党支部书记主任(2020年)述法报告

党支部书记主任(2020年)述法报告

党支部书记主任(2020 年)述法报告 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 党支部书记主任(2020 年)述法报告 2020 年，本人在县委、县政府正确的领导下，认真贯彻执行中 央、省、市、县关于法治政府建设工作的决策部署，积极学习《宪 法》及国家各类法律法规，在维护法律权威、依法行政、法治文化 建设等方面与县委县政府依法治县策略保持高度一致，用法治思维、 法治理念开展好自己的职能职责工作，中心法治建设成效显著。按 照县委办公室关于领导班子和领导干部述法考评制度相关要求，现 将一年来学法用法情况作如下报告： 一、确立社会主义法治理念，依法开展工作意识到位情况 牵头成立法治建设工作领导小组，强化对依法行政、法治文化 建设、全面普法等工作的组织领导，本人带头履行法治建设“第一 责任人”职责，督促班子成员及职工遵纪守法，积极打造良好的法 治环境。一是捍卫法律的权威，强化社会主义法治理念。2020 年， 全面树立“以法为先、德法兼治”的理念，主动适应国家发展法治 进程，召开支委会专题研究法治及普法工作 6 次，把法治工作任务 分解到人，明确目标，细化举措，严格执行“一岗双责”责任制， 要求分管领导要深入分管股室督查履行法治责任落实情况，并定期 向支委会汇报情况。坚持常学常新机制，组织班子及干部职工学习 最新的法律法规知识 10 余次，下发法律知识读本，开展个人自由学 法，组织干部职工会前对《宪法》《民法典》《中华人民共和国监 察法》等最新的法律条文进行集中学习，强化对《政府采购法》 《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》《中华人民 共和国政府采购法实施条例》等业务法的学习，利用轮讲轮训的方 式带头开展普法宣传，开展了《政府采购工程适用法律的‘楚河汉 界’》《正确把握不同采购方式下的法定期限》《如何受理和处置 采购领域质疑和投诉》等法律知识大讲堂，安排各股室对涉及当前 法律法规进行详细解读，全面强化法治意识，积极营造学法、懂法、 用法、尊法的良好氛围。二是坚持学用结合，强化依法办事意识。 本人在支委会、干部职工会上反复强调依法行政、依法办事的重要 性，要求干部职工切实弘扬法治精神，在政府采购受理、开评标和 处理质疑投诉等具体业务上始终坚持依法依规受理，确保将法治贯 穿至业务工作开展及办理全过程，切实为推进法治建设提供保障、 创造条件。12 月份，分别组织开展了 1 次业务法律常识测试和普法 知识测试，均取得了良好的效果。积极配合招标采购单位、行政主 管部门加大对质疑投诉和招标投标过程中违法违规行为的查处力度， 建立完善招投标质疑处理责任体系，严格依照《政府采购法》《招 标投标法》等法律法规和法定流程办理，认真做好解释回复处理工 作。全年共受理各类政府采购质疑 14 件，其中涉及采购过程和结果 的书面质疑有 8 个采购项目，对采购文件的质疑有 6 个项目，对每 一件质疑均在法定时限内进行了回复，及时化解了潜在问题和矛盾。 三是定期开展警示教育，促进社会主义法治理念深入人心。坚持把 法治建设与党风廉政建设、反腐败宣传教育工作结合起来，深入基 层（贫困帮扶村）开展普法工作暨城乡结对共建工作 1 次，分别在 3 月份和 4 月份组织观看教育警示片《背叛之殇》和《追问》，用 现实案件说纪讲法并撰写个人心得体会，时常提醒干部引以为戒， 督促干部职工防微杜渐、警钟长鸣，不断增强了法治意识和拒腐防 变能力。 二、个人学习遵守法律法规、提高法律素质情况 在抓好业务工作的同时，本人认真学习并严格执行《中国共产 党章程》《关于党内政冶生活的若干准则》《聚焦“两个维护”推 进政治监督具体化常态化的实施方案》等党内政治法规，对照政治 监督清单事项，强化政治意识，强化党要管党、从严治党的政治责 任意识，自觉将单位法治建设放在与工作同等重要位置，同步谋划 部署，同步组织实施，同步检查考核。坚持领导班子以身作则，争 当学法用法表率，全面落实《xx 县交易中心工作规程》《领导班子 议事决策制度》有关规定，认真执行“一把手”五不直接分管和 “四个亲自要求”规定和“三重一大”决策机制，实行重大决策全 程纪实，凡涉及单位人事、财务、重大资金等事项实行班子集体决 议决策，坚决不搞“一言堂”，确保权力行使有章可循、有法可依， 真正把权力关进制度笼子。利用“12.4”宪法宣传日，深入“双报 到”社区开展普法宣传活动，组织义务宣传员发放法律宣传单 500 余份，全民法律素质水平得到一定提升。 三、强化措施，有效落实法治建设工作任务 一是聘用法律顾问，常态化开展法律知识讲座，协助处理业务 工作中遇到的法律难题。二是建立法治建设长效机制，牢固树立法 治思维，主动养成从严从实、依法履职的新常态。在工作实践过程 中，本人坚持知法守法，把人性化管理贯穿于日常工作始终，处处 体现“以人为本”，严禁任何领导干部职工非法侵犯群众利益，加 强对党员干部的行为引导。三是模范用法，坚持对重要工作亲自部 署、重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依 法督办，积极配合主管部门对招投标领域的违法违规行为进行治理， 努力打造我县公共资源交易行业良好的法治环境，切实把法治建设 的各项要求体现到业务工作和日常管理中。同时将法律作为一切工 作的标准和规则，认真开展普法宣传教育，主动学法守法用法，坚 持依法依规办事，严格依法交易，确保各项工作正常有序开展。 2020 年度本人及干部职工均做到遵纪守法，无任何违法违纪行为发 生。 四、存在不足和下一步打算 虽然法治政府建设工作取得一定的成效，但离上级要求和人民 期盼还有一定差距，一是依然存在普法力量薄弱，普法效果不够明 显；二是普法方式单一，职工群众学法积极性不高；三是推进法治 思维进程缓慢，法治文化建设力度不够。下一步打算：一是强化宣 传发动，提高思想认识。持续促进干部职工意识到开展法治建设的 重要意义，深刻认识到在我县深入开展法治政府建设是贯彻依法治 国基本方略、加快建设社会主义法治国家的重要举措，是促进科学 发展、构建和谐社会的重要内容，是提高依法行政能力，做到立党 为公、执政为民，维护和落实广大人民群众根本利益的具体实践， 有效促进干部职工牢固树立依法行政意识。二是进一步加强普法队 伍建设。加快推进公共资源交易行业队伍的职业化建设，利用网上 在线学习系统和线下学习相结合的方式，强化领导干部职工知识更 新培训学习，借助以案说法、法律大讲堂等多种学习培训形式，促 进法制骨干队伍建设。三是推进法治思维常态化，切实增强法治建 设的使命感、紧迫感和责任感，深化法治思维，加强组织领导，强 化工作责任，提升为民服务意识，努力让人民群众在社会主义法治 世界里获得更多的幸福感和安全感。