2020年党员干部围绕五个方面民主生活会对照检查发言材料精选汇编三

2020年党员干部围绕五个方面民主生活会对照检查发言材料精选汇编三

2020 年度县处级以上领导干部民主生活会个人对照检查材料 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党 员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深 化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思 想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广 泛征求意见建议，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风 等 3 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行 了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对 照检查情况报告如下： 一、存在问题和具体表现 (一)认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，往深 里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚定 “四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定 力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心，对党忠诚，坚决 维护总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领 导，坚决贯彻落实习总书记重要指示批示和党中央决策部署 等方面存在问题 1.学习新时代中国特色社会主义思想上存在“实用主义” “拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有 处理好，对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设 和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注 重，对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不 透，学习的系统性、全面性大打折扣，客观上造成了自身理 论知识不够全面。另外，主动学的自觉性还不够强，有时候 工作一紧张起来就疏忽学习，突出表现为工作越繁忙，学习 的劲头越不足，没能很好的坚持以学促干。 2.在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到 位的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上，近年来虽 然在消减腐败存量上做了大量的工作，也取得了比较显著的 成绩，但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思 考不多，监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。 3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不 够强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩，但是在对一 些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会 上、网络上的谣言和错误言论上，还是不敢于直接进行批评 指正，还存在着“自扫门前雪，莫管瓦上霜”的心理。 (二)坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积 极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造 性开展工作。要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、 假作为等方面存在的突出问题。 1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧 劲。有时候工作上只注重安排部署，对工作过程关注不够， 有的工作缺乏直接督促检查，对工作上遇到的问题，没有扭 住不放，一抓到底。如在开展作风建设上，虽然一直强调要 求作风督查要改进监督方式，提升监督效果，但对这些问题 我没有能够很好的盯住不放，导致有的督查组每次汇报同样 的问题都还是存在，监督检查在一定程度上流于形式。 2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大 力提倡容错纠错，但在实践中，党员干部犯错的具体情形不 一，容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。 在容错纠错上缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级意见 为主，在容错纠错上不敢拍板定论，认为容错纠错与监督执 纪“宽松软”的现象，容易给人带来“问责追责不分青红皂 白”不良影响。 3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。 在工作中，虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念，但是有 时候会以关爱同志为名，对有些犯错误的同志，没有及时批 评指正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻 则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪 的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上，对帮扶 责任人不在岗、作风不扎实等问题上，往往采取不点名通报 处理为主，给予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑 力。 (三)贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权， 坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行 合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以 文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做 虚功”等表现。领导机关是否存在工作安排部署脱离实际、 检查考核过多过滥等突出问题 1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够 想着尽量少开会、开短会，但有时候为了能够多布置几项工 作，会议一开就超时，导致短会开成了长会，有时候甚至一 个星期开了两次三次会;在制定文件、撰写材料上，有时候 过于追求面面俱到、贪大求全，如在制定扶贫领域腐败和作 风问题专项治理相关实施方案上，认为文件要与上级高度一 致，没有很好结合当地的实际，造成了实施方案一改再改， 迟迟没有得到印发实施。 2.干事创业上“守”的心理过强，“比”的劲头不足。 有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安 排的任务就可以，工作上有时候只注重看“及格线”，不愿 去尝试“满分线”，自我加压的主动性不强，同时对先进地 方取得的成绩，有时候过于强调客观因素不同，不愿去作比 拼，满足于当前。 3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性 工作多，深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与 主要领导交流多，与具体工作人员和基层干部、群众交流少 听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在推、 绕的心理，如在公开大接访上，遇到群众反映的非业务范围 内的问题或者因历史原因长期遗留的问题，虽然都是引导到 相关业务部门进行受理，但是对受理的结果跟踪督办不到位， 存在“一转了之”的现象。 二、产生问题的原因分析 产生以上问题与不足的原因，综合各方面提出的批评意 见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源主要有 以下几个方面原因。 (一)政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认 识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具 体来得直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，没 有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不 能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上， 以参加培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间学习 比较少，造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理 解把握的不够全面。 (二)党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十 多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，还是认 为按照过去的标准要求，不知不觉中在对保持党员先进性、 纯洁性的更高追求有所松懈，没有更进一步领会到共产党员 的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼，忽视了主观世界的改 造，导致工作满足于现状，进取拼搏意识不强。( (三)以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人 民为中心的发展思想，工作上还是存在着“唯上”多于“为 下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化，“从群众中 来到群众中去”的理念没有认真领会执行，有些工作听取基 层意见不够，深入群众较少，未能在思想上关心群众，感情 上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于和 群众有距离感。同时，对于关系群众切身利益的事情，缺乏 急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。 三、今后的努力方向和整改措施 (一)进一步加强政治理论学习，用理论武装头脑。始终 把政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关 于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定 向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”。进一步端正学习态度，认真学习习新时 代中国特色社会主义思想，积极主动地在党性修养上下功夫， 增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力， 提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时，不断拓展理论层面、 优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中，确保 学有所用、学以致用。 (二)进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。在思想上坚 定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，任 何时候都不动摇。坚持正确的政治立场，坚持人民性就是党 性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，倾听 群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题。 加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心，驰而不 息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实中央八项规定精神及 其实施细则，自觉抵制“四风”,同时加强家风建设，管好 身边人。 (三)进一步务实创新，增强工作实效。一是坚持解放思 想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现 学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达 到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验， 提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是 加强密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去， 静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活 动安排到基层前沿阵地，尽可能为群众排忧解难，增强群众 获得感。 (四)进一步严于律己，强化遵规守纪。一是筑牢思想防 线，切实加强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲 之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢 拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不 触线，不越线。二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为， 变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一 行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪 气，管得住小节，守得住本分。三是自觉接受监督，在日常 工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受 监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，落实到工作 生活全过程和各方面。 2020 年某县党建工作总结精选 今年，全县各级基层党组织认真学习贯彻总书记关于加 强基层党建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组 织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层 党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会 高质量发展。 一、聚焦政治和思想重点，持续强化基层组织政治功能 坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为基 层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在 经常，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”，着力解决学习不自觉、不 系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了 以下三项工作： 一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分 层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》， 建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道)党校为辅助、部门行 业系统党校为补充的线下培训基地，网上党校为依托的线上 培训基地，实行线上线下同频培训党组织书记，确保全县 xx 名党组织书记每人每年至少参加 1 次培训。把学习贯彻新时 代中国特色社会主义思想；总结运用疫情防控经验，加强突 发事件应急处置培训；党支部工作条例、党员教育管理工作 条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培 训的重要内容，进行辅导解读、政策答疑。目前，举办线上 培训班 xx 期，培训党组织书记 xx 名；举办线下培训班 xx 期，培训党组织书记 xx 名。总培训率占全县党组织书记的 xx。 二是开展党员教育培训质量提升行动。出台《关于开展 党员教育培训质量提升行动的实施方案》，着力推进党员教 育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现 规划“一张图”、信息“一张网”，每年分期分批对全县 xx 党员全部轮训一遍。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思 想作为党员教育培训的“必修课”；把脱贫攻坚、疫情防控 等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育培训的“活 教材”，深入开展“学习身边榜样”活动。加大师资、教材、 阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆 盖、向基层一线倾斜。目前，全县已培训党员 xx 名，占 xx% 三是推进党的组织生活规范化。制定《全县党的组织生活规 范化建设导则》，进一步完善规范“三会一课”、主题党日等 七项组织生活基本制度，开展“党课开讲啦”活动，推动基 层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度 组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题；组织党组织书 记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课，增强 党课吸引力和感染力。把学习贯彻新时代中国特色社会主义 思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方 面，督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提 高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实 组织生活基本制度情况作为县巡察的重点，解决组织生活不 经常、不认真等问题。2020 年以来来，全县各级党组织的组 织生活正常开展，频次符合规定要求，质量不断提升。 二、聚焦建设过硬基层组织重点，持续提长基层组织组 织力 坚持认真落实总书记关于“推动整顿软弱涣散基层党组 织常态化、长效化”的要求，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、 促乡村振兴。重点抓了四项工作： 一是坚持持续整顿软弱涣散村党组织。研究制定《关于 在全县持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》， 严格落实 1 名县级领导班子成员联村、1 名乡镇领导班子成 员包村、1 名第一书记驻村、1 个县级机关单位结对的“四 个一”整顿措施，按照“一村一组”的要求，对去年集中整 顿情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否得 到解决，对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围， 滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功 经验，推进整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部“村 村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽 纳、应整尽整，特别是对未出列贫困村，实行“一村一策” 落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两 委”成员县级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村 霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出软弱涣散村 党组织 xx 个，已销号 xx 个，占整顿总村数的 xx%以上。清 理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部 xx 个。 二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、 村，对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整，本村没 有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村党组织书记县级 党委备案管理制度，做到每个村至少要储备 1 至 2 名后备力 量，做好换届人选准备工作。大力推进村党组织书记和村委 会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定，今年原则上 不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。2020 年以来来，新 选和调整充实村党组织书记 xx 名，储备村党组织书记 xx 名。 三是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮 大村级集体经济试点工作安排，研究确定了发展壮大大村级 集体经济第二批扶持村，制定了《全县发展壮大大村级集体 经济第二批扶持村工作方案》，全面推行发展村级集体经济 经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健 全保障制度的“五经营一保障”机制，确保集体资产保值增 值，确保群众受益。到目前，第二扶持的 xx 个村级集体经 济收入 xx 万元以下村，己有 xx 村集体收入达 xx 万元以上。 四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设 放在基层组织建设的突出位置来抓，特别是选配好乡镇党委 书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡 镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村党组织 书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，把乡镇党委龙 头建设得无比坚强。，共新选配党委书记 xx 名，选拔干部乡 镇优秀领导干部 xx 名。 三、聚焦基层治理现代化重点，持续构建共建共享治理 格局 总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好 经验，进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任 务，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。 主要抓了以下三个重点： 一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管 理在疫情防控斗争中的好经验好做法，制定《全面深化社区 网格化管理实施办法》，把基层各类网格整合成治理“一张 网”，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，提升社区 党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社 区工作者职业体系，选优配强社区党组织书记，落实管理监 督和考核激励措施，提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕 的职业地位。，完成了 xx 个城市社区的网格整合工作，新选 配社区党组织书记 xx 名。 二是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事件应 急响应县、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共 克时艰的力量“主轴”运行机制。进一步完善机关和企事业 单位党组织、在职党员到社区报到制度，促进各领域党建融 合发展。建立红色物业党建示范点，用党建引领破解城市基 层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，提升基层治理能力 和水平。 三是加强党群服务中心功能建设。借鉴各经验，在社区 建设集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、社 区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造 等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的社 区党群服务中心，达到有鲜明的政治功能、有“15 分钟服务 圈”的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、 有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理 机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准，把党群服 务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。把 加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”， 把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息 平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉即办、民 呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前，已建 成高标准的党群服务中心 5 个。 四、聚焦“两个覆盖”重点，持续完善两新组织党组织 体系 针对两新组织党组织容易出现重建轻管、“建了散散了 建”的问题，开展“集中攻坚年”活动，推动有形覆盖向有 效覆盖转变。重点抓了三点： 一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、 行业管理等部门力量组成工作组，逐户上门排查，摸清两新 组织运行及党组织组建情况。选聘 xx 名党建工作组织员、 选派 xx 名党建工作指导员指导帮建，具备条件的推动单独 组建，园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建，行业特征 明显的归口统建，大量分散的“小个专”由市县市场监管部 门“小个专”党委分类管理。2020 年以来来，新建党组织 xx 个，有党员的基本实现党的组织覆盖，没党员的基本实现 工作覆盖。 二是达标建设促规范。推行基层党组织标准化规范化建 设，制定两新组织党组织建设标准，在组织设置、组织生活 等 8 个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。2020 年以来，集中整顿形同虚设的两新组织党组织 xx 个，调整 优化联合党组织 xx 个。 三是示范引领促提升。坚持全县统筹、各级培育、竞争 晋级、动态调整，县、街道按照党组织总数 1%、3%的目标， 分级培育打造两新组织党建工作示范点。目前已建成二级示 范点 xx 个，通过抓点连线带片，促进整体提升。发挥社会 影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用，稳步 推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重 大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、 税务师、资产评估等行业党建工作，率先做到组织健全、责 任明晰、信息精准、制度完善。 五、聚焦解决“中梗阻”重点，持续推动机关事业单位 党组织充分发挥作用 针对“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题， 在推动机关事业单位党组织充分发挥作用上，重点抓了三项 工作： 一是在抓实机关党建上持续用力。聚焦解决机关党建 “灯下黑”、“两张皮”问题，推动部门党组（党委）履行主 体责任，定期听取汇报、研究部署机关党建工作，每年通报 抓党建情况；推动机关党委书记由本单位党员负责人担任， 结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负 责人担任的要求；督促落实党员领导干部参加所在党支部、 党小组组织生活，为党员讲党课等制度。 二是在抓实学校党建上持续用力。认真落实上级关于中 小学校党的建设工作会议精神，充分发挥县教育工委的作用， 研究制定全县学校党建工作示范文本，推行党组织书记、校 长“一肩挑”，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党 建工作等制度，把党建工作融入学校教育教学各项工作中， 防止“两张皮”。建立党组织班子成员和党员联系服务师生 员工制度，组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。 实施党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、 教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开 展党组织活动，增强活动影响力吸引力。 三是在抓实公立医院党建上持续用力。认真贯彻加强公 立医院党的建设工作的意见，理顺县乡公立医院党建工作领 导体制，完善议事规则。继续发扬县乡医院党组织和广大医 务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神，总结宣传医疗卫生 系统党组织和党员医务工作者的先进事迹，进一步提升医院 党建工作质量。，共评选表扬全县卫生系统抗疫先锋党员 xx 名，党务工作者 xx 名，抗疫先进党组织 xx 个。 六、聚焦过硬支部建设重点，持续推进全面从严治党落 到每个支部每名党员 坚持认真落实总书记“把全面从严治党落到每个支部、 每名党员”的要求，突出抓好党支部工作条例的落实，切实 把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党 的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。工作中，做到 了三个着力： 一是着力推动各级党委（党组）认真履行抓支部的政治 责任。把重视党支部、善抓党支部作为党员领导干部政治成 熟的重要标志。进一步明确了县委每年至少专题研究 1 次党 支部建设工作；督促党委（党组）书记和班子成员年内全部 建立党支部工作联系点，注重联系后进党支部，深入基层推 动工作；充分运用县级党委巡察监督成果，加强村、社区党 支部建设，在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。 二是着力夯实党支部工作基础。坚持从基础工作、基本 制度、基本能力入手，扎实推进党支部标准化规范化建设， 确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。对照党支部工 作条例各项规定，主要看基本组织是否健全、基本队伍是否 合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是 否到位。对已达标的，巩固成果、督促提高；对未达标的， 精准施策、补齐短板。在推进标准化规范化建设，牢牢把握 简便易行、务求实效这个关键，防止编制名目繁杂的指标体 系、搞资料达标。 三是着力发挥党支部和党小组管到人头的作用。推动党 支部履行好直接教育、管理、监督党员的重要职责，把党员 队伍建设的各项具体任务落实到每一个党支部、党小组。扎 实推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，着力解决 “带病入党”、弄虚作假和严重违反入党程序等问题。有序 推进党员队伍分类管理，着力破解流动党员管理难题，严格 落实政治理论教育、党员流动外出向党组织报告、向流入地 党组织报到、党组织明确专人负责联系等基本制度，指导流 出地和流入地党组织加强衔接配合，做到应转尽转、应接必 接，确保组织关系落地，防止出现“口袋”党员、“隐形” 党员。对暂不具备转移组织关系条件的流动党员，通过建立 流动党员党组织和引导党员参加流入地党组织生活，将其纳 入党组织管理。 通过 2020 年以来的努力工作，虽然取得一定成绩，但 有很多工作是需要全年坚持不懈地工作，才能出色完成。 2021 年，要以抓基层党建工作的成绩为新起点，只争朝夕， 不负韶华，撸起袖子加油干，落实落实再落实，创新创新再 创新，创优创优再创优，以新担当实现新作为，为保障常态 化疫情防控下决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供坚 强组织保证。 2020 年党员干部围绕五个方面民主生活会个人对照检查材料 按照县纪委、县委组织部关于召开 2020 年度民主生活 会有关通知精神，近期我认真学习了新时代中国特色社会主 义思想、《党章》《谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全 会精神，从思想上进一步夯实基础。在此基础上，坚持问题 导向，重点围绕“带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思 想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、 带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严 治党责任”等五个方面，紧密联系个人思想、工作和生活实 际，在开展交心谈心、问题梳理、征求意见的基础上，坚持 把自己摆进去、把职责摆进去，深入查摆突出问题，深刻剖 析产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方 向。现将对照检查情况报告如下： 一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆问题 整改情况 2019 年，“xx 初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆 问题 6 大类 16 条，均已完成整改。整改措施：深入推进“不 忘初心，牢记使命”主题教育成果巩固，扎实做好“规定动 作”，确保各项规定要求落到实处；精心谋划“自选动作”， 创新发展思路，以新发展理念武装头脑，打造本地特色。牢 牢抓住“关键少数”，认真落实党委理论学习中心组学习制 度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全 面提升理论水平和党性修养；加强督导考核，将监督的重心 聚焦到领导干部掌权用权上，严格发文办会，提前规范工作 留痕标准要求，坚决抵制形式主义、官僚主义等四风问题； 引导党员干部自律自警，率先垂范，严于律己、廉洁从政， 时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部遵守党纪国法， 坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，不沾腐、 防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公 职人员，永葆清廉本色；树立务实的工作作风，重点念好“衣 食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产 生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面 的困难和问题，突出实效利民惠民。 二、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是理论学习不全面。主观认为自己在基层工作时间久、 资历高，工作经历和工作经验都十分丰富，在思想上逐渐产 生了松懈疲倦的心理，不愿学习、不善学习。对新时代中国 特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、 哲学意蕴、理论贡献认识不深，学习中存在着“现用现学、 急用急学、不用缓学”思想，如，在理论学习中用什么学什 么，与乡村振兴工作、美丽乡村建设工作等基层工作结合密 切的就学，与基层工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至 不学。同时，还存在着学习上浅尝辄止、不求甚解的问题， 对新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和 精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂，只知道学习理 论知识，读书学习时“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题， 缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，不 能做到融会贯通、举一反三，不能使各项基层工作体现时代 性，把握规律性，富于创造性，致使工作亮点特色较少。 二是党性教育不严格。存在着定期开展党性分析不够、 党性修养标准不高的问题，与要求的公仆情怀、求实作风、 奋斗精神相比还有一定差距。党性教育还存在短板，载体不 够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广。政治站位 有待加强，能坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在 政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一 致，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上 级精神的理解有不深刻、不全面，对意识形态工作的极端重 要性和紧迫性认识程度低，对社会上、网络上传播的一些隐 蔽性较强的负面信息警惕性不够，如，意识形态抓的不严不 紧，没有充分发挥第一责任人的表率作用，导致班子成员普 遍不重视意识形态工作，理论中心组意识形态学习有流于形 式的趋向；再如，出现负面网络信息舆情时不能及时有效应 对，主动引导化解较少，在群众中产生不良影响。存在“老 好人”思想，对领导班子成员和党员干部约束不严格，导致 党性教育抓的不紧不严。对一些党性意识淡化、组织纪律缺 乏的干部批评不够严厉，对好人主义、圈子文化、码头文化 的危害性认识不足，管理不到位。如，对无故迟到早退、请 假超期的党员干部仅仅是口头提醒，没有按照机关管理规定 相关制度严格管理到位，运用组织手段处理党员干部上还失 之于宽。 三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需 于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距，没有完全结 合 XX 镇地域特点细化出更广泛、更具体、更符合镇域经济 发展特点的有效对策，不能很好的服务于经济社会发展和群 众福祉建设。如，因机关工作繁忙忽视了基层调研，习惯于 听汇报、看数据，下基层调研时间少，针对性、主动性不强， 特别是对软弱涣散村集体建设、乡村振兴重点环节推进等指 导不足。对各村具体详细情况了解不够细致深入，调研时只 注重了解自己想了解的问题，接触干部多、接触群众少，好 话听得多、意见听得少，对基层干部和广大群众的工作、生 活状态及需求了解不够深入和全面。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组 织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央 决策部署方面。 一是落实上级决策部署不彻底。在贯彻执行中央和省市 县委的决策部署上，存在着政策学习不精深、领会精神不透 彻的问题，当上级要求与地方经济发展遇到矛盾和冲突时， 大局观念薄弱，对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对 大局利益考虑少，过多考虑本地实际情况，强调客观条件， 存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向，导致 在政策落实上结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前 紧后松，出现抓细、抓实不够，无法“一竿子插到底”。在 工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项 上， 二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度， 在严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距，对政治规 矩的实质领会不深，没有真正入脑入心，没有把请示报告制 度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一 些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时 抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位， 对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够， 思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，面对严峻的 疫情形势和经济下行压力履职尽责，打赢了疫情防控阻击战， 稳住了经济发展基本盘。但仍存在一些问题： 一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多，站位不 高、看得不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于 具体问题较多，站在全镇宏观大局上考虑问题还不够。面对 全镇经济转型发展的压力、产业升级的重大机遇和广大人民 群众对乡村振兴美好愿景的热切期盼，存在畏难发愁情绪， 缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨头”，工作怕出 错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，在促进产 业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子 不宽，缺乏苦干实干精神，导致广大党员干部的工作动能和 主观能动性没有充公号“老秘带你写材料”整理编辑分发挥 出来。例如，面对 XXX 综合体带来的乡村振兴巨大机遇和全 局规划，主观上存在求稳心理，只顾推进已有项目片区建设， 对于农业园区建设等规划项目不够重视，导致整体推进较慢。 二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为 和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。 单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，“有难度的不 想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、 怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对乡 村振兴的新形势和新任务，总觉得要以稳定发展为主，“稳” 字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于县委、县政 府领导的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态 后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按 部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激 情退化，创新精神弱化，不同程度的影响了业务工作，也影 响了全镇经济社会快速发展。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目 标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。 党的十九届五中全会学习成果转化能力较弱，先进理论 指导工作实践较少，在学思践悟上还存在一定差距。能够积 极参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习 活动并认真做好学习笔记，但学习方法不够系统全面，只顾 学习理论知识，学习有记录、有讨论、有体会、缺少实践， 没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在对照党 中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远 景目标科学合理分析全镇发展短板、研判发展战略、做出发 展规划过程中，不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思 路、研究解决工作难题的支持力，指导创新的能力不足，统 筹协调、科学谋划工作与目标要求相比仍有欠缺，导致找短 板弱项不全面、谋划发展思路不长远，一定程度上不利于“十 四五”时期全镇经济社会平稳健康有序发展，不利于全镇乡 村振兴战略大格局的早日实现。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组) 落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政 治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。 一是党风廉政建设不到位。全面从严治党第一责任人责 任落实不严，没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田” 和“份内事”。对于管党治党政治责任认识不够，工作中过 于注重经济社会发展，没有把党的廉政建设摆到同等位置上， 党风廉政建设工作部署参与较少，督办也很少，没有做到重 要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、 重要案件亲自督办。日常党风廉政建设工作压力传导不足， 对党风廉政建设压力传导小，领导干部经济责任审计问题整 改存在失之于宽、失之于软的情况，领导班子成员对党风廉 政建设“一岗双责”认识不够，致使工作中出现不能部分领 导干部正确主动担责、落实政治责任，影响党委政府履职尽 责能力，不利于干群关系良好发展和经济社会发展各项工作 的平稳健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新，执行中 央八项规定精神还不够严格，落细落小、抓常抓早上做得还 不到位。对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的 优良传统有所淡化，如，办公室电灯不能及时关闭，打印材 料时习惯单面打印，存在浪费现象。 二是“四风”问题仍有残余。没有认识到转变工作作风 也是党性的问题，对提高落实落实中央八项规定精神的思想 自觉和行动自觉还不够，对在抓落实的行动中领导班子的主 体责任认识不足，在引导党员干部通过进一步树立“四个意 识”，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想没有起到 很好的带头作用。联系服务群众不深入，到管理区、村、企 业现场调研了解少，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、 文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解 困难，不主动为开展工作创造条件、出点子。在日常工作中 “四风”问题有所反弹，如，精文减会工作抓的不紧不实， 存在会议落实会议、文件落实文件情况，“会议多、会议长、 文件多、材料多”的情况没有得到彻底改善；再如，在公务 接待方面有所放松，接待上级检查工作、其他单位来访时有 浪费现象，机关工作人员食堂就餐浪费粮食现象也还存在。 三、产生问题的原因分析 （一）理论学习有所松懈。把工作重心放在了抓发展、 抓经济上，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”问题，缺 乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，对政治理 论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修 养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议 或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少； 个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”， 思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的 再锤炼，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升 党性修养、理想信念和道德境界使得自身的知识结构缺乏系 统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，不能很好 地运用新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果 指导工作实践。 （二）宗旨意识有所淡化。把握人民日益增长的美好生 活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位，由于日 常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，无形中就 慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题只是转交 给班子成员办理，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡 化，与群众的距离越来越远。习惯于坐在办公室里想办法、 出主意，在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能很好 地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作落地 生根有困难。例如，在稳妥推进美丽宜居乡村建设、传统产 业转型升级、全域旅游建设推进等“棘手”问题，难以找到 有效推进的解决办法。 （三）开拓精神有所欠缺。对中央和省市县委重大决策 部署缺乏深入研究思考，没有结合乡镇工作实际推进。工作 标准不高，满足于一般化，看不到工作中存在的问题，自我 感觉良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创 新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大 的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。 有当“二传手”、“甩手掌柜”的想法，不愿亲力亲为，层层 批办转办，没有层层抓落实。该决策的没有决策，该拍板的 不敢拍板，过度谨慎，工作节奏慢。对一些过去正常办理的 事项，怕出问题、不敢办，致使乡村振兴工作推进不快。归 根到底，就是没能把“四种意识”“四个自信”融入到骨子 里，没有自觉把对党忠诚内化为对乡镇工作的信任和依托， 滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起 来、快不起来。 四、努力方向和改进措施 （一）持之以恒加强理论学习，强化党性修养。在做好 各项工作的同时，努力改造自己的主观世界，树立正确的世 界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，提 高政治鉴别力，增强政治敏锐性。自觉把学习作为一种生活 态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，抓住“学 通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、集体学习、专 题研讨有机结合起来，真正使新时代中国特色社会主义思想 入脑入心、见言见行，坚持用全新的知识充实自己，做到在 学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃 行中把握实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导实践、 推动工作的利器。切实增强“四个自信”、强化“四个意识”， 筑牢同以同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，思 想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上 深刻认同、行动上坚定紧跟。 （二）持之以恒转变宗旨意识，转变工作作风。牢固树 立抓好为人民服务的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制， 坚持“从群众中来，到群众中去”，坚持放下架子，扑下身 子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上， 坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一 线调查研究，着力解决好破解难题不足的问题。同时，紧紧 围绕中心工作，抓好上级部署工作落地见效，从巩固党的执 政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识 转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。此外， 创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于 开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问 题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、 新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 （三）持之以恒严肃执纪监督，营造清风正气。坚持顾 大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边 的工作人员，坚决同腐败现象作斗争，努力做一名无愧于党、 无愧于人民的人。严格落实全面从严治党第一责任人职责， 把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢 管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。深化监 督机制。充分发挥纪委作用，强化权力运行监督，加大重点 环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督，以完善 的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督，持 之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，加大明察 暗访力度，发现问题及时督查整改，及时堵塞制度漏洞、规 范党员干部行为。 2020 年党员干部五个方面民主生活会个人对照检查发言材料 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党 员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深 化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思 想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广 泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色 社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情 怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标 的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题， 对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结 合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措 施。现将个人对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习新时代中国特 色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有 做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论 武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和 深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系 统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具 体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识” 不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习 外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍， 没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和 电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。 在贯彻习新时代中国特色社会主义思想，坚决维护总书记的 核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自 觉在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持 高度一致，但对新时代中国特色社会主义思想，满足于学习 了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持” 的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上 下功夫还不够。 (二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的 政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部 署和省委工作要求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦 精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那 种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是 抓工作力度不够。围绕落实省工作部署，推进市委、县委工 作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓 工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易 落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略 实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时 觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题 的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、 踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多 一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些， 虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是 主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动 去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领 导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 xx 工 作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶; 基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避 就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 (三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组 学习、干部集体学习等，但对总书记关于扶贫工作重要论述 和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习 不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通 上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以 会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲 做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未 能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。 三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一 个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好 重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单 位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时， 对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头 绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央 上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什 么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少 的就少学或不学。 (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提 出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神，加强科学谋划，查找 短板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五 中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目 标和 2035 年远景目标，以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精 神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合 xx 实际， 谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑 不足。针对 xx 工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为 该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认 真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛 盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾 风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 xx 上，由于我 县经济基础薄弱区位优势不明显，xx 项目实现了投资过亿， 但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为 是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目 推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 (五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落 实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治 规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实 中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、 做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方 式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及 发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较 浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行 软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和 约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况 的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工， 有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动 深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化， 导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存 在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯 亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会 议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足 于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数; 面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想 上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好， 理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有 所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及 时发现、有效克服。 (一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习新时代中国 特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系 统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作 忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”， 没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存 在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一 些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后， 立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 (二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很 好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙 于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治 生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同 志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良 风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精 神上“缺钙”的问题解决得不够好。 (三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好 主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力 地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作环 境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积 极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同 志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、 创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚 定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识， 力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自 觉把学习习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的 必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自 己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证 每天自学 1 个小时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集 中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容， 时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面 镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻 子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、 “墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、 步调同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议 部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重 计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓， 以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡 路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了 解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作 开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把 群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众 当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高 做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所 盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线 去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从 严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化 自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大 喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务 的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好 腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品， 以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率， 要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多， 按时参加中心组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点 包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会， 不断拓宽知识面，增强政治敏锐性;结合自身实际，制定好 个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习 重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上 下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政 治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产 主义理想信念。 2020 年度党员干部民主生活会“五个方面”对照检查发言材料 按照市纪委、市委组织部的通知要求和 xx 常委会党组 的计划安排，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党 规，深入领会总书记关于加强政治建设的系列论述以及在中 央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容，认真开 展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧密结合自身实际，着重 从"带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持 和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯 彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任" 五个方面进行对照剖析，查找存在问题，深刻剖析原因，明 确改进方向。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强"四个意识"、坚定 "四个自信"、做到"两个维护"方面。一是学习理解还不够透 彻。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，还缺乏刻苦钻 研的自觉性，满足于学习现有的、已知的、本职的，对一些 新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真 正学深悟透、融会贯通，对一些重大理论和实践课题，还缺 乏深刻认识和系统研究，距离学懂弄通做实要求还有不小的 差距。二是站位全局还有待提高。这些年，自己始终注重学 习锻炼、实践历炼，着力提升政治思维、战略视野、全局意 识，但有时仍然存在站得不够高、看得不够远的问题，特别 是发挥 xx 职能作用方面，还没有真正认清国家权力机关的 准确定位，没有真正站在依法履职服务发展的高度来行使立 法权、监督权、决定权、任免权，有时觉得对"一府两院"应 给予理解支持和配合，监督工作有时停留在听审报告和审批 财政经济计划报告这些程序性、常规性、低层次水平上。三 是思维眼光还需要敏锐。科学把握形势变化、精准识别现象 本质、清醒明辨行为是非的能力还有欠缺，没有完全做到凡 事从政治因素去分析、从政治效果去考虑，有时对于一些带 有政治背景的问题看得不够深透，对一些错误言论、模糊认 识、不良现象，虽然能够保持高度警惕，但坚决抵制反对不 够，反映出自己的政治敏感性还不够强。 （二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级 党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党 中央决策部署方面。一是加强政治引领还不够坚强。虽然注 重加强党对 xx 工作的领导，把党的领导贯彻到 xx 行权履职 全过程、各方面，但有时对制定经济和社会发展规划先协商 后决策、重要人事安排和关系群众切身利益的重大问题先协 商后决定、制定重要的地方规章先协商后通过等重要工作原 则，坚持不够经常，没有真正做到以"一盘棋"理念推动 xx 工作，做到 xx 工作与市委、政府工作在政治上同向、思想 上同心、工作上同步。二是落实组织生活还不够扎实。主要 是对双重组织生活认识仍不到位，主动落实制度不严格，有 时以工作忙、事务多为借口，就没有参加组织生活。向党小 组汇报思想经常是点到为止，放不下身段、抹不开面子，没 有深刻查究整改问题。三是贯彻决策部署还不够坚决。有时 对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不 够透，一般号召多、具体指导少，浮在上面多、深入下去少， 部署要求多、跟踪问效少，缺乏针对性科学性。对部署的任 务、安排的工作、推进的计划，还有满足于会上讲了、要求 提了、文件发了，后续工作跟进不够及时，没能很好地做到 全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实 到底。 （三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾 和问题，防范化解风险挑战，统筹做好"六稳"工作、全面落 实"六保"任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。到 xx 履职 以来，自己始终保持昂扬的精神状态，以强烈的事业心和责 任感投入到各项工作中去，但对标上级要求、群众期盼，自 己还存在三个方面不足：一是担当负责精神有所弱化。抓工 作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去、差不多，没有 把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把"认真"、"较真"精 神贯穿到每项工作中。比如，今年，我们紧扣新冠肺炎疫情 防控、"六稳""六保"、乡村振兴等重点工作,主动谋划思考 得不够，对政府相关部门的督促也不到位，更没有深入实地 开展调查研究。二是紧张快干作风有待加强。抓重点工作推 进还缺少雷厉风行、紧张快干的作风，特别是在"十四五"规 划研究制定上，组织领导、统筹协调还不够到位，盯着规划 抓推进的力量比较薄弱，跟进指导不够及时，致使推进缓慢、 见效不快。三是跟踪问效劲头不够明显。对一些既定的事项、 确定的工作紧抓不放、督查问效不够，"有所作为""竭力而 为"的劲头不足，有些工作还不能达到标准要求。比如，对 于事关百姓切实利益的脱贫攻坚、环境保护和普及高中教育 等重点工作,督导不够及时。年初将 x 件议案和 xx 件意见建 议按照程序及时转交承办机关,但督办工作跟得不紧，仍有 x 件议案在规定期限内没有办理完毕。 （四）在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照 党中央提出的"十四五"经济社会发展主要目标和 2035 年远 景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是创新进 取意识有所下降。围绕学习贯彻十九届五中全会精神、推动 "十四五"规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，工 作中延袭旧做法较多，主动研究、开拓创新的意识不够强。 例如，在指导研究室围绕"十四五"规划制定、项目建设推进、 发挥代表履职作用等方面，开展专题调查研究，更好的为常 委会决策提供有价值的参考依据等方面做得不够好。二是大 胆负责精神有所欠缺。在工作中存在表态多、调门高、行动 少、落实慢的现象，在督查落实、跟踪问效上做得不及时、 不到位。今年围绕扶贫项目建设管理、特色农业项目发展和 人居环境整治示范项目实施等情况开展视察,对于发现的一 些不好解决的问题，只是把问题汇总后交给政府相关部门， 没有真正负责到底、紧跟到位。三是是求真务实作风有所弱 化。调查研究不够深入，对于 xx 常委会安排的调研、走访 选民等活动，存在提前打电话安排的情况，有时一天跑好几 个点，往往是跑面多、蹲点少，一般了解多、解剖麻雀少， 没能很好地把情况吃准、摸头、搞清，致使一些工作落实效 果打了折扣。 （五）在带头落实全面从严治党责任，严守政治纪律和 政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主 义方面。一是党性观念有待加强。对身边存在"信钱"冲击" 信仰"、"利益"冲击"主义"等不良思潮，还缺乏"在党言党、 在党忧党、在党护党"的责任意识和革命精神。对一些思想 懈怠、积极性不高的同志，还不能早发现、早提醒、早纠正， 个别时候还搞一团和气，不能针锋相对指出错误言论。二是 纪律规矩意识有待加强。对总书记关于纪律规矩的重要论述 和系列重要讲话学习不够深入，遵守《中国共产党纪律处分 条例》等规章准则不够严格，对自己的位置定位不够准，对 分管的工作指导不够。三是廉洁律己标准有待加强。虽然能 够严格执行廉政规定，从严修身律已，纯净"三圈"，但面对 一些朋友的邀请聚叙时，也有抹不开面的情况，不该参加的 也参加了，缺乏断崖式的纠治决心和力度。 二、问题的主要原因 （一）理论武装有差距。对党的创新理论学习不够系统， 钻研不深入，理解不透彻，满足于学过了、知道了，工作中 拿来讲一讲、套一套，没有真正融会贯通、做到真学真懂真 信真用，内化为人生观世界观价值观，转化为指导工作实践 的思路方法。 （二）政治锻炼有差距。党性修养锤炼不够、党员意识 不强，缺少见微知著的政治警觉，缺少维护权威的政治站位， 对党的路线方针政策和党中央重大决策部署，没有在思想上、 政治上、行动上与党中央保持高度一致，没有按照党中央的 要求做到令行禁止。 （三）精神状态有差距。尽管对党的事业，本职工作能 尽心尽责，但有时存在船到码头车到站的思想，还不能完全 做到顽强拼搏、锐意进取；以人民为中心的发展思想坚持得 不好，群众路线践行得不够扎实，全心全意为人民服务的宗 旨意识有所淡化，形式主义官僚主义倾向性问题纠治不够到 位。 （四）自身要求有差距。廉洁自律的标准还不够高，遵 章守纪的意识还不够强，工作作风、领导作风还不够深入扎 实，没有严格按照党员标准来要求自己，按照制度规定来约 束自己，存在纪律松懈、观念淡化的情况。 三、下步的努力方向 （一）在深化学习、坚定信念上下功夫。坚持读原著、 学原文、悟原理，悉心感悟新时代中国特色社会主义思想理 解把握这一思想的基本精神、基本内容、基本要求，在"学 懂"中筑牢信仰之基、在"弄通"中补足精神之钙、在"做实" 中把稳思想之舵，进一步夯实理论基础，切实做到学以致用、 以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。 （二）在强化宗旨、服务群众上下功夫。充分发挥 xx 职能作用，切实加强与基层的联系，带着问题走进基层调研， 坚持把落实上级指示精神与切实为基层服务，作为想问题、 办事情、做决策的出发点和落脚点，认真受理基层群众反映 的意见建议，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事，各 项工作经得起实践、群众、历史的检验。 （三）在振奋精神、担当作为上下功夫。强化干事创业 的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲，以确定的重点 工作为突破，对推进高质量发展、"十四五"规划落实，特别 是对贯彻落实"六稳""六保"进行再梳理、再研究、再细化， 确保各项工作任务高标准、按时限快速推进和落实，对于工 作推进中遇到的矛盾和困难，积极应对，迎难而上，集中力 量攻坚，确保把各项矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在一 线。 （四）在改进作风、廉洁自律上下功夫。严格遵守《中 国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有 关规定，时刻按照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格要 求自己，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下， 切实管好"亲友团"，净化"朋友圈"，管好分管处室，管好亲 属和身边工作人员，做好廉洁自律的表率，营造廉洁勤政的 良好环境。 2020 年学校领导干部组织生活会和党员民主评议自评报告 按照校党委统一部署，本年度本人积极参加学校统一组 织安排的政治理论学习，重点学习了党章党规、党的十八届 六中全会精神、总书记系列重要讲话精神、总书记 7.26 重 要讲话精神、党的十九大精神、省第 xx 次党代会精神、红 船精神和其他中央及省委重要文件精神，尤其在党的十九大 召开以后，除认真参加校党委安排的学习外，通读十九大报 告全文、报告辅导读本和相关报章，勤做笔记，加强自觉学 习，带头讲党课，立足先学一步、学深一步，对照今年组织 生活会主题，特别是对照省委巡视组反馈意见、总书记关于 作风建设批示精神，在征求意见的基础上，重点查找了自己 存在的问题和不足，提出了整改措施。现根据校党委《关于 召开 2020 年度组织生活会和开展党员民主评议、基层党组 织星级评定工作的通知》要求，自评如下： 一、存在的主要问题 （一）在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、强 化政治功能等方面 一是理论学习浅尝辄止。对支部安排的政治学习，认为 自己听听记记就可以了，被动参加的多，主动关心的少。特 别是对十九大精神的学习，虽然坚持原原本本学、“规定动 作”做，但学习缺乏深度广度，没有融会贯通。有时仅满足 于自己工作关系密切的或感兴趣的领域抓重点选择性学，比 如对全面从严治党方面的学习多一些，而对经济、农业等领 域关注的少一些，导致对“四个意识”“四个自信”缺乏系 统、全面、深入地领悟和掌握。虽然能够以新时代中国特色 社会主义思想为指引，认真学习党的十九大精神和新的党章， 但有的班子成员觉得政治理论空洞，思考少、研究少，没能 全面地掌握理论的核心要义，学习理解不透彻。二是与工作 实际结合不够。支部针对工作中出现的新情况、新问题，没 有全面掌握、深入分析，缺乏针对性、操作性。工作中习惯 于行政命令，缺乏善始善终、善做善成的精神。虽然能经常 性的召开党支部会议，但是大多停留在传达贯彻上级方针、 政策，具体到分析、解决问题时候，存在理论联系实际、学 以致用不够的问题。三是落实组织生活制度不够严谨。开展 组织生活上缺乏创新，仅限于三会一课与主题党日，形式单 一；开展批评与自我批评时，担心批评尖锐影响班子团结， 理论学习有所淡化，如虽能结合自己工作职责，认真学习十 九大报告、学习新修订的党章，并积极参加机关及支部组织 的学习活动，但是缺乏长期坚持的自觉性，钻研不够深入， 没有真正做到入脑入心。党性修养严度不够，比如与先进典 型对照，本人追求理想的定力不够坚决，对理想信念的坚守 不够；且对优良革命传统弘扬还不够，艰苦奋斗淡化，不如 老一辈革命家、优秀共产党员对待工作那样奋不顾身拼搏、 奋斗。 二是政治敏锐性有待提高。面对周围时政偏激议论看法 和监督对象的不当言论，比如在微信朋友圈看到的一些不当 言论和观点，没有旗帜鲜明地予以反驳和纠正，没有站在强 化政治功能的高度去分析这些极端案例和个别错误产生的 环境与思想根源。 组织学习不够深入。 （二）在改进工作作风、注重发挥作用等方面 在“严”字上做的不够紧。作为支部组织委员，为书记 分忧的意识还不很强，工作上有时存在等、观、靠的思想。 有的工作按部就班，缺乏攻坚拔寨的勇气。 1、政治和业务知识不足，理论业务学习不够。主要表 现在对理论知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习 不够，特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论缺乏系统的学习，联系实际不够。满足现 状，对业务知识的掌握求精求深不够。 2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作 有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工 作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、 做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法 解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做， 畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。 3、工作纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相 关的规章制度学习不到位，迟到早退现象还时有发生，并错 误地认为工作做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认 识不到位， （三）发挥作用好不好 1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还 没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公 仆意识。 2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡 薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。 3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在 一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要 求不严。 4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实 际不够，没有有效发挥理论的指导作用。 5、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。 在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的 精神和部署，结合单位实际不够。 6、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的 状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了 自我学习，忽视了知识能力的培养再造。 7、业务知识学习不够。 8、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循 规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。 9、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出 反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。 10、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制 不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。 11、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不 分场合乱发牢骚，放松了自我要求。 （四）自我要求严不严 总书记反复告诫全党：要严守政治纪律政治规矩，自觉 做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既是政治上 的要求，也是政治上的关心关爱，不仅要认真地去了解、去 掌握，关键是用自觉的态度去执行、去遵守，从而做政治上 的“明白人”。 自觉做“忠诚者”决不做“两面人”。政治纪律政治规 矩体现了党的意志和权威，只有做到了对党忠诚，才能立起 纪律规矩之威，才能对纪律规矩产生敬畏。过去一段时间， 有的人在评价对党忠诚的标准上发生了偏移，对说一套做一 套、当面一套背后一套的“两面人”做派习以为常，一定程 度上践踏了政治纪律、破坏了政治规矩，损害了党的事业和 军队的创新发展，教训非常深刻。 自觉做“带头人”决不做“特殊人”。纪律规矩的生命 力在于执行，权威性也在于执行，而执行的关键在于领导干 部立身为旗，做出好样子。在纪律规矩面前，每一名党员干 部决不能把自己置身事外当“特殊人”。一些人从当上领导 干部那天起，就想着搞特殊、耍特权，与当前作风建设的常 态背道而驰。作为领导干部，必须培养遵守纪律的习惯，带 头执行政治纪律、政治规矩，始终听招呼、守规矩、抓落实。 自觉做“老实人”决不做“老好人”。“老实人”最讲认 真、敢说真话;“老好人”喜欢搞没有原则的一团和气。破 坏纪律规矩的人，往往是讲大话空话、不认真的人。如果你 好我好大家好都当“老好人”，长此下去，纪律规矩就会成 为中看不中用的“稻草人”。要在纪律规矩面前，做一个尽 职尽责、认真较真的“老实人”，坚定捍卫党的纪律和规矩。 自觉做“参与者”决不做“局外人”。面对深化改革所 带来的利益考验，作为革命军人，要带头强化政治意识、大 局意识、核心意识、看齐意识，自觉站在军队改革大局来思 考认识问题，始终把党和军队事业放在首位，自觉服从大局、 服从安排，在改革考验面前当好标杆、树好样子，以实际行 动接受改革大考、交出合格答卷。 二、产生问题的主要原因 对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通 知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视， 发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真 剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是 主观原因造成的，具体表现在以下五个方面： 一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有 养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的 学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这 些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学 习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的 十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使 我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的 认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践 的工作能力有待加强。 二是理想信念不坚定。总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心， 就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名 十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和 行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义 的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、 市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内， 社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实 用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和 不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值 观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情 况？主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对 自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情 怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有 时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神 状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清 醒。 三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来， 重温入党誓词，认真学习党章党规和总书记系列讲话精神， 对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党 中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因：一是党性 修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多 做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高 低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，对比“三 严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波 等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党 性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。 二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养 已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思 进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头 减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有 8900 多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低； 同时，觉得有些比自己位臵高的党员干部党性修养还不如自 己，原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔， 感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。三是放松了 艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各 类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”， 再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢 弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。 四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的 根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一 名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来， 随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人 民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情 上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群 众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可；同样 对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众 之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具 体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、 “坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题， 以至于宗旨意识出现了情况。 五是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次 全会上指出：“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了， 觉悟高了，就能找到自己行为的准星”，旗臶鲜明提出了讲 觉悟的重要意义，但本人今年中在该方面做的不到位，辜负 了总书记的殷切嘱托，主要是面对公和私、义和利、是和非、 正和邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确选择、科学判断和核 心坚守，出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬 的情况，造成了政治站位不准、政治方向不明，政治能力不 强等问题，也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和 作风之弦绷紧，成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头 污水。 三、具体的整改措施 习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于 执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次 生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理 分析和仔细研究，下一步，我将努力做到： （一）加强理论武装。认真学习领会新时代中国特色社 会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统 一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到 学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用 理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、 哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代 经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成 果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质；加强专业理 论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相 关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”， 努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正 的行家里手、专业干部。 （二）坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持 中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自 信，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、 做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”, 做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心 地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治 上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强 政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为 歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础；二是坚持 正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，解决好“为了 谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把服务群众同教育引导 群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来，倾听 群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题， 更好地把群众凝聚在组织周围。 （三）加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一 阶段，本人将以党章为指导，在四个方面加强修养：一是加 强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界 观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗 旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉；二是加强道 德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人， 自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风 尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形 成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格；三是加强纪律修养。 “加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、 经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在 前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风 修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头 紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”， 自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领， 用良好家风引导积极向上的党风正气。 （四）增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高 在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的 事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用 的事”的要求进行扎实整改：一是心里装着群众，把群众需 要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深 入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望， 深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工 作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、 共命运、心连心；二是密切联系群众，坚持深入基层调查研 究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重 心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排 忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作 的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督；三是全力服务 群众，群众利益无小事。下步工作中，将更多站在群众角度 想问题，不仅对群众嘘寒问暖、雪中送炭，更主动和群众面 对面地交流谈心，积极关心他们在医疗、就业、出行等方面 的实际困难，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需， 真正把群众的事当成自己的事。 （五）强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各 项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思 想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思 贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线， 筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活 中不触线，不越线；二是强化行为规范，把纪律观念内化为 行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的 一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制 歪风邪气，管得住小节，守得住本分；三是自觉接受监督， 在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督， 把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正 让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色、 为民务实清廉的合格干部。 开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是 清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来 一年中，本人将认真学习领会新时代中国特色社会主义思想， 坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面 贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重 视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、 严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的十九 大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，积 极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现中国 梦的宏大征程中展现基层党员光彩。 以上为我的个人党性分析材料，恳请大家批评。