- 2021-05-12 发布 |
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文档介绍
办公室工作总结-行政办公室工作总结2020年
行政办公室工作总结2020年 小学行政办公室工作总结 2020年在校长室正确领导下,在学校各部门、全体教职工的大力支持与配合下,我紧紧围绕学校中心工作,认真履行行政办公室的各项职责,积极贯彻落实学校的工作要点,各项部署、决定与决议,努力转变工作思路,切实抓好各项工作落实,充分发挥了办公室的职能作用。本学期坚持为学生、为教师、为领导服务的指导思想,竭力起好办公室的枢纽作用,积极进言献策,积极地完成了各项工作任务。下面总结如下,可能很多地方说得不对,望批评指正。 一、完成了行政办公室所承担的工作 1、组织完成了本学年《村魏小学管理制度汇编》。完成学校各部门的计划与安排的整理。 2、承担了学校全体教职工例会、学校行政会议、领导班子会议等的组织与落实。 3、加强了各办公室的卫生检查工作与室内文化的创设。组织落实教师办公室的桌椅、卫生用具、微机、作业橱等的规范摆放。 4、加强了学校档案工作的管理,进一步严格各类档案的查阅和使用,完成了学校行政、教学、政教、总务等文件和资料的收交、立卷、归档工作。 5、规范教师车辆管理,本着安全的原则,科学安排车辆的停放位置。 7、安排了校园护导值班等工作,并协助德育处在学校门口做好交通安全的引导。 8、配合各部门准备迎检材料与档案,包括迎接镇作业检查、镇备课检查、镇安全检查等。 9、文艺活动的组织与落实。举办了“第十届体育艺术节越野赛”。“第十届体育艺术节趣味运动会”。“第十届体育艺术节合唱赛”。十二月份参加镇级庆元旦汇演,获得第五名的成绩,京剧清唱《都有有一颗红亮的心》参加了我镇首届春节联欢晚会。 10、职工的评价结果的汇总。积极认真的将每个月的教师常规检查结果及时汇总及时公布。 二、存在的问题: 尽管行政办公室的工作做了一些该做的工作,但与学校的要求和全校教职工的期望相比,还存在很大的差距,主要是: 1、深入教职工调查研究工作做得不够,对学校、对校长的工作参谋助手作用欠缺,积极主动性不够。对此,我将高度重视,努力在今后加以改进,以期在新的一年里把各项工作做得更好 2、办公室接待工作做得不好,对校长室的文件传阅、任务布置传达不够;对各部门的反馈情况汇报不及时;待和校长商讨确定在每天都有一个准确时间做碰头会,及时传达校长要求及时反馈部门情况。以期做好枢纽工作。 3、对于档案管理问题:本学期乱、杂。电教档案、体卫艺档案、安全档案各为其主。 学校督导档案分工乱,有的老师分管此档案但不管理此工作。比如王玉京的督导档案等。建议下学期作调整,避免交叉、重叠。旧档案存放乱杂。各个部门每月给姚美玲的材料不能及时入档。旧材料抽出后存放无序。建议由部门领导自己封存。 三、下学期打算: 1、完成好上级有关部门各类文件的传阅、交办、催办和承办工作,保证了上级文件的有序运转,完成好学校各类文件及其它材料的打印、报送、分发任务。 2、继续搞好学校护导工作,建议学校将教师检查内容及值周领导检查内容纳入班级评估, 3、文艺工作,我会尽最大努力组织好学校的元旦文艺演出及春节文化广场演出。期待下学期进前三的目标。 4、积极完成其他工作。 好了我就总结这些,我想说的很多,但头绪太多,无从说起,学校的、部门的、教师的、教师家属的。我的总结的新内容会不断的给你发过去。 行政办公室工作总结范文 2020年行政中心办公室坚固建立“政治意识、大局意识、服务意识、责任意识、节俭意识”五项意识,牢牢缭绕“廉明、规范、高效、便民”的服务主旨,在中心各股室、进驻中心各窗口的亲密配合和鼎力支撑下,充分施展办公室的枢纽、保障作用,强化内部管理 ,破足学习教育、狠抓日常工作,实行工作职责,切实完成中心委派的任务,获得了必定的成就。 (一)强化学习教导,进步步队素 为提升办公室工作人员的综合素质,依照中心的学习制度,按期针对政治实践、法律法规、政策业务和党风廉政建设等方面召开学习会。一是保证学习时间,处置好工学抵触。中心办公室在做好本身各项工作的同时,从实际动身,请求各人迷信制定学习打算,公道部署学习时间,尤其是组织好集中学习,挤出所有能够学习的时光,确保本年集中学习培训的时间不少于30小时。二是精益求精学习办法,提高学习后果。中心办公室在群体学习时,转变从前“一人读,全部听”的传统培训方式,机动采用召开讨论会、深刻基层调研、开展实际运动等多种方法来进行。三是加强督查,落实责任。办公室负责人控制办公室工作人员学习培训工作的进展情况,掌握要害环节,及时发明、研究和解决学习培训工作存在的问题,严把学习培训工作质量关。 (二)落实惯例工作,服务中心大局 1、办好文。文秘工作是关联中央大局工作的发展,代表着中心的对形状象。依据中心领导的安排,办公室制定了相关工作计划和方案,撰写工作讲演、意见,起草领导讲话和会议纪要,实现重要的工作汇报、工作请示和下发告诉意见;出台了党务人事管理、公务管理、服务管理、后勤管理等相关轨制;同时认真做好印鉴治理、收发文登记、文件传阅、先容信出具等工作,做到收发文无一疏漏,文件及时传阅,保障上级和领导安排交办的工作及时办结。2011年以来,办公室标准办文程序、严把办文品质关,一直晋升办文效力,共制定、收拾制度30项,收发、传阅文件700多份,拟办、办结了文件150多份,审核、印发文件60份。 2、开好会。一是拟定会议计划。对主要会议,会前做好充足预备,包含制订会议估算,肯定会议议题,准备有关文件,明白参会范畴,落实会务义务等,对每个环节都当真研讨,把会办细办好;二是组织会议召开。对会议议题严格把关,增强会前和谐,不成熟的不提交会议探讨,防止议而未定。提交会议讨论的文件要严厉审核,会议议题断定后,要尽早地把文件发给与会职员,提前筹备看法。会议召开后,做好会议记载,组织好简报、会议纪要的编写;三是落实决定事项。对会议决议的事项,要及时候解义务,责任到人,明确时限,跟踪督办。要把决定事项的落实情形及时向引导跟有关部分反馈。今年以来,办公室在做好中央党务相干会议、业务通报会、窗口负责人会议等内部会议的同时,重点做好由核心牵头的重大会议,共组织办好大小会议约30场(次)。 3、理好财。办公室担当着中心的财务管理的重担,会计人员战胜中心经费缓和的艰苦,认真做好财务管理、会计审计、税务保险、公积金缴纳等业务工作;编制财务预决算、财务剖析呈文;调和业务关系,做好中心政务服务相关专项经费申请、追加;按要求做好工资调剂、养老保险费和公积金调整等工作,保证了中心各项活动的畸形开展。查看更多