访惠聚工作队202X年工作计划 访惠聚工作计划 访惠聚工作计划

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流动人口XX户XX人;少数民族常住人口XX户XXX人(其中常住维族XX户XX人、哈族X户XX人、回族XX户XXX人、其他民族XX户XX人);流动人口维吾尔族X户X人，民族所占比例为XX%。60岁以上老人XXX人;(含70岁以上XXX人，80岁以上XXX人，90岁以上的XX人)低保户X户X人;残疾人XX人;伤残军人X人。社区现有工作人员XX人，其中在编干部XX名，访惠聚工作队员5名，社区民警X名，其它工作人员XX人。 截止目前，社区现有管控人员x名，XXX居住在XX巷X号X号楼X系XXXX;XXXX居住在XX路XX号XX号楼XXX系XXX人员;XXX居住xx路xxx号x号楼x单元xxx系xxxx人员。)收押人员X人(分别是，)其亲属居住在XXXX。 二、开展工作情况 (一)工作经费使用情况：按照《乌鲁木齐市委办公厅 乌鲁木齐市人民政府办公厅关于深化访民情惠民生聚民心驻村(社区)工作的实施意见》中的经费保障机制，上级拨付光明路南访惠聚工作队经费为XXX万元(其中xx万元为工作队为民办实事好事经费，xx万为第一书记开展工作及安置费)。严格经费的使用与管理，按照50%用于为民办实事好事、25%用于培训、宣传教育，25%用于入户走访的原则支出使用。截止目前，为民办实事好事、走访慰问、服务群众、开展各项文化活动、购买办公用品、购置维稳设施等累计支出xxx万元，剩余xxx万元。 (二)各项管理制度建立情况：用制度管人、用制度办事、用制度规范工作程序是推进各项工作落实的前提和保障。光明路南社区访惠聚工作队首先是在队长的组织下，集中学习了《中共乌鲁木齐委员会 乌鲁木齐市人民政府关于深入开展访民情惠民生聚民心活动健全干部住村(社区)工作长效机制的意见》《乌鲁木齐市委办公厅 乌鲁木齐市人民政府办公厅关于深化访民情惠民生聚民心驻村(社区)工作的实施意见》《新疆维吾尔自治区惠民政策明白册》《访惠聚驻村(社区)工作队职责明白册》《干部双语明白册》等文件和资料，其次是紧密结合社区工作实际先后制定了工作队住宿管理办法、请销假制度、工作例会制度、工作队员值班带班制度、考勤制度、学习制度、考核奖惩制度等日常管理制度。同时协助社区充实完善了交接班制度、会风会纪制度和社区工作人员文明礼仪等8项管理制度和办法。 (三)落实文件情况：一是严格规范升国旗程序和宣讲活动。坚持每周一和重大节日举行升国旗仪式，按照五个步骤和八有、五结合、社区干部、访惠聚工作队员、司法警务人员、两委员一代表、四老人员、社区低保户等16类人员必须参加的要求规范升旗活动。在建国69周年之际，按照全区的统一部署我们开展了家家送红旗、户户挂红旗、人人唱红歌、社区升红旗、时时感党恩、处处展风采活动。5名工作队员为居民送红旗162面，发放红歌歌词300余份。开展了我和国旗留个影以及共抒祖国情、共筑中国梦签名留念活动。十月一日早晨10时，举行了声势浩大的升旗仪式，访惠聚工作队派出单位区纪委、监委机关的20多名成员以及260多位民居群众参与了升旗仪式。自从2月1日进驻光明路南社区健全升旗设施后，截止目前开展了46场次的升旗仪式和宣讲活动，参与人数达3300余人次。二是认真学习文件精神。组织全体队员传达学习了《乌鲁木齐市关于干部召回教育管理暂行办法》，严明了工作纪律，增强了访惠聚工作队成员的责任心和事业心，进一步强化了社区第一书记的担当意识。三是扎实推进日周月季年清单工作法的落实。坚持每天必做五件事，即早派工晚研判、值班巡逻、入户走访、群众工作;每周完成五项工作任务，即升国旗、应急演练、排(清)查、宣传教育和四项民俗活动(婚丧嫁娶、起名割礼)。累计召开早派工晚研判会议344场次，5人参与值班巡逻累计980人次，入户走访XX户XX人，升国旗46场次，应急处突演练XX次，集中排(清)查拉网式行动xx次，宣传教育xx场次，累计受教育人数达3600余人。四是落实六同步工作机制。把访惠聚工作同社区各项工作统筹起来，统一思想，凝聚力量，形成共识，做到了同步责任联动，同步学习培训，同步开展研判，同步严打防控，同步建强组织，同步考核奖惩，形成了维稳责任共担、社区大事共商、民生实事共办、群众困难共帮、民族团结共建的工作合力，确保了访惠聚工作队八项任务落地见效。五是实行包联全覆盖。按照街不漏巷、巷不漏栋、栋不漏户、户不漏人的原则，把社区党员干部包联全覆盖群众工作法与网格化管理落到了实处。明确了人员、任务、标准，按照分类包联、分格包联、分组包联的方式进行，并对5名访惠聚工作队员、XX名包户干部及工作人员、XX名双联户长、XX名十户长、XX名栋楼长、XX名网格长、XX名网格员的姓名、职责、包联区域和手机电话进行了公示。做到了群众包联全覆盖，人员走访全覆盖，信息研判全覆盖，工作责任全覆盖。六是扎实推进网格化管理模式。按照乌鲁木齐《关于进一步推进网格化管理工作的通知》文件要求，将社区现有辖区行政企事业单位及院落划分为2个网格党支部，将网格内的单位、居民均纳入网格管理之中，下设X个楼栋网格党小组，将光明路以南与建设路以北沿线全覆盖。七是建立了大党委党建治安网格一体化建设体系。大党委书记由天山区纪委监委、光明路南社区下派访惠聚工作队队长、社区第一书记兼任，副书记由光明路南社区党支部书记沈蓉兼任，委员由xx、XX、xx、xx、xx等X名同志担任。每月召开一次联系会议，研究解决单位内保、安检、值班带班、视频巡控、人员密集场所管控、乌鲁木齐市平安创建工作、乌鲁木齐市创建全国文明城市等新时期党建工作中遇到的新情况新问题。自社区大党委建立以来，共召开会议X次，研究解决了如何发挥党员在维护稳定中的积极作用，封闭院落管理，创建全国文明城市以及书记新时代社会主义思想宣传等有关事宜。切实做到了六个统筹。 ‎ ‎ (四)1+2+5八项任务落实情况：一是维护社会稳定。坚持把维护社会稳定和长治久安作为首要任务，全力以赴保稳定。按照自治区党委提出的实现三不出要求，全体工作队成员和社区工作人员一道进行了实有人口摸排、暴恐音像视频的清查和易燃易爆物品的清理等工作，把管人、管物、管思想作为维护稳定和长治久安的一条主线，把八必问、八必讲和收押人员亲属的八问八答作为走访入户、开展群众工作的主要内容。截止目前，对辖区的XXX户XXXX人按照每季度走访一次的要求做到了全覆盖。5名工作队员承包的159户XXX人的所有信息，在新疆入户走访APP、社区综合服务平台、9+X管理服务平台已全部录入。X名社区管控人员和X名收押人员的亲属，前期按照访惠聚队员、社区民警、两委班子成员、社区包户干部、四包一的方法，做到了日走访、周研判、月分析，近期按照市委、区委、片区管委会相关文件，统一部署，采取1组+N户的工作方式对辖区3类人员亲属、4+1类人员重新分组包联，再次开展见面走访工作，目前已经全部完成建档、见面谈话、研判等工作。参与社区不稳定因素形势分析研判会议自2月份以来80余次，对重点上访的8023人员、复转军人、E租宝泛亚、法轮功吸毒人员、金钥匙投资等的44人建立了一人一档，撰写人员分析评估报告44篇，园桌会议纪要XX多篇。加强社会面防控。按照访惠聚队员与社区工作人员混合编组的方式，和社区工作人员一起进行步巡、网巡/车巡以及夜间盘查工作，设立独狼式砍杀，辗压、冲撞、爆恐、火灾等警情，开展处突演练拉动80场次。5名工作队员参与值班带班、夜间巡查、拉网式行动360余人次。充分发挥了大党委在维护社区稳定中的积极作用，整合了十户联保双联户长楼栋长、242、XXX便民警务服务站的协调联动力量，做到了警钟常鸣，震慑常在。二是建强基层组织。深入扎实地开展了两学一做等活动，系统全面的学习了《书记新时代中国特色社会主义思想三十讲》《书记总书记关于从严治党重要论述》《书记谈治国理政》、新修订的《中国共产党党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、问责条例、监督条例、党的十九大精神等相关内容。把加强培养后备干部作为一项主要任务，按照书记总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁20字标准培养干部，社区正职按1:1副职按1:2原则推荐。截止目前，社区的3名干部得到提拔使用(含1名民警)(郑雨轩、哈丽达、任晓霞)，进一步充实和加强了社区两委班子力量。访惠聚工作队员充分发挥在机关工作理论水平高、知识渊博的自身优势，对社区20XX纳编考试的X名工作人员进行了分期分批培训，从笔试、面试等环节进行了深入浅出的讲解，有力提升了他们的法律知识和政策理论水平，经过全市统一考试我社区的X名同志成功纳编。严格落实三会一课制度。工作队4名党员成立了党支部，同社区一起，坚持每季度召开一次党员大会，每月召开一次党支部委员会，每季度由社区第一书记上一堂专题党课。截止目前指导社区共召开党员大会XX次，支部会议XX次，上党课XX次。(问祖木)认真召开专题民主生活会。着力从七个不讲方面查找突出问题入手，深刻剖析原因，制定整改措施三个方面撰写对照检查材料，上级党组织和主要领导严把剖析材料审核关，经过四上四下反复修改形成了定稿，在召开民主生活会时，把市委提出的做六个坚持、六个表率结合起来，以问题为导向，采取领导点，群众提，自己查等形式，五名工作队成员共查摆出38条问题，逐一建立整改措施和整改台帐，并对整改措施和方案进行了公示，自觉接受居民群众的监督，作到了立行立改，即知即改。打牢了基层党组织、社区党员维护社会稳定、加强民族团结、促进宗教和谐的思想基础。三是做好群众工作。积极开展