2020年镇基层党建工作办公室工作制度

2020年镇基层党建工作办公室工作制度

2020 年镇基层党建工作办公室工作制度 一、例会报告制度 1、每月至少要召开 1 次工作例会，研究市委组织部和镇党委下 达的工作任务，分析存在问题，制定工作计划，安排具体人员抓好落 实。 2、每个季度末召开 1 次全镇基层党建工作专题会议，召集各村 （社区）及机关单位党支部书记参加，布置阶段性党建工作，分析存 在问题，交流工作经验。每年第四季度例会还应总结全年基层党建工 作，研究和提出下一年度全镇党建工作计划。每次季度例会结束后， 党建办要形成简报向市委组织部报告。 3、工作人员应深入开展调研工作，结合民情台账工作机制，收 集反映基层党员干部群众的意见建议，及时进行梳理汇总和综合研判， 每年要完成 1 篇基层党建工作调研报告上报镇委、市委组织部。对于 突发问题或重大情况，应及时向镇委、市委组织部报告。 二、服务党员制度 1、做好服务工作。工作人员对前来转接党员组织关系、办理流 动党员活动证、咨询、求助等的党员，要热情接待，如实受理登记， 及答复、办理。要建立困难党员动态服务台账，了解农村（社区）退、 离、病、困难党员的状况及需求，定期走访慰问，开展困难党员帮扶， 帮助解决实际问题。 2、加强教育培训。每年年初要制定党员培训计划，定期组织培 训，确保每名党员全年集中学习培训时间不少于 32 学时。同时有针 对性地开展“两新”组织党员、新党员、流动党员的培训工作；与上 级就业部门沟通，做好党员劳动就业技能培训工作。督促各党支部管 好用好远程教育站点，每月组织党员学习 1 次、参学率达 80%以上。 发挥共产党员网和微信、易信等党员教育平台的作用，使用信息化手 段强化党员的日常教育培训。 3、严格发展党员。指导机关单位及村（社区）党支部落实发展 党员工作计划，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用” 的总要求，重点发展大学生“村官”、农村致富能人、外出务工优秀 人才为入党积极分子，有计划吸纳优秀青年进入党组织。严把入口， 严抓程序，坚持成熟一个，发展一个，确保发展党员质量，进一步改 善党员队伍结构。 4、加强党员管理。按照“对照检查、个人自评、党员互评、上 级点评、民主测评”的程序，指导各党支部按时开展民主评议党员工 作，建立不合格党员动态管理机制，稳妥慎重地处置不合格党员，做 好不合格党员教育帮扶管理。建立全镇流动党员台账，掌握流动党员 去向，加强对流动党员的服务和管理。结合“城乡互联”、“民情台 账”、机关在职党员到社区（村）报到服务等活动，做好党员服务台 账的登记管理工作。加强党费收缴工作，按季度公开党费管理使用情 况。 三、检查考评制度 1、督查考核。负责对各党支部完成党建任务情况进行日常检查 和专项督查。日常检查采取“不打招呼”或“随手拍”的方式进行， 检查发现问题立即通知被检党支部进行整改，对整改情况要持续跟踪 记录。专项督查根据“三会一课”、“四议两公开”等工作需要适时 开展，督查结果在全镇范围内通报。 2、述职评议。每年年底，组织召开各党支部书记抓党建工作述 职评议会议，围绕年度基层党建工作任务落实情况、解决上一年度存 在问题情况等进行报告、述职，将每年评议结果作为年度考核、换届 考核的重要依据。 3、年终考核。每年 12 月对各党支部进行年终考核，并综合日常 检查、专项督查和述职评议等情况，形成初步年度考核评价意见报镇 党委研究审定。 四、干部管理考核制度 1、做好“第一书记”和大学生“村官”的日常管理服务。对他 们驻村工作情况督查，采取不定期抽查和年底查验等考核方式，督促 指导他们开展好农村调研、项目扶持、整顿软弱涣散党组织等工作， 定期记录他们的工作表现，作为评定年度考核等次的重要依据。 2、根据干部管理权限，做好镇机关干部、农村（社区）“两委” 干部、大学生“村官”年度考核工作。科学合理制定考核标准和奖罚 标准，完善干部考核评价指标，根据干部德才素质、工作实绩、群众 公认等情况综合评价干部。科学运用考核结果，并把考核结果作为调 整干部工作岗位的重要依据，形成培养人才的良性环境和成长平台。 3、根据镇机关干部及农村（社区）“两委”干部德、能、勤、 绩、廉五个方面的表现，向镇党委提出干部选拔任用的意见建议，做 好干部的任用、调动、退休等具体工作。 五、档案管理制度 1、分类建立档案。设立单独的档案管理室或专柜保存各类档案。 乡镇干部档案主要包括干部花名册、任免审批表、任免文件、奖罚文 件等；“两委”干部档案主要包括历届“两委”干部花名册、任免文 件、当选证书、奖罚文件等；“两委”后备干部档案主要包括后备干 部花名册、任免文件、奖罚文件等；村（居）民小组干部档案主要包 括干部花名册、任免文件、奖罚文件等；党员档案主要包括年度党员 花名册、入党申请书、思想汇报、自传、党课培训结业证明、政审材 料、入党积极分子考察写实簿、入党志愿书、支部大会讨论接收预备 党员会议记录、预备党员考察表、预备期思想汇报、转正申请书、支 部大会讨论转正会议记录等。 2、系统归档材料。按照《乡镇基层党建工作办公室建档目录》， 系统收集上级下发的文件和日常工作中形成的台账，主要包括：基层 党组织设置情况表、党员组织关系介绍信存根、党内统计报表、公务 员统计报表、党费收缴和管理情况统计表、流动党员花名册、困难党 员花名册、失联党员花名册等。 3、档案专人管理。指定专人管理档案，负责档案收集、鉴别、 整理和保管，办理档案的查阅、借用和转递手续，登记各类档案的变 动情况，做好档案的安全、保密、保护工作，对于纸质档案还要做好 防火、防蛀、防潮、防光、防盗等工作。要逐步建立电子档案，对于 电子档案应通过 U 盘、移动硬盘、光盘等媒介做好备份工作。档案发 生丢失、损毁的，要追究档案管理人员和相关负责人的责任。