- 2021-05-25 发布 |
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文档介绍
林场上半年党风廉政建设及反腐败工作总结
林场上半年党风廉政建设及反腐败工作总结 今年上半年我场党风廉政建设和反腐败工作按照“为民、务实、清廉”的要求及中央、省、市区若干规定,根据“XX年张家界XX风景名胜区和国家森林公园管理局党风廉政责任状”相关规定,坚持一手抓日常工作及管理,一手抓党风廉政及反腐败工作,着力解决职工和居民关注的热点难点问题,掀起了全场上下廉洁自律、履职守则、求真务实,清风亮节的新气象。 一、加强学习和教育,转变作风,增强廉洁拒腐意识 为切实加强党风廉政建设,新年伊始,我场就按照习总书记就XX年党风廉政建设和反腐败工作提出的4个重点要求,结合单位工作实际写进规章制度,并确立了以场长徐伟民为第一责任人,书记叶闪明具体抓的党风廉政和反腐败工作的班子。于3月22日召开全体干部职工、党员、居民代表会议,学习中央、省、市区有关党风廉政建设和反腐败工作规定。强调场务会、党支委班子成员首先廉洁自律,转变思想作风和工作作风,共同遵守和互相监督,保持政治敏感性和高压态势,开展理想信念和宗旨教育,筑牢思想上和行动上拒腐防变的防线。 二、强化制度和纪律,狠刹“四风”,认真落实“一岗双责”制 为了巩固开展党的群众路线教育实践活动成果,贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和区委若干规定精神,防止“四风”反弹,我场采取了以下措施。 1、严格执行党风廉政建设规章制度。按照党风廉政建设有关规定严格约束自己,树立好领导形象和班子形象。场务、场支两套班子从首先管好自己以身作则再约束别人,不定期的召开班子会和党员会议,总结前段工作,找出工作弊病,部署下段工作。作为旅游窗口单位,自觉践行“三严三实”要求,严格执行民主集中制度,不搞以权谋私,任何人都不允许搞特殊化。 2、狠刹“四风”,严格执行财经制度。一是强化公车使用管理,严禁公车私用,执行定点停车,半年来没有出现一起违规用车行为及举报信息。二是严格控制公费接待,哪怕就是领导前来视察或本单位召开各种会议,一律实行职工普餐。个别特殊招待,必须通过一把手审批,并严格控制招待标准。三是工会活动、党务活动不出市,按照报批标准执行,为了使党务和工会活动开展的丰富多彩,我场于6月5日与索溪峪景区办联合举办了“干部职工培训和党员学习”大会,特请区纪委书记讲授“三严三实”专题党课,请区文广局长讲“政务礼仪”课,请区工会主席讲“履职尽责”专题课,通过专题学习,不但使干部职工和党员受到警示教育,而且为搞好本职工作塑造了阳光心态。四是实行常规教育。充分利用不能上山巡察的恶劣天气,组织干部职工开会学习和教育,狠刹歪风邪气,严格控制违规打牌赌博,封建迷信及违规赈酒行为,一旦发现,依规惩处。五是阳光行政。我场设立的职工和居民管理办公室和两套财务,凡是重大事项都必须公示、公开,财务收支定期公开,接受大家监督,让每位干部、职工和居民都清楚明白局务运转。 3、预防在先,常抓不懈。我场一是积极贯彻落实上级精神。二是在公务活动和社交活动中自觉遵守廉洁自律各项规定,把自律和纪律,教育和管理有机结合起来,严格预防,教育在先。半年来全场上下团结协作、风清气正,没有出现一起社会治安、综合治理及违纪违法行为,创建了务实清廉、安祥稳定的单位气象。 三、存在的困难和不足之处 一是由于我场担负着三种职能,干部职工和党员结构复杂,有时候过于人情化,对廉政拒腐工作抓得不深不细,学习教育方式单一。二是由于景区治理及尚未启动居民搬迁,很多社会问题不是我场力所能及解决的,虽然尽力工作,但很难满足职工和居民的要求,党群干群关系融恰和理解尚存差距。三是个别党员,党性欠缺,素质低下,公仆意识淡薄,贪图小利意识欠缺克服,经不起不正之风的诱惑,尚需加强学习教育的力度。 四、下半年党风廉政及反腐败措施 1、建立为民、务实、清廉、反腐长效机制,认真总结分析上半年党风廉政建设和反腐败工作成绩和缺点,细致研究下步工作应采取的措施,达到整改效果。 2、更加完善规章制度,深化教育和管理。将负责人“一岗双责”制落到实处,形成一级管一级,层层相互监督,坚持以身作则,正确行使权力,更加注重党员素质教育,树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,从思想上筑牢拒腐防变的堤防。 3、严格执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项措施和区委若干规定精神,廉洁从政行为,把好财纪关,使各项管理不出现违纪违法现象。 4、搞好政务、财务公示公开,接受大家监督,实行民主决策、民主管理工作机制。 5、营造良好工作和管理氛围,树立良好的景区旅游窗口单位和工作者的形象,把党风廉政和反腐败工作抓出新的亮点。 查看更多