2020年最新幼儿园临时工劳动合同(简单版)

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

2020年最新幼儿园临时工劳动合同(简单版)

word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 合同编号: 幼儿园临时工劳动合同 甲 方:_____________________ 乙 方:_____________________ 签订地点: _____________________ 签订日期: _____________________ word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 甲方: 幼儿园 乙方: ______________ 幼儿园教师实行招聘制,招聘实行一学年一聘。聘用条件为: (1) 热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神; (2)有一定的幼教工作经验; (3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历,或取得函授“幼教”专业学历毕业 证书; (4)服从领导安排,能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作,经甲、已双方协商,订立合同如下: 一、甲方的义务和权利: 1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题: (1)甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。 (2)学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核, (“绩”的考核来自每学 月的目标考核) 并根据考核结果, 发给一定的学期工作考核奖。 如果出现安全责任事故一次 扣掉安全奖。如果出现重大安全责任事故,扣掉全学期所有奖,并且追究相关责任。 (3)如出现下列情形之一,甲方将终止聘用合同: ①对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止其合同,立即辞退。 ②对幼 儿家长不礼貌,与家长发生不该发生的争吵,影响幼儿园声誉的,甲方将终止合同。 ③由于乙方不负责任,所带 (教) 班级幼儿在园期间出现安全责任事故的,甲方将终止 合同,并追究法律、经济责任。 ④如乙方生病时间较长,不能担任保育教育工作的,甲方将终止合同。 ⑤在幼儿教师 体检中,如果乙方有传染病,甲方立即终止合同。 ⑥生病产生的医药费用,有乙方自理。有病、有事请假,按幼儿园管理制度执行。 ⑦若乙方在聘用期间自己提出终止合同的,幼儿园不再发给乙方其它任何费用。 二、乙方的义务和权利: 1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识,努力提高业务水平。 2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。 3、认真履行幼儿教师职责,时时处处为家长着想,为幼儿着想,做到一切为了幼儿, 为了一切幼儿,为了幼儿的一切。 4、广泛宣传幼儿园的办园条件(优越性) 、办园宗旨、保育教育质量,积极动员幼儿入 园,千方百计完成入园率。 5、乙方的劳动时间为一周五天工作制。每日下午放学,待幼儿家长接完孩子后,方可 离园。 6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗位,可提前一周向甲方 提出终止合同的申请,待甲方批准以后,方可离岗。 7、乙方向甲方保证:随着生源减少,公办教师的进入,若以后落聘,要与幼儿园友好 相处,不说有损幼儿园的话,不做有损幼儿园的事。 三、聘期 一学年一聘,本学年从 _______年 ___ 月___ 曰—— _______ 年 ___ 月___ 曰. 四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方签字后生效。 甲方法人代表签字: ______________ 乙方签字: ______________ _______年 ___ 月___ 曰 word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用
查看更多

相关文章

您可能关注的文档