某统计局领导班子述职述廉报告供借鉴

某统计局领导班子述职述廉报告供借鉴

某统计局领导班子述职述廉报告供借鉴 仅供参考 各位领导、同志们： 根据县委考核组安排，下面我代表 xx 县统计局领导班子作述职 述廉报告。 2019 年，在县委、县政府的正确领导和上级统计部门的精心指 导下，县统计局一班人以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，以提高数据质量为核心，以提升服务水平为抓手，实 现了党的建设、统计能力、机关管理、服务水平、数据质量“五个大 提升”，为助推全县经济社会高质量发展作出了不懈努力。今年 xx 县普查办被推荐为全国第四次经济普查工作先进单位，机关党支部被 评为全县先进基层党组织。 一、提高政治站位，党的建设不断加强 局党组始终坚持和加强党的全面领导，把党建作为第一政绩，全 面履行管党治党主体责任，不断提升党建工作水平。 （一）加强政治建设。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，认真学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲 话和指示精神，始终把统计工作放在大局中去谋划、去推动。先后召 开党组理论中心组学习 12 次，深入学习习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，庆祝改 革开放 40 周年、中华人民共和国成立 70 周年大会上的重要讲话精神 等，持续在学懂、弄通、做实上下功夫。精心组织“不忘初心、牢记 使命”主题教育，先后开展“我为祖国唱支歌”大合唱、读书班学习、 “不忘初心、牢记使命”应知应会测试、党组书记讲专题党课、撰写 心得体会等活动，领导班子带头深入基层一线开展调研，完成调研报 告 6 篇，并通过检视反思、征求意见，对照党章党规“18”个是否， 张富清、邹倩等先进典型深入剖析，找问题，找差距，切实做到抓紧 抓实整改、促进能力提升。 （二）抓实支部建设。以规范党内生活为抓手，着力加强党的思 想建设、组织建设、制度建设和作风建设，健全党建责任制，严格执 行“三重一大”、“三会一课”，完善了 12 项党建工作制度。扎实 开展支部主题党日活动，创新“党建+”活动载体。积极组织开展社 区共建、党员进社区等志愿服务活动，进一步推进党建全面进步、全 面过硬。 （三）切实加强思想武装。一是健全完善意识形态七个“纳入” 制度，党组会 2 次专题研究意识形态工作。二是高度重视网络意识形 态工作，安排两名专职网评员加入“xx 县 2019 网评群”中，密切监 控涉及本单位网络舆情动向，并按市、县网信部门要求转发文章或跟 帖评论，维护网上舆论生态稳定，维护社会公平正义。三是深入开展 文明单位创建工作，举办以“清廉家风”为主题的道德讲堂活动。四 是用好“学习强国”，将“学习强国”平台推广使用作为宣传思想文 化工作的重要抓手，我局已实现“学习强国”学习组织全覆盖，学员 上线率达到 100%。四是注重先进典型学习教育，组织全局人员观看 《榜样 4》专题片，并开展“红色故事会”，将讲故事、说道理、悟 初心有机融合，让全局党员在听故事中受教育、明事理、得实惠。 （四）深入推进党风廉政建设。一是全面压实主体责任。将党风 廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实，每月系统梳理“两个 责任”督导清单，认真按照清单要求推进落实。党组专题研究部署廉 政建设 4 次，全年开展日常提醒谈话 8 次，其中集体谈话 5 次，个人 提醒谈话 3 次。二是加大廉政宣传教育。以第二十个党风廉政建设宣 传教育月为契机，扎实开展党规党纪、国家监察法宣传教育“十进十 建”活动，组织党员干部开展了“七个一”活动，进一步推动党员干 部职工“知敬畏、守法纪”。三是从严遵规守纪。严格落实中央八项 规定精神、省委六条意见和省市县实施办法，从小事做起、从小节抓 起，引领和带动机关干部持续转作风，自觉接受党规党纪的规范和约 束。健全内控制度，严格管理，规范程序，全局没有出现违规违纪行 为。 二、夯实基层基础，提升综合统计能力 （一）加强统计规范化建设，健全统计体系。制定《xx 县统计 工作规范化建设达标验收工作方案》，按照“五个一”标准，全县 17 个统计站规范化建设已经全部达标验收，县镇村、企业实现联网 直报。积极推进村级“五有五化”建设，全县 571 个村全部通过验收 达标。全县乡镇、村、企业统计队伍得到加强，统计基础条件大为改 善。 （二）加强诚信企业创建，夯实统计基础。大力推进诚信企业创 建，全面规范企业统计机构设置、人员配备、法制宣传、原始资料和 统计台账、规章制度、统计报表管理，加强统计数据质量管理，督促 企业严格遵守统计法律法规。全县共创建诚信企业 213 家，达标率达 到 86%。开展“四上”企业清查，及时纠正迟报、瞒报、虚报等违法 违规行为。今年对所有“四上”企业和 5000 万元以上固定投资项目 统计人员进行统计业务培训，共培训 931 人/次。全市服务业基层基 础工作现场会在 xx 召开。 （三）加强部门统计工作，完善协调机制。以主要经济指标统计、 全面建设小康社会、统计联席会议等重点工作为抓手，落实部门、行 业统计职责和职能，充分整合资源，形成合力。积极协助考核办，科 学统筹各相关数据监测与分析，建立了定期监测、分析例会、汇总上 报等制度，协调解决问题，加强工作交流，形成了良好的协作机制。 注重对部门统计工作的指导、培训和检查，经常与相关部门一起研究 统计工作，制定部门统计的工作职责、程序和要求；协调各部门提高 规范统计意识，严格执行统计标准，自觉履行制发统计报表的审批、 备案制度；将统计部门对统计数据和统计报表的扎口管理职责落到实 处，在充分协作和严格管理之中提高了部门统计基础规范化水平。 （四）优化专业人才队伍，提升统计能力。一是加强学习培训。 组织全局人员进行统计法学习和比武，坚持每周五学习日制度，加强 专业知识学习及能力培训。全年有 19 名干部参加了省级、市级专业 培训共 80 余次，5 人参加全省复合型人才培训，选派 2 名专业人员 到市局上挂锻炼。局内开展多次业务培训、统计分析 PPP 大比武和演 讲比赛，全局干部的综合素质不断提高。二是充实专业力量。根据业 务需要，今年年初选调 2 人充实专业岗位，增强专业能力，激发干部 队伍活力。三是建立导师制。针对专业人员流动较快的实际，建立导 师制，推陈出新，新进人员一律实行导师帮带，使全局人员流得动， 进得来，能跟上。四是激发队伍活力，今年我局与中南民族大学数学 与统计学院签订了大学生实习实训协议，我局作为中南民族大学数学 与统计学院实习实训基地，暑期接纳了 16 名大学生来我局进行实习 实训。 三、充分履职尽责，扎实开展全面统计 （一）高质量完成第四次全国经济普查。认真执行经济普查方案， 坚持依法普查、真实完整要求，紧扣宣传发动、人员培训、入户登记、 审核把关等环节，全面完成经济普查任务。被黄冈市推荐为全国经济 普查工作先进单位。 （二）扎实开展常规统计调查。扎实开展工业、农村、商贸、重 点服务业、固定资产投资、科技、文化、能源、人口统计工作，完成 了粮食抽样、人口抽样调查和畜禽监测、小康监测、贫困监测。积极 组织“四上”企业进规入限，今年新增“四上”企业 48 家，全市第 一。做到应统尽统，协调乡镇、相关部门加大“四上”企业入库力度， 截至 11 月份入库“四上”企业 36 家。固定资产投资、社会消费零售 总额、文化产业增加值等主要经济指标位于全市前列。 （三）高质量开展住户调查。为适应统计发展新要求，推进新技 术在统计调查工作中的广泛应用，在严格执行国家调查方案、制度的 基础上，全面推进城乡住户电子记帐工作。2019 年高质量完成了住 户调查样本轮换，推行电子记账工作，完成了 130 户的样本电子记账， 占比达 90%，全市领先。 四、发挥参谋作用，提升“智库”服务效能 （一）加强“数库”建设。定期将各专业文件、数据资料拷到移 动硬盘，实行统计档案存储电子化，确保了统计报表、统计台帐、原 始记录等各种资料的延续性、完整性。及时公布《xx 县国民经济和 社会发展统计公报》、《统计年鉴》为领导和有关部门提供数据，服 务发展。 （二）加强重点监测。加强重点行业、重点工作和经济运行的监 测，实行月通报、季分析、年总结。开展全县经济形势的监测预警调 研，及时提出各阶段的国民经济和社会发展运行情况及建议。围绕奔 小康，及时向县委、县政府提出《xx 县小康实现程度的报告》；围 绕脱贫攻坚，及时向县委、县政府及相关部门反馈监测成果，提出建 议。 （三）加强数据解读。每月发布统计月报，通报主要经济指标运 行情况，分析形势，指出问题。始终把加强调研分析作为提升统计工 作层次的重要环节，落实统计分析信息报送制度，将统计分析和统计 信息列入局内考核内容。今年，统计分析被市网采用 78 篇，统计信 息采用 238 篇，被省网采用统计分析信息 39 篇，在全市名列前茅。 一年来，我们取得了一些成绩，也还存在一些不足，主要表现在： 统计发展的外部环境有待改善，统计创新意识不够，数据质量风险犹 存，统计人员能力素质还不能适应新形势、新发展的要求，工作水平 还有待提高。下一步，我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思 想伟大旗帜，以“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为契机，深入 查摆问题，认真整改落实，力争把 xx 统计工作推上一个新的台阶。 仅供参考学习