2021年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲和党员领导干部个人主题教育“五个方面”对照党章党规找差距检视分析材料合编

2021年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲和党员领导干部个人主题教育“五个方面”对照党章党规找差距检视分析材料合编

2021 年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲 和党员领导干部个人主题教育“五个方面”对照党章 党规找差距检视分析材料合编 2021 年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲 5100 字范文稿 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护方面 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全 会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 二、产生问题的原因分析 （一）理论学习不深 （二）党性锻炼频率不够 （三）干事创业劲头不足 三、今后努力方向和改进措施 一是强化“四个意识” 二是敢于责任担当 三是践行服务宗旨 四是坚持严于律己 五是发扬“挤”“钻”精 神 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工 作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学 习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高 政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个 百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主 题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合 典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个 人对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在 学习习总书记新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽 学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用 党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和 深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几 本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好 地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚 定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学 习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读 文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不 深入。在贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习总 书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能 自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持 高度一致，但对习总书记新时代中国特色社会主义思想，满足于学习 了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心 要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神 弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、 夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕 落实省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深 远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一 手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实 了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新 动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕 出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、 踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实 一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法， 但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工 作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏 “螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。 比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一 赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回 避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作 方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、 干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫 攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流 不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏 差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象， 脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛 盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。 三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位， 工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员 的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和 提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，以及省委 X XX 全会、市委 X XX 全会精神，加强科学谋划，查找短 板弱项方 面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精 神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面， 对结合上级精神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在 学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划 不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精 神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾 应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战， 未能积极主动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位 优势不明显，XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工， 作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时 帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党 主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不 强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、 谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及 发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一 些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多， 抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部 廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责 任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查， 还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化， 导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多 调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不 注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督 促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、 环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有 畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习总书记新时代中国 特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足， 存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性 工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各 级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧 密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习 研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀党员领导班子。 ” 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学 习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努 力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和 干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学 习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习 制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先 辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服 从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、 “墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调 同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等 领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟 踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件 事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等 工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问 题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到 心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交 朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题， 主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智 慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中 央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现 象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴 做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索 要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理 论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心 组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、 农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏 锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、 系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习 成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高 政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理 想信念。 2021 年党员领导干部个人主题教育“五个方面”对照 党章党规找差距检视分析材料 4400 字文稿 根据第二批主题教育工作安排，在原原本本通读《习总书记关于 “****、****”论述摘编》，进一步领悟初心使命，坚定理想信念基 础上，对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁 自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党 纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，深入查找了自身在“党 员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”等方面的差距 和不足、分析了原因教训，明确了下步整改措施，现将个人对照检查 情况汇报如下： 一、存在问题和不足 （一）在党员意识方面。一是学习党的理论不够深入，理论素养 还不够强。对习总书记新时代中国特色社会思想的学习不够系统，对 党的理论体系的新发展、新变化理解不够深入，相应要求没有转化为 自己思考、判断问题的准绳和依据。对如何运用所学理论指导实践、 推动工作、增强工作时代内涵缺少思路和办法，对如何依据党的新理 论、新方略思考单位发展路径还比较少，学用结合、学以致用上存在 “两张皮”的现象。二是履行党员义务不够自觉，模范作用还不够好。 践行入党誓言，不够持续和平衡，有松一阵儿紧一阵儿情况，时时事 事处处作奉献的意识不强，在急难险重任务中能想到自己是党员要带 头，但在日常工作学习中自我要求不严，在小事上自律意识不强，发 挥带头带动的积极作用还不到位。 三是党性修养锻炼不够经常，政治站位还不够高。对新时代党面临的 “四大危险”“四大考验”认识不深，对实现伟大梦想所需进行伟大 斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对意识形态领域问题缺乏 高度的警惕性和斗争精神，如对社会上一些错误的政治言论，没有从 政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主 动抵制和果断制止，存在麻痹思想。 （二）在担当作为方面。一是存在经验主义思想，开拓创新意识 不足。工作上满足于现状，缺乏“功成不必在我“的精神境界和“功 成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划 工作、落实工作没有真正从落实效果出发。二是存在好人主义思想， 责任担当精神不够。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、 考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、 敢于担当的精神不足。对工作中发现的不如实填报个人事项的问题， 不是特别重大的都是简单的提醒改正，主观认为都是不小心的遗漏的 问题，改正过来就好，不忍因为漏报而影响干部成长。三是存在享乐 主义思想，攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉 洁工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及 难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松， 攻坚克难的锐气和韧劲有所下降；导致工作中注重工作方法、加强分 类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。 群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不 是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下 级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应， 干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘 手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题 的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而 是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右际工 作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的 贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该 怎么干、怎样能千好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹 抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益， 去满足对领导的高度负责。门”，没有独立的财权、事权，也没有“经 受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是 自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生 活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作 和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍 于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。印纸打交道，有时一份文 件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了 耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保 护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平 不断了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公 用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些， 看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自 己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为 “卡奴”，这些都是享乐主提升。走上领导岗位后，注重加固守纪修 德的防火墙，没有不良的嗜好，没有见不得人的交往，没有说不清的 账目。但有时觉得受党教育培养多年，思想政治素养有一些积淀，原 则性方向性问题不会出偏差，弱化了自我改造、修身立德的主动性； 没有很好地把学习成果转化世界观、方法论，转化为人文素养、内在 涵养、品行修养。事实证明，人的大脑，真理不去占领，谬误就会侵 入；阳光不去播洒，霉菌就会疯增强党性观念上思想重视不够，有时 抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性。对发生在身边的一 些不符合规定的事，有时虽然进行了批评指正，但有时考虑感情、面 子等因素，拉不下脸、狠不下心、较不起真，说多了怕挫伤积极性、 讲重了怕影响感情，抓狠了怕伤害彼此间的和气，缺乏岗位的素质还 需要提升。有时精力分散，到不了工作一线，常常以工作忙等为借口， 忽视了对专业理论的学习、忽视了专业素养的提高、忽视了专业技能 的强化。长期形成的一些思维定势、工作习惯，还不敢大胆突破，按 部就班多、常规打法多、遵循以往多。如何适应新体制新特点，抓好 职能落地，参照借鉴别的单位做法多，借用过去现成的做法多，缺少 创新落实的思路和招法，反映出自身的能力素质与时代要求、岗位需 求还有不小的差距。 二、问题产生原因及分析 经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：当成 一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工 作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重 视。虽然对党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想 进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能 力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑 撑门面”。工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工 作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政 操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受 得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际 上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己 的要求不严、标准不高，时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接 触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。 对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规 定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、 放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可 以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强 烈问题没有做到马上办理。 三、剖析产生问题的根源 （一）思想改造不彻底，在树立正确的政绩观、权力观上还有差 距。长期以来，我注意自觉把开展工作的过程也当成自我教育的过程， 应该说，对党的基本理论能够真学真信，坚持党的基本路线有着坚实 的思想基础。但是认真剖析检查，到**工作后，由于工作任务减轻、 压力减少，不知不觉中就放松了思想改造，在头脑深处或多或少存在 “守好纪律、干好工作、不出问题就行了”的思想，缺少联系思想实 际、改造头脑的自觉。在不知不觉中思想认识日趋弱化、日常行为日 趋俗化，淡化了初心和使命。还有差距。应当说，自己能够时刻提醒 自己要保持良好的精神状态，自觉做到“官无所求，业有所创”，工 作上也是勤奋的、务实的，从不懈怠。这既源于自己对党组织有一种 朴素的报恩思想，也有自己希望得到组织的认可和信任的因素，但更 多的还是内心深处有一种责任意识，是党性要求在驱使。认真剖析， 也存在担当意识不强、奋斗精神消减、争优劲头弱化等问题和形式主 义、官僚主义的苗头需要警醒。表面上看还干劲十足，但实际上已经 松了套，导致很多工作距。通过这次主题教育，深刻感到，自己在对 待人民群众的根本立场和根本态度上确实还有差距。追根溯源，比如， 对党的群众观点在真诚信仰上就还有差距，虽然通过学习教育，对群 众观点有一定的了解掌握，但“纸上得来终觉浅”。比如，对人民群 众在感情上有差距，很少做到真心实意、一心一意，在很多事关群众 利益的服务举措上没有及时改进和跟进，“服务群众最后一公里”的 问题还没有解决好。 （四）接受监督不自觉，在严格自身要求上还有差距。应该说， 在廉洁从政和生活待遇上，我能够遵守组织纪律和规章制度，总体上 要求是严格的，自己认为做的也是比较好的。但随着工作时间越来越 长，对自身要求也有所放松，导致在生活待遇、职务消费等方面也有 一些执行不力的地方。究其原因，根子就是接受监督不自觉，虽然每 年都参加集中学习教育和党委民主生活会，但遵守各项制度规定质量 不高，自觉以普通党员身份参加双重组织生活少，接受组织、班子成 员监督等方面存在明显差距。习为重点，以自主学习为辅，紧跟党的 创新理论发展，把习总书记新时代中国特色社会主义思想学懂弄明， 不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚 持把党的最新指示精神同建设任务与实际紧密结合起来，真正转化为 自己谋工作的思路、解难题的办法。要把所学、所悟、所思，转化为 科学的世界观和方法论，转化为认识问题、分析问题的思想武器，转 化为指导建设科学发展的思维模式和贯彻落实党中央决策部署和上 级指示要求，在思想上行动上始终保持高度一致；在加强自我改造中 坚强党性，对照党员标准，对思想和言行作自我检查、自我剖析和自 我反思，找出缺点，修正错误，求得进步和完善；在学习先进典型中 坚强党性，注重学习精神境界，学习道德水平，始终秉持高风作为， 不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上，高标准、高 质量、高效率地完成好各项工作；坚持以身作则、亲力亲为，经常深 入基层一线调查了解情况，研究解决好群众关切的难点问题，使群众 进一步增强获得感；强化创先争优意识，认真研究本地区、本行业、 本领域建设发展，正直为官，牢固树立靠品德立身、靠素质干事、靠 政绩进步的鲜明导向，时时刻刻自觉地接受群众的监督；坚持淡泊名 利、廉洁奉公，始终以党纪国法严于律己、要求部属、约束家人；坚 持依法办事、秉公用权、勤俭持家、厉行节约，确保各项建设经得起 时间、经得起群众、经得起历史的检验和考验。 以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时， 恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一认领，保证 在以后工作中切实做好整改。