2021年公司党委年中政治建设分析报告

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2021年公司党委年中政治建设分析报告

2021 年公司党委年中政治建设分析报告 一、总体评价 集团公司党委坚持以 xxx 新时代中国特色社主义思武装头脑,以 政治建设为统领,全面加强党的领导,全面从严治党,营造了风清气 正的政治生态。 (一)党的政治建设情况 集团公司党委高度重视党的政治建设,组织各支部认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想,落实中央、自治区、州党委重大 决策部署,在思想上,行动上,始终与党中央保持高度一致,坚决做 到“两个维护”,党员干部的“四个意识”不断增强。 (二)党的思想建设情况 集团公司党委高度重视对党员领导干部的思想教育,上半年,组 织党员集中学习 9 次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育, 以 xxxxx 对廉政工作的讲话精神为指导,全力推进事业发展,积极开 展廉政教育月活动和廉政风险排查防控工作,构建廉政风险防控制度 体系。 (三)党的组织建设情况 集团公司党委严格执行“三重一大”民主决策制度,规范“三会 一课”和谈心谈话等党内组织生活,对基层组织工作薄弱环节进行集 中整治,提振广大党员干部的“精气神”。 (四)党的作风建设情况 严格落实中央八项规定及实施细则精神,坚决整治“三不”问题, 持续发力抓作风、强队伍,广大党员干部和职工纪律意识、精神面貌 明显提升。 (五)党的纪律执行情况 党委成员认真落实“一岗双责”,抓好机关处(室)和联系单位 的党风廉政建设和反腐败工作。深化运用监督执纪“四种形态”,加 大执纪监督和问责力度。 (六)党的制度建设情况 上半年,集团公司党委召开了 9 次党建专题研究会,学习上级党 建工作文件精神,研究布置系统党建和党风廉政工作。修订完善公司 党委议事规则,及时调整成员分工,明确职责、团结协作,充分发挥 集团公司党委的领导核心作用。 二、存在问题 (一)党风廉政建设责任压力传导不够到位 主要表现:根据自查自纠结果发现集团公司内一定程度还存在着 “上热中温下冷”的现象,在严格落实规定要求上还存在欠缺,部分 党员干部纪律规矩意识还需进一步增强,加强作风建设的办法还不够 多、不够实,在激发干事积极性方面还有待进一步加强。 原因分析:个别单位中层干部认为业务工作是“硬指标”,党风 廉政建设是“软任务”,在实际工作中存在重业务工作,轻思想建设 的想法,甚至有的人认为纪检监察如果管得太严可能会捆绑住经办人 员的手脚,不利于业务工作的开展。致使个别中层干部主体责任压力 传导出现“能量损耗”;个别中层干部没有从内心深处,把党风廉政 工作作为重要的政治责任来认真履行,错误认为落实党风康政工作是 上级要求,是额外任务,缺乏“内动力”,把“不出错”的履责底线 变成履责追求,致使落实党风廉政建设责任压力传导不够到位。 (二)个别领导干部工作浮在表面,存在形式主义现象。 主要表现:在与一线员工的谈话和座谈中,反映个别部门负责人 主动深入一线不够,帮助一线解决实际问题和困难较少。 原因分析:个别部门负责人缺乏实事求是的精神,不深入实际, 不深入一线开展调查研究,而是立足于传达了,要求了,看过了,存 在形式主义的现象;对单位内审中发现的问题要求其整改完善的督查 措施不具体,督促不到位,没有充分地做好审计结果“后半篇”的文 章,没有很好地发挥内审发现一个、警醒一片的作用;个别党支部, 组织生活不注重内容、质量、效果,满足于组织了、搞过了,浮在面 上;个别单位搞培训,缺乏党建培训的针对性和有效性,影响了党员 教育和培训的作用发挥。 三、整改措施 (一)加大党风廉改建设责任压力传导力度 坚持思想建党与制度建党相结合,引导党员干部守纪律、讲规矩, 真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。把《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》等党内法规作为党员学习培训必修课, 强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪 律意识。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,细化全 面从严治党工作目标任务和工作责任,落实党建目标考核,将考核结 果作为奖惩和使用干部的重要依据。 (二)充分发挥基层党组织战斗堡垒作用 严格按规章制度抓好党内组织生活,落实全面从严治党要求和管 治党责任,严肃党内政治生活,结台“不忘初心、牢记使命”“两学 一做”学习教育,重点抓好“三会一课”和民主生活会、组织生活会, 谈心谈话、民主评议党员制度的落实,不断提升基层党组织的组织力。 (三)切实转变党员干部工作作风 加大内审发现问题的整改力度,基层单位在接到内审结果通知书 十天内,提出整改方案,两个月内汇报整改结果。集团公司分管领导 加强对基层培训、考察活动的审核,组织单位必须上报培训和考察活 动报告,以确保培训、考察实效。 集团公司党委将不断强化对基层党组织的政治引领和组织保障, 按照国资委关于加强党建和党风廉政工作的决策部署,督促指导下属 各单位紧密结合职能职责,认真组织开展调查研究,检视反思突出问 题,切实抓好整改落实。
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