安全生产月学习心得体会

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安全生产月学习心得体会

安全生产月学习心得体会 ‎20xx年6月是全国第xx个安全生产月,6月14日,襄阳水文局在机关会议室内开展“安全生产月”学习教育活动。活动内容主要以传达安全生产月活动文件精神、领导带头谈水文安全生产、观看安全生产月宣传片等为主题的安全教育活动。‎ ‎  活动结束后我感受和联想颇多,什么是安全基础?我觉得安全基础是人的思想意识,单位管理、安全制度和安全教育培训,安全的投入是密不可分的,主要还是人的安全思想和意识以及正确的行为习惯。‎ ‎  结合水文日常工作性质,立足水文实际,落实安全责任,保障水文事业健康发展,我们要从以下几个方面抓好安全生产工作。‎ ‎  一、提高思想认识,严格落实安全生产责任制 ‎  水文测站的特点就是高度分散,人员分布面广,而大部分的站点都是地处偏僻和偏远地区。在安全管理方面的监督往往是重点放在测站的基础设施、测验设施等硬件方面。而个人的安全行为,就要靠个人“自律”了。平日水文工作最亲密的伙伴就是“水”这个朋友了!作业条件极其艰苦,随着“文明测站”的创建和水文测站达标整改的展开,工程建设任务的不断加重,水文服务的广度和深度不断提高,各种安全生产新情况、新问题大量涌现,水文安全监管任务比以往任何时期都更加艰巨和紧迫,安全生产形势不容乐观。以“宁听骂声、不听哭声”的担当精神,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的新要求,把安全责任落实到岗位、落实到人头,始终坚持安全生产高于一切。‎ ‎  二、加强宣传教育,提高水文职工安全生产意识 ‎  长期以来,襄阳水文局把安全生产工作作为重中之重来抓。特别是近几年,加强安全生产的监督检查和管理,并层层抓落实,认真执行安全生产责任制。通过教育、引导、激励等多种方式,加强对安全生产法律法规体系、安全生产知识、岗位技能、操作规程的教育培训,进一步提高水文职工的安全生产责任意识、安全生产技能素质和安全习惯,为安全生产奠定了思想和技术基础。‎ ‎  水文工作有着他的特殊性。特大洪水,山洪暴发等自然灾害发生期间,在发生现场第一事件往往是见到水文人的身影。他们冒着来自各种不同的挑战和危险,测出一份份真实的水位数据,报出一份份宝贵的水文情报。为抗洪和其他自然灾害抢险提供科学依据。在洪涝、暴雨等自然灾害面前,我们水文人往往是处在“风口浪尖”,为了测得到现场的准确数据,安全一次又一次的受到威胁。所以我们需要加强宣传教育,提高每位水文职工的安全生产意识。‎ ‎  三、强化监管措施,全面提高安全生产监管水平 ‎  安全生产永远在路上。对安全生产的重视不能停留在口头上、文件上,必须体现在行动上,落实各项监管措施。一是实行安全生产目标管理。根据水文工作实际,制定年度安全生产目标和工作要点,认真完成安全生产目标工作任务,坚持将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时考核验收的“三同时”制度。二是建立健全安全生产管理制度。建立完善水文测验、水质实验室、水文工程建设等各项操作规程和安全管理制度,以制度管事、管人,做到安全生产有章可循。三是加强重点领域安全监管。结合水文工作实际,重点加强水文测验、在建工程、危险化学品和易燃易爆物品等重点领域的安全防护,加强隐患排查、安全保卫和值班巡查,测船、缆道等水文测验仪器设备定期检查维护,安全器材配备到位。四是强化安全生产应急管理。建立和完善安全生产应急预案,抓好应急组织机构、救援队伍、装备物资等应急资源的落实,开展事故应急救援演练,加强与其他相关单位的衔接,深化和完善部门之间的应急联动机制,提高处置生产安全事故的协同响应能力。‎ ‎  四、细化排查治理,及时消除生产安全隐患 ‎  安全隐患排查治理工作是安全生产管理工作的一个重要抓手。要坚持把安全隐患排查治理工作与日常管理工作相结合,把排查工作落实到每一个岗位、重点部位和关键环节。一是实行隐患排查治理常态化。二是建立隐患排查登记台账。对安全隐患和危险源进行分类排查梳理,实行分类登记建档,建立安全生产隐患台账,做到对每一个安全隐患都心中有数。对检查出来的隐患,及时处理,跟踪督办,对本部门无法解决的隐患,及时上报,跟踪整改,确保安全隐患及时整改到位。‎ ‎  五、常化监督检查,建立安全监管长效机制 ‎  建立健全安全生产监督管理,切实加强安全生产保障和监管能力建设,确保安全生产监督检查到位。对检查中发现的安全隐患,督促责任单位制定整改措施,明确整改时限,按时完成安全隐患整改工作。不定期开展安全隐患整改落实“回头看”,对隐患排查不彻底、整改不到位的单位予以严肃处理。‎ ‎  安全生产是一项长期、复杂的工作,我们每个水文人都要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作,为水文事业奉献自己的青春!‎ ‎  20xx年6月是全国第xx个“安全生产月”。根据集团公司下发的《关于开展新疆新能源集团“安全生产月”活动的通知》安排部署,风能公司制定了20xx年“安全生产月”活动方案,通过丰富多彩的活动,加强了安全生产宣传教育,增强了全体员工安全发展理念,广泛普及了安全生产知识。我通过参加公司组织的各项活动及个人积极自学,有些心得体会,与各位同事分享。‎ ‎  公司紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题,开展了形势多样、广大员工积极参与的宣传教育活动,主题宣讲、网上答题、安全生产板报张贴、宣传栏、网络、信息平台发布等多渠道、全方位地广泛宣传,使每一位员工深刻地理解了安全工作的重要性,进一步增强了安全生产工作技能。安全工作是一项科学性、系统性、长期性、连续性和艰巨性的工作,只要我们做到一切从日常安全工作抓起,以平和的心态、专注的态度、敬业的精神对待安全生产的每个环节,就一定能够实现公司长期安全的目标。‎ ‎  我作为综合管理部后勤管理员,负责公司本部办公区、职工宿舍、出租房屋等区域的安全检查工作,通过学习,我深刻地认识到安全工作没有不相关部门、没有不相关人员。今后的工作中,我会严格落实监督检查责任,按照制度要求,积极开展相关区域安全检查,全力保证负责区域不存在安全死角、不留任何安全隐患,保障负责区域安全。‎ ‎  家庭安全同样不能忽视,今年的安全生产月宣传教育还包含了个人、家庭日常安全注意事项等内容,通过对个人行车、外出安全注意事项,家庭安全用电、用气等安全知识的宣传,增强了大家对日常生活安全知识的掌握。这充分体现了风能公司对广大职工人身安全、生活安康的关心关怀。我们每一位员工应认真学习公司发放的宣传材料,思想上要重视,行动上要落实,未雨绸缪心理才踏实。安全是每一位员工家庭幸福的守护神!‎ ‎  所以,我们每一位员工应响应公司号召,积极参与公司组织的安全生产月各项学习教育活动,并严格按照各项规章制度要求,从点滴工作做起,切实实现“防风险、除隐患、遏事故”目标,高高兴兴上班来,平平安安回家去!‎ ‎  安全,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但我知道安全对于一个煤矿工作者来说是多么地重要。‎ ‎  6月是“安全生产月”,通过参加公司组织的各项“安全生产月”活动,我们加深了对《安全生产法》的理解,进一步熟练掌握了各项安全生产知识,增强了安全意识,“关爱生命、安全发展”的主题更是深入我们每个人的心中。‎ ‎  安全是我们企业前进发展的基础和保障,安全应该从“心”开始,在开始某项生产作业时,先用心考虑各种安全隐患和危险点,事先做好预防措施,作业中时时处处牢记安全,克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想,加强对安全的重视,才能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班,安安全全回家”的渴望,才是对自己生命的负责。‎ ‎  火热的六月就要过去,“安全生产月”活动即将告一段落,可是安全生产却是一个永恒的主题,希望在今后的生产中,我们所有的职工都能以本次“安全生产月”为契机,更加关注安全,更加关爱生命,用我们的实际行动为关心我们,爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷,为安全生产的稳定发展贡献一份力量,为实现环境、职业健康安全目标而努力奋斗。‎ ‎  安全无小事,防范靠自己。思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。‎ ‎  制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。所有的事故的发生,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各区队,班组要充分利用。班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。‎ ‎  细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井“双基”建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。‎ ‎  科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到做强焦煤、造福员工的企业发展目标上来。‎ ‎  响应国务院安委办《关于开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》,贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”和今年的“防风险、除隐患、遏事故”的九字方针,今年更是全面落实《新安全生产法》的重要之年。‎ ‎  集团公司积极响应20xx年度的安全生产月,由董事局主席亲自启动河南万众集团安全生产月活动的开展,并下达了安全生产月活动的重要指导方针,将活动有计划、有目标、有总结的开展。‎ ‎  河南纵横管道燃气有限公司在集团公司的统一部署下,以李开峰总经理为核心的安委会领导下,各站队积极主动配合公司安委会组织开展了形式多样的活动,悬挂安全生产警示标语、宣讲双重预防机制、进行生产现场风险辨识与隐患排查、泄漏事故应急演练及观看历年安全生产事故安全警示片等活动。‎ ‎  作为生产一线基层班组,我们是决策的执行者、问题的发现者及隐患的反馈者。‎ ‎  本年度安全生产月我们做出以下汇报:‎ ‎  一、建立安全生产监督管理体系。组建修武综合站安全管理监督组,以组长周成義为核心的领导小组,全面对站内的安全生产进行全程监控,确保站内安全生产处于在控、可控及能控之内。‎ ‎  二、强化班组安全生产理论培养。带领班组成员深入学习公司下发的各项安规,参加站内组织的安全知识、业务知识培训。‎ ‎  三、深入甄别安全生产隐患,互查互学夯实隐患识别能力。带领班组成员利用值班期间分区域、分设备进行深入现场勘查安全生产隐患,与其他班组进行了互查互学,填补自身发现不了的缺陷和隐患,以多层面多角度去看待生产现场。不因人为、设备因素出现任何一起安全生产事故。‎ ‎  四、增强主人公意识,强化责任心。与班组成员进行安全生产深入大讨论,我们吃、住均在站内,工作时间与之相比要比在家的时间要长,我们是来自五湖四海组成的一个大家庭,要以主人公的心态去看待安全生产工作,像在家一样的去发现、了解和消除安全隐患,保护我们的大家庭。‎ ‎  五、总结经验和教训。公司下发的每一项安规、操规都是前人以血的代价制定而成,让后来者免于伤害,而作为生产一线操作人员我们应当带有敬畏、感恩之心去看待每一条安规和操规,生命只有一次,切勿以身犯险,触碰安全红线、底线。‎
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