放射科工作人员述职报告5篇

放射科工作人员述职报告5篇

放射科工作人员述职报告 5 篇 【篇一】放射科工作人员述职报告 放射科 20xx 年度全年在院部各部门的大力支持下，在院两委的直接领导下。 紧密围绕 20xx 年的中心工作，狠抓落实，认真履行各级各类人员岗位职责，不 断简化检查流程，不断总结和改进工作中的不足和差距，全面提高了全科人员的 业务技术水平和思想文化素质。在全科人员的共同努力下，圆满的完成了本年度 院部下达的各项工作目标任务，无一例医疗差错事故发生。 一、业务发展方面： 一年来，放射科着重质量建设，不断提高全员业务技术素质，提高诊断质量。 制定了科室的业务学习计划，每月一次的读片评讲制度，疑难病例讨论会及影像 质量讲评分析讨论会，每个人完成了两次业务串讲。 20xx 年 5 月飞利浦 DR 安装到位，使全科的影像质量有了一个大的飞跃。影 像质量提高，患者辐射损害小，成像迅速快捷，网上传送功能更是实现了全院各 科室之间的图像资料共享。借助 PASS 系统的全面应用，不断的简化检查流程， 缩短了患者的等候时间。图像资料数字化储存率也达到了 100%。 按照五年发展规划要求，本年度我科引进人才两名，不断的完善了人才梯队 建设，为科室今后的业务发展注入了新的活力。于 20xx 年 5 月选派科室一同志 到省人民医院进修学习，并要求其学习结束后，把省人民医院先进的检查技术设 备以及检查流程全面反馈到科室每一个人。 本年度我科也开展了新的诊断技术，如：全脊柱、四肢自动拼接成像及多部 位的造影检查，增加了检查项目，扩宽了检查范畴。 20xx 年我科共接诊患者：DR 检查 3 万余人次，CR 检查 1 万余人次，FR 检 查共 5000 余人次，普通透视检查 3000 人次。全科总收入较 20xx 年增长约 20%。 在此基础上，全科的卫生材料消耗与 20xx 年相比持平或略有提高，在院部提出 的增收节支方面也作出我科室的突出贡献。 全科 40 岁以下人员全部接受了急救技术知识的培训和实际操作及考核，并 取得了较好的.成绩。 二、医德医风，劳动纪律方面： 20xx 年全科人员先后重点学习了各项规章制度，各类人员岗位职责，执业 医师相关法律法规。树立了良好的医德风尚，对待患者一视同仁，耐心接待每一 位患者，对每一位患者进行耐心细致的检查。我科室工作人员在为患者操作检查 中耐心细心，通过每一位患者到我科的一次检查，使其深刻体会到我院是“一家 负责任的医院”，是一个有温暖有爱心的医院，让患者体会到了工作人员发自内 心的关怀和责任心。在检查过程中，工作人员帮助患者，关心患者，保护患者隐 私。加强患者多部位的防护，免受不必要的辐射损害。谢绝任何患者的吃请要求， 想方设法为他们排忧解难。 劳动纪律方面，科室也制定了一系列措施，把劳动纪律和医德医风患者投诉 纳入到了全科质量考核指标中，逐步与每个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成 了自觉早上班，晚下班，常加班的工作秩序。 三、设备保养及安全管理工作： 20xx 年我科制定了一系列设备保养制度、措施以及安全管理工作方面的应 急预案。要求每台机器都有专人保养维护，并认真填写保养维护记录。如发生故 障和问题，及时上报科主任及院部，确保了全科每台设备的正常运行。 20xx 年全科人员全部参加了市卫生监督所主持开展的每年一次的安全管理 及防护知识培训，加强了对科室人员及患者的安全防护意识。 四、工作中的不足和差距： 20xx 年全科人员在院部各部门的支持下，在全体人员的共同努力下，业务 总收入有了大幅提高，业务技术水平有了明显提高，基本文化理念也有明显提升。 机器设备运行正常，全员尽职尽责，团结上进，人才培养及新技术开展工作也稳 步推进。全科无一例医疗差错事故发生，各项工作取得了一定的成果。但展望未 来，各项工作距院部要求和“三级医院”的标准仍有很大差距。 具体如下：（一）责任心有待加强，（二）技术水平有待进一步提高，（三） 引进人才的层次有待提高，（四）规范化建设方面有待加强，（五）合理开发 PASS 系统功能有待加强，（六）科室内会诊制度应进一步落实和加强，（七）业务学习 制度应认真落实。 总之，回顾过去，差距和不足也是对我们的鞭策和激励。在 20xx 年的工作 中，我科室将逐步克服不足，缩短差距，紧紧围绕医院的中心工作大局。和院部 保持高度一致，为医院的全面建设做出放射科的努力和贡献。 【篇二】放射科工作人员述职报告 尊敬的领导、同事们： 我作为一名基层医院的医学影像医生，兼负普放与 CT 的技术操作及诊断工 作，责任繁重且琐碎。现将这一年年职责工作做如下报告。 一、放射工作 在这三年里琐碎的事情很多，我的工作也像大家想的那样每天在重复着机械 般的工作，但我没有简单去机械重复，对待每一个病人认真做好检查及诊断工作， 限度要求自己，尽能力做到不误诊、漏诊，不出任何技术差错。同时也在不断贯 彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正 的有内涵的东西，这样我们才能够提高，才能把工作真正做好。工作之余认真做 好科内相关器械的检修及保养工作，限度减少因器械设备故障原因所引起的损失； 随着设备不断更新替换，认真学习、钻研，以最快的时间适应新的环境。 二、CT 室工作 自 CT 机投入使用至今，为开展更多的检查项目、限度利用设备，工作中不 断地摸索、探讨 CT 机的应用及操作；为减少误诊、漏诊，定制不同影响杂志及 书籍，工作中若遇到解决不了的主动请教老师及上级同仁；因 CT 机老化等原因， 设备经常出现不同故障，为不影响正常机器运转及收入，在技术工程师技术指导 下认真做好检修工作，实在处理不行最快速度请求现场维修。 三、进修工作 20xx 年上半年我曾到 XX 医院放射科或 CT 室进修学习。在这期间我遵守各 科室规章制度，认真学习各种常见病、多发病及各种疑难病症的诊断与鉴别。 述职完毕，请予以评议。 此致 敬礼！ 【篇三】放射科工作人员述职报告 尊敬的领导，在座的同仁： 大家好！ 20xx 年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持"以病 人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的 自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后 的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作述职： 一、政治思想方面 因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过 的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话：人最宝贵的 东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他 回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正 思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。 二、业务水平方面 俗话说"活到老学到老"，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里 只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科 技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要 依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医 技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是的，生怕漏看，错看，而让自己的 错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每 个患者的 x 光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美， 力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹 黑。 为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野， 让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的。区别， 很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也 莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多 同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领 域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。 在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存 在大量问题，急待解决。 1、客观上：设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也 影响医院声誉。 有时候拿着别的医院的 cr 片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上， 病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先 进的设备，虽然成本很高，但是我们 xx 医院既然是乡镇中的一流医院，就应该 有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅 仅是经济效益。 2、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工 作。 首先，团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。医学 教，育网|在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工 作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。 其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症 率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它 真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些 时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室， 则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。 再次，摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等 因素在里面。医学教，育网|希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予 我们科室的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医 疗队伍。 最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出"以病人为中心"的服务宗旨。 总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在 XX 年里所有的荣耀不会褪色，所 有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，xx 医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。 谢谢大家！ 【篇四】放射科工作人员述职报告 20XX 年我放射科在医院领导的关心支持下，放射科设施得到了很大改善， 我们要以此为契机，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强工作的生机与活 力，加强管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大人才队伍，实现放射科的又好又 快发展。为切实加强科室建设，保证我科可持续发展战略目标的实现，不断满足 人民群众日益增长的医疗卫生需求，特结合我院发展的实际需要与科室的具体情 况。 一、重点打造数字化 PACS 系统下的信息化影像科室。20XX 年经院领导批示 同意，我科室将引进多台诊断终端系统和大屏教学 LED 屏幕。我科室将以此为契 机，重点打造全科联网的信息化数字化 PACS 诊断系统，通过 DR、CT、造影系统 的联网，达到患者疾病的综合诊断、横向对比，提高我科室诊断的精度和准确率， 惠及临床及广大患者。并且通过安装大屏 LED 教学屏幕，打造读片会诊室，诚邀 临床科室对疑难病例进行讨论，提高我科医生技师的学术能力和临床沟通协调能 力。通过完善完备 PACS 系统的建设及应用，利用新系统、新设备机器开展新项 目，提高科室科研学术水平。 二、重点增加引进人才的可能性，加强科室梯队建设。由于我科近年来种种 因素的影响下，使得连续两年取得执业资格的住院医师目前为零人。主治医师和 科主任几乎全员参与一线值班，使得科研无法展开，科研立项为零。因此加强科 室人才的培养和人才梯队建设成为科室未来发展的成败关键。为此我科未来将加 大人才引进，加强对年轻医师的培养，保证其顺利取得相关执业资格，使得放射 科的人才梯队构成合理，解放科室骨干力量，使其能够得到重点培养，完成放射 科业务工作承接，将骨干力量置于日常科室质量控制上。同时解放学科带头人， 使其能带动全科的科研工作。进而实现提高科室整体业务水平，夯实科室基础业 务， 三、把好质量关，提高经济效益。面对繁重的工作量，我们不能丝毫放松， 把好质量关，照片质量和诊断报告要达到医院标准。同时秉承“走出去、请进来” 的模式，加强外联工作，深度开发利用前期建立的外院医疗协助关系，拓展外院 病源，巩固老客户，增加新客户，增加科室的两个效益。再者，进一步开展 CTA 等多排螺旋 CT 机新项目的临床应用。加大临床的宣传力度。通过以上工作，我 科将严格控制质量和成本，扩展业务，20XX 年我科争取产值收入较 20XX 年增加 10%。 四、加强科室管理。科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准 化操作，并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设 备仪器均有专人负责保养并定期检查。 全科人员必须严格遵守医院各项规章制度，不迟到，不早退，不脱岗，工作 认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，努力加强专业知识学习，不断提高 专业技术水平，要求全科人员通晓影像质量控制的理论和方法，细心阅片，严格 按照《影像诊断报告书写规范》规范医学影像学诊断报告的格式书写，内容必须 客观地反映其变化，符合质量保证和质量控制要求，包括患者一般资料、检查名 称、检查技术和方法、医学影像学表现、医学影像学诊断、书写报告医师签名及 科主任审核。每天早晨由科主任或诊断组组长组织读片，值班医师准备读片内容， 挑选一天中一些疑难的、典型的或具有教学意义的`病例，收集些病例的病史资 料及各种影像检查的信息，读片时值班医师汇报病史、分析影像，得出初步结论， 上级医师进一步分析病例，综合影像信息，相互印证，做出最终结论。定期进行 诊断符合率统计和查对，定期组织疑难病例和手术随访病理诊断对照讨论会，并 记录疑难病例讨论结果。 五、努力钻研业务。科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高 自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。坚持每天早读片的 制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 提高医务人员依法行医的意识，严格执行各项规章制度及技术操作规范，切 实做到医院各项核心制度的认真落实；另外很重要的一点就是改善服务态度，加 强沟通，将潜在的医疗纠纷隐患消除在萌芽状态。减少医疗纠纷是一项长期而艰 巨的工作，需要不断强化，警钟长鸣，要求我科人员要具有高度的责任心，确保 医疗安全和医疗质量，严防差错事故的发生。 放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，在 未来，我科全体职工将继续保持良好的作风投入到科室、医院及卫生事业当中来， 继续保持来之不易的荣誉。 【篇五】放射科工作人员述职报告 进入 2020 年以，来在院党委的领导下，在各级领导的关心帮助下，依据年 初的医疗规划，积极工作，努力学习，较好地完成了各项任务，为了在今后的工 作中能总结经验，发扬优点和不足，更好的完成任务，现将 2020 年的工作情况 汇报如下： 加强理论学习，培养良好作风，努力提高自学觉悟。 理论是学习的先导，理论学习是不断保持知识新鲜，大脑清醒的基石，也是 提高认识问题，发现问题，解决问题能力的源泉，在日常工作中，我能够紧密的 结合实际，学习一些相关的理论知识，积极主动参加政治教育，观看优秀革命电 影，认真做好笔记，写好体会和感想，每天坚持认识看新闻，读书看报和通过其 他媒体了解实事、政策、法规和国际国内军事发展新动态，从而更加坚定社会主 义理想信念服从党对军队的'绝对领导，平时还注重深入其他多方面的知识的学 习和积累，拓宽了知识面，提高了自身的素质和能力。日常的工作生活中，我都 能以条例条令和各项规章制度为准绳，严格要求自己，落实好一日生活制度，注 重个人的自身形象和良好的养成。养成良好的作风，不是一日之功，需要持之以 恒，优良的作风是完成任务，立身做人的基础，作为一名干部要树立良好形象， 就要从日常养成做起，我坚持从一日生活制度做起，从着装、集合、站队、一日 生活做起，在点滴中培养自己。在生活中勤俭节约，不盲目攀比，面对现今的浪 费现象和盲目追求，要求自己从节约一滴水一滴电做起，长期以往，自己养成了 自觉遵守的习惯，有效杜绝了有令不行，有禁不止，甚至违规违法的问题。 在工作中学习，学习中工作，不断提高自己的能力素质。 在平时的工作中做到在岗在位，在位履职，干一行爱一行，并努力精一行， 做到拉得出用得上，在工作中不懂就问，虚心请教他人，平时遇到典型或疑难病 例，随时组织学习和讨论，看课本，查资料，了解疾病的临床表现、病理变化， 真正从根本上弄清出现异常 X 线表现的原因，使专业技能在工作实践中不断提高。 和同志们无论是工作还是学习都能互相帮助打成一片，只要是工作需要随叫随到， 加班加点任劳任怨，个人服从工作需要。放射科人员少，工作没有固定时间，我 能始终做到个人利益服从集体利益，默默无闻地在自己的工作岗位上为广大官兵 服务，从不计较个人得失，在上半年的几次体检工作中，能够积极主动想办法， 克服人员、设备等方面的困难，圆满完成了今年的卫生保障任务。2020 年上半 年里，共透视 407 人次，其中军人 334 人次，地方 73 人次；拍片 837 人次，其 中军人 681 人次，地方 156 人次；另有各类体检 2791 人次，其中军人 563 人次， 地方 2228 人次。 虽然我在思想上积极进取，作风上严格要求，纪律中严格遵守，工作中积极 努力，但一年来也发现自己存在不少问题。 1、工作的主动性不高，科室创收不够。 2、政治学习的积极性不高，有时候存在被动学习现象。 3、只注重平时保障工作，撰写论文不够积极。 下一步的打算： 1、不断加强理论学习，开拓思维，在学习中不搞自欺欺人的形式主义。 2、提高自己各方面能力和素质及自身业务能力，努力钻研医疗业务技能。 3、要学用结合，学以致用，不能为学而学。 4、有创造性在完成各项任务。