上半年非公企业党建工作总结范例最新

上半年非公企业党建工作总结范例最新

上半年非公企业党建工作总结范例最新 非公企业党建工作总结 1 近年来，_×区党委把非公有制企业党建工作摆上重要日程，根据非公企业党建工作的特点， 按照“企业发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，党建工作就延伸到哪里”的思路，遵循“在 探索中创新、在创新中发展”的原则，扎实推进非公有制企业党的建设。目前，辖区非公有 制企业_×家，党员_×人，其中规模以上非公有制企业_×家，党员_×人，全部建立了党组 织。现将我区近年来非公有制企业党建工作总结如下： 一、加强领导，形成齐抓共管合力 随着经济社会的发展，非公有制企业党建工作的重要性日益凸现。作为中心城区，区党委始 终把非公有制企业党建工作作为党建工作的重中之重来抓，强力推进非公有制企业党建工 作，促进非公有制经济的迅猛发展。 1、领导重视，健立工作机构。区委高度重视非公有制企业党建工作，特别是把规模以上非 公有制企业组建党组织工作列入重要议程。区委主要领导多次带队到非公有制企业进行调 研，召开工作汇报会，听取基层和企业主对加强非公有制企业党建工作的意见和建议。结合 新形势新任务的需要，及时调整充实了区规模以上非公有制企业组建党组织工作领导小组， 区委书记亲自担任组长，研究制订了工作方案，并以企业所在街道为单位，划分出 3 个责任 小组，每个小组配有 1 名副处级领导作为组长，组织部、宣传部、统战部、工会、经贸局、 招商局、工商联等部门和各街道党工委主要领导担任领导小组成员，健全了工作机构。据统 计，_×年以来，区委有关领导到点指导工作_×次，收集听取企业党建工作意见和建议_× 条，为企业解决难题_×件。 2、增强意识，做到“三抓三确保”。一是区委领导亲自抓，确保每家非公有制企业都有 1 名以上区四家班子党员领导联系;二是街道党工委领导主力抓，每季度进行一次调查摸底， 详细掌握本辖区内非公企业的从业人数、党员人数等基本情况，与企业主进行面对面交流， 增强业主党建意识，争取业主的大力支持，积极做好党员思想教育和组织关系接转工作，确 保符合条件成立党组织的企业全部建立党组织;三是责任部门协力抓，明确非公有制企业党 建工作指导员派出单位的责任，协助抓好企业党组织的组建工作，确保企业党组织组建工作 顺利开展。 3、强化问责，实现“三个落实”。结合实际，_×区提出了“落实人员、落实任务、落实奖 惩”的要求，推动非公有制企业党组织组建工作。_×年_×月起，区委抽调了_×名政治素 质高、业务能力强、作风扎实的科级以上干部组成工作组，多次深入街道非公有制企业进行 督查和指导，并以任务分解表的形式对组建工作任务进行了部署，对责任单位和责任人进行 跟踪问责，确保全区非公有制企业党组织组建任务顺利完成。 二、健全机制，组建管理双促进 我区注重把管理和服务相结合，通过建立健全一系列规章制度，把管理寓于服务中，用服务 企业发展来推动党建工作，切实帮助企业解决经济发展中的困难和问题，营造有利于非公有 制经济发展的良好氛围，推动了非公有制企业党组织组建和管理工作的发展，实现了企业经 济发展和党建工作的“双赢”。 1、完善非公有制企业党建目标责任机制。区委结合贯彻落实中央有关党建方面文件精神， 把非公有制企业党建列入全区目标责任制和基层党建工作先进单位考评的重要内容。在制定 目标责任制的基础上，建立完善督查考评制度，实行非公有制企业党建工作通报制度，每季 度通报 1 次工作开展情况，将工作实绩与选拔任用干部和评先评优相挂钩。 2、完善非公有制企业党建工作联席会议机制。定期或不定期召开有关部门联席会议，积极 发挥工商、税务等服务部门的职能作用，把部门的服务、管理、监督工作与推进非公有制企 业党建工作有机结合起来。每年初，利用工商、税务等部门上门检查征税的机会，一并深入 到非公有制企业中进行调查，逐个企业进行排查，摸清企业流动党员和在职党员的底数，使 全区规模以上非公有制企业的组建得以顺利的完成。 3、完善非公有制企业党建联系帮扶机制。为了使全区规模以上非公有制企业组建党组织工 作落到实处，区委建立了非公有制企业党建工作联系点制度，及时帮助解决企业党组织遇到 的困难和问题，推动工作的开展。区委书记_×多次到联系点_×有限公司，与公司领导谈话， 阐述成立党组织的重大意义和必要性，取得公司总经理的理解和支持，并安排 1 名副总经理 亲自抓党组织组建工作，顺利组建了_×有限公司党支部。同时，推行“两派”制度，即向 非公有制企业选派党建工作指导员和联系员制度，及时传达党的有关政策精神、了解企业动 态和加强党建工作的指导。近年来，全区共选派党建指导员_×名、党建联系员_×名到非公 有制企业指导工作。 三、创新方法，实行“建、联、靠、合” 在非公有制企业组建党组织工作中，_×遵循“企业需要，业主理解，员工支持，党员拥护， 注重实效”的原则，把工作的原则性与灵活性结合起来，在原有的组建方式方法基础上，创 造性地建立并推行了“一建二联三挂靠”的工作方法，切实做到“四个结合”。 “一建”即企业单独组建党组织。对凡有正式党员 3 名以上，规模较大，具备建立党组织条 件的企业，一律单独建立党组织。如_×装饰公司、_×房地产有限公司等_×个条件成熟的 企业分别单独建立了党组织。“二联”即建立联合党支部。对党员数量不足 3 人的企业，按 地域相邻、行业相近的原则，建立联合党支部。如_×公司党支部，原来仅有 1 名党员，通 过与其他企业联合组建了党支部，注重巩固提高，经过不断发展，该企业现已有党员_×名。 “三挂靠”即挂靠上级党组织。对仅有个别党员的企业，把党员组织关系挂靠在企业主管部 门或街道党工委管理。如_×大酒店有限责任公司有 2 名党员，由于该公司总部远在深圳， 为便于管理，通过与公司总部协调，动员这 2 名党员把组织关系挂靠在了_×街道党工委， 参与党组织活动。“四结合”即组建非公有制企业党组织与调查摸底分片包干相结合，与提 高非公有制企业党建质量相结合，与组建共青团、妇联和工会等群团组织相结合，与加强流 动失业党员管理工作相结合，切实做到组建工作有实效，不流于形式。_×食街现有党员 2 人，暂不具备单独建立党组织的条件，通过“党建带工建”方式，成立了_×食街工会组织， 并以工会为载体开展党建工作，为党组织的建立创造条件。 四、注重引导，党建促进企业富 我区紧密围绕企业生产经营实际，加强引导，把党的建设和解决企业发展中的问题相结合， 以党建活动促企业发展，充分发挥企业党组织和党员的先锋模范作用，促进非公有制经济的 健康发展。 1、务求实效，让党建工作活起来。根据非公有制企业特点，按照“多样、业余、务实”的 原则，改进活动内容和工作方式，充分利用党员优势，在生产的各个环节、各个部门树立党 员旗帜，做到企业生产和党建活动相结合。如，起初有些企业对组建党组织有思想顾虑，我 们通过组织参观先进典型北海喷施宝有限公司党支部，介绍党支部工作支持和促进企业发展 的经验，使广大企业主对该公司中层干部深入参与“共产党员责任岗”创建活动的成效深有 感触，当场表示，“回去后马上要申请成立党组织”。又如确定为自治区非公有制企业党建工 作示范点的_×汽车运输有限公司党委，每逢黄金周和重大节假日等客流高峰期，公司都有 针对性的组织开展“春运安全行车大会战”、“春运优质服务劳动竞赛”、创“青年文明号” 和“巾帼文明示范岗”等活动，号召党员、团员在活动中争创一流，认真执行讲文明语、“一 米线”问好、微笑服务等优质服务要求，主动参与大会战、创先进活动，将党员的先锋模范 作用充分体现在竞赛活动和日常工作的点滴小事当中。 2.双向互动，让企业生产火起来。针对非公有制企业中党员员工与企业隶属关系的特点，号 召党组织带领党员积极为企业出谋献策，党员员工充分发挥经济能人的带动作用，增加企业 的经济效益，促进企业发展。如_×医院党支部结合医院实际，充分发挥党员的示范带头作 用，积极参加各种社会公益活动，发动党员带头多次为市民举行专家义诊。短短两年时间， _×医院得到了市民的充分认可，进一步扩大了医院的影响力，医院效益年年提高。_×汽车 运输有限公司在党建工作扎实推进的同时，业务工作也得到了迅猛发展，_×年公司实现营 业收入比往年分别增长_×%、_×%、_×%。通过党员模范作用的发挥，党建工作得到了企 业主的支持，广大企业纷纷自觉把党的路线方针政策有机地融入到企业运作中，党组织的政 治核心作用逐步得到发挥。 3.先锋带头，把党员形象树起来。企业改制了，党员身份没有变。共产党员体现先进性没有 地域、行业和企业性质的区别，不管在哪里、不管在哪个领域，都要做到平时工作中看得出 来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。_×区注意培育和树立非公有制企业中党员的 榜样作用，以他们的先锋模范作用带动其他职工的工作积极性。非公有制企业_×房地产总 经理_×，把组织关系转到_×社区后，以党员义工的身份积极参与社区建设，捐资_×万元 修建了社区文体广场，主动结对帮扶贫困大学生，以自己的实际行动打动着社区党员，在_ ×社区党委成立后高票当选为党委委员。在今年交纳抗震救灾“特殊党费”中，党员企业主 _×、_×等主动带头交纳“特殊党费”均在 1000 元以上，各企业党员积极响应，纷纷以交 纳“特殊党费”的形式支援_×灾区。广西运德集团_×汽车运输有限公司_×岁的老党员_ ×，虽然身体不是很好，但仍顶着烈日，亲自到场交纳 500 元的“特殊党费”……据统计， 在开展支援_×抗震救灾活动中，非公有制企业党员仅交纳“特殊党费”就达_×万元。 存在问题和今后努力方向： 我区非公有制企业党组织组建虽然取得了一定成绩，但是也存在许多困难和问题。一是进度 不快，发展不平衡;二是个别企业主对成立党组织不理解，不支持，持消极态度;三是个别党(工) 委存在畏难情绪，对在非公有制企业组建党组织工作中存在的困难和问题，主动解决的办法 不多，等等。 在今后的工作中，一是认真做好党组织的组建工作。根据企业大小、党员数量，划分不同类 别确定组建重点，保证做到成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，加强跟踪检查，巩固组 建成果。同时加强工会、共青团等群团组织建设，为建立党组织创造重要条件。二是认真做 好发展党员工作。重点从高层次人才、企业经营管理人员、特别是生产一线青年工人中发展 党员。三是进一步强化措施，制定和实施非公有制企业党建工作实施办法，规范和加强非公 有制企业党建工作。四是探索建立非公有制企业工委，将规模较大、党员人数较多、党建工 作开展较好的非公有制企业纳入管理，推进我区非公企业党建工作再上新台阶。 非公企业党建工作总结 2 20_年，我委在党的十七大精神指引下，认真实践“三个代表”重要思想，在市委、市政府 的正确领导下，按照全市企业党建工作会议精神的要求，切实加强企业党建工作，坚持围绕 “抓党建，促发展，保稳定”这一主线，以抓党建为重点，促经济发展为目标，做好全市企 业稳定工作，各项工作取得了较好的成绩。一年来，主要做了以下几方面的工作： 一、政治理论学习不断加强，思想导向作用十分明显，党员的教育管理又跨上了一个新台阶 1、统一了思想，凝聚了人心。实现党的十六大和市十二次党代会提出的全面建设小康社会 的战略目标，是当前和今后一个时期，广大党员干部群众共同面对的压倒一切的中心任务。 我委深刻领会精神实质，把学习贯彻党的十六大精神作为今年首要的政治任务，抓紧抓好。 各企业党组织加强组织领导，按照市委《关于在全市深入学习贯彻党的十六大精神的安排意 见》的要求和市委企业工委两个“安排意见”的部署，在前一阶段学习的基础上，进一步围 绕主题，把握灵魂，掌握精髓，联系职工队伍的思想实际和各企业工作实际，组织广大职工 深入学习，努力把全市广大职工的思想及行动统一到十六大精神上来，把力量和智慧凝聚到 实现十六大确定的各项任务上来，推动学习贯彻工作步步深入。 2、发挥了培养人才，开发人才的牵头抓总作用。我委根据企业发展的需要，积极做好培养 人才、开发人才、留住人才的工作，为企业发展提供人才支持。今年我委共举办了 5 期企业 领导干部培训班，培训企业干部 216 人次，集中学习了十六大报告、“三个代表”重要思想、 十六届三中全会精神、中国共产党章程、中小企业改制、企业管理、企业融资与金融政策法 规、项目建设、非公经济法规政策、温州非公经济发展经验、无锡非公企业发展启示、企业 管理、企业法规等内容。我委始终把企业干部的培训提高作为党建工作的一项重要内容来抓， 制定规划，强化措施，努力创建学习型企业。 3、以人为本，增加了思想政治工作的实效性。目前全市企业普遍开工不足，职工收入偏低， 企业经营艰难，尤其对个别职工生活确实存在困难问题的情况。我们深深感觉到，越是在困 难时期，做思想工作越是要解决实际问题。全市企业党组织和行政领导立足现有条件，发挥 组织优势，依据政策规定，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，想群众所想，急群众 所急，千方百计为群众排忧解难，关注热点，为职工办实事，把职工思想上的难点，工作中 的难题，生活上的难处作为思想政治工作经常关注、研究和解决的问题，增强思想政治工作 的感染力、凝聚力和渗透力。 二、企业党建工作稳步推进，政治核心作用显著增强，企业党建工作迈出了新步伐 1、年初及时召开了全市企业党建工作会议。这次会议对进一步加强企业党建工作，全面提 高企业党建工作水平，促进企业持续健康发展，具有十分重要的意义。会上，市委于书记就 如何搞好我市企业党建工作做了重要讲话;会议还全面总结了_年的企业党建工作，并对 2009 的工作进行了安排部署，下发了《2009 年企业党建工作要点》;我委与全市 31 家企业党组 织签订了党建工作目标管理责任书;还印发了市委《关于进一步加强非公有制经济组织党建 工作的意见》。会后，我委向全市 37 家企业印发了市委于书记在全市企业党建工作会议上的 讲话。 2、解放思想，更新观念，为企业改革发展提供思想保证。在企业改革发展中，思想政治工 作的首要任务就是宣传教育、引导和帮助职工消除理论上的困惑，思想上的疑惑，心态上的 失衡。近年来，我市工商企业经历了三大步改革，从国营企业改制为民有民营的股份制公司， 从股份制进而改为持大股经营，最终改制为业主制。从国营企业到非公有制企业，职工从国 有职工身份转换成非公有制企业的员工，职工的思想观念不能适应经济体制的改革，不满情 绪，消极思想，不稳定因素，各企业普遍存在。我委以及企业党组织积极向职工宣传关于企 业改革的政策，引导职工正确理解支持改革。由于企业党组织坚强有力的思想政治工作，保 证了全市工商企业以产权制度为核心的二次企业改制工作顺利完成。如市供销联社，企业改 制的有关政策下发后，大部分职工存在抵触和为难情绪，认为企业改制后，自己和企业彻底 解除了劳动关系，今后怎么办?针对此类问题，我们要求市供销联社领导班子从自身做起， 带头置换身份。在他们的带领下，63 名职工全部与企业有偿解除了劳动关系，转换了身份。 企业改制后，以新机制、新框架运作，增强了企业经济效益。 3、企业文化建设得到了加强。企业文化作为以人为中心的管理科学，是企业思想政治工作 的重要载体，有导向作用、凝聚作用、激励作用和辐射作用。全市各企业越来越重视企业文 化建设，90%以上的企业都树立了明确的奋斗目标，制定了完善的规章制度，提出了鲜明的 企业精神。如市电力局突出行业特色，将职工思想教育、精神文明建设、载体阵地建设、企 业塑型工程为主体内容的企业文化建设融入企业管理的实际中，使之成为了企业发展的内在 动力。金力公司强调职工的主体性，激发了职工的责任感和积极性，培育了安全、文明、优 质、高效的企业精神，达到了目标同向、思想同心、工作同力。聚馨麦芽公司将企业形象设 计、塑造和展示作为企业文化建设的一项重要建设内容，视客户为上帝，以客户为中心，提 高了企业在市场和社会公众心目中的知名度和美誉度，做到了政府放心，人民满意。 非公企业党建工作总结 3 近几年来，花官镇针对非公企业党务工作者队伍建设存在的难选拔、难稳定、作用难发挥等 问题，积极探索，不断完善机制，拓宽渠道，努力_非公企业党务工作者队伍建设的难题。 在县委组织部关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落 实科学发展观，立足实际，着眼特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深入探索、 勇于创新，做出了一定成绩，现将工作总结如下： 一、建立党务工作者培训教育机制，不断提高党务工作者的素质。一是建立健全非公有制企 业党务工作者培训教育信息库。全面收集非公企业党务工作者队伍受培训教育情况，并进行 分类，落实培训教育任务。二是加大企业党务工作者培训力度。通过岗前培训制度、“老” 党务工作者一对一帮带制度、月工作例会制度等，有针对性地加强党务知识、党员信息管理、 相关法律法规等指导，帮助党员工作者熟悉党务工作，提高工作业务水平。三是创新培训教 育的方式和内容。把培训党务工作者与非公企业对党务人才的需求相结合，建立“立体式” 培训机制，按行业分类、文化层次、企业需求等进行培训，使他们基本上达到了“六会”， 即：会与企业主沟通;会独立负责地谋划非公企业党建工作;会组织开展党员活动;会培养入党 积极分子，并搞好党员发展工作;会深入细致地做好企业员工思想政治工作;会协调好企业有 关矛盾和关系。四是建立党务工作者交流平台。积极筹建非公企业党务工作者协会，定期开 展工作交流、问题研讨、学习培训等活动，总结推广各地好的经验和做法，共同探讨问题， 实现相互促进。 二、建立企业党组织活动保障机制，不断增强非公企业党建工作的内动力。一是抓好非公企 业业主的教育培训，教育和引导他们积极支持非公企业党建工作。重视对业主教育和沟通， 引导他们支持党建工作，为党组织开展活动提供经费、时间、场所等保障。同时，在评先选 优、安排社会职务时，把业主对党的感情、对党建工作的支持程度作为重要条件，实行“一 票否决”。让业主认识到在企业开展党建活动的重要作用，从而使业主从内心深处支持党组 织开展工作。二是落实企业党组织活动经费、场所等，以缓解企业党组织活动经费紧张问题。 三是适时对企业党员活动室进行全面的检查。要求各企业党员活动室达到了有标识、有党旗、 有活动制度、有党报党刊、有电教设备、有党员形象窗口等“六有”标准。 三、建立党务工作者考核激励机制，不断提高党务工作者工作的积极性和主动性。一是建立 非公企业党组织负责人工作责任制。制订企业党建工作目标责任制，将发展党员、党费收缴、 组织党员学习和过组织生活等内容进行量化考核，对党务工作者实施岗位目标管理,落实企 业党组织负责人抓党建工作任务、考核奖惩措施，进一步明确党组织书记的职责和任务。二 是落实企业党组织书记的待遇。企业没有正当理由，不能随意辞退。并建立党组织书记列席 企业董事会制度，提倡担任党组织负责人列席董事会、经理办公会议等，直接参与企业重大 问题的讨论，为企业的生产经营出谋划策。针对少数非公有制企业党务工作者工作动力不足， 热情不高，创造性不够的问题，从实际出发，健全制度，在强化考核、严格管理的同时，搞 好物质保障，使他们外有压力，内有动力，从而充分调动他们的工作积极性。三是抓好典型 示范。注意发挥典型示范作用，通过积极开展“优秀党务工作者”评选等活动，精心培植典 型，以点带面，整体推进全镇非公企业党建工作。 四是创新非公有制企业党组织的活动形式。一是要把党建活动跟企业的生产经营有机结合起 来。二是要把党建活动跟企业文化建设有机结合起来。通过基层支部和企业党员的带领，使 企业价值观成为企业主和广大员工的思想共识和行为准则。三是要把党建活动跟企业制度有 机结合起来。党建工作者在党建工作中要注意帮助企业建立现代企业管理制度，主动将企业 管理纳入法制建设的轨道。同时，通过发挥组织优势和政治优势，做好深入细致的思想政治 工作和群众工作，扬党建之长，补企业刚性管理有余、柔性不足之短，增强企业的竞争力和 发展后劲。要按照“有利于党内生活，有利于党员管理，有利于企业发展”的要求，把党组 织的活动与生产经营的决策、管理、经营等活动结合起来，坚持“业余、小型、多样、实效” 的原则。 业余即党委(或党支部)坚持在不影响企业正常生产经营活动的前提下，利用工作空隙和业余 时间开展党的工作，过好党的生活。小型即根据企业党员较少的特点，采取相对集中与分散 相结合的办法，精心组织，开展小型而有效的活动。如华誉集团开展了“表彰先进”活动， 翔宇工贸、荣丰集团和春蕾纺织公司等公司党组织先后组织党员和积极分之前往爱国主义教 育基地参观学习。虽然花官镇非公有制企业党建工作取得了一定的成绩，然而非公有制企业 党建仍然存在不少薄弱环节和需要进一步加强提高的方面，如党组织在非公有制企业的覆盖 面仍需进一步扩大，党组织和党员作用还需要进一步发挥;部分党组织负责人(党务工作者) 自身素质与形势需要仍有差距;流动党员管理教育难度大等等，都需要在今后的工作中不断 加强和改进。我镇提出了以下几点解决措施：一是着眼于增强企业发展活力，引导党组织大 力实施党员人才工程。二是着眼于培育企业价值体系，引导党组织积极推进企业文化建设。 三是着眼于优化企业发展环境，引导党组织努力加强内外关系协调。 非公企业党建工作总结 4 浙__厂创建于 1987 年，是我国较早开发生产以_机械为主导产品的专业厂,是_×高新技术企 业,全国诚信守法先进企业，_×乡镇企业管理示范企业、___×行业的龙头骨干企业和_市重 点出口创汇企业。本厂奉行精品战略，始终追求科技进步，以“科学的管理，先进的技术， 优良的产品，周到的服务”为宗旨，产品档次不断提升，新产品接连不断，深受新老用户的 好评。产品销往全国三十个省、市、自治区，并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东 南亚等二十多个国家和地区，经济和社会效益显著，历年来，企业多次获得省市等上级有关 部门授予的“先进企业”、“先进单位”荣誉称号。 在__这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业，如何加强党的建设，并通过党组织卓 有成效的工作，贯彻落实“三个代表”重要思想，保证企业的健康发展，这是我们党支部自 成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中，我们深深体会到，党组织只有根据 企业自身的鲜明特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的 运行规律，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化成推动企业发展的现实生产力，才能 赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强党建工作的活力，促进企业发展。 一、找准工作定位，促进企业发展 浙__厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业，我们在工作中体会到，这种企业 要做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的 途径就是通过企业党支部，依靠党组织在政治上的感召力、组织上的凝聚力、纪律上的约束 力，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。我们的想法得到了上级党组织的高度重视和 支持。 在_街道党工委、_工业党总支的大力支持和帮助下，我们大胆地开展工作。根据有关精神和 企业具体情况，和我们共同确立了党支部的工作定位，这就是“在政治思想上要发挥核心领 导作用，贯彻执行党的路线方针政策，保证企业政治上合格;在生产经营上要围绕科研生产 发挥支持和协调作用，促进企业健康快速发展;在各项工作中要充分发挥党员的先锋模范作 用，为广大员工树立学习的榜样”。结合_市非公企业党建工作“领导班子好、党员队伍好、 工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好标准，通过开展各种形式的教育活动，在提 高员工队伍的政治素质和业务素质上下功夫，全厂上下成了积极向上的良好局面。 二、围绕科研生产，发挥党员先锋模范作用 浙__厂党支部现有 1__党员，基本上是研发、销售、市场、财务、人力资源、行政管理等部 门的或项目带头人。党支部紧紧围绕企业不同时期科研生产的重点项目和中心任务，倡导共 产党员在发挥先锋模范作用的过程中发扬三种精神： 一是发扬大胆创新的精神。党支部通过多种方式，努力营造崇尚创新、鼓励创新的风尚。短 短几年间，企业形成了自己的核心技术储备，在__方面，研制开发出多项具有自主知识产权 的省级新产品，在创新活动中党员发挥了骨干带头作用。 二是发扬团结协作的精神。为了培育企业团结协作的精神，发挥党员在员工队伍中的凝聚、 示范作用，党支部把“中和、中正、自强”的企业文化融入日常管理教育之中，通过建立“党 建园地”、“学习园地”，开展党日活动，要求每个党员争当团结协作的模范。 三是发扬无私奉献的精神。通过群众测评、监督和总结表彰等多种方式，企业党支部鼓励党 员围绕企业的科研生产献计献策，无私奉献，为员工作出表率。 三、树立员工爱国、爱党意识积极培养新党员 我们厂在非洲尼日利亚建有公司，很多员工都到尼日利亚工作过，我们组织这些同志给员工 介绍国外情况。在当地，生活水平十分低下、社会治安十分混乱、政府领导水平十分低下、 人民群众生活十分贫穷，通过和国内两种体制的对比，使广大职工更加充分地认识到社会主 义制度的优越，中国共产党的伟大。 今年国庆前夕，我们组织五十多人，配合_街道党工委、_工业党总支，参加了“非公企业文 艺汇演”活动，在活动中，我们取得了金奖和银奖，通过这些活动，使广大员工开阔眼界、 丰富知识的同时，受到良好的政治教育，提高了分辨是非的能力，增强了党组织的凝聚力， 党支部针对员工在追求实现个人价值的同时，也表现出渴望政治上的进步的特点，把发展党 员的着力点放在积极分子队伍的培养教育上。近年来，支部先后发展了__新党员，培养了__ 积极分子。今年以来又有__员工向党支部递交了入党申请书。 四、把党建工作和科技创新融为一体 “中国共产党始终代表中国先进生产力的发展方向”，“三个代表”的重要思想是我们非公企 业党建工作的指路明灯。我厂是科技型企业，_×高新技术企业，近年来，党支部始终把科 技创新作为企业的核心工作来抓，把党建工作和科技创新融为一体，在行业内率先建立了企 业研究所，广大党员都是科技队伍里的业务骨干，在科技队伍中充分发挥党员的先锋模范作 用，带动研发人员积极探索，大胆创新。支部书记_同志凭着从事_行业三十多年的丰富经验， 带领本厂科技人员进行技术改造和科技创新，通过不断努力，近三年来我厂自主开发的产品 就有十四项通过省级新产品鉴定，其中两项被列为省级高新技术产品。并先后承担了两项国 家火炬计划和一项国家重点新产品计划项目。2012 年，本厂的 shxj-900 型_机组项目，获得 了科技部国家中小技术创新基金的立项，为企业发展注入了新的动力。 上级党组织对我们的科技创新工作给予了大力的支持，特别是_街道党工委和_工业党总支， 经常对我们的工作进行指导，千方百计帮助我们联系新产品检测、技术查新、专家论证等工 作，使我厂的科技创新工作得到了空前的发展，在上级党组织的帮助下，上报了八项国家专 利。 在积极创新的同时我们十分重视产品质量，早在 2000 年就在行业内率先通过 iso 国际质量 体系认证，今年又获得了欧盟 ce 标志产品认证。多年来产品一次性交验合格率一直保持 100， 产品知名度不断上升，被评为_市产品，_商标被认定为_×商标，在行业内获得了客户的信 赖，赢得了“要正宗，到_”的美誉。 几年来，我厂的党建工作在_街道党工委和工业党总支的直接领导下，取得了一些成绩，带 动了企业的健康发展，但我们深知，非公企业是党建工作的新领域，没有现成的经验可学， 也没有什么固定的模式可照搬，需要继续探索的问题还很多，在今后的工作中我们将以十六 大精神和“三个代表”重要思想为指导，积极探索，大胆创新，努力使我厂党建工作更上一 个新台阶。 非公企业党建工作总结 5 在非公企业党建指导员的工作当中，我得到了镇委的帮助及企业负责人和广大员工的理解和 支持，主要取得了以下几点工作成绩。 一、促进企业发展方面 围绕企业生产经营，我提出了很多合理化意见和建议，得到了企业主、管理层的认可，及企 业员工的支持。 二、加强基层组织建设方面 进驻企业以来，我非常重视加强企业党组织的建设，帮助指导企业党组织建立健全了工作制 度，无论多忙，我坚持每月都参加企业党组织会议。2014 年春节以来，我指导或企业党组 织认真开展党的群众路线教育实践活动，同时我还注重做好党员发展、入党积极分子培养和 党员教育管理工作，我每月坚持和入党积极份子谈话一次，了解他们的思想情况。 三、加强企业文化建设方面 我积极参加企业组织的各项活动，努力在企业中开展健康的文化活动，塑造积极向上的企业 文化，培养树立高尚的职业道德，促使企业诚信经营。 四、联系服务职工群众方面 我每月均有一次到企业中和员工谈心交流，了解员工想法和实际困难，热忱服务党员和职工， 为他们办实事、做好事、解难事情况。同时我结合去年以来的党的群众路线教育实践活动的 开展，在企业中集中进行了一次入户走访和座谈活动。 五、切实维护和谐稳定方面 在到企业中开展党建工作的同时，我注重企业对当地政府的诉求，经常性的征求企业对当地 政府及部门单位的意见建议，并帮助他们之间进行沟通，努力争取为企业的发展提供一个好 的环境。做到了依法维护各方合法权益，帮助化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业 和社会稳定。 六、完成上级党组织交办的其它任务方面等 在企业中开展工作的同时，我非常重视上级党组织交办的其他任务，如群众路线工作，环境 整治“三线三边”工作，我都积极和企业协调，争取到了企业对政府当前开展工作的支持， 取得了很好的效果。 七、加强自身建设方面 作为一名党建指导员，我非常重视自身的理论学习，利用业余时间加学习中央及上级的有关 精神，努力提高自身的业务水平。同时因为非公企业党建指导员这个工作具有一定的敏感性， 我非常重视自己的廉洁自律工作，平均每星期在企工作 1 天以上，每次都做到不在企业吃饭， 不收企业礼品。 通过近一年的工作，我明白了开展非公党建工作，只有做公仆，帮助指导企业出谋划策合法 经营，不给企业增加负担和添乱，业主才会接受我们，欢迎我们，我们的工作也肯定能取得 好的成绩。我虽然做了一些工作，但对照上级要求，还存在一定的差距和问题，有待于在今 后工作中改正，我将不断加强自身建设，学习科学理论，细化工作职责，为非公党建做出应 有的贡献。 第四篇:供销社党建工作总结 2015 年党建工作目标任务：以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神为主 线，以争创先进基层党组织(先进基层党委、先进党支部)为目标，努力创新党建工作方式， 认真完成全年党建工作目标任务。 一、扎实把党建工作提上重要议事日程。认真贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》， 落实“一岗双责”，党委每季度不少于一次会议专题研究党建工作。每季度召开一次所属支 部书记会议。及时安排党建工作任务;上半年完成 7 家直属支部换届改选任务。 二、认真抓好党员的学习，制定并下发季度学习计划。抓好支部“三会一课”制度的落实; 全年对直属支部开展党建督查不少于 2 次;认真做好学习笔记和心得。党委班子成员每人每 年不少于 3 篇，股室负责人及支部书记不少于 2 篇，其他党员每人不少于 1 篇。 三、认真抓好党风廉政建设责任制的落实。按照与上级签订的目标责任制要求，与直属企业 负责人签订年度党风廉政建设责任书;认真做好来信来访的登记和受理工作。做到事事有登 记，件件有落实。加强领导干部作风建设,认真落实《区党员干部日常行为规范》，切实提高 干部素质，加强督查力度，严格责任追究，提高办事效率;落实廉洁自律规定，提高党员干 部拒腐防变的能力。 四、做好信访稳定工作，积极化解各种矛盾，消除信访隐患，坚持零报告制度，确保信访维 稳形势逐步好转。 五、抓好党费收缴工作。党员党费收缴状况在党务公开栏公示，接受全体党员监督。 六、认真做好发展党员工作。按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，制定发展计划， 严格标准、程序。 七、做好宣传工作。与区委宣传部做好对接，及时报送宣传稿件，集中发现和挖掘新闻素材， 及时向上级部门报送各类信息，向区委、区政府报送工作动态，向纪委报送党风廉政建设信 息，向效能办报送效能信息，向区统战部报送统战工作宣传稿件。 八、认真落实好区委、区直工委安排的各项主题实践活动。严格按照要求，做到有活动方案， 有动员会，有会议签到，有活动内容，有创新举措，有整改措施，有实际效果，有活动总结 的“八有”要求，把主题实践活动做到实处。 九、认真开展结对共建活动。做到有三年结对方案，有年度工作计划，每年给结对村上党课 两次。开展“六一”困难儿童、留守儿童慰问活动。 十、认真开展建党 94 周年庆祝活动。提前做好准备，活跃内容。开展先进党支部、优秀党 员、党务工作者评选表彰活动。 十一、认真做好老干部工作。每半年召开一次老干部工作座谈会，坚持对因病住院或长期卧 床老干部登门探望，“七一”期间对上述对象进行一次集中探望活动。 十二、认真做好法制宣传工作。在办公区张贴宣传标语，做到依法行政，依法治，依法制企。 十三、抓好统战工作，坚持中心组学习统战理论知识，按时完成统战部交办工作。 十四、认真做好工青妇、计划生育工作。充实妇委会班子，开展各项活动，发挥妇女作用。 做好特困职工摸底慰问和女职工特殊保障工作，签订计划生育责任书，实行一票否决制度。 十五、完善各项制度。在制定和完善各项制度上下功夫，包括建设学习型机关制度、党委议 事制度，效能建设问责制度，机关费用(用车、接待、办公用品)管理等制度。 十六、认真做好党建工作资料的收集整理。年中按照党建分类要求，各司其职，各项活动做 到有文字、有图片，年终(12 月 25 日前)各块(包括工青妇、文明创建、统战)所有资料收归党 委办公室统一装订成册，做好迎检准备。 十七、完成区文明委、宣传部等安排的精神文明建设任务。