2021城管局长述职报告范文

2021城管局长述职报告范文

2021 城管局长述职报告范文 城管局长述职报告 1 各位领导： 我叫___，从__年起担任区城管局局长，2011 年，在区委、区政府和区建设局党委的正确领 导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧 围绕城市管理这一中心，开拓创新，锐意进取，切实解决好影响市容环境卫生的热点难点问 题，取得了较好的成绩。现将本人在 2011 的工作情况报告如下，请予评议。 一、加强自身建设，打造一流的执法队伍 在今年的工作中，我们以规范管理、作风建设为主线，着力推进队伍建设、业务建设和行风 建设，进一步健全内部管理机制，使全局风貌焕然一新。 1、健全内部管理机制。一是实行市容网格化管理工作机制。将执法区域划分为 53 个责任网 格，对入网人员实行定人、定时、定岗、定责、定管理标准、定奖惩制度的“六定”管理制 度，对各科室实行定岗、定责、定管理目标、定奖惩制度的“四定”管理制度，进一步强化 执法管控，推动城市管理工作由突击性工作转变为日常管理工作，提高了执法绩效。二是建 立市容长效管理机制。在日常巡查基础上，实行错时管理，加大突击整治密度和力度，促进 了城市管理整体水平的提高。 2、深入开展学习实践科学发展观活动。一是推进争创学习型机关活动。紧紧围绕“党员干 部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，以“破_解城管难题，优化城 区环境”为实践载体，制定《学习计划表》，通过每周政治学习会、集中学习和自学等多种 形式，开展丰富多彩的学习教育活动。二是推进行风建设。按照区委区政府加强机关效能建 设的部署，不断创新载体，坚持把服务基层、服务群众作为开展工作的出发点和落脚点，按 照依法、简化、便捷、效能的要求，促使办事效率提速增效。今年共受理信访案件 12 件， 市区两级政府 12345 热线电话 86 件，市民电话直接反映 200 多个，所有信访件均得到及时 办理和回复，办结率均达 100%。进一步树立了城管队伍开拓进取、奋发有为、真抓实干的 良好形象。三是加强党风廉政建设。坚持以人为本、源头预防、标本兼治、内外监督的基本 思路，切实实施“一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠榜样”的廉政工作机制，做到党风 廉政建设和业务工作同时部署、同实施、同检查、同考核。 3、深入宣传，营造良好的执法氛围。坚持把提高市民素质，营造全民参与城市管理的氛围， 作为提高管理工作的有效途径之一，采取多种形式加强执法宣传，及时宣传报道城市管理工 作的动态。今年，我局在市级、区级各类简报和报纸、杂志、广播上共发表信息 100 多条， 信息工作在区建设系统中高居榜首。 二、突出工作重点，深化环境综合整治活动 一是停车秩序整治方面。我局以不影响交通秩序为原则，进一步挖掘城区停车资源，联合交 警部门在城区主次干道两侧、背街小巷以及医院、饭店门口人行道上，增加 50 多个机动车 临时停车位，满足市民停车需求。同时，通过增加巡查频率、延长监管时间等方式，进一步 加大了对人行道上乱停车行为的监管与整治力度。经过专项整治，我区人行道上车辆停放秩 序得到了明显改善，市民的按章停车意识有了极大提高。 二是“牛皮癣”整治方面。在做好原有张贴栏维修、保养工作的同时，再次增设 50 个张贴 栏予以集中管理。并在去年开展新一轮的承包清洗的基础上，进一步扩大了清洗保洁范围， 实施了全区域清洗。加强对东、西城“牛皮癣”整治的督查力度，对清洗不干净的街道、路 段采取拍摄取证的方式，及时告知承包单位，立即进行清洗和保洁。并加大整治力度，对违 章乱张贴、乱涂写广告者，严格按照《浙江省城市市容和环境卫生管理实施办法》实行教育 警告及至经济处罚，对拒绝接受处罚者，抄告市创建办实行停机处理。共拍摄张贴“牛皮癣” 照片 699 张，查处乱张贴“牛皮癣”的违章号码 451 起，处理 7 起，报创建办停机 350 起。 通过有效监管，城区主次街道的“牛皮癣”现象得到了有效杜绝。 三是马路市场整治方面。今年以来，我局按照“以人为本、堵疏结合、因地制宜、既要管住、 又给出路”的指导思想，对十个马路市场开展了多次整治，并采取定人定岗的方法，加大了 日常监管力度，防止出现反弹。在严厉打击违章经营行为的同时，加强与工商、市场服务中 心等单位的沟通协调，要求对农副产品市场内的自产自销摊位免收摊位费，对进入市场交易 的摊主给予最低卫生费等政策，引导马路市场的经营户进场交易。经与相关部门通力协作， 我局在红四菜市场和东官河路早市周边合适路段设置了临时摊点，划定经营范围，制作统一 的棚架及经营用具，现经营比较规范。另在方山路、供水大厦前和九峰新村等地设置了三处 临时疏导点，效果较好。塔院头马路市场已取缔。四是夜排档整治方面。联合工商、卫生、 环保、公安及相关街道办事处等单位组成执法队，对夜间龙虾摊进行了两次专项整治。同时， 以二环南路、财政局大楼对面人行道上、朱砂街和红三区块的夜排档整治为重点，进一步加 大了夜间巡查力度，切实加强对全区夜排档的规范管理。 三、大力开展环境卫生集中治理，努力改观城市环境面貌 一是“城中村”整治方面。我抽调专人对照考核标准排摸脏、乱、差方面存在的突出问题， 制定黄岩区“城中村”整治工作方案和考核细则，积极对东、西城街道办事处的城中村整治 工作进行督促和指导。二是建筑垃圾及运输车辆整治方面。要求城区所有建筑工地全面做到 封闭施工，规范管理，沿街工地要设置标准围墙，其它工地设置实体围墙，出入口必须硬化， 配备冲刷设施;建筑垃圾和工程渣土要按照指定时间和指定路线运输，定点倾倒，严禁渣土 运输车辆超载运输，带泥行驶，沿途撒漏，随意倾倒，污染路面。针对工程车辆一般在晚上 出没等特点，我局专门成立了 10 人夜间巡查小组，在晚 18：00 至次日 6：00 期间，加大 巡查力度，对发现有乱倾倒建筑垃圾行为的车辆运输业主进行劝导，促使其到规定地点倾倒。 共查获 60 多辆违章运输车辆。同时，我多次建议区政府和相关部门及早协调落实建筑垃圾 消纳处置场，阮哲华局长和王明华副大队长，到北城街道黄土岭、新前街道苗木场、永宁江 闸等区域进行实地踏看，协调落实建筑企业所产生建筑垃圾处置场地的选址工作，以解决建 筑垃圾管理工作的燃眉之急，保障我区今后建筑垃圾消纳处置工作的正常开展。三是村镇规 划监察方面。今年我局在进一步加强政策法规宣传力度的同时，积极依靠群众举报、跟踪追 查、正常巡查等方式，严格查处违章建设行为。共发现违法案件 23 多起，立案 33 起，拆除 违法建设面积 7300 平方米。 四、坚持以身作则，带头勤政廉政 2011 年，我带头遵守各项作息制度，从不迟到早退，每次遇到重大行动我都与队员们一起 坚持在一线指挥，遇到困难，不推诿、不躲避，而是迎难而上，保持冷静，敢于面对矛盾， 解决矛盾。今年 11 月，为确保产业园建设进度，我局对汤汪姚庄组的姚有根户的违章建筑 进行强制拆除，由于阻力较大，拆除一度陷入停顿，我根据现场情况果断的靠前指挥，虽然 遭到了姚家约 5-6 人的围攻和拉扯扭打，致使衣服多处被撕裂，但在我的带领下，全局队员 齐心协力，在公安、民兵等兄弟单位的配合下，成功将违法建设拆除。在勤政上带头的同时， 我也特别注意在廉政方面以身作则，加强廉洁自律。我将以实取信于民，找准做人的坐标， 找准工作的立足点。在工作中始终盯住薄弱环节做工作，抓落实，作为党员领导干部，我首 先以身作则，对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，坚持原则，严格遵守各项规 章制度，勇当反腐倡廉带头人。同时，我也注意加强对队伍的管理，加强对干部队员的教育。 在 2011 年，全局没有发生一起重大违法违纪案件。 五、2011 年工作计划 在 2011 年的工作中，我局将按照本单位机构调整的有关部署，围绕新成立的行政执法局的 有关职责，认真开展各项工作。 从政治、思想、组织、作风四个方面加强对队员的教育和实践操作能力的培养，提高队伍各 方面修养和素质，努力建设一支思想好、作风硬、纪律严、业务精、效率高的城市管理行政 执法队伍。进一步简化办事程序，推进政务公开，加强督查力度，提高机关效能。按照“堵 疏结合”方法，积极开展流动摊点和马路市场整治工作，严厉打击流动摊点、越门经营、占 道经营等违章经营行为，同时，研究制定相关考核办法，加强对“便民摊位”的管理。继续 以市场化运作手段，加强“牛皮癣”承包清洗的日常督查。密切与交警部门的协调、配合， 进一步加大人行道上乱停车行为的管理力度。强化对“城中村”整治工作的指导、协助和检 查职能，着力解决目前“城中村”普遍存在的基础设施不完善、环境卫生差等问题，努力推 进社会主义新农村建设。加大资金投入，着力推进户外广告整治和城区亮化工程建设，进一 步美化城市形象，提升城市品位。强化与数字城管的衔接、配合，不断提高城市管理水平。 谢谢大家! 城管局长述职报告 2 20__年 1-6 月份，本人在区总工会工作，分管组织、经济技术、宣教、保障保护、财务和困 难职工帮扶中心工作，6 月下旬，调区城管局工作，分管党务，纪检监察，软环境建设，信 访等方面工作。 今年以来，在区委、区政府和上级工会、城管局的领导下，依靠全区工会干部和城管系统各 位同志的共同努力，围绕区委区政府和市总、市城管局的各项工作目标任务，认真践行科学 发展观，以经济发展为中心，城市管理为以维护职工的合法权益为中心，狠抓各项工作的落 实，创先争优，求真务实，加强学习，强化自我修养，较好地完成了各项目标任务，现将本 人一年来的述职、述学、述法情况报告如下： 一、述职情况 在实际工作中，区总工会和区城管局工作面广量大，工作难度和强度大，工作标准和质量要 求高，针对这一情况，本人认真进行分析研究，排重点难点，团结带领党组一班人，真抓实 干，务求实效，调动一班人的积极性和主动性，做好对上对下关系的协调，狠抓干部职工的 思想建设，队伍建设、作风建设，以及各项工作的落实，为工会事业和城管事业的发展作出 了一些贡献。 工会工作： 一是夯实组织基础，增强组织合力。组建了外商企业、连锁店等企业工会 18 家，全面完成 了区委区政府及上级工会下达组建目标任务;选树了 3 家联合职工之家建设先进单位，并通 过省市验收。在苏宁电器及红星美凯龙,开展了工会会员服务之家活动，使 3000 名会员参与 活动，使企业促销，会员实惠双赢目标，举办了工会主席工作培训班。组织召开了全区“五 一”表彰大会。 二是组织了立功竞赛，突出科技创新。在全区扎实开展“我与企业共命运，同舟共济谋发展” 主题活动和“重点工业技改立功竞赛”活动;组织职工开展不同形式的职工职业技能比赛;扎 实开展“职工科技创新年”活动;组织了劳模宣传和组织劳模外出参观考察工作。 三是深化和谐创建，坚持民主管理。配合有关部门及领导深化“和谐劳动关系，履行社会责 任”企业的创建评比工作;做好全区企事业单位集体合同、工资协商合同、女职工特殊保护 合同、劳动卫生合同的督查和签订工作。组织开展了全区民主管理现场会;配合市总工会做 好财务审计和工会经费收缴的调查工作。 四是关注民心工程，保障职工利益。规范了区困难职工帮扶中心建设，为困难职工提供了助 学、就业、大病等方面职工的慰问，发放慰问金 20 多万元，对全区 135 名劳模进行了慰问， 发放慰问金 6 万元，开展免费培训困难职工(农民工)3 期，培训人数达 360 人，召开了下岗 职工招聘会，解决下岗职工再就业岗位 86 个;在全区开展推行了“1+3”安全监控工作体系 工作。选树 5 个企业作为全市示范单位，配合区安全局开展了全区安全生产大检查工作。 五是开展主题活动，丰富活动内涵。做好“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章和“工人先 锋号”的评比工作，组织职工参加区第二届运动会，承办了职工部篮球、乒乓球、羽毛球比 赛;组织职工参加市羽毛球、乒乓球比赛;组织全区职工开展诗词征集和报刊发行工作。 城管工作： 一是调查研究，摸清底数。刚调到城管局工作，为了开展好各项工作，深入基层进行调查研 究，对区城管系统的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工 作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开展等情况进行了摸底调查。 二是召开座谈会，征求多方面对城管事业的意见。就城管局工作和大队、环卫、新区分局等 工作目前存在的问题，下一步采取的措施，广泛征求各个侧面的意见，集思广益，对排查出 的问题进行梳理，提出切实可靠解决问题的办法。 三是加强职工培训，提高城管队伍整体素质。为了强化城管建设努力提高执法队伍和环卫职 工的综合素质，组织了 3 次培训班，培训职工达 300 人次，通过培训使执法人员的执法水平 规范化，能力有较大幅度的提高。 四是切实做好职工信访稳定，为城管事业排忧解难。每个月对全系统信访稳定工作进行排查， 发现问题尽可能消除在萌芽状态，做好职工的思想工作，使矛盾尽量不上交，对革命村 27 户被强拆户，认真调查查找被强拆原始资料，为区政府提供决策依据，对张玉梅拆迁户历史 遗留问题多次进行劝说，并协调民政、总工会拆迁办等单位为之解诀特殊困难，化解越级一 访等矛盾。 五是加强班子建设，调整充实大队及局中层干部。为了进一步落实用人导向，有利于调动扎 实能干一线干部的积极性，大胆提拔年轻干部，增强中层班子的活力、凝聚力和向心力。经 局党组研究对大队中层干部进行了调整，对局工会、共青团健全了组织，配备了负责人。 六是做好协调服务，为城管工作顺利开展提供保障。组织协调参与了省对区城管执法队伍规 范建设验收检查的全过程各项工作，多次协调有关部门并积极支持跳蚤市场有序正常开业运 转工作;和局领导一起协调区领导及财政部门，使城管局工作经费得到保证，城管人员特岗 津贴补助到位;协调区领导、编委及人社局顺利招聘执法大队 10 名编外用工人员到岗。 七是组织召开党组会，切实解决实际问题。为了把城管工作深入开展，为城管运作提供保障， 于 10 月 29 日召开了党组会议，会议研究了部分人事变动事宜，研究城管系统如何盘活存量 资源，对现有资产盘活用好，对城管系统全年目标任务进行分拆排查、细化分解，落实责任 人，研究在全系统争先创优如何开展，怎样争先创优。同时，传达学习了区委常委扩大会议 精神，通过会议的召开，明确了目标，落实了责任，使城管工作顺利开展打下坚实的基础。 二、述廉部分 20__年，在廉政建设方面，由于自己始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想，坚持科学发展观，有着坚定的共产党主义信念，因而在廉洁自律、党风廉 政建设上时时处处严格要求自己，自觉地遵守党风廉政建设的各项规章制度，自觉的接受组 织和单位职工的监督，切实起到了一名共产党员在党内政治生活及党风廉政建设中的先锋模 范作用。 1、执行党风廉政建设责任制情况。能够认真执行党风廉政建设责任制，认真抓好全局的党 风廉政建设工作。坚持干部任用等重大事项经集体讨论决定，主动积极参加民主生活会，开 展批评与自我批评，对群众反映的一些问题能及时采取措施，自觉遵纪守法，带头执行领导 干部廉洁自律，廉洁从政的各项制度规定，从严管好家庭成员和身边的工作人员，消除他们 的特权思想。 2、执行不准收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券(卡)等支付凭证等规定情况。 我没有以单位的名义赠送礼品、礼金、有价证券，也没有接受过有价证券等。 3、执行领导干部及其配偶、子女从业的有关规定及对身边工作人员教育管理情况。我没有 以单位名义或个人的影响为配偶、子女解决任何事情，不存在为身边工作人员解决任何违反 原则的事情。 4、执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等 规定情况。在公务活动中，我始终坚持勤俭节约的原则，能俭则俭，从不利用公款到娱乐场 所、健身等场所活动。 5、执行不准用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定情况。今年没有用公款出国 (境)或国内旅游的情况。 6、没有利用本人及家族成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、 参军等机会大操大办的情况。 7、没有违反组织人事纪律，没有跑官要官、买官卖官，没有借提拔干部之机谋私的情况。 认真执行不准违反规定建房、分房、购房和公款装修住房的规定。 8、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况较好。没有用公款报销应由本人及配偶 和子女支付的个人费用。 9、本人平生从不赌博，从不违反此项规定。 10、执行公务用车规定情况。今年没有违反规定使用公车。 11、严格执行礼品、礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度的情况。一是无人送礼， 故没有登记的内容;二是今年个人无重大事项要报告;三是个人收入全在工资卡上，已按规定 申报。 自述内容： 1、经多方征求意见，到目前未收到反映本人廉洁自律方面的具体问题。 2、没有收到群众投诉本人的具体问题。 3、我认真践行个人公开的廉洁承诺，没有违反廉洁从政规定的行为。 4、没有需要说明的其他情况。 三、述学内容 在工作中，坚持把政治学习摆在重要位置，平时能认真学习和研读邓小平建设有中国特色社 会主义理论，深刻理解和贯彻执行江泽民同志“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大 精神和十七届五中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动 领导干部学习文件选编》、《深入落实科学发展观》、《建设社会主义核心价值体系》和省市“两 会”精神。 同时自己还在廉政自律方面增强不断学习的自觉性，坚持学习《中国共产党纪律处分条例》、 《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲 要》、《党章》等理论文献和市场经济、法律法规等业务知识。抓紧空余时间来看书读报，吸 取营养，充实自己。 20__完成了上级党组织布置的必读书目，并按要求写了心得体会笔记。经过学习，一是自身 的党性原则、信念和理想有了明显的巩固和增强，在计划经济与市场经济的转轨大变革时期 能保持头脑清醒、信念坚定。二是使自己有了创造开拓性思维，更新观念，不断与时俱进， 和时代发展合拍不落伍。三是确定和牢固了自己的求真务实、服务奉献精神。能始终保持平 常心态，不攀比，一门心思尽自己努力，干好工作。 四、学法内容 我能把学习、宣传和贯彻落实法律法规当作规范工作行为，推动工作开展的重要手段和方法。 一是加强法律法规的学习。今年重点学习了《行政程序法》和《安全法》及《拆迁条例》等 法规，自觉做到学法、守法、用法、依法行政、依法办事。 二是依法开展工作。无论是工会工作还是城管工作以及个人的生活我都以法规严格要求自 己，要求同志，规范工作行为，指导工作的每一个步骤和环节，未发生一起违法违规案件。 述职人：___ 20__年__月__日 城管局长述职报告 3 20__年，是我们区物业管理处各项工作稳步开展的一年。作为区城市管理行政执法局副局长， 区物业管理处主任，我的岗位职责涉及全区物业管理与城市建设等多方面工作。工作复杂而 重要，有时要身兼数职，让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大，所以“把每一项 工作做精做细，尽心尽责，全力以赴”是我的责任;“人民群众的利益高于自己的一切利益” 是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的情况，总体上 可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱使命。现在就将我一年来的情 况汇总结如下： 一、深入学习，不断提高自身思想修养和业务水平。 一年来，我始终把学习放在首要位置，一是加强政治理论学习。特别是通过保持共产党员先 进性教育和党风廉政教育的学习，使自己的思想得到进一步的净化和升华，始终做到在思想、 行动上与管理处同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上 做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不 推诿。协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的 管理理念，简化办事程序，提升层次，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。 二是加强专业和专业相关的知识学习。为了更好的胜任工作，尽快提高业务综合素质，努力 成为物业管理工作中的行家里手，我在学习中坚持“多听、多看、多问、多想”，加强与领 导和同事之间的业务交流，取人之长，补己之短，并珍惜每一次省、管理处组织的学习培训 机会，不断提高自身业务水平。此外，我充分利用业余时间刻苦学习与工作有关的政治、经 济、政策等相关知识，通过学习，了解物业管理工作所涉及到的主要法律法规，监管的职能 职责以及具体对象、内容和范围。 二、认真完成各项工作任务。 时代在变、环境在变，物业管理工作也时时变化着，每都有新的东西出现、新的情况发生， 面对这种严峻的局面，我始终勇于挑战，发扬优势，克服不足在劣境中不断成长。我创新接 待保障方式，以差异化的服务理念服务、指导物业企业，提升物业服务整体水平，为他们排 忧解难，提高了工作效率。我在物业管理本职工作中转变服务观念，狠抓业务，努力在接待 提升服务水平上下功夫，把老百姓方便不方便、快捷不快捷、满意不满意作为物业管理工作 保障标准。坚持做到“四个不让”：不让接待保工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生， 不让业主在我这里受到冷落，不让管理处的形象在我这里受到损害，使每一个业主感受我们 管理处团队的温馨，享受优质高效的服务。 三、工作中存在的问题。 回顾过去的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情况来看，我的管理工作仍有待加强， 业务拓展能力有限。作为区城市管理行政执法局副局长，区物业管理处主任，在许多方面也 存在着不足：面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。有时工作急躁，急于求成，工 作力度和措施还不够，这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我将从以下几方面 努力整改提高：一是要提高认识水平，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识;二是 加强学习，提高理论水平，不断完善和充实自己，特别是对物业管理工作的各项制度要学深、 学透，做到应用自如。历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼 自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在区城市管理行政执法局副局长，区物业管理 处主任的岗位上，在分管的工作中，为我区和谐发展添砖加瓦! 城管局长述职报告 4 今年我负责城乡环境综合治理、安全、目标考核、保密、史志、档案、文明劝导员管理工作， 分管局办公室，局效能督查室，法规处罚股，局行政审批股，城镇监察综合执法大队，乡镇 监察综合执法大队，夜间巡逻大队，协助城市管理综合执法大队工作。在局党组、行政班子 的领导下，在同志们的支持下，围绕县委县政府和城管局的各项工作目标任务，认真践行科 学发展观，以服务平昌发展为中心，以分管工作为重点，狠抓各项工作任务的贯彻落实，求 真务实，加强学习，强化自我修养，完成了各项目标任务，现将本人一年来履职尽责情况报 告如下： 一、认真履行职责，稳步开展工作。 1、摆正位置，当好助手。作为副职，严格要求自己，工作中不讲条件、不计得失、不带私 利、不存私心，一切以工作大局为重，找准位置不推，当好助手不懒，推进工作不拖，工作 中做到谋断不擅断，到位不越位，补台不拆台，多出谋划策，多请示，多汇报，多沟通，多 交流，不擅做决断，维护局长权威，竭力创造出团结共事的和谐局面，起到副职应起的助手 和桥梁作用。 2、立足本质，真抓实干。一是抓好分管工作。严格要求分管科室，坚持每天督促过问把关， 亲临一线检查考核，落实跟班巡查制度，亲自带队开展集中整治，主动帮助占道经营搬运货 物，细心听取民愿，小事解决在基层，不上交矛盾，大事汇报局长，共同研究，有力地保证 了自己分管部门的正常运转。带领相关科室抓好安全预防监管工作，严防意外事故发。督促 办公室搞好目标考核、保密、史志、档案等软件工作，做到督促有效果，工作有轨迹。同时 结全我局实际，带领局办公室、局效能督查室及局法规处罚股加强对文明劝导员的考核和管 理，进一步完善文明劝导员管理的相关制度，使文明劝导工作有了较大的进步。二是协助局 长抓好城乡环境综合治理。在局长安排下，组织局行政审批股、城镇监察综合执法大队、乡 镇监察综合执法大队、夜间巡逻大队，协同城市管理综合执法大队扎实开展了“五治三化” 行动，集中整治了万寿市场，取缔占道经营 160 家，拆除摊台 500 个、乱搭(建)摊棚(蓬)1.5 万余平方米，清除垃圾 180 余吨。对县城环境秩序，采取守点、站口、巡段措施加以巩固， 网格内每天坚持点名、讲评制度，解决当天存在的问题，点评落实整改情况。对游商游贩实 施教育与引导相结合，积极发挥劝导作用，规范骑门摊点 3780 个，清洗“牛皮癣”2 万余 张，擦涂办证号码 6700 个。三是抓好突发事件的应急工作。“9.11”特大洪灾期间，按照局 党组分工，负责天马街挂联的 12 户救灾居民安排吃住，按照“五有”标准安置灾民 170 人， 组织 36 台次铲车清理灾后淤泥 20__余立方，组织消防和洒水车冲洗街面 1.5 公里。四是积 极参与县城风貌改造。在局党组的安排下，我负责县城风貌改造的现场指挥工作，迅速成立 了风貌改造领导小组，下设四个工作组，即：施工、计量、安全工作组，工程技术、质量监 督工作组，工程量复核工作组，工程监理工作组，负责工程现场施工，各施工标段工程量计 量，协调各标段施工中遇到的阻力和做好施工日志，协助排除安全隐患，全程跟踪现场施工。 签订三个合同，即： 施工合同、廉政合同、安全合同，规范了施工程序，形成了多方约束，甲乙双方互为制约， 杜绝了一切吃、拿、卡、要行为，禁止了甲方、监理人员参与工程施工和介绍材料，给施工 企业提供了一个一门心思抓质量、促进度的施工环境。 二、严格廉洁自律，发挥表率作用 党风廉政建设是关系到党和国家命运的大事，为此，我始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，有着坚定的共产党主义信念，因而在 廉洁自律、党风廉政建设上时时处处严格要求自己，主动积极参加民主生活会，开展批评与 自我批评，自觉地遵守党风廉政建设的各项规章制度，带头执行领导干部廉洁自律，廉洁从 政的各项制度规定，自觉的接受组织和单位职工的监督，从微小问题做起，防微杜渐，在待 遇上我始终按一名普通工作人员来要求自己，要求别人不做的，首先管住自己，坚持做到不 贪不占，不存私心，不吃、拿、卡、要，用对自身的严格要求来影响他人。做到自重、自警、 自省、自励，保持本色，清正廉洁。 四、缺点和不足 本人虽在思想政治、工作业绩、廉洁从政等方面取得了进步。但认真客观地剖析自己的工作， 还存在缺点和不足。比如工作中积极主动参与的少，政治理论学习得少，这些不足，我会通 过加强学习、改进工作策略等方法来促使以后工作取得更大成绩。 城管局长述职报告 5 2016 年，我在县委、县政府的关心、领导，在县人大、县政协的指导、监督，在城管局班 子成员和同志们的支持、帮助下，团结带领全体城管工作者，扎实开展城镇管理工作， 认真落实党风廉政建设责任制，圆满完成了县委、县政府下达的各项工作任务，智慧城管建 设和运行工作获得国家住建部的认可，并于 12 月 12 日通过国家、省、市联合专家组以 97.5 分的成绩正式通过验收。圆满实现了年度确定的城市管理、城乡环境综合治理、爱国卫生工 作目标任务。现将一年来本人履行职责情况和落实党风廉政建设责任制情况向组织和同志们 作简要汇报。 一、履行职责情况 (一)突出“五个推动”，加强城乡环境综合治理，县城区、乡镇市容秩序和环境进一步优化。 一是推动“户定点，村收集，镇运输，县处理”的垃圾收运处理机制的运行，全年全县对垃 圾进行无害化处理 6 万吨;二是推动 5 个省级美丽乡村的创建，即：，目前已完成;三是推动对 乡镇实施“十要”(即：1.道路要硬化;2.路灯要明亮;3.地面要干净;4.水系要清洁;5.管线要整 齐;6.张贴要规范;7.扬尘要治理;8.厕所要标准;9.市场要达标;10.环境要美化)专项治理工作，并 加大了工作督查力度，直接推动乡镇场镇的精细化管理，按照县委、政府的要求，我局会同 目标督查办对各个乡镇十要工作进行定期不定期督查，乡镇环境有了明显改善;四是推动乡 镇、县城区公厕新建改建及运行工作。今年城区公厕改建 8 座、乡镇新建 17 座、改建 4 座， 目前都已投入运行。得到广大干部群众的高度肯定;五是推动城区基础设施的维护维修，对 柏香湾廉租房道路硬化近 3000 ㎡，在古宋镇派出所门口打造压花地坪 1000 余㎡，对全城主 次街道进行地漏疏通，得到了广大民众的肯定。 (二)突出“四抓”，切实提高了城镇管理水平 一抓 1216 智慧城镇管理平台的建设与运营。县 1216 智慧城镇管理于 2014 年 2 月正式确定 运营商，并开始建设，整个工程采用政府租用模式，实行年度支付租金，十年 3240 万元， 历时四个月，于 6 月底正式进入调试运行，7 月 16 日开始办案运行，截止 11 月 10 日，受 理派遣至 16 个乡镇，34 个专业处置部门案件数达 24302 条，结案数 22966 条，结案率达到 95.67%。提供公安及交警查办案件视频资源查询 68 次，极大的推动了破案率的提升。在运 营服务上创新采用以市场化运作，公司独立提供运营服务的这种监督与管理分离的办法，直 接推动了 1216 智慧城管平台的正常运行。该平台现已全面整合网格化社会治安综合治理系 统、商铺店面联网报警系统、司法社区矫正平台系统、应急指挥对讲系统、室外语音对讲系 统、全时空系统、在建工地系统、视频监控系统、商铺店面系统、移动执法系统、移动督办 系统等 23 个扩展子系统。目前被国家住建部省住建厅专家认定，1216 智慧城管在硬件软件 系统建设上，在国内省内创造了多个第一。于 9 月 24 日成功接待了市委依法治市现场会的 召开，得到市委王铭晖书记和与会人员的高度评价。并于 12 月 12 日通过国家、省、市联合 专家组以 97.5 分的成绩正式通过验收。二抓城区环境卫生质量的提升。从今年元月起，每 年投入近 680 万元，采用政府采购服务方式，实行市场化运作，公司由原来的一个变成两个， 由城管局进行考核，主次街道已全面推行机械化清扫作业，城区环境卫生有了一个质的变化。 纵向比确实有很大的变化，横向与发达区县比有一定差距;三抓城区亮化绿化美化质量的上 档。城区绿化，从今年元月起，将园林绿化管护公司由原来的一个变为了三个，实行市场化 运作，相互竞争，统一考核，加强了大小街道绿地绿树的管护，极大的推动了园林管护质量 的提升，做到打造节点，积极示范，科学管护。对百家渡广场和交警队转盘进行了改造，改 造总面积约为 2400 ㎡，并结合两个项目不同的特点，打造了交通绿道、文化广场建设。为 有效的利用资源，将百家渡广场由城投公司通过公开竞拍经营权的形式，对百家渡廉政文化 广场的管理服务进行公开竞拍，服务期限三年。城区亮化，一是加强城区路灯的巡检和维修 维护，确保亮灯率，二是加强了重要节点和时段亮化氛围的升级打造，在 2014 年元旦春节 期间对整个城区重要路段进行了亮化，于今年 8 月对县政府门口一带的主要节点进行了亮 化，三是在九庆场镇安装简易 led 路灯 45 盏，得到了广大干部群众的高度肯定。在城区美 化上，一是贴近苗族文化的实际情况，对县城区 1600 余根灯杆进行了装饰性美化，二是对 城区的五座跨河大桥进行了亮化美化打造和更新维护。四抓户外广告店招店牌的规范化管 理。经县人民政府批准出台了《县户外广告管理办法》，对广告店招的整治规范和审批管理 提供了政策依据。一年来专项清除各类违规广告、横幅、临时性广告 1258 余幅，在光明新 城等打造融入僰苗文化特色、旅游景观特点的示范店招店牌 530 个，城区新装修门市店招审 批 166 个。县城区的广告店招店牌开始进一步的得到规范化管理。 (三)突出“三项工作”，强化爱国卫生，为创建国家卫生县城打下了基础 一是抓示范创建。在巩固提升省级卫生县城成果的同时，加大创建国家卫生城市的力度，巩 固卫生单位 1 个、省级 33 个、市级 40 个、县级 34 个，巩固市级卫生场镇 4 个，巩固全国 卫生村 1 个、省级 6 个、市级 13 个、县级 4 个，巩固省级无烟单位 7 个、市级 13 个、县级 4 个，新申报创建省级卫生单位 1 个、市级 1 个，省级卫生村 3 个，市级 6 个，通过抓层层 创建，直接推动了爱国卫生运动的广泛开展。二是常抓除“四害”工作。组织开展全县乡镇 和县城区公共地段春季灭鼠，夏秋季灭蚊灭蝇灭蟑螂为重点的除“四害”活动，加强病媒生 物防治工作，努力消除四害病原传染途径，共组织灭鼠药品 1600 余公斤，气雾杀虫剂 2200 余瓶，锌硫酸钠、敌敌畏(用于县城区公共地段)等原药 50 余公斤。发放到全县机关、企事 业单位和 16 个乡(镇)场镇;三是抓全民健康教育和亿万农民健康促进工作，利用爱卫月及 “5·31”世界无烟日等活动开展健康宣传活动，发放资料 2000 余份，完成“亿万农民健康 促进行动”试点乡镇(仙峰苗族乡)及大元村的指导和督查，引导农民逐步养成健康、文明、 科学的生活方式和良好的卫生行为习惯。 (四)突出创新探索，推动各项工作上档升级 1.创新体制，成立县城市联合执法大队 经县委批准，县委组织部正式行文组建了由城管局牵头，县公安局、县交管大队、县交通运 输局、县运管局、县工商局、县住建局、县环保局、县食药局、县卫生局十个部门共抽调 16 人组成的城市管理联合执法大队，由城管局一名副局长兼任执法大队大队长，该大队于 9 月 20 日进场，一是加大对城区及四个通道____通秩序和市容市貌的巡逻监管力度，规范、 处罚各类违规违章案件 3012 余件;二是从 9 月 24 日开始，联合县工商局、县交警大队、古 宋镇、县城管局、路政三大队、县路政大队对三官楼以路为市的蔬菜市场进行临时治理，并 规劝经营业主不能以路为市，占道经营，取得了明显效果;三是交警牵头处理乱停乱放车辆 4807 辆次;四是住建牵头撤除私搭乱建 26 处。联合执法大队的成立为联合执法应急执法提 供了强有力的组织保障。 2.创新思路，积极争取国家智慧城市试点项目的申报 为迎合国家智慧城市的发展形势，主动作为积极争取，得到国家、省、市专家的大力支持， 成立了智慧建设领导小组及办公室，组织专家团队，认真研究的县情，历时两个多月，形成 了申报的各项资料。有了 1216 智慧城管平台作为坚实的基础，我县已通过省级初审，正式 被省住建厅省科技厅推荐参加 2014 年国家智慧城市试点项目申报。 3.创新完善制度机制。通过“废、改、立”三种方式，建立完善系列制度机制。《局机关制 度机制》、《县城监执法长效考核机制》、《县环卫作业长效考核机制》、《县市政维修维护办法》、 《县园林绿化管护考核机制》、《县城乡环境综合治理考核办法》、《县城乡垃圾收运户定点村 收集镇转运县处理工作考核机制》，《县 1216 数字化城管考评办法》、《县城市管理联合执法 考评办法》通过系列制度机制的建立，极大地助推了城乡环境综合治理、城镇管理、爱国卫 生及党的建设工作的有序推进。 (五)全面加强法规宣传，有效化解管理矛盾，提高智慧城管的知晓度，社会支持城镇管理工 作氛围进一步浓厚 努力提高城市管理工作效能，积极做好城镇管理法律法规宣传工作，强力推进规范管理、文 明执法，有效营造全社会参与城市管理、支持城市管理的氛围。 1.积极开展城市管理宣传。针对一些市民对城市管理工作不够了解的实际，一是印制了 2 万 册城市管理工作方面知识的小册子，分发给各学校、乡镇、市民等，并积极发挥电视、网络 等载体的作用，开展城镇管理法律法规宣传咨询活动;二是高质量办好简报通报专报 96 篇; 三是高度重视各级各类媒体宣传，共上稿国家媒体 1 篇、省级媒体 5 篇、市级媒体 6 篇、县 级媒体 14 篇;四是接待省内外交流学习团队，并宣传好智慧城管，提高在全国的知晓度。自 7 月份智慧城管试运行以来，共接待国家、省、市、其它区县 23 批次，接待人数 400 余人; 五是抓好周末智慧城管参观学习活动。利用智慧城管指挥中心作为参观教育基地，从 7 月下 旬开始，每周五下午作为市民开放日，先后接待广大干部职工和市民 42 批次，达 1360 人次。 为推动广大干部群众自觉克服不文明行为起到了极大的推动作用;六是积极开展不文明行为 劝导活动。从五月下旬开始组织开展不文明行为劝导活动，共涉及 16 个乡镇，20 个社区、 92 个单位和部门，先后上街开展普法宣传活动共 96 场次，上街义务宣传人员达 24800 人次， 宣传群众 10 万人次。通过广泛有效的宣传，市民对城市管理工作有了进一步了解，全社会 支持、参与城市管理工作的氛围初步形成。 2.积极解决热点难点问题。按照正确处理管理与被管理矛盾的工作思想，管理和执法中，努 力做到因势利导、顺势而为、稳步推进，2014 年共接受群众投诉数 50 余次，办理人大代表 建议、政协委员提案 12 件，群众投诉回复率 100%，人大代表建议、政协委员提案见面率、 办结率、满意率 100%。 3.积极优化服务办事程序。为提高服务水平，积极落实“热情服务、礼貌待人、高效行政、 公道办事、规范管理、文明执法”的服务承诺。全年经行政审批股办理临时占道申请事项达 20 件，按时办结率 100%。 (六)突出加大财力投入，努力提高财政资金的使用效果。 一年来先后投入城镇管理、城乡环境治理、爱国卫生工作方面的经费达 3460 万元。分别为， 一是投入城市管理运行经费 1810 万元，其中城区环卫保洁费 645 万元，城区公厕运行费 170 万元，园林管护经费 95 万元，智慧城管费 450 万元，市政维修及亮化工程 250 万元，其它 争取国家智慧城市、绿化氛围营造、城市执法激励机制等 200 万元。二是推动落实“户定点、 村收集、镇运输、县处理”机制运行经费 485 万元，其中，县城垃圾场日常处理运行经费 185 万、乡镇收集运输转运费 300 万元。转运并处理垃圾 6 万吨。三是共投入乡镇费用 1165 万元，其中乡镇城乡环境以将代补资金 490 万元，乡镇环卫清扫保洁费 575 万元，乡镇公厕 运行费 100 万元。今年的财政投入比上年增加至少 1000 万元，每一项经费均本着坚持公正 公平，集体会审的原则进行把关使用，努力提高财政资金的使用效果。 (七)全面加强思想建设，有效开展群教活动，党群组织的积极作用进一步发挥。 针对城市管理队伍人员情况，注重队伍的思想建设，有效发挥党员干部的先锋模范作用，成 立了四支文明先锋队，积极开展文明劝导、文明执法活动，城市管理队伍社会形象进一步提 升。 1.积极开展保持党员先进性教育。围绕党组织的建设及党员自身存在的问题，带领党员干部 努力为群众多办实事，达到了增进团结、解决问题、共同进步的目的。 2.积极发挥党组织战斗堡垒作用。按照组织工作要求，不断加强组织建设，2014 年，在党组 织的培养下，有 3 名同志光荣地加入了中国共产党。 3.积极参加社会性公益活动。组织并鼓励职工参与各类公益性活动，组织参加“慈善一日捐” 活动、地震后捐款活动，按照有关部门要求，有效落实“挂包帮”，计生结合、党员义工日 等活动，以及 10 户社会困难家庭的走访慰问和帮扶任务。 4.按照群教活动的要求，组织干部职工到一线进行换位体验，查找问题，群教活动中，通过 各种方式共查找出作风以及工作中存在的问题 50 余条，并得到一一解决。 二、勤政廉洁情况 作为行政主要负责人，我始终坚持勤勤恳恳做事、诚诚实实做人的原则，扎扎实实开展工作， 努力当好一个公仆，工作中注意谦虚谨慎，廉洁从政，努力做到权为民所用、利为民所谋。 (一)遵守党纪条规规定，注重增强党性修养 自己平时能够根据中央、省、市关于党风廉政建设的规定，按照岗位职责和党风廉政责任的 工作要求，规范自己的各项行为，努力增强党性修养。按照规定的有关要求，注重提高对各 项工作的管理水平。工作中我能自觉接受组织管理和同志们的监督，虚心听取班子成员和同 志们的意见。同时自觉接受群众监督，倾听群众意见。在日常工作中自觉做到常怀律已之心， 常排非分之念，常思为官之责。 (二)坚持深入工作实际，注重做到以身作则 城市管理工作涉及面广、矛盾突出，工作的运行质态既关系着人民群众的切身利益，又关系 到党和政府在人民群众心目中的形象。针对城市管理工作中出现的矛盾和问题，自己能深入 基层一线，能及时了解工作情况，及时掌握各方位的工作脉搏。自己对工作注重精益求精， 谋划工作努力做到全面周到，经常和班子成员探讨工作，听取大家意见，集中大家的智慧。 对系统的廉洁从政工作，注重教育、管理。 (三)按照廉洁自律要求，注重保持清正廉洁 一年来，自己注意履行廉洁自律各项规定，抓好自身和局领导班子的廉政建设，努力使自己 和班子成员既抓好工作，又带好队伍。在用车、接待等方面，自己能因陋就简、艰苦朴素， 不乱支乱花。在单位零星工程、物资采购、人员招聘、岗位调整等问题上，坚持按章办事， 规范操作。自己没有违反领导干部廉洁自律和廉洁从政的相关规定，自己个人及家庭无重大 报告事项。 (四)坚持“5+2”、“白加黑”，杜绝庸懒散浮拖现象 城市管理工作涉及方方面面，稍有松懈就会给百姓生活带来不便，一年来，为了让城市环境 变得更好，我坚持“5+2”、“白加黑”工作精神，经常加班加点，尽管再难再累，我也从来 没有懈怠过。从来没存在有杜绝庸懒散浮拖现象。 一年来，自己工作是勤奋的，对自己的要求是严格的，但对照上级的要求和同志们的期望仍 有许多不足，一是在城镇管理工作上虽然取得了一些成绩，但城镇管理工作中出现的一些疑 难问题还没有很好的解决办法。二是在城镇管理机制改革和资源挖掘利用上还不够到位。三 是忙于事务多，对工作研究不够深入，与同志们交待任务的多，深层次交心和研究工作问题 的偏少。四是由于自己常常加班，把周围的同志搞的也很累，对同志们的关心还不够。五是 智慧城管的作用还有待进一步加强。 三、今后努力方向 领导干部述职述廉，不仅仅是对我个人工作情况的检查和考核，也是我自己总结提高的好机 会，我将认真听取大家的批评和意见，努力发扬优点、克服不足。今后，我将更好地加强学 习，更好地增强党性修养，在县委、县政府的正确领导下，在局领导班子成员和同志们的关 心帮助下，更好地同班子成员一道，不断加强自身建设，更加勤奋地做好工作，更加严格地 要求自己，为开创城市管理事业新局面而努力奋斗。