2021年乡镇党委书记生活会个人对照检查材料和区委常委班子生活会对照检查材料合编

2021年乡镇党委书记生活会个人对照检查材料和区委常委班子生活会对照检查材料合编

2021 年乡镇党委书记生活会个人对照检查材料和区 委常委班子生活会对照检查材料合编 2021 年某乡镇党委书记生活会个人对照检查材料 4660 字文 根据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于开好 2020 年度县 以上党和国家机关党员领导干部***的通知》要求，本人坚持以习总 书记新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十 九届五中及习总书记视察 xx 重要讲话精神，认真联系个人工作和思 想实际，深刻剖析自身存在的问题和根源症结，明确了今后努力方向 和整改措施。现将个人情况对照检查如下： 一、存在的主要问题 (一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个问题：一是对习总书记 新时代中国特色社会主义思想学深弄懂做实不够。比如，工作中对上 级下发的文件、召开的会议精神研究的较多，对《治国理政》等相关 书籍未能做到通读原文、精读原意。二是严格落实请示报告制度不够。 比如自己能够遵循组织程序，对于重大问题坚持该请示的请示，该汇 报的汇报，不超越权限办事。但考虑事无巨细的请示汇报，会耽误领 导处理更为重要工作的时间，使得个别工作汇报存在还不够及时的地 方，造成有些重要工作主要领导对情况掌握不及时，存在“报喜不报 忧”的心态影响， 怕领导分心，耽误处理其它重大工作。三是强化 政治责任、提高政治能力不够。比如对待社会上、网络上出现的一些 政治谣言和错误言论，没有正面反击，坚决抵制，只认为自己不传播 即可，没有做到及时引导正确舆论。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的整治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部 署方面。主要存在四个问题：一是在贯彻落实党中央决策部署上存在 本位主义现象。比如习惯于从乡镇的角度出发，以符合工作实际为标 准，去贯彻执行，没有从全市乃至全国的角度出发去领目标、领任务。 二是在贯彻新发展理念上存在教条主义现象。比如 XX 乡处于生态保 护区，产业项目发展受到极大制约，没有从创新、绿色的理念中找到 出路，而是简单教条的理解为什么项目也不上，省得添乱。三是在狠 抓工作落实上存在形式主义现象。比如对待繁杂的基层工作，有些任 务只是开会布置，缺乏跟踪督查，导致工作落实不到位。四是在敢于 攻坚克难上存在好人主义现象。比如在处理 XX 村土地矛盾上，因情 况复杂，积攒多年，导致问题叠加，在处理上更倾向于协商解决，为 了不激化矛盾，维护本地稳定，没能大刀破斧的推进，造成矛盾未能 全面解决。 （三）履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。 主要存在两个问题：一是狠抓工作 落实不够。能够认识到从严治党 的重要性，也能坚持开展党建巡回督查，帮助村级党组织发现问题、 整顿提高。但是出于对干部关心爱护的角度出发，批评不深刻，致使 个别基层党组织管党治党意识有所松懈。二是创先争优意识不强。潜 意识里有时有自己是乡镇党委书记中的老人了，各项工作大家都有目 共睹，有些工作不能争强好胜，在抓落实上思想放松了。比如，疫情 防控和复工复产工作从中央到地方，都是一个重点工作，刚开始我一 直亲自抓，亲自过问，几乎每个月都要听一次汇报，生怕出一点问题。 但随着疫情进入常态化，我过问的次数明显少了，虽然也抓也管，但 效果明显下降。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委Ⅹ届Ⅹ次全会部 署要求，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主 要目标和 2035 年远景目标方面。主要存在三个问题：一是思想观念 不够开拓。比如面对新形势在推进 XX 的发展上，虽然，大力推进特 色种植产业和文化旅游发展，但创新还停留在表面，缺乏更深层次的 挖掘。二是抢抓机遇意识不足。比如存在保守思想，研究时间长落实 推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在一定程度上影响了乡村发 展速度和质量。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整治规矩方面。主 要存在三个问题：一是自律不够严格。比如 艰苦朴素作风不够，过 紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定，在一些节庆活动 接待时，明显存在接待范围扩大的问题。二是严管不够有力。比如对 干部存在的一些小毛病、小问题，认为不影响工作就行，没有进行教 育引导和及时制止。三是作风不够务实。比如个别时候也存在“以会 议落实会议，以文件落实文件”的现象，在乡里集中学习会上，传达 上重要会议精神时，一般以文件的形式发至每名干部手中，没有真正 做到认真细致解读和讲解。还比如在走访农户时，了解到一些实际问 题，只是现场对相关人员作了交待进行处理，没有及时掌握解决处理 是否完成，群众是否满意。 二、问题产生的原因 上述存在的问题，通过深入学习、认真思考、深刻分析、究其根 源，主要还是出在以下几个方面： (一)没有充分认识到加强政治思想建设的重要性。自己参加过“党 的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做” 学习教育、主题教育，认为已经解决了存在于自身的各方面问题，纪 律意识、大局意识、核心意识、看齐意识还是比较强的。但认真对照 各项标准，深感自己还有一定差距。主要原因是没有很好地通过自我 学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的 党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉 性。缺少注重增强党性修养、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫 性。尤其是在政治理论方面， 主观上存在“学习是把软尺子，工作 才是硬指标”的思想，导致在全面地、系统地学习党的理论和政策法 规方面做的还不够。 (二)没有充分认识到“四个意识”的核心要义。由于工作年限长 了，又经历了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地产生“惯性思维”， 习惯凭经验想问题和办事情，工作原则性有余，灵活性不够，特别是 新的形势下，国省和市委市政府提出的一系列的新任务、新目标，要 求领导干部结合实际创造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政 策、并科学运用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放 思想、更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够自觉。 特别是对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入，存在求稳求全 思想、改革意识和创新意识还需要进一步提升。 (三)没有充分认识到从严治党任务的艰巨性。没有充分认识到基 层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面 认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行责任制 的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足 够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。同时，对 党员干部的监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但 在实际运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制 不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层 面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。 (四)没有充分认识到全心全意为民服务的宗旨。自己在基层、在 乡镇历练多年，在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务意 愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深入基层走进群众的时间相对少 了，与群众交流的不多，了解的不够，存在的“抓大放小”的思想， 更多的将注意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的 工作上。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正 从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有像焦裕 禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上， 缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感，拉开了与群众的距 离，需要进一步强化“权为民所用、利为民所谋”的用权导向。 (五)没有充分认识到“四风”问题的长期性。平时认为自己在遵 守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍 然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。勤政思维有 所淡化，由于平时工作任务比较重，尤其是在当前形势下，各类任务 都要求领导干部亲力亲为，亲自指挥，一线调度，这些工作占据了很 大的精力，身心比较疲惫，在相对闲暇的时间里，存在惰性心理，想 放松放松，歇一歇、缓一缓，对待工作没有一视同仁，着急的、重要 的问题关注的多，对于一般问题关注较少。自律意识有所放松，有时 看到周边人过着舒适安逸的生活，也有过不平衡心理。有时怕太坚持 原则，疏远了同志间的距离。怕太过死板，让别人认为自己没有人情 味，不好接触。正是这种从众心理，才有了不足问题产生的空间。 三、整改措施及努力方向 针对查摆出的问题和症结，我将从以下四个方面加以整改，做到 边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作 风、树好形象，以实实在在的整改成效取信于民，以真真切切的整改 成果推动美好 XX 振兴发展。 一、在政治上求“强”，进一步强化“四个意识”、做到“两个 维护”。强化政治理论学习，学习遵守《党章》，执行《中共中央政 治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，落实《关于 新形势下党内政治生活的若干准则》； 按要求参加党员活动日活动，积极邀请党校老师到基层开展研讨 交流，组织干部观看专题教育片，加强干部队伍教育； 全面提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以党 的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉同以习 总书记同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，同 时，坚持以党的基本路线为根本遵循，认真领会和正确把握党的方针 政策，以理论上的清醒，促进政治上的坚定，扎扎实实将党中央、省 委、市委决策部署落实到行动中去，落实到推进改革发展稳定各项工 作中去。 二、在思想上求“新”，自觉用习总书记新时代中国特色社会主 义思想武装头脑、指导实践。坚持把加强政治理论学习摆在提升党性 修养的首要位置，重点学习党的十九届五中全会精神和《习总书记论 治国理政》第一、二、三卷，努力适应新的形势、新的变化，认真学 习领会习总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十 九大各项决策部署，准确掌握政策走向，努力打牢理论功底，增强运 用理论指导工作的自觉性和主动性，同时，积极参加中心组学习和学 习培训，争取个人自学每天 1 小时以上，撰写心得体会不少于 6 篇， 记学习笔记不少于 2 万字。 三、在作风上求“实”，认真负责地履好职、尽好责。牢固树立 务实精神，坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法。自觉践行新发 展理念，树立与时代和实践发展相适应的思维理念，做到变中求新、 新中求进、进中突破。每月到基层一线开展调查研究不少于 3 次，及 时了解新情况、新问题，多献为民之策，多行为民之举，不断在实践 中提高做好新形势下群众工作的本领。围绕市委、市政府确定各项目 标任务，进一步强化责任意识，突出抓好 XX 乡经济建设和社会发展， 全力推进重点民生工程，积极解决关系群众切身利益问题，为市域经 济社会发展贡献力量。 四、在自律上求“严”，始终保持勤政廉政、干净干事的良好形 象。坚持严于律己，经常性开展批评与自我批评，及时纠正自身存在 的问题，确保“四风”问题不反复。自觉遵守《党政干部廉洁从政若 干准则》，管住小事、守住小节、自我警醒，始终把自己置于组织和 干部群众的监督之下，真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、 经得起考验。以先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是 否严格，谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的 底线，清正廉洁，服务群众。严格要求个人言行，自觉净化工作圈、 生活圈和交友圈，坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误 行为，树立勤政廉政的党员领导干部形象，在为党的事业不懈奋斗中 实现自己的人生价值。 以上是我的对照检查情况，恳请同志们批评指正，我将虚心接受， 及时改正。 2020 年某区委常委班子生活会对照检查材料 5500 字 文 按照中纪委和中央组织部关于开好 2020 年度县以上党和国家机 关党员领导干部民主生活会的通知要求,根据省委、市委安排部署， 区委常委班子认真对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干 准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，查找班子中 存在的问题，并广泛征求社会各界、各层面的意见，全面检视问题， 深刻剖析原因，明确整改方向。现对照检查如下： 一、上年度问题整改落实情况 上年度民主生活会，班子共征集到 意见建议 X 条，按类别梳理汇总后为 X 大类 X 条。班子认为，有 问题并不可怕，可怕的是对问题熟视无睹、讳疾忌医。从这种认识出 发，班子始终秉持这样一种态度：应改必改、能快则快，不放空炮， 见实见效。在整改上，班子主要采取了四条措施： 一是制定整改方案，建立任务清单和整改台账，推行月督查、季 通报、年总评，做到完成一项、销号一项； 二是下发整改责任书， 明确节点目标和时限要求，压实班子主要负责人的第一责任和班子成 员的直接责任； 三是坚持整改落实与建章立制相结合，注重把一些 务实管用的措施固化为制度规定，形成长效化的机制和办法，防止问 题反弹回潮； 四是建立公开通报制度，每月下发整改情况通报，及 时公布整改落实情况，接受干部职工的监督。目前，X 条意见已整改 完成，X 条意见因为涉及学习及思想提升方面的建议，属于长期坚持 的内容，X 条待党政机构改革工作完成后，即可予以整改完成。 二、落实意识形态工作责任制情况 区委牢牢把握“两个巩固”根 本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断推进理念创新、 内容创新、手段创新，在全区营造了昂扬向上、共谋发展的良好氛围。 一是全面落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入全区工 作大局、党建工作责任制和年度目标责任考核体系，成立各级党委（党 组）意识形态工作领导小组、网络安全和信息化领导小组、意识形态 领域形势分析研判小组，出台《贯彻落实党委（党组）意识形态工作 责任制实施细则》，定期对思想理论动态、网络舆情动态、社会舆情 动态进行分析研判，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。 二是不断强化正确舆论引导。坚持紧贴中心、服务大局，围绕学 习宣传贯彻党的十九大精神、改革开放 40 周年等重大活动，推出了 “砥砺奋进的五年”“十九大时光”“环境保护”“扫黑除恶”“脱 贫攻坚”等一系列主题宣传，以“社会主义核心价值观”为主题，开 展了“道德模范”评选、“好基地讲好故事”等宣传教育活动，全面 凝聚起不忘初心、牢记使命，团结一心、砥砺奋进的强大正能量。 三、对照检查找出的问题 会前，班子紧扣“强化创新理论武装， 树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实 作风坚决把党中央决策部署落到实处；紧密结合‘两转’基础上全面 拓展新局面的使命任务和工作实际，改革创新、奋发有为，谱写新时 代中国特色社会主义篇章”这个主题，紧贴我区实际情况，着重从思 想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”等四个方面认真开展对 照检查，查找出的问题主要有： （一）“ 思想政治” 方面，主要存在 三个问题： 一是对新思想的学习还有差距。具体体现在：学习的深度不够， 只满足于开会安排了、中心组学习了，心得体会撰写了，但在精研深 思上缺乏钻劲和恒心，对新思想学得不深不透，习惯于开开会、学学 文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合分管领域工作，以 习总书记新时代中国特色社会主义思想指导改革发展稳定实践思之 不深、谋之不实、研之不透，未能真正做到知行合一、学用相长。 二是政治责任还需强化。对如何落实“党领导一切”的原则，发 挥党组织的政治核心和政治引领作用研究不够，落实“一岗双责”方 面，尽管探索实施了全方位“主题党日”活动，但党建与业务创新性 还不够、兼容性还不强、融合度还不高。对意识形态领域的复杂性缺 乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看 表面多、看根源少，看现象多、看本质少，不能从政治上观察分析问 题，对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教 育。 三是大局意识还不强。有的班子成员存在本位主义思想，对不直 接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是“没意见”， 还没能真正站在全区的角度思考和推进工作，还没有真正树立大局观 念和全局意识。 （二）“ 精神状态” 方面，主要存在三个问题： 一是攻坚克难的精神弱化。具体体现在：由于这几年发展的不错， 各项事业呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而班子不同程度 上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、 缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向 困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精 神，较之前有所淡化。比如，在环保工作上，我们关停焦化企业、取 缔污染锅炉、收缴劣质散煤，做了大量工作，但空气综合质量仍然位 列倒数，说明我们的工作还没有真正做到位，离人民群众对美好生活 环境的新要求还有很大的差距。 二 是狠抓落实的韧劲不足。具体体现在：常委班子对一些既定的 事项、确定的工作，部署的任务，满足于开会部署了、文件安排了， 但跟进落实、督查问效不够，尤其是一线指导、火线督战不力，致使 本应很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去，最终是“沙滩 流水不到头”。特别是对一些遗留问题、棘手问题，缺乏一抓到底、 动真碰硬的精神。 三是工作标准定位不高。具体体现在：个别班子成员持有“官到 处级止，人到五十休”的消极心理，思想不能与时俱进，工作干劲、 工作作风有所松懈，抱有“不求多拉快跑、只求平安无事”的守成心 理，登高望远、谋大做强的闯进和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的 精气神缺乏。比如，在推进项目建设中，尽管我们铺摆了大量的重点 项目，有转型的、有民生的、有环保的等等，也开展了“项目建设年” 活动，但还是有好多项目受资金、土地、手续等因素影响进展缓慢。 （三）“ 工作作风” 方面，主要存在四个问题： 一是对压力传导的认识仍有偏差。具体体现在：个别班子成员“只 管快速传球，不管是否到位”，客观上助长了“以会议落实会议、以 文件落实文件”的现象，无形之中增加了基层单位的负担。比如，发 文数量上，区发文件 2018 年达到 X 件，较上一年度增长了 X%，发 文数量多、会议频次高的现象还没有从根本上扭转，一定程度上也影 响了基层抓落实。 二是调研“ 深、实、细、准” 不够。具体体现在：还存在着“蜻 蜓点水”式调研、“走马观花”式调研、“葫芦水上漂”式调研的形 式主义作风。比如，班子成员都能按照区委的要求，深入基层调研， 但由于事务性工作的原因，在调研上还不能很好地做到深入细致，调 研效果也不是很明显，再一线发现问题、在一线解决问题的力度还不 够。 三 是落实“ 两个责任” 和“ 一岗双责” 仍有差距。具体体现 在：满足于开会、讲话、签责任书“三部曲”，习惯于开会部署、听 取汇报、组织检查“三板斧”，缺乏严督细考、追责问效的具体管用 的招数。比如，尽管对党员干部纪律作风方面的行为严加约束，仍有 个别党员顶风违纪，大错不犯、小错不断，作风“篱笆”仍需进一步 织密扎牢。 （四）在“ 六个破除” 方面，主要存在三个问题： 一是改革创新的意识还不强。具体体现在：满足于现有的改革成 果，没有深入领会全面深化改革和创新的深层次含义，也没有真正从 思想上认识到改革创新的过程，就是敢闯难关、敢冒风险的过程。比 如，近年来，在创新方面做了一些工作，也取得了一些成绩。但总体 讲，创新氛围不浓、创新能力不强，全面创新的体制机制还没有形成。 二是奋 发有为的精神还有不足。具体体现在：拘泥于老经验、老 办法、老模式，存在安于现状、不求进取的状态，被动应付多，主动 落实少，对一些突出的矛盾问题，主动担当、敢闯敢试的冲劲不足。 三是发挥市场作用的理念还不浓。具体体现在：思想解放不够， 驾驭市场经济的能力不足，对于如何加快推进相关产业发展，对于如 何在经济建设中发挥市场引领作用缺乏思路、办法不多。比如，我们 一些干部，依赖“靠山吃山、靠水吃水”的老路走惯了，没有积极研 究市场、发现市场、培育市场、开拓市场，在市场条件下推动产业转 型缺乏超前思路和措施，难以在激烈市场竞争中赢得先机。再比如， 我们认真落实省市关于支持民营经济发展的部署要求，出台了《支持 民营经济发展的实施意见》，但从目前来看，我区的民营经济集聚度 不高，竞争力不强，还没有形成一个有竞争优势的产业集群。 四、问题产生的原因分析 通过认真对照检查，班子认为：问题是 表象，根子在思想。深入分析问题产生的根源。主要有以下四点： 一是政治站位的高度不够。深入反思班子存在的问题，最根本的 原因就是政治站位还不够高，内心认为身处基层，并且以业务为主， 觉得谈政治太远太空，只要管好自己的“一亩三分地”就行，做出成 绩就会“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“实用主义” 的现象，一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上 习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对“四个意识”“四个自信”和 “两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不准，落实党中央和省委、 市委重大决策部署不全面，执行请示报告制度不严格，履行政治责任 不到位，发挥政治功能不理想。 二是对思想建设的重要性认识不够。党的十九大报告强调：“思 想建设是党的基础性建设”。但深入反思，班子对这个问题的认识有 偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只 要做好本职工作就行，学多学少差不多、无所谓，因为在思想上形成 “形而下”“单打一”的误区，导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内 驱力”，没有自觉把学习当成 一种态度、一种责任、一种追求，造成对习总书记新时代中国特 色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。 三是发挥党员的先进性作用不够。“平时能看出来，关键时刻能 站出来，生死关头能豁出来”，是党员先进性的生动体现。但深刻反 思，班子之所以在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善 为的问题，归根结底是党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了， “领头雁”的意识淡忘了，思想变“油”了，人也变“皮”了，因而 只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追 求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋 长。 四是加强党性锻炼和提高党性修养不够。习总书记指出：“作风 问题本质上是党性问题”“在作风问题上，起决定作用的是党性。” 深入思考总书记的论述，班子在作风上存在这样那样的问题，实质上 是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性 和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过 得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作 貌似轰轰烈烈，实则效果不佳;在廉洁自律上，内心存有“小节无碍 大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己 的要求放松了、标准降低了，导致思想和行动上“四风”的病根和顽 疾仍未彻底根除。 五、努力方向和整改措施 区委班子深刻体会到：“发现问题是能 力，揭露问题是党性，解决问题是水平”。针对查找出的问题和原因， 班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实 枪地改，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民，以作风建 设新成效凝聚起推动发展的强大正能量。 一是在政治对标中坚定“ 两个维护” 。始终把思想政治建设摆 在班子建设的首位，深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表。 一是旗帜鲜明讲政治。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，做到“两个维护”。不断强化贯彻落实习总书记重要指示批示 是党内基本政治规矩的意识，以求真务实作风把党中央和省市决策部 署落到实处。 二是率先垂范强党性。严格执行民主集中制和请示报告制度，坚 决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、 处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用，努力把班子 锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。 三是学以致用促提升。坚持班子带头学习、以上率下，以学通弄 懂做实习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为 主线，切实增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂 问题的底气和水平。 二是在实干担当中践行宗旨意识。牢记共产党人的使命和担当， 切实担负起执政为民之责、推动发展之责。 一 是坚定目标不动摇。按照省委“示范区、排头兵、新高地”三 大目标定位，紧扣市委“ ”发展战略，围绕“ ”奋斗目标，大力实 施“ ”工作举措，全力推动经济社会发展。 二是专注发展不松劲。紧紧围绕高质量发展要求，聚焦“三大目 标”，打好“三大战役”，聚焦改革开放、转型升级、项目建设、乡 村振兴、环保攻坚、民生改善、安全稳定等重点工作，紧抓不放、一 干到底，全力推进经济社会高质量发展。 三是改善民生不减力。坚持教育事业优先发展，大力实施文化惠 民工程，健全医疗卫生服务体系，全面加大社会保障力度，努力让群 众生活的更加殷实、更加幸福、更有尊严。 三是在改进作风中锤炼铁军精神。坚决抵制形式主义、官僚主义 新表现，不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设的各项规定， 坚持用党纪党规匡正言行，进一步加固拒腐防变的思想大堤。 强化责任担当。深入贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担 当新作为建设高素质专业化干部队伍的实施办法》，认真组织“不忘 初心、牢记使命”主题教育，坚决为担当的干部担当，为负责的干部 负责。 打造过硬作风。坚持激励约束并重，进一步强化作风之基，绷紧 纪律之弦，持续锻造过硬队伍。 激发干部活力。持续加强干部队伍能力建设，解决好能力不足、 本领不强、作风不硬等问题，推动全区党员领导干部在其位、谋其职， 在其职、尽其责，培育造就一支新时代新担当新作为的高素质专业化 干部队伍。