2020年肃清赵正永以案促改专题学习发言材料和企业新员工入职会议领导讲话稿

2020年肃清赵正永以案促改专题学习发言材料和企业新员工入职会议领导讲话稿

‎2020年肃清赵正永以案促改专题学习发言材料和企业新员工入职会议领导讲话稿 肃清赵正永以案促改专题学习发言材料2640字文稿 ‎　　通过本次中心组集中学习，使我对总书记关于加强党的政治建设的重要论述有了更加深入的理解和认识,进一步加强了对加强党的政治建设内涵的理解，为我今后工作的开展开拓了思路，指明了方向。下面，结合这次学习，谈一些认识和体会，不妥之处请各位批评指正。‎ ‎　　一、加强党的政治建设要坚决站稳政治立场 ‎　　作为一名党员干部要把党的利益放在第一位，时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，对党的事业髙度负责，围绕中心、服务大局，坚决贯彻执行好党中央的各项决策部署，深刻汲取赵正永案教训，坚决肃清赵*永流毒和恶劣影响，扎实开展以案促改工作，自觉扛起政治使命和责任担当。一是始终保持对党的绝对忠诚。始终坚守绝对忠诚的政治品格，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚定不移把新时代中国特色社会主义思想作为根本行动指南，坚定不移把贯彻中央大政方针和省市县决策部署作为首要政治责任,坚决做到执行决策不打折扣、落实要求不搞变通、完成任务不讲条件。时刻保持清醒头脑，始终坚持正确的政治方向不偏离，而且要敢于与各种腐朽思想、不法行为作斗争,坚决捍卫党和人民的利益，真正做到在党言党、在党为党、在党兴党。二是始终保持对纪律规矩的时刻敬畏。以赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安等反面典型为镜鉴，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，不断强化法制意识，严格按纪律、按规矩、按制度办事，坚持重大事项、重大活动、重点工作向县委、县政府请示汇报，持之以恒纠正四风，主动接受各方监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不触“红线”、不越“雷池”、不闯“红灯”、不踩“底线”要勇于突破传统观念和方法的束缚，自觉地思考自身发展的不足，主动实践、积极进取，不断地适应新常态，运用新思维，开拓新思路。要坚持稳中求进工作总基调，用足用活政策和机遇，全力以赴稳工业、促增长，以有力的举措，兢兢业业、一丝不苟，结合实际创造性的开展工作，不断激发发展动力和活力，力争在工作上取得新突破。。三是始终保持对自身的严格要求。不断强化正确的权力观、地位观、利益观，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格管好家庭，树立良好的家风，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气，培养健康向上的生活情趣.‎ ‎　　二、严肃查处赵正永案，彰显了以同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的鲜明立场，彰显了我们党勇于自我革命、将反腐败斗争进行到底的坚定决心，彰显了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的坚强意志。‎ 省科协各级党组织和广大党员干部要提高政治站位，切实增强肃清赵正永流毒和恶劣影响的思想自觉和行动自觉,清醒认识到肃清赵正永流毒和恶劣影响，是旗帜鲜明讲政治、坚决做到“两个维护”的迫切需要，是落实管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是修复全省政治生态、推动经济社会健康发展的迫切需要。要进一步提髙政治站位，深入学习总书记来陕考察重要讲话精神，深刻汲取秦岭违建问题教训，坚决肃清赵水永流毒和恶劣影响。要聚焦重点任务精准发力，推动以案促改工作扎实有序开展。各单位要强化组织领导，党政领导是第一责任人，要履行好“一岗双责”责任，强化使命担当，坚持稳中求进、一体推进、精准施策。要慎思笃行廉洁自律，始终筑牢家庭廉政防线。要从警示片中的案例、各种通报的案件中得到深刻的警示，要真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻对照、反躬自省，做到始终慎思、慎微、慎权，始终警觉、警戒、警醒。领导干部不仅要严格约束自己，管好班子，带好队伍，同时要重视家风，筑牢家庭防线，筑牢拒腐防变的思想堤坝。‎ ‎　　三、始终以政治建设为统领，全面加强科协系统党的建设。‎ 始终把“两个维护”作为党的政治建设的首要任务，坚持用延安精神滋养初心、淬炼灵魂、净化政治生态，引导广大党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格，以工作成效体现“两个维护”。要以赵正永严重违纪违法案和以案促改工作为契机，结合魏民洲、钱引安、冯新柱、陈国强等违法违纪案，加强专题学习和警示教育，开展“四个查一查”，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响。把学习执行《党章》和《新形势下党内政治生活若干准则》、《纪律处分条例》等党内法规作为基础性工作来抓，严肃党内政治生活，持续推进机关作风建设，切实担负起团结带领广大科技工作者听党话、跟党走的政治任务。按照省委统一部署和要求，认真查找不足，做好专题民主生活会各项准备工作。要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，把查找问题、分析原因、切实整改统一起来，积极听取基层广大科技工作者的意见建议，集中解决突出问题。党组成员要带头把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，对照六个方面，开展好“四个查一查”，在认真开展谈心谈话，谈深、谈透的基础上，撰写好专题民主生活会发言材料。各党支部要筹备召开好组织生活会，确保将以案促改工作一抓到底，见到成效，凝聚起推动科协事业健康发展的正能量，以良好的政治生态，引导广大科技工作者为奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章作出积极贡献。‎ ‎　　四、要狠抓整改落实，坚决肃清流毒和恶劣影响。‎ 要深入开展专题学习教育，各级党组织要坚持把学习教育贯穿以案促改工作始终，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。要开好专题民主生活会，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析检查，认真开展批评和自我批评，确保专题民主生活会开出高质量。要扎实开展“四个查一查”，抓好四个“专项工作”，从源头上切断利益输送的腐败链条，严格规范政商关系。要坚决履行管党治党政治责任，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;要坚持不懈用延安精神、西迁精神、照金精神滋养初心、淬炼灵魂;要严格执行中央八项规定实施细则精神和省委、市委、区委实施办法，巩固拓展基层减负年成果;要强力抓好制度建设和反腐败斗争，及时安排落实好党内同级监督工作，强化权力运行监督，持续推动全面从严治党向纵深发展。‎ ‎　　五、要深入贯彻落实总书记来陕考察重要讲话,充分认识开展以案促改工作的特殊重要性，以案为鉴、以案为训、以案促改。要结合当前工作、突出重点领域抓整改，髙水平组织学习教育，高质量开好专题民主生活会，深入细致做好“四个查一查”，见人见事抓好“四个专项工作”，真正把“两个维护”刻印在心底里、落实到行动上、体现在工作中。要把以案促改工作与当前重点工作结合起来，加快补短板、强弱项、促提升，推动各项工作干在实处、走在前列，为奋力谱写王益新时代追赶超越、髙质量发展新篇章贡献力量。‎ 企业新员工入职会议领导讲话2360字文稿2020年 ‎　　各位同学、同志们:‎ ‎　　大家好!首先，我代表xx有限公司以及全体员工，对同学们选取xx公司、来到公司表示热烈的欢迎!‎ ‎　　今天，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我明白，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天，借此机会来跟大家见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与xx公司同呼吸、共命运。‎ ‎　　每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期盼的情绪交织在一齐。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到xx公司，给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备;期盼的是你们早日成才，在岗位上建功立业。‎ ‎　　下面，我将中国x建设股份公司及我们xx有限公司向同学们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求，最后对同学们提几点期望。‎ ‎　　一、股份公司当前的形势 ‎　　中国xx建设股份有限公司是中央管理的中国xx建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司，是跨国经营的综合性大型企业，是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的xx建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、AAA级信用等级。‎ ‎　　中国xx建设股份有限公司用心推进国际化战略，是中国x产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量，先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作，拥有全球xx%的xx建设市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第x位，在全球最大225家承包商中排行第xx位，“中国xx”已成为国际上xx建设的第一品牌和行业代表。目前，公司已构成国内x、国内非x、国际业务“三足鼎立”的格局，已由xx施工企业初步发展成为集工程承包，xx、风电等能源投资开发，国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。‎ ‎　　二、公司目前的发展状况 ‎　　xx有限公司为中国x建设股份有限公司的全资子公司，企业资质为xx工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质，是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。‎ ‎　　公司现有员工xx余人，各类专业技术人员近xx余人;持证一、二级建造师xx人;企业总资产xx亿元;拥有各类大型主导施工设备近xx台套，先进的试验设备近xx台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部，在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。‎ ‎　　公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想，致力于经营结构的战略性调整和转型升级，在继续持续xx工程施工传统优势的同时，优先发展国际市场，大力开拓基础设施业务，全面实现国内xx、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。‎ ‎　　三、对分局的几点要求 ‎　　在座的同学们都是我们xx公司的新生力量，也是xx公司未来的技术骨干和管理人才。在此我期望公司各单位做好下面几项工作:‎ ‎　　1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作，在公司入场教育完成后，各单位要组织好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，同时要认真做好新员工的安置和分配工作。‎ ‎　　2、各单位要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关怀。各单位和项目部要利用各种载体，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的凝聚力。‎ ‎　　3、各单位要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和项目部领导要定期与新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。‎ ‎　　4、各单位要建立人才培养机制，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。‎ ‎　　四、对新员工的几点期望 ‎　　1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然选取了，就就应安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教育的综合素质。我期望你们能尽快适应xx公司、进而融入xx公司、扎根xx公司。‎ ‎　　2、适应环境，融入团队。勿庸置疑，建筑施工企业是劳动密集型企业，工程技术干部同样面临艰苦复杂的工作环境。我期望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的施工过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一齐，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。‎ ‎　　3、加强学习，善于总结。在新的岗位上，同学们既要善于从实践中学习，又要继续善于从书本中学习，要坚持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以必须要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。‎ ‎　　4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中必须要虚心，多向有经验的老同志学习，遇到问题多请教。公司很多项目上都开展有“师徒结对”活动，期望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。‎ ‎　　最后，我期望每一位新同事能尽快地融入xx公司，以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚忍不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创xx事业新境界!‎ ‎　　谢谢大家!‎