劳动保障监察年终工作总结

劳动保障监察年终工作总结

劳动保障监察年终工作总结 在各级领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力， 较好的完成了全年的工作任务，不仅使我在思想政治素质和工作业务能力有了明显的 提高，并且也为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将我今年的思想工作情况作 工作总结如下。 一、思想上，我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加局党支 部组织的各种理论和业务学习，做好学习笔记，撰写心得体会。同时，重点加强了工 作业务知识和法律法规的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精， 不断探索，为做好本职工作打下了坚实的基础。 二是深化绩效考核，责任监督和责任考核体系进一步完善。XXX 把党风廉政建设 责任制落实情况纳入年度工作目标考核，建立纪检监察部门负责对责任制落实情况的 监督检查，把责任追究作为落实责任制的关键环节来抓。并在继续实施一级考核一级 的工作目标考核的同时，今年 XXX 全面实施了考核到干部个人的岗位目标责任制考核 办法。 二、认真履行岗位职责，严格要求自己，始终把工作的重点放在严谨、细致上， 较好地完成了各项工作任务。一是根据单位领导和股室领导的安排积极配合主办监察 员做好日常巡查工作，共巡查用人单位 28 户。二是做好日常接待，加大劳资纠纷案件 投诉举报的查处力度。及时受理举报投诉。协助主办监察员共办理农民工工资拖欠案 件 19 起，解决工资拖欠 65 万余元。接待来电来访超过 300 余人次。三是全面完成 201X 年度劳动保障年检工作，共年检用人单位 71 户，涉及劳动者 1864 余人，四是配 合县局、监察局、总工会、经贸局等单位，全年先后参加了 201X 年农民工维权行动、 春暖行动、201X 年劳动保障年检、综合执法大检查。共检查用人单位 103 户。涉及农 民工 3400 余人。五是结合“春暖行动”、劳动用工备案和日常巡查工作，建立用人单 位劳动用工备案制度，共备案用人单位 30 户。六是配合股室受理工伤认定申请 25 起，认定 19 起。调解工伤纠纷 4 起涉及金额 20 余万元。七是较好的完成了领导交办 的其他临时性任务。通过以上的各项工作，不仅使我自己得到了锻炼，同时也为维护 农民工的合法权益和规范了企业的用工贡献了自己的一点微薄之力。 及时对回访工作进行准确的分析，将客服工作主动融入一线展业、后台支援等各 项工作中，为公司有针对性地开展运营管理提供科学合理的数据支撑。 这一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一 定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 一、在工作中的积极性差，常常是被动的做事情，安排一件做一件，工作不够主 动。个别工作不仔细，出现过不可原谅的错误。 根据失业人员的需求和能力，积极与用人单位紧密联系，给下岗失业人员提供更 多的就业岗位，为用人单位与失业人员搭好沟通的桥梁。并做好跟踪服务，建立台 帐。 参与大冶项目经理部因有害气体而引发的工亡事故的调查，对有关人员的责任进 行了认定，并根据公司 108 号文件的规定提出处理意见。会同项目管理部对无锡雪丰 项目经理部施工的设备安装事故造成经济损失问题的调查，查清问题发生的原因，确 认有关单位、部门和有关人员的责任，提出处理建议。 转眼间，201X 年已成为历史，但我们仍然记得去年激烈的竞争。天气虽不是特别 的严寒，但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到 201X 年阀门行业将会又是一个 大较场，竞争将更加白热化。市场总监、销售经理、区域经理，大大小小上百家企业 都在抢人才，抢市场，大家已经真的地感受到市场的残酷，坐以只能待毖。总结是为 了来年扬长避短，对自己有个全面的认识。、 二、业务知识学习相对工作的需要表现出很大的欠缺。办案手段、办案经验不 足，业务素质有待进一步提高。 三、在工作中，自我要求不够严格。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的 满足意识;有时自由散漫;有时对有难度的工作，有畏难情绪，拖着不办，不按时完成 任务。 针对以上不足，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，进一步强化学习意 识，强化职责意识，强化服务意识，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责 更加出色的完成好各项工作任务。 拓宽信访举报渠道。加强信访举报目标管理，完善信访举报领导责任制和领导接 待日、下访、约谈等制度，健全信访举报工作机制。开通“12388”全国统一举报电 话，有条件单位开展了网络举报。重视抓好奥运会等特殊时期矛盾纠纷排查、化解工 作。市委常委、纪委书记骆安生同志高度重视信访举报工作，今年阅批信访举报件 120 件。实行信访举报件归口管理，防止案件线索流失。今年，全市纪检监察机关共 接受群众信访举报 1847 件(次)，其中检举控告类信访件 1514 件，占信访总量的 81.97%。初查核实件 618 件，转立案 409 件，同比增长 9.95%，成案率 65.34%。今年 9 月，市纪委、监察局被省纪委、监察厅评为全省纪检监察信访举报工作先进单位。 最近，国家级青年文明号计费中心综合业务部结合公司开展“争先创优”劳动竞 赛的实际情况，对青年文明号组织机构进行调整，推出了青年文明号为劳动竞赛助力 活动，分工为所有员工完成短信发送任务提供短信来源，引起公司各级领导和各族员 工的关注。 给大家提供更多的工作总结： 商场营业员的年终工作总结 急诊科护士的年终工作总结 汽车驾驶员的年终工作总结 以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓手，通 过实施劳动保障“一体执法”，全面整合执法资源，提高劳动保障执法效能，集中力 量解决劳动保障领域的主要矛盾和问题，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐 稳定，促进企业依法经营，健康发展。 化工工人的年终工作总结