街道工会个人工作总结范文三篇

街道工会个人工作总结范文三篇

篇一 天保工会小组在场工会及场党委的领导，场行政的大力 支持下和天保工会全体成员共同努力下完满完成了年度工 作。一年来在场工会的领导下，我们始终坚持以邓小平理论、 科学发展观为指导，认真学习贯彻党的”十七大“、工会” 十五大“精神，紧紧围绕场工会争创学习型组织、争做知识 型职工号召，充分发挥基层工会小组的纽带作用，积极抓好 职工队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维 护全体职工的权益，关心职工生活，全心全意帮助职工解决 实际困难，为创建和谐团队发挥了积极的作用。现将本年度 工作总结如下： 一、坚持用“三个代表”重要思想，积极开展思想和业 务教育，提高职工队伍的整体素质 天保工会小组始终把维护最广大职工的利益作为工作的 出发点和归宿。加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。 一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的 十七大精神等;二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正 确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业;三是开展职工道德 教育、法制教育，培养职工的法纪观念。今年以来，我们按 照场党委、工会的部署，组织开展了党的十七精神、深入学 习实线科学发展观学习活动。并进行了科学发展观为题的大 讨论活动，通过开展这些学习活动，有效地提高了天保基层 各职工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体 素质的提高。 我们将更加努力，以党的”十七大“精神、工会”十五 大“精神、”三个代表“重要思想和科学发展观为指导，不断 总结经验、不断解决新问题，限度地调动和发挥森林管护会 员的积极性和创造性，努力为场构建模范职工之家做好各项 工作。 二、积极参与和支持职代会为基本形式的职工民主参与、 民主管理活动 依据《工会法》、《中国工会章程》，认真落实《职工代表 大会条例》规定，正确行使职代会各项职权，组织好森林管 护职工代表按期参加召开的两次职代会，审议审查表决通过 8 项议案。并为《哈密林场 XX 年年工作总结及 20xx 年工作安 排意见》、《职工因病借款的管理办法》、《表彰先进工作者及 先进集体先进工会积极分子》、《财务预决算》、《八一路房产 开发协议》、《20xx 年哈密林场集体合同》(修改稿)的实行积 极献计献策，提出合理化建议。并按照职代会制度有关规定， 认真评估了工会发出的“职代会质量评估表”全力支持场工 会工作。 三、积极支持和参与场工会组织的各项活动 今年四川汶川发生了 8 级强烈地震，我天保工会小组按 照场党委要求，迅速传达精神并组织开展了向地震灾区捐款 活动，各森林管护职工纷纷为灾难，中华儿女万众一心，纷 纷向灾区献上爱心。体现了一方有难，八方支援的传统美德。 20xx 年 10 月为做好天东局工会《关于在林业系统开展 20xx 年“送温暖、献爱心”捐助活动的通知》(新林工字[20xx]35 号、要求为落实 xx 意理关于向汶川地震灾区捐赠寒衣被的指 示，切实帮助地震灾区困难群众安且过冬工作，按照场工会 的统一部署，开展“送温暖、献爱心”捐助活动。今年为参 加哈密市开展的第三届城市运动会，按场工会要求，积极组 织本小组有运动特长的职工，参与此项活动，发扬了比赛第 一，重在参与的体育风格，为场争的荣誉。 四、关心职工生活，并努力改善 全年为各基层森林管护所(站)购置了所需的工作生活物 资关心职工群众生活，突出维护职能，为职工排忧解难。购 发了电筒、电视卫星接收器、电视、钢精锅等，逐步改善了 森林管护一线职工的工作生活条件、娱乐设施及居住环境， 使全体管护职工安心坚守在管护工作岗位上，确保哈密山区 国有森林资源的安全。并且与工会带头场行政安排的节假日 慰问组，对节日期间坚守工作岗位职工的慰问活动到，并检 查落实安全生产工作，向基层职工转达企业领导、广大职工 的谢意。 五、做好工会会费管理工作 严格按场工会要求，按时收取和上缴，没有私自挪用、 拖欠，欠解，截留经费等规象，保证工会财产的安全完整， 使工会开展各项活动游刃有余。 总之，天保工会小组工作中还有不足之处，有待进一步 加强。但在场工会的正确领导和大力支持下，继续以党的十 七大精神为指导，全面落实工会十五大部署的各项任务，以 人为本，进一步发挥工会基层小组组织的职能作用，力争在 企业改革，发展、稳定中做出更大的贡献，取得更大的成绩。 篇二 在过去的一年时间里,**乡工会在乡党委和上级工会的 领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工 作.按照鲁甸总工会的要求,结合我乡工会工作的实际情况, 以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注 重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我乡工会工 作的整体水平。20xx 年具体做了以下几方面工作： 一、加强工会组织建设 随着经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系 也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新 的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着 手注重沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除思想顾虑， 明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合， 即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订 集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相 结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。 二、积极推进基层工会规范化建设 努力实现三个限度是我乡工会工作的重点，为切实推进 创建工作，以实现“六化”要求为标准，积极做好工会规范 化建设和创建工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们 注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强 档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等 五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实 的基础。按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度， 规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。 三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用 今年来我乡工会为全面提升职工素质，积极开展争创“学 习型组织”，争做“知识型职工”活动，努力提高职工思想道 德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生 产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式， 逐渐形成一套较为完善的培训机制。 四、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益 根据我乡实际突出重点。健全组织，夯实基础，积极开 展维级工作。充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会 劳动争议，调解小组的作用，形成了乡协调小组为核心，基 层工会调解组织为结合点协调管理网络，为维护我乡的社会 政治稳定发挥了极大作用。 五、努力为职工送温暖办实事 开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。首先从思想上 高度重视，全乡各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程 来抓，一级抓一级，认真部署了相关工作，帮助困难职工解 决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活 中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次 作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握 困难职工家庭的生活情况基础上，通过重点帮困，结对帮扶， 上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解 决实际困难。 六、明年的重点工作初步打算 1、围绕县总工会的目标任务、制度，对照抓落实。 2、加强理论学习，注重对工会工作新情况、新问题的专 题调查研究。 篇三 区建设局联合工会在区总工会和局党组的正确领导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科 学发展观，深入贯彻全区工会工作会议精神，紧紧围绕中心 工作，认真抓好工会规范化建设，服务大局，关注民生，严 格履行工会职责，着力为职工群众办好事、解难事，积极推 进全系统工会工作的创新发展，较好地发挥了联系群众的桥 梁和纽带作用。 一、加强学习教育，提高干部职工素质 今年，我们注重在广大职工中开展思想政治工作，通过 不断完善学习制度，确保了学习内容逐项落实、学习时间合 理安排、学习方式灵活多样，干部职工的综合素质明显提高。 一是抓政治理论学习，坚定理想信念。重点组织基层工 会加强了对十七届三中全会精神、党章等内容的学习。全系 统干部职工联系本职工作，深刻领会其思想内涵和精神实质， 牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。 二是抓法律法规学习，提高业务水平。各基层工会进一 步组织学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《湖北 省实施〈工会法〉办法》等法律法规，提高了干部职工的自 我保护意识，工作中能做到依法行政、依法办事。 三是抓主题实践活动，塑造窗口形象。结合“三服务”、 效能建设和政风行风评议，组织开展了“让市民了解城建， 让城建贴近市民”活动;结合文明单位、卫生单位创建，各基 层工会积极组织开展了“文明卫生科室”、“文明卫生家庭”、 “文明卫生个人”评选活动。全系统行业作风明显好转，窗 口形象不断提升。 二、坚持以人为本，维护职工合法权益 20xx 年，局联合工会牢牢把握行业实际，始终坚持以人 为本，加强维权机制建设，切实维护职工合法权益，为共建 共享和谐社会做出了应有贡献。 1、召开企业职工大会，抓好职工民主参与管理。3 月下 旬，我局所属企业市政工程维修管理处召开职工大会，党组 书记、局长荣进华，党组成员、职合工会主席张丽艳等领导 参加。会议由管理处工会主任张进主持。职工大会准备充分， 报告了上年度财务招待费使用情况，审议通过了《XX 年年度 工作目标完成情况》和《20xx 年工作目标》。全体职工畅所欲 言，献计献策，还就企业的人事安排、职工福利等方面的问 题进行了讨论。 2、全面推行企务、政务公开，抓好干部职工知情权和监 督权的落实。一方面，我们在企业建立和实施了企务公开制 度，定期公开工程中标、完成进度、预算结算以及招待费使 用等情况进一步加强了企业的民主管理，职工民主参与管理 的意识明显增强。一方面，局机关定期公开办公费使用、人 事变动等情况，机关内部管理不断规范，干部职工的知情权、 参与权和监督权进一步落实。 3、签定工资集体合同，抓好职工合法权益的维护。为了 进一步加强工会维权机制建设，提高维权能力，实现好、维 权好、发展好职工的根本利益，年初，我局所属企业市政工 程维修管理处职工就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利 等事项，先后三次拿方案，通过平等协商与企业签定了《劳 动安全卫生专项集体合同》。同时，充分发挥职工的积极性和 创造性，建立健全相关制度，有力地促进了集体合同工作的 制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护， 进一步提高了职工的工作积极性和实效性。农民工的合法权 益在该企业也得到较好体现，没有拖欠工资现象。 4、督促整改安全隐患，增强职工安全生产意识。重大节 假日前夕，各基层工会都要协同安全生产领导小组，对本单 位安全生产进行督办与检查。20xx 年共组织安全检查 4 次， 通过检查，查出安全隐患 2 处，督促整改 2 处，整改率达 100%。 干部职工的安全意识明显增强，业务本领明显提高。 三、充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用 各基层工会充分履行“第一知情人，第一报告人，第一 责任人”的职责，努力解决职工的思想问题以及他们在生产 生活中的实际困难，不断创新和改进工作，稳定队伍。 一是关注女职工身心健康，抓好女职工的权益保护。近 几年来，我们组织开展了女职工合法权益和特殊利益维护中 难点和重点问题的调查活动，并结合本系统实际，大胆创新， 勇于实践，切实为女职工排扰解难。坚持做到“三个一”，即， 坚持三八节前夕组织全系统女职工参加妇检，做到早防早治; 坚持为女职工购买一份安康保险;坚持组织女职工开展一次 户外活动，有效地保障了女职工的合法权益和特殊利益的维 护。20xx 年，我们还组织女职工参加了“安利杯”环保知识 竞赛、全市女职工手工制品展览等活动。 二是立足行业特点，落实政府就业和再就业政策。局联 合工会在局党组的指导下，协助有关部门落实、促进政府就 业和再就业政策，积极提供就业岗位。20xx 年，区城管办在 中心城区聘请 104 名监管员，从事加强对市容环境的日常管 理工作，受到社会好评。 三是关心弱势群体，干部职工踊跃捐款扶贫帮困。连续 4 年帮扶立新乡东岳社区“救火英雄”张银成家，机关党员干 部先后捐款 4000 元，每年春、秋开学前夕，都要为张家送去 孩子的学费和学习用品，帮助其完成学业。汶川大地震后， 全体党员干部积极响应上级号召，先后捐款和交纳特殊党费 8900 元，捐赠棉被 10 床，为灾区奉献了一片爱心。部分干部 职工还参与了社区、街头的募捐活动。坚持对系统职工和家 属生病必看望、办理丧事必吊唁、家庭矛盾纠纷必协调，及 时送去工会组织的关心与温暖。 20xx 年，虽说我们较好地完成了区总工会下达的工作任 务，但与上级要求和职工愿望还存在一定差距。主要表现在： 一是个别单位工会在民主管理、维权等方面措施不力;二是集 体合同签定不够及时;三是协助区政府及有关部门落实、促进 再就业政策还有待加大力度。在下一步工作中，我们将认真 贯彻落实十七大精神，不断改进工作，积累新经验，努力开 创工会工作的新局面。