单位工会年度工作计划

单位工会年度工作计划

【篇一】 (一)在 xx 区教育局工会的领导下，抓好教职工的政治学习。 学习新工会法及教职工保障方面的内容 学习工会组织的工作职能，不断增强我们基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及创 造力、凝聚力、影响力。 (二)围绕幼儿园中心工作发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。 学习“工会法”和“妇女权益保*”，让教职工进一步认识自己的权益和义务。 关心和关注教职工思想，积极配合行政做好教职工的思想工作和引导、疏导、沟通工作， 弘扬正气，营造良好的积极向上的氛围，发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。 继续维护好教职工的切身利益，进一步推进不同层面的校务公开，不断提高教职工的主 人翁意识。 (三)加强师德建设，全面提升教职工的素质 加强师德教育活动，开展家长问卷调查。 结合《指南》、《纲要》学习，开展智力竞赛。 学时事，学师德，做新时期的新教师。 (四)以服务教职工为宗旨，认真做好各类保险、体检、送温暖工作。 (五)开展丰富多彩的活动，提升教职工各方面素质。 (六)退休工作。 做好退休教职工的回校活动和适合老年人的休闲活动。 了解、关心退休教职工的思想生活情况，做好送温暖、送凉风工作及帮困工作等。 做好为退休教职工的报纸征订工作。 做好退休教职工活动费用的结算和年终报帐工作。 总结上学期工作及制定下学期工作计划。 传达区教育局“师德建设”活动动员精神。 结合自身工作重温师德教育。 完善教代会。 “三八”座谈会。 为退休教职工的征订报纸。 四月份： 教师技能练兵：学纲要。 学习工会组织的工作职能，提升基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及创造力、凝 聚力、影响力。 组织教师进军营。 五月份： 学习“工会法”和“妇女权益保*”切实维护教职工的合法权益。 保育员知识竞赛。 迎五一活动。 六月份： 做好教职工的体检工作 庆“六一”活动 学习传达区教育局有关校务公开要点 七八月份： 做好纳凉晚会工作 全体教职工专业技能培训。 九月份： 教师节联欢活动。 教师节请退休教职工回园座谈、慰问退休教职工活动。 学习岗位职责。 十月份： 迎国庆知识竞赛。 学习《妇女权益保*》竞赛。 十一月份： 观看电影。 民主评议领导干部。 讲新闻活动。 十二月份： 迎新年联欢活动。 工会工作年度总结。 一月份： 工会工作小结和新学年工会工作设想 献爱心活动——职工工资一日捐。 为全体教职工定生日蛋糕。 做好学期结束工作。 慰问退休教师茶话会，帮困送温暖活动。 【篇二】 一、指导思想 在镇党委、政府的领导下，在县总工会的具体指导下，以 xx 届 xx 中全会为指导，以科 学发展观统领工会工作，构建和谐社会，推进工会民主政治建设，以大力提高职工素质为核 心，开拓创新，全面履行工会的各项职能，扎实工作，构建和谐社会，特制订 xx 年工会工作 计划。 二、工作目标 1、强化工会组织建设 以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”;抓好 工会规范化建设,力争创 5 家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会 按法定程序产生工会班子，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个;通过工会干部培训， 加强工会干部能力建设，逐步完善工会各项工作制度。 2、强化职工*工作 不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查台帐;完善协调机制，发挥工会组 织作用，建立工会*服务，及时掌握、调查、分析劳资矛盾;健全集体协商工作机制，实现* 和维稳“双促进”;联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和 履约率;积极与司法部门合作开展无偿法律援助，推动民主管理和规范化建设。 3、强化工会经济发展作用 大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动;搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导 企业工会开展岗位技能比武，鼓励企业职工积极开展技术革新;继续开展“工会大讲堂”活动, 提升职工技能和素质;着力推进以技能竞赛、职工培训，做到有计划、有记录、有成效。 4、关爱职工，强化工会人文关怀 建立困难职工帮扶工作的长效机制，把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工 作的品牌;争取社会力量支持，共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。 5、深入宣传，强化企业文化 通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，大力开展文体活动，充分发挥重大节日活 动的工会文化品牌效应，切实加强宣传教育。 三、工作措施 1、充分发挥工会委员一班人的作用，在分工职责范围内努力做好分管工作，互相支持， 协调配合。 2、认真做好工会工作的调研，制度健全，成立工会组织，召开职工代表大会，对个体企 业和个体经商户，根据行业性和区域性不同类型申报建立联合工会组织，做好困难职工及互 助保险工作的落实。 2、培养和壮大工会队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动， 为农民工创选的就业机会，发挥工会小组作用。 3、重视女工委员会工作，关心、支持女工工作，充分调动女职工的工作积极性和创造性。 4、继续加强工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力，进一步提高工 会组建率和职工入会率及巩固率。 5、认真做好企业思想工作，为职工参加养老保险、劳动意外保险、妇女键康保险，促进 企业和谐发展。(*工作计划) 6、重视工会宣传和工会台帐资料健全工作，完善工会文档资料的管理，“创优秀职工之 家”。 【篇三】 一、指导思想 以*理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十八大”会议精神，紧扣上级 工会工作部署，贯彻落实上级工会工作重点，加强工会基层建设，发挥基层工会作用。关心 职工生产生活，维护职工切身利益。即“ 组织起来，切实*”。围绕中心，发挥工会桥梁纽 带作用。继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，努力为职工群 众办实事。加强基层分会组织自身建设 团结动员职工为社区经济建设做出新贡献。 二、做的几项工作 第一、认真学习传达贯彻 XX 年工会工作会议精神和目标任务 在全体职工中，统一思想， 提高认识。结合本工区、本班组工作 发挥岗位效能，做出新的贡献。 第二、在全工区职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题 教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育 二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的 精神状态和工作标准开展大讨论。三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的 做好本职工作和工区重点工作。 第三、根据上级工会工作部署。在全工区干部职工中开展“告别不良行为，争做文明职 工、文明岗位”活动。 第四、继续开展工会分会作用承诺行动工作。强化分会*体制 充分发挥工区职代会作用， 定期召开工区职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及 时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映 并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性和有效性。为使工区工会 工作再上新台阶努力工作。 第五、积极推进工区的文化建设，开展富有创意、丰富多彩职工的业余文化生活，不断 满足职工多层次的精神文化需求。定期或不定期举行各类乒乓球赛、棋牌赛、比赛等。组织 职工有益的社会活动。使职工健康、心情舒畅地做好本职工作。造充满活力、融洽和谐、积 极向上的单位氛围。增加工区的凝聚力和向心力 第六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭。 他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益。持以人为本。密切联系群 众。关心职工的生活吸取职工意见和要求，帮助职工解决困难。办好得人心、暖人心、稳人 心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动。 第七、加强企业民主管理，鼓励职工参与会议，为工区转型发展献计献策的积极性，引 导职工参与工区发展与场转型发展密切相连，激发职工的主任翁精神，增强责任感、使命感。 激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在工区发展中实现自我价值。 第八、做好女工工作，培养妇女职工的“四有”精神，组织好“三八”节系列活动，使 女职工过好自己的节日，积极开展有益的妇女身心健康活动，维护女职工的合法权益和特殊 利益。 【篇四】 一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。 抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工; 进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。 1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职 代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设， 确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续 做好对医院中层干部的民主测评工作。 2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、 生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展;充分发挥工会委 员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院 周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。 3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基 本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难， 是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。 4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工 会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调 动职工参与运动的积极性和主动性。 5、继续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做 好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福 利院慰问。 6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。 二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面 1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有 关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，以 提高素质和能力,做好换届选举工作。 2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。 做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意 倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。 3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会 组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。 三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。 积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实， 要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、 措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。 四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务 以医院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务， 营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工 作任务。继续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工 作。 五、评优创先，提高工会委员工作积极性 为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为 工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动积极 分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。 总之，在的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选 择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。