宿管人员聘用合同_合同范本

宿管人员聘用合同_合同范本

宿管人员聘用合同_合同范本 ‎ 　　一、宿管人员的工作职责： 　　（一）值班要求 　　1、宿管人员必须服从校方提出的安全保卫要求和宿舍管理制度。 　　2、宿管人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在宿舍保安值班室。 　　（二）学生作息、寝室内卫生及防盗安全的安排 　　1、每天早上上课铃响过、宿管人员必须到每间寝室查看有无生病卧床的学生、有无缺课睡觉的学生以及寝室内工具的摆放、被子折叠是否规范整齐、有序等。 　　2、宿管人员要督促学生搞好寝室内外的卫生，做到室内外无垃圾、室内通风干燥。 　　3、宿管人员必须对寝室内外重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。 　　（三）学生放学和晚自习后宿管人员的职责 　　1、宿管人员在学生入宿舍前20分钟前开启宿舍门，上课铃响后全关闭。放学和晚自习下课后，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。 　　2、若学生请假提前离校的，必须在第一时间通知家长及其班主任，及时查明学生的去向。杜绝发生因学生离开宿舍而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告宿舍主任。 　　3、宿舍区夜间的突发性事件必须在第一时间与宿管主任、值周领导、值周班主任及其该生班主任取得联系，作出最佳处理，把安全事故降低到最小程度并向宿管主任汇报。。 　　4、上课期间一律杜绝学生请假，特殊情况通知家长到宿舍接走孩子。否则学生离校发生的安全事故宿管人员要负全责。 　　5、宿管人员要认真做好学生临近睡觉前的考勤记录、不得有差错。 　　6、宿管人员熄灯后必须巡逻查看室内外的不安全因素（如点燃蜡烛、充电电灯等），室外是否有外来人员蓄谋干扰、威胁学生的人身安全等。异常情况要报告值周领导、值周班主任、宿管主任。 　　7、宿管人员要认真做好星期六、星期天留 宿的学生记录和管理。 　　（四）外来人员登记 　　1、非学住校生不得进入宿舍。外来人员（包括学生家长）来访确需进入者，按要求填写好登记表、指定场所方可进入校内。 　　2、宿管人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，登记后，方可进校。 　　（五）其他 　　1、宿管人员禁止在宿舍内摆摊设点。 　　2、宿管人员应认真完成学校交办的临时任务。 　　二、宿管人员的工作报酬 　　乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 1000 （壹仟元）整。 　　三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任 　　1、辱骂殴打学生造成恶劣影响。 　　2、工作失职造成重大损失。 　　3、工作散漫、不负责任且屡教不改。 　　4、擅自离岗。 　　5、邀约他人在值班室酗酒、打牌。 　　四、宿管人员自身的安全： 　　宿管人员因自身原因造成的自身或学生的伤害事故，学校一概不负责。 　　五、本合同未尽事宜由双方协商解决。 　　六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。 　　甲方（公 章） ： 乙方（签字）： 　　甲方法人代表人（签字）： 　　20XX年月日 20XX 年月日 推荐阅读：企业人员聘用合同范本3篇体育赛事工作人员聘用合同范本(人事代理人员)聘用合同书财务人员聘用合同范文乡镇卫生院工作人员聘用合同单位人员聘用合同范本