2018年乡镇纪委上半年工作总结及下半年工作计划报告

2018年乡镇纪委上半年工作总结及下半年工作计划报告

‎2018年乡镇纪委上半年工作总结及下半年工作计划报告 ‎　　2018年的一半已经悄悄过去了，这半年来，有什么收获与成长呢？小编为大家准备了2018年乡镇纪委上半年工作总结及下半年工作计划报告，希望大家有需要的可以参考参考。 　　 　　第一篇 　　2018年上半年，**镇纪委在县纪委的指导和镇党委的领导下，以十九大精神、习近平重要讲话精神为指导，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，把党风廉政建设、反不廉洁工作和作风建设活动工作摆在突出位置来抓，为全镇各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。按照要求，现汇报如下： 　　一．上半年工作总结 　　(一)履行纪委监督责任情况 　　1.深化思想认识，落实监督责任。我镇纪检办公室始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本，责无旁贷的抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体……（新文秘网http://省略447字，正式会员可完整阅读）……看全文方法：付费极速开通 投稿换积分 注册 登陆 ‎ 推进作风转变，凝聚监督力量。“打铁还需自身硬”，坚持转职能、转方式、转作风，做到责任清、作风正，工作实，用铁的纪律打造干部队伍。组织观看正反典型教育片2次，全面落实市纪委和县纪委全会精神，坚持转变机关工作作风，加强工作纪律监督，对机关工作作风进行抽检3次，对行政村及学校、卫生院等单位进行工作作风抽查2次，共抽查12个单位，对村级纪律监督组集中检查1次，本着“教育在先，预防为主”为原则，对镇干部身上存在的苗头性、倾向性问题，进行及时的“约谈”提醒，进行廉政谈话。 　　二．存在的困难和问题 　　首先，镇纪委案件办理力量较弱，无专职纪委书，纪委副书记及其他委员均由重要岗位股级干部兼职，本身工作业务量繁重，纪检办案经验不足，导致案件办理速度较慢；其次，村级纪律监督组职能弱化，监督作用发挥不明显，个别干部业务能力不高，存在“老好人”的思想，对村级财务管理和“三重一大“事项等监督监管不到位；再次，作风建设、案件查处、宣传、信息稿件撰写工作还需要进一步加强。 　　三．下半年工作安排 ‎ ‎　　在下半年的工作中，兴城镇纪委将全面落实十九大精神以及习近平同志重要讲话精神，围绕中心，服务大局，狠抓村级监督体系构建，党员干部学习教育，监督检查等工作，严格执行党风廉政建设责任制，积极探索健全惩防体系的新思路、新途径、新方法，为**镇经济社会又好又快发展提供坚强保障。 　　（一）增强党员干部拒腐防变能力。建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制，加大党风廉政宣传教育，加强党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。 　　（二）推进党风廉政建设责任制落实。要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化镇纪委协调的责任，形成党政齐抓共管的格局。要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强镇村干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行要针对机关、部门、村不同特点，探索建立各类党 ……（未完，全文共1973字，当前仅显示1254字，请阅读下面提示信息。 　　第二篇 　　一、上半年工作情况 ‎ ‎　　今年以来,在市纪委、市国资委党委的坚强领导下,市国资委机关和国有企业认真学习贯彻市纪委**次全会和全市国有企业党建工作会议精神,全面落实市纪委工作部署，突出主责主业，廉洁自律，严格监督执纪问责，深入落实“两准则四条例”，狠抓作风和纪律建设，践行运用“四种形态”，系统反腐倡廉工作取得了一些实效。 　　(一)以深入学习贯彻十九大精神为抓手，加强理论学习，不断提高履职能力今年以来，市国资纪检监察系统紧紧围绕纪检监察“队伍建设年”目标，认真学习党的十九大习近平总书记系列重要讲话精神、党中央治国理政新理念新思想新战略和两条例四准则、中央纪委监察部网站“学思践悟”栏目中的文章，以及省**次党代会、市**次党代会、全市推进***工作会议、市纪委*届*次全会、全市纪检监察工作会议精神，通过学习，市国资系统纪检监……（新文秘网http://省略626字，正式会员可完整阅读）……看全文方法：付费极速开通 投稿换积分 注册 登陆 据市党风廉政建设办公室工作部署，对委机关和国企岗位、科室、部门廉政风险进行了排查，并对风险等级进行划定，事前以提醒卡的方式进行廉洁风险提示，切实化解隐存风险。 ‎ ‎　　3.不断创新活动载体。开展廉洁文化进国企活动，印发了《廉洁文化进企业活动实施方案》，推动优秀家规进企业，确定了中国电信**分公司、中国移动**分公司、**烟草**分公司、市兴圣天然气公司、市圣泉水务公司等5户国企为廉洁文化建设试点单位。召开了廉洁文化进企业动员会，提出一企一方案，打造一企一特色，年底总结试点经验。 　　4.依法依规开展执纪审查。1-6月，对**企业负责人违纪违规行为进行了初核并立案查处。组织力量对群众实名举报**公司原法人代表**涉嫌违规违纪情况、市委组织转来**公司**总经理涉嫌违纪违规情况和网络匿名举报**公司**副总经理某等涉嫌违规违纪情况进行了调查核实，并将调查核实情况向市纪委作了书面报告。 　　5.强化廉宣政传教育工作。印发了《2018年市资系统反腐倡廉宣传教育计划》,组织机关和国企观看《歧路人生》、《打铁还需自身硬》、《被围猎的权力》等警示教育片，组织国企党员干部赴市法纪教育基地接受警示教育;根据市纪委、市国资委党委的安排部署，市国资委纪委负责人分别给委机关和相关企业宣讲了省第十一次党代会精神、市第四次党代会精神、《准则》和《条例》、市纪委四届二次全会精神、《管住“微权力”、预防“微腐败”-国企领导干部犯罪预防》，让国企党员干部接受廉政教育。牵头举办了“党建杯”第三届国资系统职工运动会，将廉洁理念融入了运动会;组织征订各类纪检监察报刊、推广运用“廉在指尖”云集群等;撰写的廉政信息被市纪检监察网采用13条，市纪委简报采用1条，《**日报》2条，市国资委网站采用系统纪检信息66条,国资简报采用19条。 ‎ ‎　　6.积极推进“五同共建”工作。建立了**国企纪检监察交流QQ群和微信群，构建了纪检信息“直通车”，实现了信息即时互动。多次到央企、省企指导纪检察工作，组织中央、省驻巴企业参加了市国资系统纪检监察干部业务培训和参加市党资委党委在青岛大学组织的党务干部业务培训班学习。向中央、省驻巴企业提供了廉政教育图书、警示教育片等，积极推动中央、省驻巴企业“五同共建”工作。 　　7.切实加强队伍素质建设。一是制定培训计划。把国企纪检监察干部教育培训纳入市国资委党委2018年党务干部培训计划;二是组织学习培训。4月底组织了一期纪检监察业务培训会;5月初组织了12名国企纪检监察干部赴青岛大学对纪检监察业务培训;经市国资委党委同意和市委组织部批准，拟于9月底前再次组织国企纪检监察干部到国内知名大学培训学习;三是国企纪检监察干部观看警示教育后撰写心得体会;四是组织国企纪检干部参与中组部和中纪委组织的“两学一做重拾自信”主题征文活动，以提高干部综合素质。 　　二、下半年工作安排 　　上半年工作虽然取得了一些实效，但离组织要求还有很大距离，我将遵照市纪委四届二次全会和市纪检监察工作会议工作部署，切实抓好责任落实、制度完善、正风肃纪和宣传教育等工作，以市纪委开展“队伍建设年”活动为契机，持续深化“三转”，严格执纪问责监督，推动国资系统纪检监察工作再上新台阶。 ‎ ‎　　(一)推进责任制全面落实。对国企领导干部 ……（未完，全文共2766字，当前仅显示1758字，请阅读下面提示信息。 　　第三篇 　　为加强对机关效能建设，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为，镇纪委上半年工作总结及下半年工作计划。下面是镇纪委上半年工作总结及下半年工作计划，欢迎阅读。 　　镇纪委上半年工作总结及下半年工作计划 　　今年上半年，在镇党委的直接领导下和区纪委的指导下，我们以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会、省纪委三次全会和市、区各级纪委的有关指示精，结合本镇实际，以纪委规范化建设为抓点，扎扎实实开展纪委的各项工作，取得了一些成效，充分发挥了纪检部门的职能作用。 　　一、做法和成效 　　(一)扎实抓好乡镇纪委规范化6+3建设，推进纪委工作进入新常态。 　　1、抓好乡镇纪委规范化硬、软件建设，实现了硬、软件“六有”目标。 ‎ ‎　　在硬件建设方面，今年上半年以来重点是加强了纪检队伍建设，纪检室增加了3名工作人员，设置了镇纪委谈话室，完善了办公设备，保证了纪检办案工作经费等。在软件建设方面，做到有行为规范、有工作职责、有办案规程、有工作制度、有工作台账、有良好形象。 　　2、抓好农村“三资”监管平台建设，加强了对农村“三资”工作的监督管理。 　　全面实行村组账镇管，认真监督农村“三资”管理使用。全镇各村、小组按时结算和按时报送财务报表;镇做到及时完成对各村“三资”数据分析、审核把关和上传工作;对“三资”平台发出预警信息、异常情况的调查核实。今年5月下旬，由镇纪委牵头会同镇经济办和镇村账管理有关人员到本镇光明村进行了“三资”管理情况检查，发现问题及时纠正，并提出了整改意见和要求。 　　3、抓好镇公共资源交易服务中心建设，推进公共资源交易管理规范化。 　　今年初由于有关领导工作调动，及时调整了镇公共资源交易服务领导小组。现在镇、村所有重大工程建设项目和重大经济项目都按正规程序开展招标和采购，实行了规范化、公开化和民主化管理，有效地预防了暗箱操作和产生腐败现象。 　　4、抓好镇级便民服务中心和各村(居)便民服务站建设，提高了群众办事的满意度。 ‎ ‎　　按照上级的要求，我镇在平潭社保所内设立了平潭镇便民服务中心。目前已进驻的劳动就业、社会保障、计划生育、社会救助、社会福利、新型农村合作医疗、涉农补贴、规划建设和广播电视站等8个单位，基本能一次办成群众要求办-理事项。同时，全镇18个村(居)全部建成了便民服务站，方便了群众办事，提高了群众的满意度。 　　(二)抓好纪委日常各项工作，充分发挥纪检部门的职能作用。 　　1、加强廉政教育，不断提高了广大党员干部遵纪守法的自觉性。 　　一是有针对性地开展纪律教育学习活动。认真组织全镇党员学习了《共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》和中央十八大以来的有关规定。二是结合党联系群众实践活动抓好学习教育。镇府领导、干部分工包干到各村，每周三下村开展联系群众活动。通过学习教育，不断提高全镇广大党员干部的党性观念和树立了全心全意为人民服务的宗旨，进一步提高了全镇广大党员干部廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性。 　　2、抓好廉洁自律监督，规范了权力运行。 ‎ ‎　　一是领导班子成员严格按照其职责进行了重新分工，经济开支审批权主要由分管经济的党委委员负责;纪委书记专职负责纪检和审计工作;镇重大经济和工程项目由镇领导班子集体研究决定;镇纪委着力监督基层站所负责人、村(居)党组织班子成员等廉洁履行职责情况;全镇18个村(居)设立了纪检委员，规范了权力运行。二是对新聘任的镇中层干部进行任前谈话，今年来共对新任职的副股以上干部13人进行了廉洁自律，任前谈话。三是实行“四对一”(书记、镇长、纪委书记和组织委员)谈话。今年以来对本镇3个村支部书记和1个部门负责人进行了谈话，并提出了整改要求。三是实行约谈做法。今年6月初约谈了因网络投诉的1名村干部，要求他说明事情经过，指出其所错误做法的危害，并提出整改要求。 　　3、抓好信访和查办案工作，促进了社会和谐，维护了党的纪律。 　　今年上半以来，接到和上级交办信访件3宗(其中1宗为跨年度举报)，已调处完结2宗，另一宗正在调查取证。做到了件件有落实，有交代。立案1宗，结案1宗，已给当事人党内警告处分。有效地促进了社会和谐，维护了党的纪律。 　　二、存在问题 　　回顾半年来的工作，我镇纪委已取得了一定的成绩，同时也存在一些问题，主要是： 　　1、由于纪检队伍人员调动较多，刚调入的人员业务水平偏低，有待加强和提高。 ‎ ‎　　2、各项规章制度不能完全适应新常态纪委工作的要求，有待完善。 　　3、执行各项规章制度常态化做得不够，缺乏持久性。 　　4、对党员干部违法违纪线索了解不够深入，立案数太少。 　　三、今年下半年的工作计划 　　1、继续认真贯彻执行党的十八大全会精神和中纪委、省、市、区各级纪委有关反腐倡廉的指示精神，加强党风廉政建设，重点惩治各村(居)，部门党员违纪、违法行为。 　　2、加强纪检人员的学习教育，不断提高个人的政治素质和业务水平，提高工作效率。 　　3、加强对各村、部门支部班子成员的教育和培训，提高他们反腐倡廉的意识和防腐反腐能力，逐步形成齐抓共管的新局面。 　　4、加强公、检、法和其它相关部门联动，争取相关部门对立案和办案工作的协调和支持，5、按乡镇纪委规范化建设6+3的要求，确保软、硬件“六有”目标和继续抓好“三个平台”常态化的正常运作。 　　6、继续做好信访和查办案工作，确保圆满完成上级下达的办案任务，维护社会和谐稳定，维护党的纪律。 　　第四篇 ‎ ‎　　半年以来,我乡纪委在县委、乡党委的正确领导下，在县纪委、县监察局的具体指导下，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我乡的贯彻落实，为我乡党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障，有力地推动了我乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年的工作总结如下： 　　一、认真落实党风廉政建设责任制 　　年初，按上级纪委的要求，把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位，把责任制落实到岗到人，并狠抓落实。同时，乡纪委负责监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。 　　二、加强领导干部廉洁自律工作，进一步增强领导干部廉洁从政意识半年来，我乡纪委严格按照中央和省、市关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。 　　一是认真学习领会，进一步增强全乡党员领导干部廉洁自律意识 二是加强了节日期间廉政文化宣传教育活动。 三是加强领导，落实责任。严格落实党风廉政建设责任制，实行“一把手”负总责，党政领导齐抓共管、部门各负其责的工作机制。通过一级抓一级、层层抓落实，做到横向到边、纵向到底，不留死角，切实把廉洁自律工作作牢抓实。‎ ‎ 四是加强监督检查工作。乡纪委会同有关部门，通过明查暗访、民意调查等各种形式，加强了党员领导干部党风廉政建设和廉洁自律规定的监督检查，增强了党员干部的约束力，确保了各项廉洁规定的贯彻落实。 　　三、强化监督，抓好机关效能建设 　　为加强对机关效能建设，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度，充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感，规范机关干部职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度;包村干部周三服务日制度;机关干部职工考勤制度;招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度;用车管理制度;材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风，切实解决群众关心的热点难点问题，同时抓好政务村务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督，提高工作质量和效率。 　　四、深入开展党风廉政建设宣传工作 ‎ ‎　　今年上半年以来，乡纪委深入开展落实中央“八项规定”、反对“四风”、社会主义核心价值观教育，开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动，认真抓好党政领导干部廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。乡纪委为此制定了有关的学习计划，有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习，学习党的十八大精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地，切实抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣传党风廉政知识，播放警示教育片等，努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射，认真开展廉政文化进机关、进农村活动，通过建设廉政文化长廊，发放廉政教材、廉政报刊，扎实开展富有成效的廉政文化活动，营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论6次，通过组织学习，使广大干部职工的理论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育，即利用党支部会，乡村党员干部大小会议进行宣传教育，通过开展党风廉政建设宣传教育活动，广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。 　　五、认真开展案件查办工作，维护党纪国法的严肃性查办案件是反腐败工作的主要组成部分。半年来，我们认真开展案件查办工作，促进反腐败工作的全面开展，完善联席会议制度，通过执法部门及各部门主要负责人，各单位和村级干部及时了解情况，掌握违纪线索，扩大案源。下半年工作计划： ‎ ‎　　回顾半年来的工作，各项工作取得了一定的成绩，但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距，有些方面还有待于进一步探索深化，例如：1、一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气依然存在;2、工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高;3、还需进一步转变工作作风，在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。4、挖掘和发现案源的能力有限，造成案源较少。 　　下半年我们要以十八大精神为指导思想，进一步加大对党员干部教育，加大工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我乡下半年纪委工作，特制定如下计划： 　　一、加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。 　　二、加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。 　　三、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。 ‎ ‎　　四、抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。 　　五、抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。 　　我们决心在今后工作中，以更高的标准和要求、更强的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，在县纪委和乡党委的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促我乡纪检监察工作再上新台阶，为构建社会主义和谐社会作出贡献。 　　  ‎