择题 ‎1．张先生投资5万元开了一家小吃店，以经营鱼汤面为主，受到了消费者的欢迎。经过几年的发展后，张先生又同另外两人分别以资金(50万元)、土地(40万元)、设备(25万元)入股，共同成立了一家连锁餐饮公司，各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家餐饮连锁公司属于(　　)‎ A．股份有限公司　 B．个人独资公司 C．合伙企业 D．有限责任公司 解析：选D。A、B、C不符合题意，均排除；D符合题意，有限责任公司的资本可以是货币，也可以是实物，而股份有限公司可以发行股票筹资，资本必须是货币。根据材料中的“张先生又同另外两人分别以资金(50万元)、土地(40万元)、设备(25万元)入股，共同成立了一家连锁餐饮公司，各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任”，可以断定这家餐饮连锁公司属于有限责任公司。故选D。‎ ‎2．海尔集团首创“人单合一”管理模式，让每个员工直接面对用户、创造用户价值，实现“企业平台化、员工创客化、用户个性化”。海尔兼并日本三洋后，用“人单合一”模式实施改造，让这个亏损8年的企业在8个月内止亏。上述材料表明，海尔集团的成功在于(　　)‎ ‎①顺应时代发展潮流，面向市场准确制定经营战略　②尊重劳动，使员工成为市场经济活动的主要参加者　③通过强强联合扩大企业规模，发挥规模经济效益　④通过提高企业经营管理水平，形成自己的竞争优势 A．①② B．①④‎ C．②③ D．③④‎ 解析：选B。①④符合题意，海尔集团首创“人单合一”管理模式，实现“企业平台化、员工创客化、用户个性化”，从而实现止亏，表明海尔集团的成功在于顺应时代发展潮流，面向市场准确制定经营战略，在于通过提高企业经营管理水平，形成自己的竞争优势；②不符合题意，材料没有涉及企业尊重劳动、使员工成为市场经济活动的主要参加者的内容；③不符合题意，材料没有涉及强强联合。‎ ‎3．(2019·钟祥市校级一模)近日，智能商业服务提供商微盟旗下盟聚移动社交精准投放平台宣布将从‎2018年3月27日起在全国多个城市启动“赋能新营销”主题峰会，将“广告＋小程序”的营销新思路推广给企业，助力当地企业快速适应移动互联网时代的营销变革，打通营销闭环，提升效果转化。这种做法之所以可以助力企业，在于(　　)‎ ‎①企业借力社交广告可以实现更精准的广告触达和拉新效果　②能极大地缩短用户的转化流程，并带来更优质的消费体验　③不同类型的企业强强联合有利于获取更大的经济效益　④推动企业转型升级，适应了供给侧结构性改革的需要 A．①② B．②③‎ C．①④ D．③④‎ 解析：选A。①②符合题意，根据题意，这种将“广告＋小程序”的营销新思路推广给企业的做法之所以可以助力企业，在于企业借力社交广告可以实现更精准的广告触达和拉新效果，能极大地缩短用户的转化流程，并带来更优质的消费体验；③不符合题意，题意不涉及“企业强强联合”；④不符合题意，题意是在强调企业的营销策略，而不涉及“企业转型升级”，故排除。‎ ‎4．(2018·郴州二模)‎2018年2月24日，中国吉利集团有限公司正式宣布，通过旗下海外企业使用90亿美元收购了德国奔驰母公司戴姆勒股份公司9.69%具有表决权的股份。此举，借助奔驰公司娴熟的技术和科学的管理经验，将加速我国轿车行业的发展。同时与德国企业巨头合作，一定程度上也有利于德国甚至欧洲经济的发展。材料表明(　　)‎ ‎①中国在提高利用外资综合优势和总体效益　②为适应经济全球化新形势，中国推行积极主动的开放战略　③我们在对外开放过程中要始终坚持独立自主、自力更生的原则　④我国某些企业积极“走出去”，进一步做大做强 A．①② B．②④‎ C．①③ D．③④‎ 解析：选B。①不符合题意，材料反映的是我国对外投资，而未涉及“引进外资”，故排除；②④正确，中国吉利集团有限公司收购了德国奔驰母公司戴姆勒股份公司9.69%具有表决权的股份，此举体现了某些企业积极“走出去”，进一步做大做强，也表明我国为适应经济全球化新形势，中国推行积极主动的开放战略；③正确，但在材料中未涉及，排除。‎ ‎5．(2019·吉林模拟)作为最早走出去的中国品牌，青岛啤酒面对新全球化的变革，深耕“一带一路”国家市场，部分国家青岛啤酒认知度超过90%。青岛啤酒推出中国结、国宝熊猫、青花瓷等系列“中国风”产品，赢得了大批海外年轻粉丝的青睐和点赞。美国纽约时代广场、美国拉斯维加斯、英国皮卡迪利广场、澳大利亚悉尼机场，每年春节都成为了青岛啤酒的“拜年频道”。这启示我国企业发展应该(　　)‎ ‎①不断开拓国际市场，发展外向型经济　②努力打造自主品牌，提升产品认可度　③注重企业文化建设，提高产品市场品位　④实施“走出去”战略，取代传统的“引进来”战略 A．①③ B．①④‎ C．②④ D．②③‎ 解析：选D。①不符合题意，题意与“发展外向型经济”无关；②③符合题意，根据题意，深耕“一带一路”国家市场，部分国家青岛啤酒认知度超过90%，这启示我国企业发展应该努力打造自主品牌，提升产品认可度；青岛啤酒推出中国结、国宝熊猫、青花瓷等系列“中国风”产品，赢得了大批海外年轻粉丝的青睐和点赞。这启示我国企业发展应该注重企业文化建设，提高产品市场品位；④错误，我国坚持“走出去”与“引进来”相结合的战略。‎ ‎6．(2018·松山区校级模拟)‎ 传统商超结账经常面临排队的难题，而“多点App自由购”，经过扫描商品条形码、提交订单、在线支付，经过防损门就可以将商品直接带出超市，给用户带来了极致的体验。看似轻松一扫，背后是十几个系统的联动，如商品系统、门店系统、结算系统、会员系统、防损系统等，后续会有更为智能的自动信用分级，信用高的用户将无需通过防损门即可走出超市。关于这一现象解读正确的是(　　)‎ A．改造线下商超→调整销售策略→产品供给增加→市场规模扩大 B．经营思维转变→支付技术支持→消费新鲜体验→时间成本减少 C．支付方式转变→消费新鲜体验→部门系统联动→产品质量提升 D．信息技术支持→自动信用分级→树立企业形象→商超利润增加 解析：选B。A不符合题意，材料中的超市采用“多点App自由购”会方便消费者购物，但并不会使产品供给增加；B符合题意，材料中超市采用“多点App自由购”的经营方式，这说明企业的经营思维转变，消费者通过支付技术支持获得了消费新鲜体验，会使时间成本减少；C不符合题意，材料中消费者支付方式的转变并没有使产品质量提升；D不符合题意，材料所述与“树立企业形象”无关。‎ ‎7．(2019·西城区校级一模)全球智能手机市场品牌众多，竞争激烈。中国某厂商依托技术创新和流程创新，自主开发芯片、电池等核心部件，生产出功能更强、性价比更高的手机，出货量逆势增长58.4%。该厂商的成功得益于(　　)‎ ‎①依托自主开发，提高企业的劳动生产率，使商品价值有所提升，利润增加　②个别劳动生产率高于社会劳动生产率，获得竞争优势　③依托自主创新，提高商品的使用价值，物美质优，扩大了商品需求　④个别劳动时间大于社会必要劳动时间，商品价值增加 A．①② B．①④‎ C．②③ D．③④‎ 解析：选C。①错误，个别劳动生产率与商品价值无关，因此提高企业的劳动生产率，不会使商品价值有所提升。②正确，中国某厂商依托技术创新和流程创新，说明该厂商的成功得益于个别劳动生产率高于社会劳动生产率，获得竞争优势。③正确，中国某厂商依托技术创新和流程创新，自主开发芯片、电池等核心部件，生产出功能更强、性价比更高的手机，出货量逆势增长58.4%。说明该厂商的成功得益于依托自主创新，提高商品的使用价值，物美质优，扩大了商品需求。④错误，个别劳动时间与商品价值无关，因此个别劳动时间大于社会必要劳动时间，商品价值不会增加。‎ ‎8．(2019·聊城一模)零工经济是共享经济的一种重要的组成形式，是人力资源的一种新型分配形式，是互联网时代流行的新的用工方式。它利用互联网和移动技术快速匹配供需方，在全职工作之外，增加一项临时工作。零工经济(　　)‎ ‎①降低就业成本，大幅度提高劳动者的收入水平　②增强劳动者就业的灵活性，也会带来劳动者维权的风险　③有利于推动创新经济的发展，也给法律和政策的完善提出挑战　④激发了人们的创造力，改变了当下劳动的性质和特点 A．①② B．①④‎ C．②③ D．③④‎ 解析：选C。①错误，“大幅度提高劳动者的收入水平”说法绝对。②③正确，从材料中可以看出，零工经济利用互联网和移动技术快速匹配供需方，可增强劳动者就业的灵活性，有利于推动创新经济的发展，但也会带来劳动者维权的风险，给法律和政策的完善提出挑战。④错误，当下劳动的性质和特点主要是谋生的手段，零工经济并没有改变这一性质和特点。‎ ‎9．(2019·遂宁模拟)2018年大学毕业生预计将有820万人，就业形势严峻。媒体最近又关注毕业生“慢就业”现象，指出有部分毕业生以“慢就业”为由，“不就业”或者“懒就业”，实质是逃避就业。而另一方面，一些高校要求毕业生“先就业，后择业”，不要太“挑挑拣拣”，先有一份职业再说。这确实可以提高初次就业率，但不少毕业生工作不久，就想着跳槽。调查显示，毕业半年后选择跳槽的就达到30%，被称为“早跳族”，这给用人单位和社会带来一些问题。解决“早跳族”问题需要(　　)‎ ‎①就业者转变择业观念，树立职业平等观和社会主义职业道德观　②减少政府的干预，发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用　③发挥政府在解决就业问题中的主体作用，促进大众创业和创新　④毕业生应主动调整择业节奏，理性“慢就业”，提高就业质量 A．①③ B．①④‎ C．②③ D．②④‎ 解析：选B。①④符合题意，不少毕业生工作不久，就想着跳槽。调查显示，毕业半年后选择跳槽的就达到30%，被称为“早跳族”，这给用人单位和社会带来一些问题。解决“早跳族”问题需要就业者转变择业观念，树立职业平等观和社会主义职业道德观，主动调整择业节奏，理性“慢就业”，提高就业质量；②说法错误，解决“早跳族”问题需要政府加强宏观调控，弥补市场调节的不足；③说法错误，政府在解决就业问题中并不是起主体作用。‎ ‎10．‎2018年6月25日，湖北省政府召开《全省农民工等人员返乡创业三年行动计划(2018－2020年)》计划到2020年，实现全省新增返乡创业15万人，带动就业50万人，促进人员回归、资金回流、项目回迁，开创“我兴楚乡、创在湖北”新局面。鼓励农民工回乡创业对经济发展的影响是(　　)‎ A．企业数量增加——劳动力需求增加——就业规模扩大——社会消费增长 B．就业人数增加——居民收入增长——社会消费增加——企业数量增加 C．收入差距缩小——消费需求增长——企业规模扩大——就业人数增加 D．财政收入增加——社会投资增加——经济持续发展——就业人数增加 解析：选A。本题考查就业和创业的意义。国家鼓励创业，可以增加市场中的企业数量，从而增加劳动力需求，扩大就业规模；就业增加，有利于保障劳动者收入来源，促进消费；鼓励创业首先影响的是企业数量，排除B；鼓励创业并不能缩小收入差距，排除C；鼓励创业不一定导致财政收入增加，排除D。‎ ‎11．‎2018年7月31日，中央政治局召开会议强调，把稳定就业放在更加突出位置。2018年的《政府工作报告》中明确提出，城镇新增就业1 100万人以上，城镇调查失业率5.5%以内，城镇登记失业率4.5%以内。实现就业目标可能性因素是(　　)‎ ‎①经济的稳步增长，为平稳就业提供支持　②积极的就业政策，激发创业创新的活力　③就业观念改变，大学生“慢就业”盛行　④合理的分配制度，为就业提供制度保障 A．①② B．③④‎ C．②③ D．①④‎ 解析：选A。本题考查影响就业的因素。经济发展是影响就业的根本因素，所以，提前完成就业目标得益于我国经济的稳步增长，为平稳就业提供支持，得益于国家积极的就业政策，激发创业创新的活力，①②符合题意；如果大学生“慢就业”盛行，国家的就业目标就难以完成，而不会提前完成，③不符合题意；分配制度不是就业的制度保障，而是收入分配公平的制度保障，④观点错误。答案选A。‎ ‎12．(2018·仓山区校级期末)小王妈妈在一家超市当收银员，春节期间都在加班工作且劳动报酬与平日一样。小王学习了依法维护劳动者合法权益的知识后，认为应该帮助妈妈维护合法权益，为此小王向妈妈提出了如下的建议，你认为最恰当的是(　　)‎ A．妈妈休息休假的权利受侵犯，应依法向消费者协会进行投诉 B．妈妈取得劳动报酬的权利受侵犯，应依法向超市讨回加班费 C．妈妈享受社会福利的权利受侵犯，应依法向超市提出补偿要求 D．妈妈获得劳动报酬的权利受侵犯，应依法与超市订立劳动合同 解析：选B。A错误，材料所述说明小王妈妈不是消费者，因此不能向消费者协会进行投诉。B正确，根据题目的表述，小王妈妈在一家超市当收银员，春节期间都在加班工作且劳动报酬与平日一样，故可以看出小王妈妈取得劳动报酬的权利受侵犯，应依法向超市讨回加班费。C错误，材料所述为小王妈妈取得劳动报酬的权利受侵犯，而不是享受社会福利的权利受侵犯。D错误，该超市侵犯劳动者获得劳动报酬的权利不是因为其没有与超市签订劳动合同。‎ 二、非选择题 ‎13．(2018·聊城二模)人工智能正加速融入和改变着人类经济社会的活动形态。阅读材料，完成下列要求。‎ ‎2017年7月27日‎，国务院印发《新一代人工智能发展规划》。《规划》指出，人工智能作为新一轮产业变革的核心驱动力，将进一步释放历次科技革命和产业变革积蓄的巨大能量，并创造新的强大引擎，重构生产、分配、交换、消费等经济活动各环节，形成从宏观到微观的智能化新需求，催生新技术、新产品、新产业、新业态、新模式，引发经济结构重大变革，深刻改变人类生产生活方式和思维模式。随着我国经济发展进入新常态，深化供给侧结构性改革任务非常艰巨。必须加快人工智能深度应用，‎ 培育壮大人工智能产业。为我国经济发展注入新动能。‎ 结合材料，运用经济生活知识分析国家发展人工智能的经济意义，并说明企业怎样应对这一挑战。‎ 解析：第一小问运用经济生活知识分析国家发展人工智能的经济意义。属于意义类主观试题，知识限定不明确。有关国家发展人工智能的经济意义可以从产业结构调整与转型升级；转变经济发展方式；创新等角度论述答案。第二小问说明企业怎样应对这一挑战。属于措施类主观试题，知识限定不明确。可以从制定正确的经营战略；引进和发展智能科技；增强自主创新能力；调整优化产品结构，提高产品的质量和性价比等角度组织答案。‎ 答案：(1)意义：①推动人工智能与各行业融合创新，带动和提升相关产业发展，推进产业智能化升级；②转变经济发展方式，培育高端高效的智能经济，优化经济结构；③创新科技，建设科技强国，提升国家竞争力。‎ ‎(2)措施：①抓住新一轮产业革命和国家发展人工智能的契机，制定正确的经营战略，加快自身发展；②引进和发展智能科技，发挥比较优势，实现人工智能与传统产业的深度融合；③增强自主创新能力，推进企业生产、管理、经营智能化，提高企业经济效益；④加快人工智能深度应用，调整优化产品结构，提高产品的质量和性价比。‎ ‎14．(2018·南开区一模)阅读材料，完成下列要求。‎ 材料一　‎ 材料二　2017年全球企业研发投入排行榜，华为以103.63亿欧元排名全球第六。该公司在美国、印度、瑞典、俄罗斯及中国等地设立了17个研究所，采用国际化的全球同步研发体系，有针对性地推出两大手机品牌：华为主攻商务，荣耀面向年轻人群。如今华为手机在全球市场销量排行榜上稳居第三，尤其在欧洲市场，华为长期占据着优势。‎ 解读材料一中的经济信息。结合材料二，从经济生活的角度分析华为公司的成功之道。‎ 解析：(1)本题材料一是图表题，图表题应遵循横向看差距，纵向看变化的原则，并注意分析表下面的“注”。遵循上述原则，通过观察图表不难得出2013年到2017年，近五年我国研发经费支出一直呈稳定上升趋势，增长速度略有波动，但始终保持较高水平。科研经费的投入与发达国家相比还有差距。(2)本题题目类型是原因类，答题范围经济生活，要求结合材料二分析华为公司的成功之道。故考点可定位为企业经营成功的因素。通读材料后，根据材料中“2017年全球企业研发投入排行榜，华为以103.63亿欧元排名全球第六”可知，‎ 加大研发投入，提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；根据“华为主攻商务，荣耀面向年轻人群”可知，制定了正确的经营战略；根据“在美国、印度、瑞典、俄罗斯及中国等地设立了17个研究所，采用国际化的全球同步研发体系，有针对性地推出两大手机品牌”等可知，涉及提高开放型经济水平，能顺应经济全球化的要求，采用国际化的全球研发体系，形成出口竞争新优势。‎ 答案：(1)近五年我国研发经费支出一直呈稳定上升趋势。2013年到2017年增长速度略有波动，但始终保持较高水平。科研经费的投入与发达国家相比还有差距。‎ ‎(2)①制定了正确的经营战略。推进双品牌战略，针对不同的人群划分准确的细分市场。②加大研发投入，提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。③顺应经济全球化的要求，采用国际化的全球研发体系，形成出口竞争新优势。‎ ‎15．(2018·武汉模拟)阅读材料，完成下列要求。‎ 党的十九大报告指出，就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。‎ 材料一　2018年T市计划确保新增就业48万人，同时把城镇登记失业率控制在3.8%以内。为此该市启动“多措并举保就业”工程，开展了一系列促就业工作。重点发展高端装备制造、新能源、新材料等先进制造业，加大职业技能培训力度，引导劳动者参加紧缺职业工种、高等级项目培训，培养与产业发展相匹配的技能人才集群。重点关注高校毕业生、贫困人员、女性等群体的就业，通过“互联网＋”、大数据等技术为用工企业和劳动者提供有针对性的对接服务。对于用工需求较大的互联网产业，出台人才引进、培养与奖励机制以及制定落户服务等配套政策，增加产业和人才的磁场效应。对于零就业家庭实施就业援助精准帮扶，守住稳定就业的“硬底线”。‎ 材料二　2018年高校毕业生将达820多万人。中国劳动和社会保障科学研究院专家指出，大量的毕业生就业，最大的挑战是结构不太合理，与市场需求不匹配，造成供求错位。解决结构性矛盾比解决总量矛盾难度更大、耗时更长。‎ 结合材料，运用所学经济知识，谈谈T市启动“多措并举保就业”工程将对实现更高质量和更充分就业产生的积极影响，并探究解决高校毕业生就业问题的措施。‎ 解析：第一小问谈谈T市启动“多措并举保就业”工程将对实现更高质量和更充分就业产生的积极影响。属于影响类主观试题，知识限定不明确。带着设问审材料，进一步锁定答题要素。通过材料“发展高端装备制造、新能源、新材料等先进制造业”有利于创造就业岗位；通过材料“引导劳动者参加紧缺职业工种、高等级项目培训，培养与产业发展相匹配的技能人才集群”有利于培养人才；通过材料“通过‘互联网＋’、大数据等技术为用工企业和劳动者提供有针对性的对接服务”有利于实现人力资源优化配置；通过材料“对于零就业家庭实施就业援助精准帮扶，守住稳定就业的‘硬底线’”可知有利于实现更充分就业。第二小问探究解决高校毕业生就业问题的措施。属于措施类主观试题，知识限定不明确。通过材料“‎ 大量的毕业生就业，最大的挑战是结构不太合理，与市场需求不匹配，造成供求错位”可以从毕业生应树立终身学习观念不断增强就业与创业本领；国家引导高校瞄准社会发展趋势等角度组织答案。‎ 答案：(1)影响：①发展先进制造业、引进人才发展互联网产业，有利于创造就业岗位，增加就业容量；②加大职业技能培训力度，培养与产业发展相匹配的人才集群，有助于培养人才，提高就业质量；③利用“互联网＋”、大数据等技术为企业和劳动者提供对接服务，有助于实现人力资源优化配置；④为零就业家庭开展就业援助帮扶，有利于实现更充分就业。‎ ‎(2)措施：①高校毕业生应树立终身学习观念不断增强就业与创业本领，适应社会特别是高端岗位需求；②国家引导高校瞄准社会发展趋势，逐步调整专业设置，提高人才培养与市场需求的匹配度；③深化改革，建立人才培养与合理流动的体制机制，完善配套措施，为高校毕业生创造实现自身发展的机会。‎