单位四合格四诠释活动开展情况总结

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单位四合格四诠释活动开展情况总结

单位四合格四诠释活动开展情况总结 ‎【仅供学习参考,切勿通篇使用!】‎ 单位四合格四诠释活动开展情况总结 ‎  按照*党委在全体党员中深入开展“践行四合格四诠释,弘扬石油精神,喜迎党的十九大”岗位实践活动的工作安排要求,***结合单位实际情况,认真组织开展了各项工作。‎ ‎  发挥党员先锋队作用,帮促基层上产 ‎  以党员干部先锋队为引领,以技术培训、师徒帮带、基层帮促、选树典型等为有效载体,以打造有向心力团队为出发点,以产生高效工作业绩为目的,带头模范,抓好落实,构建正能量团队,真诚关心员工的成长和健康,因地制宜组织各类活动、不断增强团队进取意识,稳步提升党群工作的实效性。‎ ‎  今年以来,***党员干部以****生产为中心,积极落实“三个三分之一”工作要求,主动出击,基层帮促上产共70余次。一是领导干部带领技术人员下基层,重点对生产运行实际进行再了解、再核实、再分析,严查细抠生产组织中的各个环节;二是强化各项资料 的录取和核实力度,督促各基层单位严格按照资料录取制度执行,技术人员定期深入现场对各班组基础资料逐一进行抽查,通过深入现场进行核实产量等,及时摸清实际生产水平及波动情况,对产量波动情况及时监控,确保资料录取地及时、准确,为上产提供强有力数据支撑。三是加大技术帮扶力度,全面实行分片帮扶,摸排生产状态,对比分析生产“症结”,合理制定诊治“良方”,确保生产平稳运行。‎ ‎  开展党员岗位讲述 ‎  7-9月份,***党支部、**党支部分别组织党员共开展6场次“四合格四诠释”党员岗位讲述活动,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。‎ ‎  在岗位实践活动开展过程中,**两个支部共40名在岗党员分别就各自的岗位职责、工作标准、工作流程做了介绍,对新形势下工作对个人素质能力、技能水平的要求,以及自己对如何做好本职工作做了详细的讲述。谈及个人差距不足时,大家都对各自在主干业务上、作风修养上存在问题做了深刻剖析,对彼此好的做法进行了交流推广,就下步攻关方向进行了讨论。‎ ‎  同时,讲述了先进模范典型事例。****技术人员,每天从早晨8点开始一直穿梭在报表、电脑以及现场之间,当夜深人静,其他人享受天伦之乐时,他们却继续埋头在一堆堆文字、一串串数字之间,这种奋力坚守为了不是别的,而是为了分析、研究产量,岗位虽然平凡,但它绝不意味着渺小。‎ ‎  *****室年初岗位调整后,人员减半,除了开展日常生产管理工作之外,全*范围内开展***大整顿活动,*****室面临前期人员少、后期新成员加入造成技术力量参差不齐的困难,主任**、业务骨干**充分发挥党员模范带头作用,通过传、帮、带使得新员工尽快进入角色,保证***等各项工顺利完成。而这样的员工、这样的事情,还有很多,我们的技术人员就这样日复一日年复一年的辛勤耕耘着,为他们骄傲!‎ ‎  通过此次活动,把党建工作与实际工作相融合,对提升党员思想认识、增强党性观念,改进岗位工作作风,教育引导全体党员自觉践行“苦干实干”、“三老四严”的精神,传承优良作风具有重要意义。‎
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