2020学年度学校党支部工作计划

2020学年度学校党支部工作计划

‎2020学年度学校党支部工作计划 ‎ 2020年下半年，学校党支部继续在教育局党委的领导下，深入贯彻落实党的十九大、中共十九届三中全会、十一届市委五次全会和十届区委六次全会精神及部署，继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕“筑牢根基、筑高平台、筑强堡垒、筑严防线”的工作定位，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，进一步抓牢政治建设、思想建设、队伍建设、组织建设和党风廉政建设，认真围绕学校的教育改革和发展的中心工作，以办人民满意的学校为目标，进一步加强学校党组织的政治保障力和先进性的建设，进一步提高党员教师的素质，提高党员教师的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党员教师先锋模范的作用和党组织战斗堡垒的作用，继续开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校的可持续发展上，为学校发展提供坚强思想基础，及政治与组织保证。‎ 工作目标 ‎1、加强学习，提高理论水平。学习贯彻党的十九大、中共十九届三中全会、十一届市委五次全会和十届区委六次全会精神以及纪念改革开放40周年、进博会等相关内容，通过集中学习、专题研讨、辅导报告以及学校党员微信群等形式，组织党员教师及师生员工认真学习、深刻领会、准确把握党的方针政策和理论，认真学习党章，把思想教育、理想信念与教育教学实际工作结合起来。‎ ‎2、强校良师，抓好队伍建设。加强党员、教师以及青年教师、入党积极分子等队伍思想作风建设，发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用，力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。‎ ‎3、立德树人，加强师德建设。通过第34个教师节庆祝活动，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，发扬身边的好老师的先进事迹；发挥新一届区学科带头人、骨干教师的专业能力，为强校良师打下扎实基础；加强双结对工作，做好对入党积极分子及青年教师的培养，努力为他们的成长、成熟创造条件。‎ ‎4、筑牢防线，抓好行风建设。落实好党风廉政责任制工作，推动廉洁文化进校园等各项活动，健全党风建设。‎ ‎5、牢记宗旨，密切联系群众。继续推进“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研活动，把大调研与推动学校规划实施、深入各组室、学科组教育教学工作、及时关心教师身心健康、积极开展家校互动等相结合，密切与群众联系，形成长效机制，及时倾听教师、学生及家长的需求，不断提升教育服务效能。‎ ‎6、品牌建设，提升专业素养。继续抓好“景行讲坛、陋巷论坛”支部特色项目，组织开展有主题的活动，使之成为提高自身素质、提高教育教学能力的突破口，最大限度地提高党员的影响力。‎ ‎7、党建联建，发挥资源共享。充分利用集团、党建第七块及辖区内大桥街道、华忻坊及杨家宅居委等校外的资源，较有实效地开展各项党建联建活动，正面宣传学校办学思想，拓宽党员教育活动载体。‎ 具体措施 一、加强学习教育，提高政治思想建设 ‎1、以纪念改革开放40年为契机，以中心组扩大会、远程直播、集团联组等形式带领全体党员教师加强学习教育，提高政治思想建设。深入开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等专题学习，及时把相关学习情况通过新闻报道等形式进行信息报送，积极参加基层中心组学习和教职工政治学习优秀案例征集，创新学习形式，丰富学习内容，提高学习成效。‎ ‎2、集聚全体党员及教职员工的智慧和力量，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把握时间节点和关键时刻组织党员教师参观国歌展示馆、《共产党宣言》展示馆、陈望道旧居、社区党建服务站等身边的红色资源，传承红色精神、坚定理想信念、永葆初心本色，集聚全体党员和教职工的力量推进学校大调研各项工作。‎ ‎3、进一步落实意识形态工作责任制，制定学校《进一步落实意识形态工作责任制的实施方案》，并开展相应的专题学习活动，进一步加强学校意识形态阵地管理。规范严谨学校各类对外宣传暨校园网、微信公众号等平台的信息发布工作，宣传学校好声音。‎ 二、加强组织建设，提升支部战斗能力 ‎1、深入学习新时代党的组织路线，全面贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》精神，继续规范党组织建设，规范组织各项阵地建设、规范各项党员主题教育活动，通过对党组织的党建督导工作，进一步提高学校党建工作水平。‎ ‎2、积极主动参加集团、党建第七块及社区党建联建各项活动，主动对接，服务民生、服务发展，达成“资源共用、任务共担、责任共负、成果共享”。组织开展党员、团员及青年教师的志愿服务活动，推动党建联建项目化、主题化。‎ 三、加强队伍建设，勇担教育改革之责 ‎1、紧紧围绕大调研活动的要求，集聚集体的力量继续做好“百千万”大走访、“校家社”大联动等工总，针对寻找出的问题和教师、家长及学生关切的需求，通过调研、问卷、实践努力加以解决和推进，并以此改变工作作风，提升服务能力。‎ ‎2、结合学校今后发展需要，加强教师队伍梯队建设。从教师自身的特点及个性需求出发，创设岗位锻炼，课堂实践，主题浸润等师资力量的储备、培养和选用，在实践工作中发现人，锻炼人，发展人。‎ ‎3、发挥好党员中区学科带头人、区骨干教师的带教引领作用，推动党员示范岗，形成学校教师专业辐射，整体带动教育教学质量的氛围。‎ 四、加强师德建设，抓好精神文明创建 ‎1、继续开展“两代楷模激励我成长”师德主题教育活动。以庆祝第34个教师节为契机，开展“尊师重教月”、完成“六个一”系列活动。积极参加集团为主的主题师德建设展示活动。动员青年教师参与区教育系统青年教师师德宣讲团开展“走近杨浦好老师”寻访活动、“杨浦好老师”先进事迹社区巡展活动和“师者匠心”微视频评选分享活动。‎ ‎2、结合杨浦新一轮创建全国文明城区工作，深入推进文明校园创建。踩准时间节点、把握时代背景，开展未成年人“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动和师生市民修身行动，以“浦江之畔新少年”精神文明创建项目为引领，将社会主义核心价值观教育融入未成年人思想道德建设全过程，引导团支部、少先队开展不同主题、不同形式的教育实践活动。带领全体师生员工做好文明校园（文明单位）届末验收评审工作。‎ 五、带动群团工作，丰富教工人文生活 ‎1、指导工会开展各项有益教工身心健康的文体、社团活动，及时推送“教育工会大讲堂”、“杨浦教工”微信公众号推送的各项活动，继续推进学校“教工之家”建设，加强完善教职工生活保障，深化校务公开民主管理，不断提升工会服务能级。关心学校单身青年的思想、生活，创设好的“交友活动”。‎ ‎2、知道学校团支部各项活动。继续通过主题党课、专题活动团员、青年教师分层分类开展学习宣传十九大精神活动。围绕全面从严治团要求，抓好团队基层基础建设，通过团支部这个组织的建设，丰富学校青年教师这个团队的凝聚力、战斗力和专业能力。‎ ‎3、组织安排好一年一度的“杨浦区夕阳情奖学金”募捐活动，做好学校关心下一代工作，进一步做好学校退休教职工各项工作，让她们能老有所为、老有所乐、老有所学。‎ 六、恪守规则意识，推进学校党风廉政建设 ‎1、持续深化党风廉政建设，抓好廉洁文化进学校活动。按照教育局党委的要求，持之以恒贯彻中央八项规定精神，认真做好季度的自查和年度的总结工作。‎ ‎2、做好学校教育行风建设工作，切实做好规范教育收费自查、抽查和专项检查工作。关心舆情工作，高度重视信访、网络、电话举报，认真查处违反师德禁令和行风政策规定的行为。‎