有关办案工作心得体会范文三篇

有关办案工作心得体会范文三篇

有关办案工作心得体会范文三篇 有关办案工作心得体会范文 只有秉公执法，才能有效地服务经济发展，有力打击违法经营行为，才能促进市场“和 谐”。 国家工商总局周伯华局长提出“四个统一”，意味着工商监管市场的责任更加重大，规 范与服务两个手段与市场经济贴得更近，为人民(企业)服务的义务也更加繁重。在执法实践 中，要把“八荣八耻”荣辱观和“四个统一”的责任感有机结合。也是贯彻落实自治区工商 局出台 30 条支持固原经济社会发展措施和工商职能转型的基本要求。无论是执行政策还是 落实工商法规，想问题办事情要把群众满意不满意，是否有利于经济发展作为衡量标准，把 执法纳入服务中，把办案融入和谐中。因此，面对日益复杂的市场违法案件，工商执法人员 必须具备较强的办案能力，才能把复杂的违法案件办成经得起时间检验的铁案。 一、要练就一副发现案件线索的火眼金睛。执法人员要熟悉辖区监管对象，根据监管对 象的行业特点有针对性地查找、发现案件线索。要利用好巡查、走访等检查方式，检查中注 意在证照、经营商品、经营凭证、当事人言谈举止及经营同行的反应中发现蛛丝马迹，同时 要注意在消费纠纷和消费投诉中以小见大。巡查、检查中要做到看似漫不经心，实乃心中有 数，要做到多个角度查找疑点，多个方向相互验证，最终形成可靠的案件线索。 二、要善于选择恰当环节和时机对案件实施突破。涉案当事人对违法事实总是想方设法 进行了隐藏和伪装，许多违法事实隐蔽在合法的表象之下，部分违法环节与合法行为交织在 一起，甚至个别违法人员对违法行为故意隐大示小。这就要求办案人员要有透过现象看本质 的能力，选择案件突破口有时要直取要害，有时要迂回调查。选准了案件的突破口，就把握 了办案的主动权。 三、要善于运用询问调查的策略和技巧深挖案件真相。对当事人和相关人员进行讯问是 进行案件调查的重要环节。调查询问前要根据掌握的案件线索、违法事实以及当事人的具体 情况制定询问策略，拟定询问提纲。具体操作中既要宣讲法律，又要宣传政策，既要循循善 诱，又要义正言辞，打消讯问对象的顾虑和侥幸心理，依靠法律、智慧和谋略挖出事实真相。 四、注重总结，不断提高办案能力，丰富办案经验。每办结一个案件，都要及时做好总 结，从案件线索的发现到查处经过，从办案策略到办案程序，从案发背景到遏制类似违法行 为的措施，都要进行回顾和总结，最终实现既惩治了市场违法行为又减少了案发的目的。 有关办案工作心得体会范文 随着市场经济体制的逐步完善和入世后规范市场经济秩序的要求，依法行政，已成为各 级工商行政管理部门的共识。本人结合多年来的执法实践，有以下几点体会： 一、记住四句话： 1、事实要清楚;2、证据要充分;3、依据要正确;4、程序要合法。 二、五大行政法律要学习： 1、《行政处罚法》：(1)牢牢掌握处 罚法定原则;(2)三个程序要掌握，其中一般程序一定要掌握，并记住两句话：先立案后 取证，先取证后裁决;2、《行政诉讼法》：自觉接受司法监督;3、《行政复议法》：加强内部监 督;4、《国家赔偿法》：不要给当事人造成损害，要文明执法;5、《行政监察法》：严格要求自 己。 三、树立六种意识： 1、服务意识。为人民服务是党的宗旨，立党为公，执政为民。如何体现"权为民所用， 情为民所系，利为民所谋""三个代表"的精神实质，要见诸实际工作之中。为改革、开放服 务，为经济建设服务，为社会稳定服务，是我们工作的出发点和落脚点，同样也是文明执法 的出发点和落脚点。因此，只有树立了服务意识，才能有文明执法的思想基础，服务意识是 做好各项工作的动力，是文明执法的力量源泉。 2、程序意识。程序是依法行政的保障。行政执法只有严格依照法定程序进行，才能使 执法活动增加一份合法保证。由于受传统习惯的影响，在当前行政执法中普遍存在的重实体、 轻程序的做法，应该引起高度重视。行政管理中的诸多程序法律法规已清楚载明，即使实体 方面都正确，因为某一项程序上操作违法，同样会导致行政执法错误而被推上被告席。严格 按程序操作，是我们文明执法的保证。 3、效果意识。效果是衡量执法水平的标尺。要端正执法观念，"发展是硬道理"，经济 发展是一切工作的出发点和最终目的。要切忌盲目执法，杜绝执法的形式主义和教条主义， 做好执法效果和社会效果的统一。因此，我们要通过查处大量的行政违法案件，扩大案件的 社会效果，让更多的人接受法律的规范，依法行事，这也是我们文明执法的初衷。 4、效率意识。效率是行政的生命。随着经济的快速发展，各种经济违法行为越来越多， 越来越隐蔽。这就要求我们反应迅速，出击有力，及时查处，依法多办案办好案，从而为促 进经济发展，维护社会主义市场经济秩序，保驾护航。这是我们文明执法的目的。 5、质量意识。以事实为根据，以法律为准绳，严肃执法，秉公办案，保证案件质量， 是我们文明执法的核心。所办案件，要经得起司法审查，经得起时间检验。 6、形象意识。人民群众对工商执法干部的信任是从外表开始的。如果衣着不整，满嘴 脏话、粗话，举止轻浮，蛮横无理，人民群众就会失去对工商执法人员的信任感，文明执法 就无从谈起。因此，实施"形象工程"，养成良好的品行和端庄的举止，文雅的谈吐，整齐的 穿戴，给人民群众一个良好的第一印象，是我们文明执法的良好开端。 四、把握七大原则： 1、法律至上原则 法是国家意志的重要表现形式。我国是人民当家作主的社会主义国家，行政机关的权力 来源于人民。人民代表大会表述意志的最基本的途径和形式是制定法律。行政机关也就是执 行法律的机关。依法行政才能体现最广大人民的根本利益。坚持法律至上实际上正体现最广 大人民的根本利益。实际工作中，要敢于坚持原则，不唯权，不畏势，法无明文规定不为， 处罚法定。 2、严格、公正、文明执法原则 “严格”指在执行制度或掌握标准时，认真，不放松;"公正"指公平正直，没有偏私;"文 明"指人类社会发展到较高阶段和具有较高文化，与野蛮相对。行政机关是国家法治的重要 组成部分，作为最直接的执法者，它代表国家在最广泛、最关切群众利益的层面上与广大群 众打交道，它是法制形象的重要方面。执法的严格、公正、文明关系到"依法治国"治国方略 的顺利实施。实际工作中，对违法行为不枉不纵，合理使用自由裁量权，做到过罚相当。 3、执法与服务并重原则 执法与服务是不可分割的一个有机整体，依法行政是政府及其部门的天职，执法不到位 就是失职，就是的服务缺位;服务是执法部门义不容辞的责任，通过执法可以为经济发展创 造良好环境，更好地服务当地经济。因此，既要严格执法，又要热情服务;既不能因强化服 务而削弱执法，也不能因强调执法而放松服务。要寓执法于服务之中，达到执法与服务的完 美结合。 4、兼顾效率和保护原则 在执法过程中必须兼顾两个方面，一是通过执法保证行政机关迅速有力地打击行政违法 行为;二是在此过程中不损害公民的合法权益。既要效率，又要保护，二者不可偏废。通过 行政处罚达到维持经济和社会秩序的目标，同时也要保护当事人的合法权益，二者是统一的。 5、惩戒和教育相结合原则 在对违章行为人的处罚过程中，我们要坚持惩戒和教育相结合，处罚仅仅是一种管理手 段，其最终目的是使当事人认识到其违法的行为，通过惩戒达到教育的目的，使其知法、懂 法、守法。 6、按程序办事原则 程序是依法行政的保障。行政执法只有严格依照法定程序进行，才能使执法活动增加一 份合法保证。由于受传统习惯的影响，在当前行政执法中普遍存在的重实体、轻程序的做法， 应该引起高度重视。行政管理中的诸多程序法律法规已清楚载明，即使实体方面都正确，因 为某一项程序上操作违法，同样会导致行政执法错误而被推上被告席。严格按程序操作，是 我们依法行政的保证。 7、接受监督原则 绝对的权利，绝对的腐败。不受监督的权利，必然导致腐败。要自觉接受司法监督，以 及群众监督和舆论监督。有效的监督制约机制，有利于正确实施行政处罚，防止或减少错误; 也有利于防止执法人员徇私舞弊、滥用职权，侵害公民的合法权利。 有关办案工作心得体会范文 这段时间，在忙着办几个案子，由于所里的执法人员少，加上执法人员的能力有限，遇 到许多的难题，我不得不去一一面对，出谋划策，深思熟虑，觉睡不好，饭吃不香，弄得自 己身心疲惫，效果不理想。虽然案件上没什么收获，自己却有一些心得体会： 一、执法办案的知识和技能需要不断的充实，才会让自己在执法办案工作中更能得心应 手。曾认为自己所掌握的办案知识足以能应对自己目前的工作，放松了对自己业务的学习和 对自己的更高要求。当这次有了突发的特殊案件，才发现自己并没有完全清楚的掌握职能范 围内的所有业务知识。遇事后，才认真的去对照法律法规，寻找方法和答案。而某些案件的 突破口关键是第一手资料，等你回家再去翻书学习，寻找方法的时候，案件当事人也许早以 做好了应对你的准备。法律知识在不断的完善和更新，需要不断的学习才能应对不断发展的 社会;而办案的技巧和能力要在熟练的掌握法律法规的基础上，通过相互的学习、借鉴、交 流以及实践、探索而得以提高。能够成功的办大要案件，不仅需要过硬的理论知识，还需要 发挥自己的聪明才智。如何发掘案源，如何取证，如何应对不同性格、不同身份、不同利害 关系的当事人或证人都要有聪明的头脑。考验的不仅是你掌握的业务知识，也许还有心理学、 社会学、经济学等等知识，这就需要培养我们的综合素质。 二、做人要争取做个有地位的人，办企业要争取做大做强。有地位的人包括有权的人， 有势的人，有钱的人。有地位的人好办事，受人尊重，有时还可逃避一些责任。大企业不仅 受到地方党政的尊重和保护，也能得到一些更多实惠和偏袒，甚至放纵一些违法行为。为什 么?因为社会太复杂! 三、法制不建全，如有些明知是违法行为，却没有相应的法律法规去追究。 四、赋予职能，却没有更大的职权去支撑，不好开展执法工作。如询问当事人，如果当 事人不合作，没有职权去强制;想收集应当有的证据，当事人不提供，没有职权强制搜查等 等。即使可与其他职能部门配合，但也有许多特殊情况和不便之处。