2020年私立学校后勤工作总结3篇

2020年私立学校后勤工作总结3篇

私立学校后勤工作总结 3 篇 私立学校后勤工作总结 3 篇 时间总会在我们手中流逝，在这个学期即将结束之际，来总结 一下得失， 从中继承做得好的方面改进不足的地方吧。 下面是搜集的 私立学校后勤，欢迎阅读。 一年来，根据省教育厅和市教育局的工作部署，市教育局民办 教育科进一步开展以规范民办学校办学行为、提升办学质量为重点， 积极主动创造性地开展工作，圆满完成了 20XX年度民办教育工作目 标，全市民办教育呈现健康、稳定发展的趋势，现将民办教育科一年 来的工作情况汇报如下。 1 、认真谋划全年工作。经过精心准备，仔细谋划，于 4 月 8 日 分别召开了县市区分管民办教育工作的副局长和股长参加的民办教 育工作会和市民办教育协会年会，对全年的工作进行了全面的安排。 在会上，通报了 xx 年民办学校 ( 幼儿园、培训机构 ) 的年检情况，并 将年检结果于 4 月 3 日在《郴州日报》进行了公示。通过此会议，民 办教育工作者和民办学校举办者认清了形势， 统一了思想， 鼓足了干 劲，增强了办学信心， 对于全市民办教育工作开好头起好步起到了积 极的促进作用。 2 、进一步规范行政许可。一是根据 ___ 办公厅《关于修订和换 发民办学校办学许可证 ___ 》的精神，对全市经教育局批准的 634 所 各级民办教育机构进行了办学许可证的重新换发， 确保办学许可证上 的信息真实、准确，也保证了办学许可证的严肃性。二是对民办学校 的行政许可和办事服务的项目进行规范。按照《民办教育促进法》等 相关的法律和法规，制定了 《郴州市民办学校聘任校长、变更举办者 核准制度》 《郴州市民办学校的设立、 分立、合并和变更名称、 层次、 类别的 ___ 度》的流程和服务指南，均在网上进行公示，可在市政务 中心教育窗口集中办理。 3 、狠抓校园安全工作。 20XX年是学校 ( 幼儿园 ) 安全事故频繁 发生的一年，根据 ___ 、省教育厅、市教育局的统一部署，我们对全 市民办教育机构的安全工作进行了全面安排， 组织全市民办学校负责 人参加安全校园的电视会议， 要求所有民办学校必须按照市教育局的 统一要求，对学校的安全隐患进行了全面排查，做好安全防范工作， 添置安全防范设备，为明星、菁华园等学校安装摄像头 30 个，监控 学校安全情况，确保民办学校无一例安全事故发生。 4 、注重学校常规管理。 一是始终把德育工作作为学校工作中一 项重要工作来抓， 积极创建民办学校基层党组织， 在基层党组织中积 极开展创先争优活动，切实发挥先锋模范作用，在本职岗位、日常工 作中比贡献、争一流、创佳绩。二是进行开学工作督导。开学前夕， 对部分民办学校进行了开学工作专项检查， 重点检查学校的教学设备 是否到位，师、 生及员工的生活是否有保障，学校的安全卫生是否达 到规定的标准，了解教师和学生异动情况，通过检查督导，促进了学 校各项工作的顺利展开。三是进行招生工作督察，招生期间，不定期 地对学校招生工作进行专项督察， 发现有违规招生现象及时指出， 责 令整改。 5 、积极开展创先评优活动。一是根据省教育厅、省民办教育协 会、省教育基金会的部署，我们积极参加20XX年全省民办学校“百 佳校长”的评选活动，开展了校长论文征集，推荐了菁华园学校刘红 梅校长、 阳光科艺幼儿园何芬园长等 8 位同志参评， 并对他们的典型 事迹进行了采访报道。 二是积极参加中国教师发展基金会组织的全国 民办教育先进单位和先进个人的评选活动，永兴县春苗艺术幼儿园、 永兴县银都实验学校、 临武县童心双语艺术幼儿园、 汝城县春蕾幼儿 园获全国民办教育先进单位光荣称号，代秀平、文艺、郭优俭获全国 民办教育先进个人光荣称号。 三是参加市教育局、 市教育基金会组织 的 20XX年郴州市中小学优秀校长的评选活动，明星学校的王姝、嘉 禾博雅学校的黄高军等五位同志获市优秀校长的光荣称号。 四是积极 参加中共湖南省委组织的“ ___ 优秀共产党员”群众推荐活动，宣传 了大批可亲、可敬、可信、可学的优秀共产党员。五是开展 20XX年 全市民办学校的先进单位和先进个人的评选活动， 30 所民办学校被 评为先进单位， 50 名民办教育工作者被评为先进个人， 8 个民办教育 股室被评为先进股室。 创先评优活动的开展， 激发了民办学校的活力， 增强了民办教育工作者的使命感和责任感， 形成了学习先进、 崇尚先 进、争当先进的良好氛围。 6 、创建特色学校，迎接省厅评估。 xx 年省教育厅下文号召全 省民办学校积极开展“特色实验学校”的创建活动。我市有 6 所学校 进行了申报。 今年六月初接受了省教育厅的评估， 得到了省教育厅评 估领导的高度评价。 永兴春苗艺术幼儿园、 嘉禾珠泉中学被评为特色 实验学校，郴州的创建工作走在了全省的前列。 7 、开展各种活动，提高教师的素质。一是组织民办学校的老师 到上海等民办教育先进地区考察学习， 开拓视野。 二是组织民办学校 优秀教师师到凤凰开展联谊活动，大家互相交流学习，增进友谊。三 是组织部分幼儿园园长参加省教育厅组织的幼儿园园长培训， 提高管 理水平。 四是协助教师培训中心做好了民办中小学校教师新课程全员 远程培训工作， 提高我市民办中小学校教师队伍的整体素质。 五是举 办了我市首届民办幼儿园园长、 骨干教师培训活动， 全市共有 227 名 园长和 76 名骨干教师参加。这次培训活动为全市民办幼儿园园长及 骨干教师提供了一个大型的学习和交流的平台， 进一步提高了我市民 办幼儿园园长、 骨干教师的业务素质， 从而全面提高和我市民办幼儿 园的办园质量。 8 、布置并组织年度年检工作。为了搞好 xx 年度全市民办学校 年检工作， 10 月，民办教育科分别召开了县市区教育局负责民办教 育的股室负责人及市直民办学校校长参加的 ` 年检工作布置会，并以 教育局文件形式下发了《关于开展 20XX年度全市民办学校年度检查 工作 ___ 》，市县两级教育行政部门制定了年检工作，抽调机关人员 组成了年检工作小组，年检工作有条不斋，严格认真。 9、树立服务 意识， 当好参谋与助手。 今年北湖区同心文武学校原租赁的教学楼要 撤建，学校举办者四处寻找新的校舍，忙了几个月都没有着落， 1500 多学生的安置成了一个棘手问题。 学校不得不将难处反映到市委市政 府。 市政府副市长雷晓达知道此事后， 立即召集北湖去分管教育的副 区长和区教育局的领导， 以及市教育局领导和民办教育科负责人到该 校进行现场办公， 责令市区教育局必须在年前妥善解决。 我们根据局 领导的指示， 认真抓落实， 积极为学校排忧解难， 通过不断地做工作， 将该校所有的学生安置到湘南学院苏仙校区就读。 1 、非法办学现象存在。主要是幼儿园和培训机构，未经教育行 政主管部门的行政许可，擅自开办，农村更为突出，安全隐患大。 2 、办学校条件有待改善。 大部分民办教育机构没有自己独立的 校园，办学设施和生活设施还需完善和配套。 3 、办学水平有待提高。无办学特色，品牌学校少，低层次的办 学比较普遍，师资队伍整体素质偏低。 4 、办学行为欠规范。主要表现为财务管理混乱，管理机构不健 全，学校档案管理不科学、 规范，收退费不按规定， 招生中不守承诺。 5 、政府的个别部门，在制定一些政策时，对民办教育存在着歧 视，没有落实好民办学校与公办学校一视同仁的政策。 学校的后勤工作始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师 生服务” 的宗旨， 努力做好财务财产管理、 后勤常规管理方面的工作。 财务工作在学区统一领导下，在学校领导的带领下，严格按规 定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好 教育经费的收支。 在资金使用上， 严格执行 ___ 度，坚持按计划行事， 合理使用资金，保证专款专用，坚持以“ ___ ，多办事，办好事”为 原则，用好学校每一分钱， 提高资金的使用效率。在重大的资金使用 上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具 体工作如下： 1. 协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制年度的预算经 费。 本着“量入为出、 收支平衡， 保证重点” 的原则， 加强资金管理， 合理安排资金，开源节流， 提高资金使用效果，确保学校教育教学的 各项工作任务顺利完成。 2. 严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费 管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格 实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加 收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受 社会、学生家长的监督。 3. 加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管 理制度执行，做好财产记账和报损工作。同时做好设备的管理工作， 确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。 学校是培养人的场所， 是文明的象征。 要树立一所学校的形象， 反映全校师生的精神面貌， 必须营造一个 “和谐、 愉悦、安全、 舒心” 的工作、学习环境。因此，做好后勤服务工作，实际是对学校“以德 立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。 1. 做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教 学用品和学生的课本、 簿册及卫生用品， 按时无误地发到每个班级和 师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。 2. 做好教师各类服务工作。 总务处克服工作繁、 人员少的困难， 坚持为办公室送饮用水。 3. 做好学校设施的维护工作。 在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用 具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期 加强管理。总之，总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有地方没 能做得令人满意，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗全心全意 为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠 全体总务后勤人员的积极性，会把工作做得更好。 在 xx 这块沃土上， 德育和教学的鲜花纷纷怒放， 作为后勤人员 我们分外高兴，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价 值就是让花儿开的更艳，芬芳四溢。 今天借此机会，主要是简单总结一下后勤半年来的工作，更重 要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感激之情， 没有你们的理 解、支持我们的工作也不会那么出色。 我们后勤工作不是停留在花好钱，管好物，及时维修上，而是 要用智慧和汗水向更高的目标迈进， 我始终强调后勤是一支优秀的团 队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容， “少说多干，养 成习惯，快乐奉献”以此来鞭策每一位成员，做到一呼百应。 具体工作如下 ; 一、学初整个食堂自来水冻了，我们研究制定了多种实施，想 尽办法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到为止，功夫 不负有心人，终于发现是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修， 而是接明管，保障学校正常用水。 二、我们改变工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修门、 路基、晾衣架等，作为领导一定要重心下移，起到表率作用，不把自 己看的多么神圣，有活大家干呗。这学期还遇到一个难活，教学楼下 水道堵塞了，请了万家乐，也很无奈，逼得你自己想办法，我总结优 秀是逼出来的，智慧也不是学来的，也是逼出来的。 三、本学期继续实行了节约工程，今年维修要好于上学期，得 益于学校的管理， 后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施， 大 家都能参与到管理中去，特别是班主任默默作了很多工作。 四、食堂经过一年的运作，已经是高标准、上档次了，每天要 完成上千人吃饭，挺难的， 稍有疏忽就要出现这样那样的问题，可见 食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦， 值得学习的是他们的团 结和快乐，我倡导的是用心工作，快乐工作，我每次去看到大家都在 忙， 不分领导和同志， 有活大家干， 有事大家想， 发挥出集体的智慧， 这就是团队精神。 五、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字，“树活、 花开、草绿”，要完成这个目标也很难，现在看效果相当不错，我很 满意，这也得益于后勤队伍的整体努力，一呼百应，浇水五点就到， 非常准时，晚上又很晚回家， x 主任天天起早浇水，晚上学生放晚自 习了，还在浇水， 这就是对工作的一份执着。老教师⋯⋯起到表率作 用。特别是栽教学楼前得锦带时， 时间紧， 任务重， 发挥出团队精神， 全员出动，也有教学的主动参与，用了两节课完成任务，场面感人， 我是感慨万千。更得益于美术组的同志，发挥出了他们的才智，使我 们的绿化工作上档次，有品位。 六、好的团队，一定有出色的成员，首先我们后勤有两名出色 的干将，他们都是做事人，有能力，有素质，带动了整体地发展，默 默无闻的 xxx，让人放心的 xxx，起早贪黑的 xxx 、xxx ，随叫随到的 xxx、xxx、xxx 等。正因为有了他们出色的表现，才有了我们这个优 秀的团队，现在校园里，水通了，院绿了，花开了。 至此我不由得想起刚结识的 xxx 庄的书法顶尖级人物 xxx 说的 话; 人一辈子不能浮躁，浮躁你就不踏实。我们要在各自的领域里， 施展自己的才华， 成就自己的梦想， 也就是逢其时， 恰其位， 尽其才。 你才会一生无悔。 【私立学校后勤工作总结 3 篇】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板 , 内容仅供参考