- 2021-05-20 发布 |
- 37.5 KB |
- 10页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
医院党风廉政建设工作个人总结范文
医院党风廉政建设工作个人总结范文 医院党风廉政建设工作个人总结范文一 今年,医院党委按照中央、省委、市委的部署,在市直机关工委的指导下,深入开展“两学 一做”学习教育,围绕协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立“五大发展”理念,切实 增强“四个意识”,认真实施先锋引领工程,不断加强党支部规范化建设,医院党建工作任 务得到较好的落实。现将我院党建工作开展情况总结如下: 一、医院基层党组织和党员基本情况 医院现有基层党支部 5 个,其中在职人员党支部 4 个,退休人员党支部 1 个。正式党员 83 名,其中在职党员 57 人、占职工人数的 18.3%,退休人员党员 26 人。35 岁以下党员 18 人, 女党员 37 人,党员中研究生、本科、专科、中专及以下学历的分别是 1 人、34 人、26 人、 22 人。 二、医院党建工作任务落实情况 (一)真抓实做,切实提高基层党建工作水平 1.抓班子,强化党委自身建设。院党委是基层党组织的龙头,抓好自身建设,对于加强基层 组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力,进一步提高执政能力,医院党委首先从自身抓 起,一是加强学习,坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于 1 次,每次不 少于 90 分钟,通过常抓不懈,班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严 格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,班子成员都要过双重组织生活会,认真开展 批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会,进一步增强了班子的整体合 力。三是坚持实行民主集中制。不定时召开党政联席会议,班子成员共同商讨重大事宜。 2.抓队伍,提高党员素质。以学习党章党规和系列讲话学习为重点、以落实“三会一课”等 组织生活制度为基础,以强化机关党组织书记选配和教育培训为手段,以落实支部书记“一 岗双责”为保障,抓严抓实党员干部学习教育。一是扎实开展学党章党规和系列讲话。各党 支部全部制定了学习计划和学习目标。严格按照要求每两月至少组织一次集中学习讨论,同 时及时召开专题会议。找准各党支部存在的问题,并积极开展整改。 3.抓制度,健全各项工作机制。全面落实基层党建工作责任制。认真贯彻市委《实施意见》, 自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实党委书记“第一责任”和“六个一”党建责 任、明确了党委班子成员和个支部书记的具体责任。建立健全了党委定期研究基层组织建设 工作制度和班子成员党建联系点等制度,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成 员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。同时,加大了日常检查指导力度,确保了党建 各项工作任务的落实。年初按要求在预算中安排党员活动专项经费,确保了各项党建工作的 顺利开展。认真落实党务公开制度。 4.抓阵地,增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方 面的阵地作用。一是为每个支部先后安排了 3000 元的活动经费,保证各党支部活动的正常 开展。二是利用党员活动专项经费进行阵地建设,完善了党支部规范化建设所需要的设施和 设备。三是认真开展学习型党组织建设。继续开展读书月活动,购买了一批书籍发放给各科 室和党员,组织党员撰写学习体会。推荐了 1 篇文章和 2 幅书法作品送市直机关工委参赛。 5.抓堡垒建设,配齐配强党支部班子。今年医院各党支部任期已满 3 年,到了换届时间。为 了搞好支部换届选举工作,医院党委先后 4 次召开会议,认真做好各基层党务干部的民主推 荐、审核工作,确保了换届选举工作严格按程序有序进行,一大批年富力强的党员骨干被选 举为基层党务干部,为更好发挥战斗堡垒作用奠定了坚实的基础。 医院党风廉政建设工作个人总结范文二 20_年,我院党建工作以党的_届六中全会和_大精神为指导,围绕医院卫生工作目标,不断 加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想 政治工作水平,全面推进医院稳定发展。 一、落实责任加强领导班子思想建设 1.加强理论学习 坚持每月两次的党员干部学习制度,按照年度学习计划安排,结合实际认真落实。强化党员 干部个人自学,要求将政治学习和业务及管理工作认真结合,积极撰写心得体会,促进思想 和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造 力、凝聚力、战斗力不断增强,核心作用更加突出。 2.坚持民主集中制,提升科学决策能力 班子成员之间维护团结,顾全大局,密切配合,认真履行分管岗位职责,在各项工作中能协 同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事 项,严格执行集体决策,召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度,定期研 究、通报各项工作。 3.开好民主生活会,改善工作促团结 定期召开民主生活会,认真做好会前准备工作,广泛征求职工意见和建议,生活会上,院班 子成员之间联系思想和工作实际,开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、 领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作,进行实事求是的评价和认真的分析。 会后,院党支部专题研究收集到的意见和建议,逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施, 并督促相关科室积极落实,同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主 生活会使领导班子思想更明确,凝聚力进一步加强,班子更加团结。 二、健全组织强基础 1.强化制度提能力 健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制 度。在创先争优活动中,精心组织,广泛动员,认真落实,实现了良好的活动成效;党支部 参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作,发挥了 党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众,传递了党组织的温暖。 2.严格党员教育管理 积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动,组织开展党员党性分析和民 主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议,按照个人汇 报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活 动,树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则,充分发挥先锋模范作用。 3.加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核,推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的 干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序,按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫 免规定、干部函询制度,使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘 后管理,提升中层干部执行力。 三、围绕中心任务力求工作实效 1.转变思想观念,提升发展动力 通过加强教育培训,党员干部对各项中心工作的认识明显提高,思想观念进一步解放,积极 创新工作思路,为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。 2.扎实开展争创活动,加强作风建设 制定了“深入开展创先争优活动方案”,结合医院中心工作实际,努力通过争创活动实现: 进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风,努力创建学 习型党组织;全面加强医德医风建设,提升行业作风。 积极开展党员公开承诺活动,在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实,与 各项中心工作紧密结合,全面推进创先争优活动,取得活动实效。 四、加强党风廉政建设,整治不正之风 始终高度重视党风廉政建设,定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作,逐级签订责任 书,严格考核。注重教育引导,组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的 学习,落实党内监督制度,领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度,确保医院无违规违 纪行为。 五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作 在活动中,注重加强组织领导,强化典型带动,并紧密结合医院工作实际,努力实现“服务 好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面:强化基础服务能力,满足群众 就医需求;推行便民惠民措施,改善群众直接就医体验。实施优质服务,建立良好医患关系; 控制医药费用过快增长,减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手,提高医疗质量 和安全;以平安医院创建为平台,构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医 德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查,赢得患者满意;积极开展 送医下乡活动,为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动,进一步查找 问题、积极整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度,提高群众知晓率。 六、全面加强党建工作机制建设 医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题,不断改进工作和活动方式,找准党建工 作与卫生业务工作的结合点和切入点,切实加强医院党组织建设。 1.明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位,充分发挥监督保证作用和政治 核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用,党组织在确保领导核心作用的基础上,对医院 各项业务工作积极发挥协助保障功能,促进医院各项业务发展;积极发挥监督作用,对单位 全体干部职工进行监督检查,确保廉洁行医,廉洁行政,预防腐败发生。 2.强化医院党组织的执政能力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用,在工作 执行方面的监督作用,在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、 管好干部,积极做好干部人才管理工作,建立科学的用人选人机制,营造良好的人才竞争和 成长工作氛围;围绕中心,服务大局,充分发挥党组织的政治核心作用,积极参与重大决策, 坚持党建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作,使党建工作与中心工作 紧密结合,更好地促进医院党建工作和业务工作协同发展。 3.全面加强组织和党员队伍建设。强化制度,健全党员管理机制,为医院党建工作提供制度 保障;加强党组织队伍建设建立党员发展规划,严把“入口关”和“培养关”,积极培养发展 新党员,将优秀职工吸引到党组织里来,扩大党组织的覆盖面,增强组织凝聚力,切实加强 党员干部的教育、监督和管理工作。 4.积极争创学习型党组织,提高组织战斗力。积极引导党员干部学习理论和提高思想政治素 质,真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力,提高理论武装的实效,提高运用科学 发展观的能力,推动医院各项工作发展。 5.深入开展“创先争优”活动,永葆党的先进性。积极开展创建先进基层党组织,争做优秀 共产党员,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为永葆党的先进性建立 长效机制,为医院的长远发展提供动力和保障。 七、加强党组织阵地建设 按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求,落实了党组织活动阵地,做到“有标识牌、有 党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料。 八、认真落实党建工作经费保障 为确保党建工作正常开展,医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与使用范围做 出规定:基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。其使用范围:培训党员; 订阅或购买直接用于开展党员教育的报刊、资料和设备;表彰先进基层党组织、优秀共产党 员和党务工作者;召开党内会议,组织党内活动,开展党内宣传教育;党组织活动场所必要的 设施建设。三年来累计划拨 7 万元党建经费,其中_年度党建经费预算为 3 万元。 九、几点工作体会 党建工作是医院工作的政治保障。我们必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕 医院中心任务,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,凝聚全院职工的积 极性和创造力,推进医院各项工作的健康有序发展。 1.必须把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心,紧紧抓住这个 中心,既是医院党建工作的出发点,更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心 工作必须同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发,抓住主题, 围绕主线,采取有效的方法,千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是 坚持从职工的思想实际出发,开展形式多样的教育活动,提高职工的思想素质。二是坚持从 医疗实际出发,坚持经常性的思想政治工作,把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持 从医院实际出发,建立健全制约激励机制,调动职工的积极性,激励职工为医院的发展献计 出力。 2.充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。党建工作不是摆设,通过积极大力 开展创先争优活动,加强职工思想教育工作,解决热点、难点问题,凝聚医院职工队伍,树 立党组织的良好形象,增强党组织的战斗力和凝聚力,实现全面推进医院各项工作发展的实 效。 3.认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争 优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动,较好地达到 了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。 十、下一步党建工作的主要思路 下一步工作,院党支部将认真落实党的_大重要精神,努力践行科学发展观,围绕深化医疗 卫生体制改革等各项中心工作任务,紧密把握医院工作实际,充分重视党建工作的重要意义, 深入开展创先争优活动,全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展提供坚 强的政治保证和组织保证。 医院党风廉政建设工作个人总结范文三 我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工 262 名(高职 20 名、中职 113 名),全院开设病床 200 张,设置门诊、急救、住院三个体系, 30 个医疗、医技、功能科室,内、外、骨、妇产等 10 个病区,创伤骨科、腹部外科、心血 管内科等研究治疗中心及医学影像中心、临床检验中心。担负着全县 29 个乡镇 30 万干部群 众的医疗保健任务。九五年七月全市首家被命名为二级甲等医院,先后被评为全国卫生系统 先进集体、陕西省十佳医院、陕西省先进基层党组织和省级文明单位。 一年来,我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下,认真贯彻党的十六大 精神和三个代表的重要思想,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,坚持标本兼治, 综合治理,扎实有效地开展工作,使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的 进展,促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将一年来的党风廉政建设工作汇报如下: 1、加强组织领导,健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政建设,我们成立了以院长 和党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了党政一把手担负党风廉政 建设第一位责任,负总责;领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领 导责任;各职能部门在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作。 建立了支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工 作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中,一起部署,一起落实,一起 检查,一起考核。责任明确,重点突出,党政齐抓共管。 2、以学科建设为龙头,抓好党风廉政建设。医院把学科建设作为龙头,抓好党风廉政建设。 主要做法是:把握学科发展趋势、综合激励竞争机制,加强内部结构调整、优化人财资源配 置,重点扶持特色学科、集中精力发挥优势,创造机会向外拓展、争取省内地位。组织相关 专家对现有 15 个学科专业进行全面分析,重点讨论学科的优势和存在的问题,并找出解决 的对策。在统一思想的基础上,明确了重点学科申报的专业和方向,增加了命中率。把骨科、 外科、内科、检验、影像等专业作为建设平台,集中优势、突出重点,得到了主管部门和社 会的认可,进入了重点建设的行列。骨科成为全市重点专科、外科成为全市优势专科,内科、 临床检验、临床影像等均成为本县的重点学科。 3、以队伍建设为根本,加强职业道德教育。近年来,我院把职业道德教育作为落实党风廉 政建设责任制的重点工作来抓,形成职业道德培训教育制度化、经常化。培训的主题思想是: 立足以人为本的服务理念,增强核心竞争力,营造以病人为中心的服务氛围,满足社会的各 种需求,把病人的满意作为服务质量的衡量尺度。培训对象:按照领导干部、中层干部、医 生、护士、新职工、进修医师、窗口科室、临时工等不同层面进行培训;在方法上:通过党 支部生活学习、班组学习、全院大会、专题培训班、参观学习、专家报告会、学习交流会、 演讲比赛、知识竞赛等不同形式进行培训;培训内容上:加强思想教育,以学习三个代表重 要思想和党的十六大精神、党风廉政建设责任制为主要内容;并结合四五普法,学习有关卫 生法律法规;为了提高医务人员对医务行业特性的认识,把职业道德教育与行业规范、服务 规范和学习中国共产党中央《公民道德实施纲要》、卫生部《医务人员道德规范》和《职业 道德规范守则》等结合起来,同时与医院六十周年院庆结合起来,开展院史回顾教育等,从 而促进了二个转变和三个提高:即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、 遵纪守法自觉性提高。在队伍建设上,我们还注重干部选拔任用的阳光工程,在今年的人事 制度改革中严格党政干部选拔任用制度,坚持选拔任用程序。在选拔任用干部时,坚持以德 取人,以才用人的任人原则,通过报名竞聘、竞聘演讲、群众评议、公示、组织考察等程序, 把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时,严格执行党支部 票决制和集体讨论制,不一人说了算,在充分发表意见的基础上,形成统一认识后再确定, 干部选拔任用工作做到民主、公开、有章可循。 4、加强制度建设,抓好专项治理。一年来,我们按照县纪委关于廉政建设的有关规定,始 终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点,坚持从制度建设着手,结合五个不许、七个 禁令、十一个禁止以及狠刹四股歪风。 医院党风廉政建设工作个人总结范文四 20_年 5 月 23 日下午,北京回龙观医院召开了党风廉政建设总结暨工作部署会。医院全体院 领导、在职党员、中层干部、部分_代表参加了此次大会,会议由党委副书记、纪委书记刘 静同志主持。 会上,院长杨甫德总结回顾了 2017 年回龙观医院党风廉政建设工作所做出的成绩及存在的 问题,部署了 20_年党风廉政建设工作,并指出,全院职工要深入学习贯彻习近平总书记系 列重要讲话精神,认真落实中央纪委六次全会和市纪委五次全会精神要求,紧密结合医院改 革发展中心工作,推进党风廉政建设主体责任和监督责任,加强政治纪律意识教育,聚焦监 督执纪问责,持之以恒纠正四风,严肃查处违反中央八项规定精神和九不准规定行为,着力 解决医药卫生领域侵害群众利益的的不正之风和_问题,不断取得党风廉政建设和反_工作新 成效。 之后,分层次签订党风廉政建设责任书。首先是辛衍涛书记、杨甫德院长分别与分管领导签 订责任书;王绍礼副院长、庞宇副院长代表分管领导与心身医学科主任、医学工程处处长、 所辖科室的党支部书记签订了《北京回龙观医院 20_年党风廉政建设暨反_工作责任书》。会 后,分管领导要分别与分管科室主任和党支部书记签订责任书;科室主任和党支部书记要与 科室职工签订承诺书。 最后,党委书记辛衍涛重点对 20_年党风廉政建设工作提出了具体要求,他强调,要加强医 院党风廉政建设的领导,严明纪律、持续深入改进作风,落实中央八项规定和市委的十五条 实施意见,坚决纠正医疗服务医药购销领域的不正之风,同时加强纪委的监督、执纪、问责, 确保医院风清气正,营造和谐的医院环境,推动我院科学健康快速发展。 医院党风廉政建设工作个人总结范文五 院党委会一年多来,在上级党委的领导下,我们以保持共产党员先进性教育为契机,以构建 人民满意医院为目标,以开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年 活动为重点,着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,不断推动了医疗业务工作和党 建工作的深入开展。我们的主要做法是: 一、强化责任,周密部署,确保先教活动扎实推进。 一是坚持把学习理论贯穿于教育活动的全过程。在学习教育中,我们始终坚持把全面领会、 正确把握中央文件精神同通读规定的学习篇目结合起来,坚持集中学习同个人自学结合起 来,组织党员反复学习、深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章的精神实质及 基本要求。通过学习讨论、举办专题报告会、重温入党誓词等活动,使广大党员干部理论上 有了新收获,思想上有了新提高,党性上有了新增强,政治上有了新进步。 二是采取有力措施广泛征求群众意见。为找准找出广大党员和党组织在近几年来在理想信 念、宗旨、工作作以及纪律等方面存在的问题,我们通过设置征求意见箱、召开各类别的征 求意见座谈会、印发征求意见表等形式广泛征求群众意见,共收到反映存在党性、党风、行 风和工作等方面的意见 11 条,建设 25 条。还组织党员认真检查自己存在的问题及深刻剖析 存在问题的根源。通过召开民主生活会的活动,开展批评和自我批评,沟通了思想,交流了 看法,增进了党员队伍的团结。 三是抓准存在的突出问题,制定整改措施。和整改方案,针对我院少数党员同志存在工作责 任心不强、服务意识差、办事推诿等不良现象,组织党员认真制定个人的整改措施。针对党 委班子及支部班子存在的问题和不足,制定了党委班子及各支部班子整改方案和整改工作台 帐。 在这次先进性教育活动中,医院党委书记、院长,充分认识先教活动的重要性,强化责任意 识,以身作则,狠抓活动的各项工作,坚持以“三个代表”重要思想和中央精神为指导,精 心组织,周密部署,严把质量关,从而保证了我院先进性教育活动始终按照市委的要求有序 推进,达到了预期目的。市卫生局先教办、市先教办和自治区先教办领导先后亲临我院检查 指导先教活动,并给予高度评价。 二、突出重点,狠抓落实,党建工作取得明显成效。 一是加强党的组织建设。去年年初,在市委组织部的具体指导下,按照《党章》和基层党组 织选举工作暂行条例的有关规定,通过召开党员大会,选举产生了我院第一届党委会和纪律 检查委员会。并根据医院实际,重新调整党支部及所辖科室,新设置了行政一支部等七个党 支部,于 7 月选举产生了支部委员会的领导班子,为加快医院发展和全面落实党建目标管理 工作提供了坚强的组织保证。 二是深入开展创建学习型党组织活动。我们结合先进性教育活动提出的整改方案,我们采取 了更为有效的措施,建立健全述学、督学、评学制度。我们按照_同志在中央纪委第六次全 体会议上明确提出要始终把学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章作为全党的一项重大 任务抓紧抓好的要求。医院党委通过学习讲话精神,统一思想认识,决定在上半年在全院党 员中开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”为主题教育活动,明确了活动的指 导思想和目的,规定了学习《胡 锦涛同志在中纪委六次全体会议上的讲话》、《党章》等 7 篇必读篇目,特别强调党员要熟悉和把握党章有关党的性质的阐述、关于“三个代表”重要 思想的历史地位和重要作用的论述等八个方面的内容。提出了学党章、讲党性、对比看、较 干劲、作表率的具体要求。通过开展学习党章和社会主义荣辱观教育活动,以及开展“党在 我心中”党章知识竞赛活动,把学习党章活动不断引向深入。 三是扎实推进党建目标管理。我们组织党员认真学习和全面贯彻市直机关工委关于年度党 委、党支部党建工作要求,明确党委书记、支部书记负总责亲自抓,分管领导具体抓,通过 落实“三会一课”制度,表彰先进党支部、先进党小组、优秀共产党员及优秀党务工作者, 组织党员瞻仰百色革命纪念馆等教育活动,党员的历史责任感和党员素质有了明显增强,提 高了党组织的号召力、创造力和战斗力。发展党员工作成效突出。这几年来,我院党委高度 重视发展工作,按照党章的要求,每年都能及时地把承认党的章程、符合入党条件和党员标 准的 3—5 名优秀分子吸收到党内来,不断增加党组织的生机与活力。 四是党风廉政建设得到加强。首先是成立了党的纪律检查委员会和医院纪律监督委员会,负 责党风党纪、行政工作、财务物价检查监督工作。其次是建立健全基建工程、药品医用耗材 招标采购等制度,从而使我院行风建设和反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。再次是加 强督促检查,纪委、审计部门定期对廉政工作、财务工作进行审核,从而有效的纠正和预防 违法违纪的现象发生。 三、领导挂帅,精心安排,开展主题实践活动取信于民。 我院按照市委关于以“服务基层、服务群众”为主题的“为民排忧解难大行动”方案要求, 首先是组织党医务人员深入到港南区桥圩镇长兴村、港北区庆丰镇罗碑村等五个乡镇,开展 五次较大规模的为民义诊活动,出动党员医务人员 310 人次,出动车辆 46 车次,为群众义 诊 4739 人次,为他们减免包括 b 超检查、肝功能检查等费用 292809 元。其次是为灾区群 众献爱心活动。我们及时派出医疗组。为灾区群众诊病治病 2666 人次,党员干部踊跃捐款 22755 元,捐衣物 20_件,医院损款 120_元,使平南县国安乡甘雅村三雅屯水毁房屋重建工 作如期完成,灾民于国庆期间喜迁新居。再次是努力为部队解难题办实事。我院在主题实践 活动中,医院党委书记,院长多次深入到某部队后勤部等单位开展走访慰问活动,进一步落 实。如部队医务人员进修学习、部队军官健康检查及军民共建文明活动等,得到部队官兵的 广泛称赞,军民关系得到了巩固和加强。先教活动期间,院长亲自到五里镇和大岭乡访问__、 __等三老功臣,给他们做健康检查,诊病治病,送去慰问品和慰问金。 四、强化行风建设,规范服务行为,着力构建和谐人民满意医院。 针对先进性教育活动中查找出在行风和工作中等方面存在的问题和不足,针对人民群众反映 强烈的看病难看病贵的问题,我们以创建“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的 医院管理年活动为契机,努力做好以下四方面的工作: 一是做好宣传发动工作,我们召开了全院职工大会,由医院法代表谭勇明同志亲自作动员, 讲清开展医院管理年工作的目的和意义,讲清加强行风建设,规范医疗服务行为,构建和谐 医患关系的重要性和紧迫性,努力提高干部职工的思想觉悟。 二是建立健全规章制度。针对行风建设中存在的漏洞和薄弱环节,我们建立健全并落实了药 品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度,特别是医疗质量和医疗安全等三十 多项核心制度,使医院管理工作更加规范化、制度化和科学化管理。 三是强化“三基”培训工作。我院把提高医务人员业务技术水平作为一项经常性主要工作来 抓,通过定期集中学习培训、选送业务骨干外出进修学习、采取优惠措施。鼓励在职职工参 加各种函授学习和撰写学术论文及组织他们开展科研活动等,使创建学习型医院活动深入人 心,深得人心,“桡神经浅支掌背皮神经营养皮辨的临床应用”等五项科研成果的推广和应 用,取得了明显实效。 四是加强督促检查。按照行风建设和规范医疗的要求,每月组织医疗、护理、行政和医德医 风考评组,对全院的规范行医、医疗护理质量、因病施治、服务流程、就医环境、财经活动 程序和医德医风建设进行考核评估,考核结果在全院进行公布。一些触犯有关制度得到及时 整改,创优活动成绩突出的给予一定物资奖励。通过开展优质服务“流动红旗”竞赛等一系 列争先创优活动,有力促进了医院各项工作的协调发展,也进一步改善了医患之间的关系。 这些年来,在市委、市政府的领导下,我院物质文明建设、精神文明建设和党建工作取得了 显著成绩,医院荣获全国军民共建社会主义精神文明“先进单位”、全区军民共建社会主义 精神文明“先进单位”、自治区“文明单位”、市双拥工作“先进单位”、市妇幼卫生工作“先 进单位”。院党委先后荣获市先进基层党组织,市直党建目标管理责任制工作“先进单位” 和 20_年度先进基层党组织称号。 我们已取得的成绩,鼓舞着我院全体党员干部的壮志豪情;我们正在开创的事业,凝聚着全 院员工的创造力量。让我们更加紧密团结在以_同志为_的党中央周围,高举邓小平理论和“三 个代表”重要思想伟大旗帜,团结拼搏,艰苦奋斗、努力把我院卫生事业改革发展的各项目 标变为现实,普写我院社会效益、经济效益和党建工作的新篇章,为构建我市作出更大的贡 献。查看更多