XX年行政办公室年度工作总结

XX年行政办公室年度工作总结

XX 年行政办公室年度工作总结 一、xx 年各项工作完成情况 1. 协调公司各部门工作，保证各项业务工作的顺利进行 随着公司业务管理工作多样性的发展， 综合办公室对应于业务部， 财务部工作的对应工作应运而生并集办公室职能、 行政工作职能、 人事管理职能及后勤保障服务职能于一身。 年内综合办公室根据公司各部门业务管理程序， 保证了公司各运行机构各项管理工作的平稳有效进行。‎ 2. 按程序做好文件管理工作，确保文件处理及时、准确、安全 年内综合办公室按照相关要求，对文件管理程序进行了整合，并 按照新的组织机构及岗位设置完善工作程序。做到相应阶段的工作， 且使各岗位人员能够各尽其责， 始终按要求开展工作， 从而保证了年度的文件管理工作保持接口畅通， 文件质量及记录良好， 顺利地使各个证照批文通过了各项业务管理部门有效审定。‎ 3. 做好接待服务，按要求合理控制费用支出 4. 一年来综合办公室本着 " 展示企业形象， 促进公共关系， 扩大业务效果" 的原则，规范地开展工作。尤其对于会务和来访，制定对应计划，根据目的，选择形式和标准，提前做好工作安排，有效使各项工 作顺利完成。 为了确保费用在计划范围内开支， 年内进一步加大了费用的使用控制力度，严格按照 " 需要、合理、节约 " 的原则发生。‎ 1. 提供及时业务用车服务，实现全年安全行车无事故 年内综合办公室继续强化驾驶员的服务意识，加强车辆的使用管理, 为保证各部外出办理公务需要提供便利的交通服务。要求驾驶员参加交通法规教育学习，通过自负违章罚款，奖励安全行车等措施， 提高驾驶员的安全意识，促使驾驶员自觉学习交通规则、安全条例、检查车辆状况，确保行车安全。‎ 2. 做好通讯维护，控制话费开支 根据业务办公状况，机构调整及通讯实际需求，通讯网络的及时 有效应用，降低话费开支。 为了保证通讯的畅通，办公室一方面注意与外部通讯机构保持联系， 消除在通讯业务上的各种障碍； 另一方面建立内部接口关系， 使得一些简单的故障或内部路网问题得到及时处理。‎ 1. 加强信证管理，保证印章的绝对安全 为了确保机构调整、人事变化期间印章的正常使用和绝对安全， 综合办公室根据印章管理程序， 进行监管防止的流失， 各部在用印章均有印模登记、并有监管。 由于能严格按管理程序提供利用，妥善保管，严格履行批准手续，从未发生盖章或因印信管理不善而被滥用、 盗用事件，印章的管理处于受控状态。‎ 2. 做好人力动员，落实人员工作实效性 年内综合办公室人事管理工作紧紧围绕各部门工作重点。配合开 展人力动员工作， 控制人数指标同时加强内部管理， 一方面合理调配人力以及人力资源的组成结构， 有效地利用好现有人力资源； 另一方面，严格执行各部的制度， 促使各部门以积极的工作态度确保年度工作目实现。综合办公室及时组织监督，提高意识，端正态度，以良好 的心态办理日常工作，从而将实效落实到实际工作中。‎ 3. 以" 三服务" 为宗旨，做好后勤保障工作 年内综合办公室本着 " 服务于企业， 服务于业务， 服务于职工 " 的" 三服务" 宗旨，努力做好各项后勤保障工作。 在办公用品的管理方面， 坚持" ，多办事" ，以满足工作需要为原则，严格按计划进行行政 备品和办公用品的采购和发放； 在公司办公区清洁维护方面采取各个包干、不定期检查的方法， 使办公区域的卫生状况保持良好；主动加强与物业服务单位的沟通，不断改善环境状况，消除消防安全隐患， 做好办公设施的维护管理。‎ 二、存在的问题 综合办公室目前承担相关部分业务、部分财务边缘工作程序，工作中专业经验不足。需要加强学习，提高业务水平。‎ 三、xx 年主要工作目标 1. 完成 xx 年和 xx 年工作计划安排。‎ 2. 继续做好证照文件等相关公司重要事项管理工作。‎ 3. 确保公司领导、各业务部门各项工作的正常开展。‎ 4. 合理调度车辆，提供优质服务，继续做好车辆年检、保险、维修保养等工作。‎ 5. 保证公司范围内的业务通讯工作进行。‎ 6. ‎6 。加强内部员工管理，有效发挥个人能动性。‎ 行政办公室 xx 年 12 月 模板, 内容仅供参考