2020公司后勤管理个人工作计划

2020公司后勤管理个人工作计划

一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。我们要养成做工作计划的 习惯 , 日后做事都按这个工作计划流程来走 , 能让我们少走很多弯路。 下面是 为您整理的公司 后勤管理个人工作计划，欢迎大家参考阅读。 一、指导思想： ××年是××企业经营发展最为关键的一年， 后勤管理部将围绕企业××年的工作要求， 实行现代企业运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务， 为企业的经营发展提供可行的后勤保障。 二、××年后勤工作计划工作目标： 1、以食品卫生安全为中心， 强化食品卫生安全管理， 确保全年不出现一例食物中毒现象 2、以职工公寓管理为重点， 完成××年新员工的住宿安排工作， 保证职工公寓内不发生 安全事故。配合企业搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。 3、以员工满意为目标， 树立后勤服务新形象， 力争员工对后勤服务满意率较××年有一 定的提高。同时，为企业文明单位创建和经营发展评估提供较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力， 确保××年企业按现代企业模式运作， 规范并开拓企业后勤 经营服务市场。 三、××年后勤工作计划主要工作： ( 一) 、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高企业后勤员工的综 合素质，增强后勤员工的凝聚力。 1、认真组织后勤全体员工学习×总××年年终工作会议讲话要点， 让后勤员工能了解企 业的“五个一工程” ，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉 献。 2、按照企业××年的工作计划， 抓好后勤人员服务企业员工的积极性， 提高员工的思想 政治素质和职业道德水平。 3、定期开展企业文化、 体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛， 增强企业员工的凝聚力， 形 成积极向上的风气。今年五四青年节，企业将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育 器材，以保障此项工作的顺利开展。 4、做好企业开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为企业员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。 配备好培训室内的设备器材， 每次 培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的 环境。 ( 二) 、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好 餐厅经营工作。 1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保 不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度， 确保饭食的质量和数量， 发现问题及时处理。 3、定期召开饮食工作会议， 强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识， 做到面菜质量达 标，做作过程规范，质量价格相符。 4、加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意。 ( 三 ) 、以员工公寓和食堂为重点， 以车间维修区为龙头， 以办公楼和厂区院内外为主线， 每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺利进行。 2、成立由行政总监为组长， 行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组， 每次清扫 完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示。 3、制定相应的考评标准： a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行。 b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必须经常保持清洁干净。 d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f 、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙 顶无灰尘。 ( 四 ) 、以员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取员工对后勤服务的意见和要 求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。 1、牢固树立始于员工需求， 终于员工满意的企业服务理念， 不断提高服务质量和员工对 后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。 2、定期召开员工座谈会， 设立员工公寓、 饮食服务等意见箱， 经常听取员工对后勤服务 的意见和要求，并及时处理，加以改进。 3、加强和学企业相关部门的联系， 制定员工食堂、 员工公寓突发事件应急预案， 并组织 演练。 总之， ××年我们要扎扎实实的做好各项工作， 给企业的快速发展提供有力的后勤保障。 在刚刚过去的里，我主要负责的后勤服务、宣传教育、形象建设等工作均取得了较好成 绩。成绩的取得是与公司党委的正确领导，各单位间的通力配合，广大职工的拥护和支持分 不开的。为使××年各项工作做的更好，特制订工作计划如下： 一、工作目标： 1、在杜绝所辖部室重伤以上事故的基础上，确保年度事故为零 ; 2、继续在后勤服务工作上深化改革， 勇于创新， 保持创先争优的良好势头， 力争再上一 个新台阶 ; 3、宣传教育工作要继续保持全县先进单位。内宣要向规范化、常态化、现代化迈进，外 宣要超额完成上级下达的指标 ; 4、职工培训在适应安全生产、岗位技能需求的同时，要进一步强化责任、提升水平 ; 5、形象建设要有所创新，企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作要继续保持省、 市级荣誉称号 ; 6、全力实施节能降耗、修旧利废工作，争取各种材料消耗下降到指标范围内，水、电、 油、煤气等指标严格控制在规定范围内，实现所制定目标。 二、工作计划： 1、安全管理工作 (1) 全面落实党、政一把手对安全工作负责的岗位责任制 ; (2) 突出抓好饮食安全工作，确保职工饮食健康 ; (3) 细化措施，明确责任，强化监督，严格检查，奖惩严明。 2、两堂一舍工作 (1) 食堂管理： 严把进出库关、 销售等重要环节， 做到绝不松懈， 提升饭菜质量， 本着“一 切为了职工健康”的服务理念，增加饭菜品种，改善服务态度，确保主食 8 个品种以上，副 食不少于 12 个品种 ; (2) 在现有条件下对饭菜时常翻新，降低成本，全面提升职工生活质量 ; (3) 澡塘、更衣室管理： 要提高环境卫生， 努力实现 “三无” 标准， 即“无杂物、 无异味、 无灰尘” ，进而实现澡塘先淋后浴，节约用水，减少浪费的局面 ; (4) 宿舍管理： 要继续推行公寓式管理， 条件允许时要统一配备衣柜、 电视柜， 实现管理 ; 3、其他服务部门 ××场要确保产品质量，满足安全生产需求。同时，推行单独核算计件管理。水电组要 实行工量和计时考核办法，提高工作效率和服务水平。 4、经营管理 (1) 食堂要推行餐饮挂牌名码标价服务 ; (2) 各营业餐点实行独立核算，当日、当班核到班组 ; (3) 食堂对外招待在已经制定相应标准， 建立业务招待账户的基础上， 继续推行业务招待 签字制度，严格控制超标准招待和非业务招待。 5、宣传教育工作 (1) 对党的各项方针政策、法律法规宣传要广泛及时，反馈有力，提升水平 ; (2) 围绕公司安全生产及其他各项工作，充分利用广播、标语、板报、简讯、电视、 络 等各种媒介搞好宣传 ; (3) 外宣要具有超前意识，抢抓时机，采取多种渠道进行及时报道 ; (4) 围绕年度开展的“四、五、六、十”评选活动，做好日常检查督导工作，充分利用先 进人物、典型案例起到影响和带动的效果。 6、职工培训 结合县安监局和相关部门，做好公司地面单位特殊工种的认证、审证及换证工作。对不 同层次的干部、员工进行专业技术和岗位技能培训，确保达到相应的职业水准。 7、企业形象建设 (1) 企业文化建设， 精神文明建设和思想政治工作要在方法方式上有所创新， 继续保持全 县地位 ; (2) 在企业显要位置悬挂 5—6 条符合企业科学发展要求的固定标语 ; (3) 推进公司亮化、 净化工程。 在巩固以往公司场区， 电厂路面的亮化工程方面， 抓好地 面各卫生区域的管理，实现区域卫生常态化管理。 8、节能降耗工作 实行材料消耗、物耗有计划，定指标，实现定量、定额、计量管理，采取以旧换新、回 收利用制度，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使水、电、煤、气、油等指标实现限度有效利用。 三、方法措施 1、制定任务目标和分期实施计划，按计划步骤开展工作。 2、搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严 明。 3、深入实际，调查研究，掌握民情，了解下情，针对实际采取有效措施，解决干部职工 生产、生活方面的困难和问题。 4、超前思维、 了解当前最新政治动态， 经常与上级主管部门和业务单位联系， 以掌握不 同时期的信息动态和宣传主题，提高宣传效果。 5、以人为本，创新思维，改进方法。通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集 干部员工对服务、宣教方面的意见和建议，使企业服务和宣教工作更加贴近员工，更好地服 务企业。 一、改善员工住宿、洗浴环境： 1、职工公寓及四合院住宿员工约 800 余人， 住宿环境相对拥挤， 虽然借万山煤矿关闭之 际，整理房间 10 余间，但仍不能满足需要， 公寓楼完工后将会有效改变现有职工住宿环境。 我部力争使 3#公寓楼达到现有公寓楼服 务水平。 随着公司职工人数不断增多， 相应配套设施不完善， 职工澡堂容量已不能满足使用， 明年我部计划申请对职工澡堂新增一层，两层共达到 0m2，人均达到 1m2。 二、切实搞好员工生活、福利等后勤保障工作： 职工餐厅、班中餐继续增加饭菜花样，提高饭菜质量，切实做到让职工吃的满意、吃的 放心。 三、改善矿区环境 进一步改善矿区环境，达到园林化标准：①进一步完善矿区绿化地带，保持矿区环境卫 生整洁；②投入使用摩托车棚，改变矿区摩托乱停乱放问题；③污水处理在线监测的投运， 确保污水的达标排放，同理新增污水利用水池，保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化 等用水，达到了环保要求的污水零排放。 四、水井及工业广场给水管 公司生产、生活用水方面做到水表计量，节约用水。在各用水管路安装水表，做到计量 准确，杜绝跑水、漏水现象；并加大宣传力度，提高职工节约能源意识。 保障职工生活用水安全，①解决职工饮用水问题，随着深井水除铁和淡化脱盐处理工程 的结束，明年深井水正常投运，保障了职工饮用水达标；②考虑生活用水及生产用水分池存 放，确保生活用水安全，同时增加水池围护。 五、锅炉及场区供热 锅炉房明年达到安全质量标准化一级标准，确保矿区安全供暖、供气。具体计划有：① 增加超温、超压、高低水位报警连锁装置；②加强从锅炉操作人员到管理人员的业务知识、 责任心及安全意识的全面教育； ③新增一台换热器， 以满足 3#公寓楼使用后水暖供热不足的 问题；④对选煤厂供暖系统进行完善改造。 六、加大职工职业病防治工作 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，按照《职业病健康监护管理办法》规 定对职工周期性进行健康检查，健全劳动者健康监护档案，并和相关部门共同成立职业卫生 管理机构建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 七、工程建设管理 地面工程明年主要项目是：①继续完善单身宿舍楼；②职工澡堂维修改造；③工业广场 管路维修（具体包括给排水及热力管 ）；④ 800m生活水池围护工程；⑤地面建筑维修；⑥工 业场区维修。 加强对今年出台的《工程项目建设管理规定》 、《房屋建筑维修工程管理规定》的落实执 行情况，从申请、批复、预算、施工、验收等环节必须按规定程序进行。