劳务人员合同(Word版)

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劳务人员合同(Word版)

劳务人员合同(Word版)‎ 劳务人员合同(Word版)‎ 劳务人员合同(Word版)‎ 劳务人员合同(Word版)‎ ‎ 劳务人员合同范文1  咀 方 法 定 代 表 人营业执照注册号 资质等级 通讯地址 邮 编   乙 方 性 别 电 话 居民身份证号码   根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。   一、劳动合同期限 :   第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)   1、有固定期限劳动合同 本合同于日生效,于 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。   2、以完成一定的工作任务为期限的合同 ,本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。   二、工作内容和要求:   第二条 甲方招用乙方在 工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。   第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。   三、劳动保护和劳动条件 :   第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。   第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。   第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。   第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。   四、工资保险待遇   第八条 乙方在试用期间的工资为每月 元,试用期满后工资为每月 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月 15 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定,每月   第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。   五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 。   第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。   第十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:   (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;   (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;   (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;   (五)被依法追究刑事责任的。   第十二条 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;   (一)在试用期内的;   (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; ( 三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。 第十三条 变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。   六、违约责任、劳动争议处理及其它   第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。 第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。   第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。   第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。   第十八条 本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。   第十九条 双方约定的其他事项。   咀方(盖章):__________________   乙方:_________________________   代表人(签字):________________   身份证号码:____________________   _________年________月_______日   _________年________月_______日 劳务人员合同范文2  咀方:   法人代表:   住所:   邮编:   乙方:__________________性别:______‎ ‎ 出生时间:   身份证号码:   户口所在地:   现住址:   邮编:   乙方系甲方自××公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:   一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。   二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知××公司,由该公司对乙方进行处理。   三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。   四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。   五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。   六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。   七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。   八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。   咀方(盖章):__________________   乙方:_________________________   代表人(签字):________________   身份证号码:____________________   _________年________月_______日   _________年________月_______日 劳务人员合同范文3  咀方:   负责人: 。   乙方: 。   身份证号: 。   通讯地址及联络电话: 。 甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已退休,双方不属于劳动法律合同关系。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。   1、乙方基本情况:   原工作单位: 。退休年月: 。   2、本协议期限为(年)。本协议于年月日生效,至终止。   3、乙方承担的劳务内容、。   4、乙方提供劳务的方式为:□全职 □兼职   5、乙方报酬:。甲方在每月 ‎ 日前支付上述报酬。   6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 。   7、发生下列情形之一,本协议终止:   (1) 本协议期满的;   (2) 双方就解除本协议协商一致的;   (3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;   (4)其他: 。   8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前15天书面通知另一方即可。   9、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的物品、文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。10、特别约定:   (1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。   (2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。   (3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。   (4)甲方有权要求乙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特别要求的,乙方体检费用由甲方承担。   (5)‎ ‎ 乙方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。   (6)其他: 。   11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。   12、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。   13、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。   咀方(盖章):__________________   乙方:_________________________   代表人(签字):________________   身份证号码:____________________   _________年________月_______日   _________年________月_______日 ‎
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