某公司党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告

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某公司党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告

某公司党支部书记 2020 年抓基层党建工作述职报告 2020 年,在上级党委及组织部的正确领导下,我同支部党员团 结一心,认真学习贯彻党的十九届四中、__精神,紧紧围绕公司全年 生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,凝聚人心,鼓舞干劲,为公 司发展提供了有力的保证,现将工作情况述职如下: 一、主要工作 (一)认真谋划,全面落实管党责任。按照《公司党建工作目标》 定期召开公司党员会议,对公司的党建工作认真谋划、部署、认真履 行自己党建工作第一责任人的职责。作为 XX 公司党支部书记,在工 作中我坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。 对党员不断贯彻党风廉政建设的重要性思想,并与他们签订党风廉政 建设责任书,充分发挥党建主体责任。按照上级党工委安排部署,建 立完善党建工作台账,明确重点工作,按照时间节点,逐项认真落实。 注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实“三会 一课”,充分发挥党组织作用,以支部为单位定期组织党员集中上党 课,召开党员思想交流汇报会,制定《党建工作述职制度》等 X 项制 度,确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动, 强化了党员意识,加强了党性锻炼。 (二)强化责任,健全党建长效机制。认真落实党建工作的“三 会一课”、党员联系群众等制度,要求每位党员在生活中密切联系群 众,建立民情反馈机制,随时关注民生动态。坚持民主集中制原则, 遇到党内需要选择的问题,一定要在充分征求多方意见后提交党支部 会议讨论决定。根据考评制度,每年 X 次对公司党支部工作及党员表 现进行考评,对表现优秀的党员同志予以通报表扬,并适当进行奖励; 对表现不足的党员同志,对其指出不足并限期整改。 (三)深化学习,不断提高党员素质。我们坚持抓好党员的学习 和教育工作,加强对党员的思想教育和管理。我们平时一直要求每个 党员要坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九届 四中、__七中全会精神。同时,我们按照上级组织部门的部署,把党 章及学习手册发放到每个党员的手中,让公司全体党员都认真学习党 章党规、学系列讲话,做“四讲四有”标准的合格党员。通过学习, 不断提高公司党支部的党员素质,并让每一个党员都要撰写心得体 会,并在公司党支部会议上进行宣读、学习。 (四)发挥作用,保证公司强劲发展。我们要求党员一定要发挥 党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成带头 讲学习、讲政治、讲正气,班子团结有战斗力,工作不断创新,遇到 矛盾不上交,遇到困难不回避,党员、干部以身作则和开拓创新的工 作,为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。企业的性 质决定了项目的流动性和人员的不稳定性。为此我们党支部委派党员 胡江辉亲临项目施工现场,和项目班子人员及施工现场工人吃住在一 起。通过党员的言行举止,发挥党员的先锋模范带头作用,引导和调 动员工的积极性。党员 X 在项目中担任重职,他深知自己责任重大, 因此每天比别人早一个多小时起床,到施工现场巡视,发现问题并解 决;晚上休息时间,他照样在施工现场巡查;日复一日,年复一年。 不畏严寒、不畏酷暑。他们以身作则和表率作用,受到了公司、项目 以及甲方、监理人员的认可和好评。 二、存在问题及原因分析 (一)对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动 性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的 建设摆不到重要议事日程。 (二)支部活动常流于形式,收效不大。支部书记大多很负责地 组织开展活动。但从总体上讲,组织生活形式单调,学习效果一般化, 完成上级任务、应付检查的多,积极主动、创造性的开展活动少;或 者还是用政治学习、念文件、读报纸代替组织生活;这样做,不仅不 能保证学习效果,反而使党员对组织生活失去兴趣,失去信心。党组 织生活形式比较单一。长期以来,私人企业的不够重视、建筑行业参 差不齐的人员素质、建筑行业单一的流程式作业模式以及没有足够的 空闲时间等原因所形成的党组织生活方式局限于形式化,缺乏主动 性、创新性。 (三)党建工作创新不足。长期以来,在工作安排上,只是听从 上级安排布置,完成“规定动作”,常以工作忙没时间为借口,照搬 照抄老思路,没有积极想办法创新。另外,党建工作考评缺乏有效抓 手,奖惩机制不完善,有时存在“老好人”思想,导致干好干坏一个 样。 原因如下: 一是支部工作与公司的工作联系不够密切,支部工作没有操作性 强的评价方法,也是对发挥党务工作者积极性不利的因素。同时党支 部的作用发挥缺乏制度上的有力保证。其实,绝大多数党员同志能做 到爱岗敬业,洁身自好,但是对于发挥带头作用,做群众工作比较淡 漠,这必然会降低支部的整体作用。加之一些年轻的党员同志对党的 历史、党的基本理论等各方面知识比较欠缺,这就影响了他们对党信 念的持久性和坚定性。思想上的弱点必然反映在行动上,有时就会降 低对自己的要求,没有很好的发挥先锋模范作用。 二是党的思想教育工作针对性不强,解决实际问题的作用不明 显,使大家对思想工作兴趣不大,上级布置思想教育工作时,搞形式 多于抓效果,下面就容易产生抵触情绪。 三是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深, 对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究,工作中易受传统 思维左右,习惯运用老办法,老思路,缺乏创新精神。 三、下步工作思路及措施 (一)迅速提高党务能力。作为新的党支部书记,我要尽快熟悉 党支部工作流程,上与组织、下与党员保持密切联系。及时传递上级 精神、指示工作。在工作中,和党员同志共同学习、共同进步。 (二)拓展活动形式内容。除了正常的党内例会外,我们党支部 争取开展丰富多彩的党内活动,通过这些活动,拉近党员之间的距离, 提高凝聚力。同时,我们计划半年举行一次评优评先活动,让党员同 志变被动为主动,通过一些激励措施调动大家的主观能动性。 (三)积极进行党建创新。要用“与时俱进”的精神来开展党建 工作。在保证了正确的指导思想以后,从内容、方法、措施上都要敢 于有所突破,有所创新,不要拘泥于过去传统的框架和思维中。 (四)大力加强党员培养。通过自荐或推荐的方式,发展一批党 内积极分子,让他们参与公司日常的党内活动,在活动中,完成对他 们的考察。最后通过民主的投票方式,对他们进行下一步的发展。我 们要时刻记住:不仅要扩大我们的党员队伍,更重要的是要保证我们 党员的质量素质。 总之,新的一年中,我们要认真总结过去一年党支部工作的一些 不足,并在日常活动中对这些不足进行弥补与改进,争取新的一年党 支部工作在上级党委与组织部的领导下蒸蒸日上、日新月异!
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