护林员年终工作总结范文

护林员年终工作总结范文

【导语】工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有 的比较详细。这部分内容主要的是对工作的主客观的条件、有利和不 利的条件以及工作的环境和基础的等进行分析。XX 工作总结频道为您 整理了《护林员年终工作总结范文》，感谢阅读！ 【篇一】 201*年年**县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林 办的大力支持下，认真落实《***地区 201*年年度护林防火责任书》 规定的各项指标任务，主要工作有以下几方面： 一、业务方面 1、护林防火宣传任务的完成情况 201*年年，由县护林防火指挥部、森林公安分局等联合利用广播 电视电影等宣传媒体采取拉横幅等形式进行广泛地宣传教育。年初与 各乡(镇)、山区林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件 10 份、简报 15 份、领导电视讲话 1 次、拉横幅 15 条、出黑板报 25 块、 宣传标语 100 份、护林防火宣传横幅 150 次，宣传单 15000 份，其中， 汉文 4000 份，哈文 11000 份，护林防火宣传手册 600 份，永久宣传牌 1 块、木制宣传牌 4 块、电影录像 20 场次、发防火公告 1 次、宣传车 次 80 次，形成人人都是护林防火宣传员，确保我区森林资源的安全。 2、加强制度建设，夯实护林防火基础。 一是坚持 24 小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持 24 小时 防火值班制度，主要领导及带班领导要 24 小时保持通讯畅通，各护林 站要求 24 小时坚持巡查，严格控制野外火源。二是实行火灾报告制度。 发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发 现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任 人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动 防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、 监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，根据夏季旅游旺季毡 房子增多，与用户签订《野外安全用火合同》，截至目前，签订合同 30 余份。四是加强内业管理，争取财政预算。将森林防火预防和扑救 经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费 XX0 元。 3、加强护林防火的培训力度 开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参 加，重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区“3。 2”森林火灾情况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领 导负责制。 4、召开 201*年年护林防火工作会议 5 月 10 日，在青护林防火指挥部办公室的组织下召开《**县 201* 年年护林防火工作会议》，此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林 防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神，总结我县 201*年护 林防火工作，表彰先进，签定 201*年年护林防火责任状，安排部署 XX 年的工作任务，动员全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任 务，同时，对《**县 201*年森林火警火灾情况》和《XX 年 8 起森林火 灾重点案件国家林业局公布查处结果》进行通报。 5、积极开展清山活动 根据《**县依法治理滥采乱挖维护边境秩序实施方案》的有关要 求，主要针对进入林区、山区非法采矿、采药、狩猎，在山林中进行 非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破坏水源、毁坏草场、扑杀野生 动物等严重危害全县生态环境和森林、草场安全的非法行为，进行依 法治理滥采乱挖活动，利用一个月的时间安排警力 152 人次，车辆 30 辆次，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域 实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理 工作不留死角。 6、森林火情的发生情况 今年以来，我县气候异常，气温回升较快，风干物燥，随着天气 转暖，人们在林区的活动日益增多，农事用火频繁，野外火源管理难 度加大，林区火灾隐患比往年显著增加。今年累计发生 6 起森林火警 (其中含河狸管护站 2 次)。一是 6 月 4 塔克什肯镇蒙其克村发生一起 森林火警，过火面积 10 平方米;二是在 6 月 22 日，在阿热勒托别乔什 尕吐别 27 林班 11 小班发生一起火警，过火面积达 20 亩，起火原因由 吸烟引起;三 7 月 17 日青河县下青河营林区 110 小班拜兴桥北头右下， 无过火面积;四是 7 月 24 日在青河县小青河营林区 9a 林班 6 小班，发 生的天然火警时，火陷达 14 米，过火面积 0。16 公顷;五是 9 月 12 日在青河县下青河营林区 92a 林班 3 小班发生天然火警时，一棵大树 着火，杂草烧死，无明火烟较大，过火面积 75 平方米;六是 10 月 11 日在塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，由保护区的人员在捡蘑 菇乱丢烟头引起的，过火面积 100 平方米。累计损失 1。2 万余元，出 警、人力达 120 余人次，车辆 11 次。 二、存在的问题 由于受地理环境、气候等因素的影响，我县境内自然灾害发生频 繁，连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾，同 时，又因我县财政收入极为有限，自给能力仅 11%，县财政实在无能 力对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂，面积 广、战线长的实际困难，我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不 足，一旦发生火情，将会因各种工具设备、器材的严重不足而影响火 情的及时报告及扑救工作。 三、201*年工作安排 1、继续做好依法治理滥采乱挖活动， 不仅做好山区中的滥采乱挖工作，继续加大向平原的河道滥采滥 挖活动，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区 域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治 理工作不留死角。 2、转变思想观念，加快推进依法治火的进程 面对夏季旅游人口增多，林地面积增大，火灾隐患增多，火情发 生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念， 从仅仅山区防火向平原绿地防火转变，要加强巡查，争取早发现早扑 灭，普及扑火知识保证扑火人员的安全，建立半专业扑火队伍，加快 推进依法治火的进程，加大责任追究制度。 3、明确责任，密切配合。 护林防火工作涉及面广，护林防火指挥部成员单位都要指挥部的 统一指挥下，加强联系、相互配合。同时，对各乡(镇)、成员单位根 据责任状的落实情况进行检查，对其中的存在的问题进行指导。 4、加强宣传，营造全民防火的社会氛围 积极通过多种手段和措施，广泛宣传护林防火的意义及各项法律、 法规，牢固树立“以人为本、科学扑救”的思想，坚持“专群结合， 以专为主”的原则，积极营造全民防火的社会氛围。 5、进一步完善基础设施建设 森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防 火任务，配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体 系建设，提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业 化，半专业化队伍，并对工作人员进行长效培训;二是狠抓扑救预案的 落实，总结经验，进一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落 实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、紧密 衔接、扑救及时、控制迅速。三使多方集资，进一步充实防火物资的 储备。四、做好防火器材的维修。要对各种防火器材进行一次全面的 清查，及时维修、更新旧损器材，做好 201*年年扑火的准备工作，确 保人力、物资能够随时投入使用，以便应付突发火灾。 **县生态脆弱，森林资源珍贵，森林防火工作任重道远。我们要 严格按照自治区、地区和县森林防火指挥部的要求，切实加强领导， 精心部署，全力做好今年我县的森林防火工作，确保森林资源安全， 为**县域经济社会发展稳定做出更大的贡献。 20xx 年以来在上级林业主管部门的指导下，在乡镇党委政府的领 导下，我的工作取得了一定成绩，现将部分情况总结如下： 一、因地制宜，合理进行人员配置。 根据乡镇的地理位置，护林员的管护按区域划分，对人员进行统 一调用和管理。 二、责任到人，连片造林。 20xx 年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。划分责 任到人，确保造林成效。由于措施得力，护林员的新造林工程顺利通 过省、县林业主管部门验收。 三、各尽其责，认真落实护林、防火工作。 在护林、防火方面，护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》 规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷 写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组织人员 进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤达到 25 天以上，实事求是 书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为，立即制 止，并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行 护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间， 出现问题做到最短时间赶到事发现场，使损失降到最低。 四、及时测报制止，降低毁坏率。 在防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即 上报，待确定后，严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。 尽管 20xx 年度我在护林员管理工作中取得了一定的成绩，但是与 县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我还需要再接再厉， 确保在护林方面工作更上一层楼! 【篇二】 20xx 年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府 的领导下，我镇护林员管理工作取得了必须成绩，现将部分状况总结 如下： 一、实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。 为落实护林员职责，镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主 要资料涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理状况、护 林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法，采取平 日考评与年内总体考评同步进行，采取公平、公正、公开的办法进行， 规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员 在 2012 年度年终民主考评中均到达 90 分以上，贴合《护林员考评制 度》的标准。 二、因地制宜，合理进行人员配置。 根据荆紫关镇特殊的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个 联防区，并按十一人一组的办法，对人员进行统一调用和管理。第一 职责区由史国强等十一人负责林区一切事务，第二职责区由陈奇涛等 十一人负责。 三、职责到人，连片造林。 20xx 年度我站及早进行造林规划，因地制宜，适地适树。在金家 沟村和汉王坪村向全体护林员下达 2300 余亩新造林任务，划分职责到 人，确保造林成效。由于措施得力，护林员 2300 余亩的新造林工程顺 利透过省、县林业主管部门验收。 四、各尽其责，认真落实护林、防火工作。 在护林、防火方面，我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理 办法》规定，认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村 庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)，由镇林站在防火期前组 织人员进行检查。护林员认真巡山，确保每月出勤到达 25 天以上，实 事求是书写巡护日志，在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为， 立即制止，并分层次上报， 林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。 规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时刻，出现问题做到最 短时刻赶到事发现场，使损失降到最低。 五、人人参与，协助群众林权制度改革顺利完成。 自群众林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一 培训，用心配合林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并配合 工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷，使我镇的林改工作顺利完 成。 六、及时测报，降低病、虫危害。 在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发现异常状况 后立即上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格按照县森防部 门制定的防治措施进行防治。 尽管 20xx 年度我镇在护林员管理工作中取得了必须的成绩，但是 与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还需要再接 再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上 一层楼! 【篇三】 本人自招聘为 xx 市重点公益林南山站护林员以来，在各位领导和 同事的帮助指导下，严格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡 护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成 了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作情况向各位领导作个 简要汇报。 一、工作谨慎负责，认真履行护林员的职责 进入南山站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作， 接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照 要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都 能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡 护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人 的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护 22 天以上，在巡护中发现 放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领 导汇报，并按照安排与同事一起维修。 二、加强日常学习，努力提高自身素质 作为一名新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为 获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法， 切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习 公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制 度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，通过请教学习使 我进一步加深了对护林员工作的理解，可以更好地完成各项工作。 三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作 根据自己管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益 林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查， 经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有座，东麻黄滩有 座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中特别注重护林防火，并 在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了 广大群众的防火意识。 尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属 高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的 形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但 是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚烧纸钱， 所以这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情 能够早发现、早汇报、早扑救。 四、在较好完成本职工作的同时积极完成领导安排的其它工作 今年在南山站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好 巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门 锁，整理打扫办公室等工作。 总之，半年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导 下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导 和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导 同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自 己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将 努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一名单位放 心、领导同事满意的护林员。