2020三个月试用期的个人工作总结3篇

2020三个月试用期的个人工作总结3篇

2020 三个月试用期的个人工作总结 3 篇 【篇一】三个月试用期的个人工作总结 炎炎夏日，我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——__，成 为了该公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才华的机会，试用期 间承蒙公司领导们的精心教导和同事们的热情帮助，在此我表示衷心的感谢。下 面，我将上一周工作情况总结如下： 一、虚心学习，努力进步 我是今年的应届毕业生，大学期间主修的是__。虽然所学专业曾经涉及了部 分人力资源管理的相关理论知识，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想 象的不一样。要适应新的工作要求，就必须加快更新和补充专业知识，为以后的 工作打好基础。 在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排，首先 是适应公司的工作环境和工作节奏，仔细察看了员工细则和公司所研发生产的产 品，并且自学人事招聘等相关人力资源管理的知识，为以后的工作做好准备。同 时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的 工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。 二、恪守本职，扎实工作 因公司规模的扩大和发展的需要，需要面向社会招募市场营销人员和工程技 术人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求，我的工作就是配合好综 合部经理做好简历筛选和人事招聘工作，经理对我的培训指导和我从网上自学招 聘流程等起了很大的作用。通过__上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后， 筛选出了一部分人才进行面试，等待领导的审批。 在认真做好本职工作的同时，积极做好每天工作日志的填写，这是我首次接 触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的认真指正后，得到 了很大的进步，以后我会更加认真的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。 三、发现不足，完善自我 工作的过程就是认识自我和提升自我的过程，在为期一个星期的试用磨合期 中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在很多缺点和不 足，比如对一些办公设施的使用缺乏了解，解决问题时有时缺乏果断。认识到不 足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我会努力弥 补不足，用自己尽心的工作，为公司各个项目的开展，尽一名员工能做的努力。 时光流转间，我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导对我的信任，给 予了我体现自我、提高自我的机会。这次试用磨合期的工作经历，使我的个人价 值得到了由校园步入到社会后幅度的提高。 四、开拓进取，展望未来 为期一个星期的试用磨合期已经结束了，从下个周就要开始正式的试用期。 回首以前的工作时光，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个 脚印。在接下来的试用期中，我依然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取， 与公司共同成长，续写美好辉煌的明天。 【篇二】三个月试用期的个人工作总结 回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要 求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与 工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下： 一、主要做的工作 1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。 2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法 务业务 3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。 二、工作以来得到的提升 1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。 2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解; 对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。 3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性， 锻炼了工作能力，提升了工作热情。 三、工作中存在的问题 三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足， 主要表现在： 1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具 体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸 索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文 本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位; 3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的 学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。 四、对未来的计划 在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式 发展，贡献自己应该贡献的力量。 我想我应努力做到： 1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对 集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对集 团的统筹规划、当前情况做到心中有数; 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良 好的部门工作氛围。 4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。 5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力 争取得更大的工作成绩。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导 的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以 及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛 围给了我工作的信心。 下阶段主要工作计划： 1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。 2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司 各项业务的熟悉进程。 3、进一步锻炼相关法律能力，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业 务压力。 【篇三】三个月试用期的个人工作总结 时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一 段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予 了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经 历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一 份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通 过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结： 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在 9 月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发 展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三 个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念，我对 这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为 本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在 这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作， 三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗 位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定 成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成 竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步 的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自 己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使 我认识到一个称职的 x 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵 活的处理问题能力。 四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题 还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的 人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过 多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的 发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并 用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好 做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下 工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观 念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学 习管理理论。 其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。 好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。 第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经 逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作， 把他们的好做法传下来，永载史册。 第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限 度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、 工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我 明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下， 公司的美好明天更辉煌。