教育局年终工作总结5篇与乡镇卫生院年终工作总结（5篇）

教育局年终工作总结5篇与乡镇卫生院年终工作总结（5篇）

教育局年终工作总结 5 篇与乡镇卫生院年 终工作总结（5 篇） 教育局年终工作总结 5 篇 【篇一】 2020 年，在区委、区政府的坚强领导下，全区教育系统以办人民 满意教育为目标，优化学校布局，改善办学条件，实施素质教育，创 新教育科研，提高教师素质，提升管理水平，全区教育事业实现了均 衡、协调、健康发展。先后荣获全国素质教育先进区、xx 省教育信 息化示范单位等荣誉称号。中国教育报以《xx 教育•魂系生命•根系民 情》为题，对我区教育工作给予专题报道。 一、加大教育投入力度，优化学校布局，推动各类教育优质均衡 发展 （一）加强基础设施建设。落实“全面改薄”任务，二屯镇中学、 黄河涯镇于西小学、赵庄小学等 9 所学校改扩建工程全部竣工投入使 用。加快解决大班额项目建设，明诚学校（小学、初中）、第四实验 小学、益海小学等 7 所学校竣工，萱蕙学校、东风东路小学、二屯镇 中心小学等 6 所学校主体封顶，新 xx 路小学、十一中学等 10 所学 校主体在建。 （二）大力发展学前教育。总投入 3390 万元的乾城幼儿园和池 口社区幼儿园开工建设，2021 年 9 月投入使用。实施教育教研责任 区制度，开展送课到园、听评课、集体教研等活动，提升全区幼儿园 教育教学水平。确定 37 所幼儿园为 xx 区第一批普惠性幼儿园，4 所 幼儿园通过省十佳、省示范园复评，5 所幼儿园通过省示范园验收， 区直机关幼儿园被评为教育部幼儿园园长培训中心。 （三）规范职业教育及民办教育。xx 创业孵化职教园区开工建设， 顺利通过 xx 省规范化中等职业学校验收评估。加强民办培训机构管 理，联合消防、公安、食药监等部门开展民办培训机构集中专项整治 12 次，排查培训机构 334 家，取缔关停不合格培训机构 57 家。 （四）落实教育经费保障。落实城乡义务教育公用经费 4544 万 元，免除义务教育阶段学生书费 732.96 万元，补助城乡家庭经济困 难寄宿学生生活费 23 万元。发放学前教育阶段政府助学金 248.28 万元，免除 3600 名中职学生学费 720 万元、发放国家助学金 112. 5 万元，为 253 名生源地大学生办理贷款 208.49 万元。争取中央省 市等上级资金 8364 万元。 二、扎实推进素质教育，完善评价体系，促进学生全面健康发展 （一）加强德育实践活动。依托校外爱国主义教育基地、科普基 地，推进社会主义核心价值观教育进教材、进课堂、进头脑。做好中 小学德育课程一体化实施试点工作，开展德育主题教育活动，组织学 生参加共创文明城、交通安全宣传、禁毒知识电视竞赛等活动，培养 学生良好文明习惯。争取中央专项彩票公益金 250 万元用于青少年 校外综合实践基地建设。 （二）丰富校园文体生活。组织参加第二届全国青少年学生法治 知识网络大赛、全省中小学生艺术节器乐舞蹈比赛、全市合唱、演讲 比赛等并获佳绩。举办“国学小名士”经典诵读大赛、青少年诗词大 会、庆六一文艺演出及教师节演出等活动，五中学生阚立言获《国学 小名士》节目全国冠军，被西安交通大学少年班录取。举行中小学生 春季田径运动会及足球、篮球、围棋等七大联赛，2 所学校入选全国 青少年校园足球特色学校。 （三）完善绿色评价体系。印发《xx 区小学生综合素质绿色评价 实施方案》，建立学生全面发展绿色评价体系。实施多元评价、综合 评价，建立了学生动态成长档案，推进学生素质评价全面化、科学化， 学生综合素养进一步提升。 三、创新教育科研，打造高效课堂，教育教学质量全面提升 （一）强化教学常规管理。抓实教学中心环节，创新教学方法， 全面推行探究式、讨论式和参与式教学。强化教学视导，深入课堂， 找出“薄弱点”，确立“发展点”。加强信息化教学应用，大力推进 “互联网+教育”，探索实施“翻转课堂”、“微课”、“慕课”等 新型教学模式，提高学生自主学习、合作探究和分析问题、解决问题 的能力。 （二）建设和谐高效课堂。落实新授课、讲评课、复习课三种课 型，史、地、生、品导学案教学，构建“精讲精练、当堂达标”高效 课堂教学模式。开展高效课堂比较研究，举办了全区高效课堂建设研 讨会，组织论坛、研讨、观摩、赛课、微课研究等高效课堂展示活动， 打造学校精品课程。 （三）创新实施联片教研。建立教研合作共同体，成立教育联盟 8 个，开展磨课、赛课、评课活动，共享优质资源，协同合作发展。 以湖滨北路小学为代表的北部共同体加入全国小学优质学校和谐联 盟，承办全国第五届和谐杯“七说”说课大赛。新 xx 路小学、xx 学 院附属小学等 4 所学校加入全省小学发展联盟。 （四）构建特色课程体系。建立修身养德、生活实践、艺术品鉴、 地域文化、科技创新五大类上百种地方课程和学校课程，开发运河文 化、航模制作、机器人探索、太阳能利用等特色课程。落实“自主选 课日”制度，形成了实验小学“生态教育”、学院附小“根的文化”、 解放北路小学“生命教育”等特色课程体系，促进学生个性发展。 四、加强师德建设，提升专业素养，干部教师队伍持续优化 （一）加强师德师风建设。健全师德建设长效机制，组织师德评 议和述职活动，严格师德考核，实行“一票否决”。举办了青年教师 师德演讲比赛，开展了“廉洁家风伴成长”教育行动，1 名教师家庭 入选“xx 省最美家庭”，4 篇征文在全市“喜迎十九大，做好引路人” 青年教师师德征文比赛中获奖。 （二）提升教师专业素养。招聘编制内教师 132 名、后备教师 2 60 名，政府购买服务职业教师 45 名，有效解决师资不足问题。举办 了名师教学观摩、班主任工作论坛等活动，组织 2788 名教师参加“互 联网+教师专业发展”研修，100 余名教师在国家级比赛中获奖，3 名教师获 xx 省特级教师称号，教育科学规划课题立项居 xx 市首位。 （三）加快名校长队伍建设。组织中小学校长到北京、天津、上 海等地学习考察，吸纳先进理念，引领学校高端发展。主动与国内高 校、培训机构及名师合作，以培养健康自我为主题，通过集中培训、 结对交流、研究成果展示等形式培养名校长队伍。 五、提升管理水平，擦亮学校品牌，学校内涵不断提升 （一）加强与知名学校对接。实施新学校行动计划和学校诊断策 略，与北京教育学院、天津普育学校、北京翠微小学等京津冀知名学 校对接，学习先进办学理念，不断提升管理水平。学院附小与北京翠 微学校等京津冀名校形成“三地八校”教育协同发展联盟。实验小学 携手北京光明小学，推进教育教学改革，先后接待韩国始兴、xx 内 黄、甘肃张掖等国内外地区考察团 100 多人次。 （二）打造特色学校。实施以培养学生健康自我为目标的学校愿 景发展规划和学校发展诊断及新学校计划，丰富了学校发展内涵，打 造了一批办学有特色、教学有特点、人才有特长的精品学校。1 所学 校被评为全国文明校园和全国围棋特色学校，2 所学校成为全国中小 学中华优秀文化艺术传承学校，3 所学校获评首届省级文明校园称 号，5 所学校成为 xx 省家庭教育示范基地。 （三）加快建设现代学校制度。推进以学校章程建设为核心的现 代学校制度建设，举办了学校文化建设培训会，组织了学校发展与课 程改革论坛。初步探索依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的 现代学校管理模式，形成“一校一规划、一校一评价、一校一章程、 一校一制度、一校一特色”学校制度体系。 六、加强安全教育，强化监督管理，全面打造平安校园 （一）深入开展安全教育。积极开展法制、安全教育活动，邀请 干警、专家为师生开展安全、法制专题讲座 43 次。组织消防、交通、 饮食卫生、重大疫病防治等安全演练 313 次，全面增强了师生的安 全防范意识和自我保护能力。 （二）强化学校安全管理。投入 200 多万元升级学校监控设施， 购置安保设备，配备专业保安，实现安全无缝隙覆盖。联合城管、消 防、公安、交警、食药监等部门开展学校安全专项整治，对校车、消 防、“三无”食品、治安隐患等进行拉网式检查，排查安全隐患 23 处，查处违规接送学生车辆 1 辆，取缔不合格民办幼儿园 1 处。 （三）加强集体外出活动管理。落实国家省市有关规定，禁止社 会任何组织和个人强行要求学生参加与教育无关的各种活动。建立健 全中职学生外出实习、中小学生集体外出活动管理制度，严格把关， 从严审批，切实提高活动质量。 七、夯实基层党建，提高服务效能，群众满意度不断提高 （一）基层党建工作全面加强。深入学习贯彻落实党的十九大精 神，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“党员活 动日”活动，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度， 大力推行“213”职权运行风险防控模式，组织 100 余名副科级以上 人员参加全区普法和德廉考试。 （二）扎实开展为民服务活动。完善外来经商务工人员子女就学 办法，全面实行小学就近免试入学、初中对口入学制度，切实保障入 学机会均等。实施精准扶贫，解决对口帮扶贫困家庭实际困难。做好 高考、自考、成人高考报名及体检、建档、考务管理工作。 （三）加强机关作风建设。出台了《关于进一步加强机关作风建 设的意见》，实施党委成员包保学校、工作纪律检查通报制度，转变 机关作风，提高工作效率。参加全区健身气功比赛，荣获一等奖。加 强教育宣传，举行了教育系统通讯员培训会，利用 xx 教育微信公众 号，讲述教育好故事，传播教育正能量，营造了 xx 教育良好的舆论 氛围。 【篇二】 一年来，在县委、县政府正确领导下，在县人大、县政协的监督 支持下，全县教育系统全面贯彻落实党的十九大精神及习近平总书记 系列重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和市教育局责任 目标，努力推进素质教育、提高教育质量，改善教育民生、促进教育 公平，深化改革创新、强化教育管理，提升各类教育发展水平，全面 推进全县教育内涵发展，圆满完成全年各项工作任务。现将我局 20 20 年工作总结如下。 1.强化党的引领，激发基层党组织活力。一是进一步强化基层组 织建设。完成乡镇学校党组织的交接工作，接收乡镇学校党组织 27 个，指导民办学校成立党支部 2 个，11 月底完成全县 44 个基层党 组织的换届工作，实现了教育系统基层组织建设的统一管理。深入推 进“两学一做”学习教育常态化制度化，全年共开展专题讨论 322 次，党员共撰写学习心得 8376 篇。二是进一步强化教育行风建设。 以县委巡查组巡查教育系统为契机，先后开展“中小学违规征订教辅 材料问题”“中小学食堂小卖部违规问题”“教育扶贫领域腐败和作 风问题”等专项整治，上缴各类违纪资金 71.42 万元，清退违纪资金 12.14 万元，约谈 128 人次，党纪处分 2 人。三是进一步强化党风 廉政建设。明确各班子成员负责各自分管工作和联系学校的党风廉政 建设。充分利用“互联网+”平台的优势，通过信息比对，追缴公职 人员子女违规领取贫困幼儿入园补助金 1.1 万元，追缴公职人员子女 违规领取寄宿生生活补助资金 11.4875 万元。 2.落实惠民政策，提升教育脱贫实效。本着让每一个孩子“不失 学、上好学、有出路”的原则，以“两帮三抓”为抓手，切实做好教 育扶贫工作。一是超前谋划，建立贫困学生数据库，9162 名建档立 卡贫困学生“一人一档一卡”，并实时跟踪和动态管理。二是建立健 全“六包一”的控辍保学工作机制，确保没有因贫失学现象发生。三 是 xx 麓山国际学校等一批知名学校与我县学校结对，县内优质学校 与薄弱学校建立稳定校际支援关系。四是将全县 95 个教学点建设纳 入整村推进范畴，计划到 2020 年全部完成教学点的标准化学校建设。 五是整合职业教育资源，完成劳动力技能培训 1 万余人次，劳务输出 培训 30 多期。六是派出 5 名“第一书记”，局党委成员到村调研指 导工作 12 人次，落实帮扶资金 7.5 万元，助力贫困村发展。七是印 发教育惠民政策明白卡，让教育惠民政策家喻户晓。2020 年已资助 各类贫困学生 51253 人，资助金额达 1588.84 万元，各类助学资金 在政策范围内对建档立卡贫困学生实现全覆盖。同时实施上学“零费 用”制度，免除 123 名家庭经济特困学生上学期间产生的一切实费 用。 3.加大资源配置，促进教育均衡发展。xx 三中整体搬迁项目完成 90%，三中附属小学完成土石方回填，投资 4000 万元的公坪镇学校 已全部建成正式投入使用，投资 1.2 亿元的精武体育艺术职业学校已 完成三分之一建筑面积，四方园等 20 个教学点标准化学校建设已完 工。投入 430 余万元为全县各中小学添置了音体美器材及食堂设施 设备，为杨公庙学校等 20 所农村中小学校添置了空气能热水器，为 40 所农村中小学校及 95 个教学点配备了饮水机，为公坪学校等 7 所学校配备了班班通设备 120 套。 4.深化教育改革，突显 xx 教育特色。全面推进县域内义务教育一 体化发展，出台了《关于加快推进义务教育均衡优质发展的实施意见》 《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》等文件，统筹城乡教 育资源配置，向乡村和城乡结合部倾斜，大力提高乡村教师待遇，着 力解决“乡村弱”和“城镇挤”问题，加快缩小县域内城乡教育差距。 大力发展普惠性幼儿园，今年又有小精灵幼儿园等 4 所民办幼儿园通 过验收。2020 年秋季，我县高中阶段毛入学率为 78%，普职分流比 为 1：1.03，普职比为 1：1.02，两项指标均居全省前列。建立“订 单”培养与“现代学徒制”并存的校企深度融合培养模式，中职毕业 生就业率 98.91%。同时，全面推进和平文化、武术、足球进校园， 深入挖掘推广侗鼓、孽龙、芦笙等民族文化。自主开发的地方教材《x x 和平文化教育》由 xx 师大出版社正式出版发行。发挥教育督导在 省市的引领示范作用，顺利通过“国家挂牌督导创新县”评估验收。 5.注重教师队伍建设，提升教育教学质量。一是深化人事制度改 革。注重教师培养培训，今年培养定向师范生 48 名，引进特岗教师 108 名、高中阶段教师 15 名、心理健康教师 2 人、特校教师 1 名， 全县教师年龄、学科结构不合理问题得到有效缓解。二是全面开展各 类培训。持续实施“送培下乡”、“送教到校”，筹建教师工作坊和 名师工作室。开展县级培训 3663 人次，市级培训 216 人次，省级培 训 116 人次，国家级培训 2065 人次，培训面达全县专任教师的 19 5.8%。三是教学质量大幅提升。2020 年，小学毕业考试合格率、优 秀率同比增长 0.76、4.89 个百分点；初中毕业会考合格率、优秀率、 综合全市排名同比上升 4、3、2 个名次；高考成绩飞跃式提升，清 华、空军、民航、军校实现同时录取 2 人的突破。全县二本以上共录 取 568 人，比去年增加 85 人，一本上线人数在全市整体人数减少的 情况下我县比去年增加 39 人，十大名校录取 15 人，比去年增加 7 人。 2020 年，全省中学思想政治教师风采大赛、全市小学思想品德教 学比武、全市中学心理健康教学比武、xx 市教育学会年会等大型教 研活动先后在我县举行。我县实验教学、管理、评价与信息技术深度 融合的经验，在教育部主办的《实验教学与仪器》（2020 年 5 期） 上公开发表，在全国推广。2 月 21 日，在 xx 举行全省小学科学教研 工作会议，我县作《让科学焕发生命，让创新引领课堂》典型经验发 言。3 月 21 日，在全省学生资助工作会议上，我县做典型经验发言。 11 月，我局“以推进挂牌督导为抓手让每一所学校都有进步”的做 法在岳阳市平江县召开的“全省教育科研扶贫推进会议”上作经验发 言。 二、2021 年工作思路 2021 年，我县教育工作的总体思路是：全面贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持和加强党对教育工作的 领导，引导教育战线牢固树立四个意识，加强和改善思想政治工作， 大力弘扬社会主义核心价值观，办人民满意教育。 1.全面加强教育党建、党风廉政建设。一是加强学习型党组织建 设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，启动校长书记夜 校工程，落实好“三会一课”等基本组织制度，发挥党员教师在精准 扶贫、教育教学等活动中的示范引领作用。二是提升学校党建水平。 贯彻落实中组部教育部《关于加强中小学校党的建设工作的意见》和 市县相关文件精神，继续实行基层党建工作积分管理制度，打造 3 到 5 个党建示范点。三是持续强化党风廉政。开展廉政文化进校园、 进岗位和传家训、树家风等活动。深化师德师风建设，深入持续开展 教师有偿补课、违规征订教辅材料专项治理和学校食堂、小卖部违规 经营的专项治理。 2.全面推进教育脱贫攻坚。围绕“一提高、两降低、三全面、四 保障、六倾斜、八免费”的教育脱贫核心指标，扎实推进教育脱贫攻 坚。一是进一步落实国家助学政策。加大教育助学政策的宣传力度， 确保国家助学政策家喻户晓；加大精准资助的力度，实现建档立卡贫 困学生国家资助政策范围内全覆盖。二是进一步落实控辍保学责任。 加大对《中华人民共和国义务教育法》的宣传力度，明确控辍保学工 作责任，确保建档立卡贫困学生不因贫辍学。三是进一步落实两帮三 抓助推教育脱贫攻坚。继续实施以“两帮三抓”为主线的教育扶贫措 施，通过教育发展助推全县脱贫攻坚。 3.全面提高教育教学质量。一是认真落实立德树人根本任务。认 真落实立德树人和社会主义核心价值观，积极引导学校走个性化、特 色化的内涵发展之路，持续推进和平文化、足球、武术和优秀传统文 化进校园，深入开展“一校一品牌、一校多特色”的创建活动。二是 继续深化基础教育课程改革。 二是重视学生社会实践。落实省市校外活动能力提升计划，依托 科技节、国防教育、夏令营、实践基地等形式大力开展社会实践活动。 积极探索中小学生研学旅行活动。 4.协调发展各类教育，均衡教育资源。一是提升学前教育水平。 扩大公益性、普惠性学前教育资源，全面落实《指南》《规程》，有 效杜绝幼儿园“小学化”。重点抓好 xx 一幼的整体搬迁。二是均衡 发展义务教育。力争将 xx 师范作为 xx 教育用地，改建成九年一贯制 学校；重点建设好三中附属小学、芙蓉学校，有效缓解城区大班额。 均衡各类项目、资金、师资等，有规划的向农村边远学校倾斜，缩小 城乡学校差距。重视特殊教育学校标准化建设。二是优质发展高中教 育。制定高中教学绩效奖励办法，全面提升高中教育教学质量，留住 优质生源，营造本地高中文化逐步提升良好氛围。三是发展现代职业 教育。做好职业教育培养工作。围绕区域产业发展需求建设和发展重 点专业，增强职业教育服务经济社会发展的能力，抓好分类招生考试 和单招考试。四是支持规范民办教育。制定出台《关于进一步支持民 办教育发展的意见》和《关于民办学校（幼儿园）业务归口管理的实 施意见》。扎实推进民办教育培训机构办学行为专项治理工作。 5.不断提升治理能力，严格各项管理制度。一是进一步加大普法 教育宣传力度。采取自学与集中培训相结合的方式，加强法律知识学 习，把学习宣传党的十九大会议精神作为重要内容，增强全县教育系 统的依法行政的意识和能力。二是进一步规范教育行政行为。健全完 善重大行政决策规则和程序，规范行政执法行为，提高行政执法水平， 加大政务、校务公开工作力度。三是进一步推进现代学校制度建设。 进一步引导各校依法制定具有自身特色的学校章程。进一步完善学校 内部治理结构，实现学校治理的法治化和规范化，提升学校品质品位。 四是着力解决人民群众关心的教育问题。完善义务教育学校免试、就 近入学制度，加快城区中小学扩容建设，逐步消除大班额，着力解决 新增进城务工人员随迁子女就学问题。 6.全力迎接省第三轮教育工作督导评估考核和全国义务教育均衡 发展督导评估。进一步查漏补缺，确保省第三轮教育工作督导评估考 核合格并力争优秀、顺利通过国家义务教育均衡发展督导评估。 【篇三】 过去一年，我局根据区委区政府的工作部署，立足中心城区人才 高地、教育强区的基础，着眼教育供给侧改革，狠抓教育内涵发展提 升，多措并举、全盘设计，统筹配置优质资源，优化调整布局结构， 推动 xx 教育从局部优质均衡向全面优质均衡转变，在打造本真、适 才、普惠的优质教育，建立 xx 教育新生态的道路上迈出了坚实的步 伐。 一、多措并举，全面推动教育供给侧改革。 习近平总书记在十九大报告中指出，我国社会主要矛盾已经转化 为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。 当前，我区教育的主要矛盾也已经转化为辖区居民日益增长的对优质 教育的需求与不均衡不充分的教育发展之间的矛盾。解决这一矛盾的 突破口是深化教育供给侧改革。而改革的核心，就是扩大优质教育资 源供给，优化教育资源配置，给受教育者提供更多、更好的教育选择。 过去一年，我局做了诸多工作，精准发力教育供给侧改革事业。 （一）加快推进学校建设，增加优质学位供给。2020 年，我区新 开办 3 所幼儿园，完成 2 所学校新建项目和 3 所学校的改扩建项目， 增加义务教育和幼儿园学位近 4000 个。同步进行的还有 4 所新建学 校和 9 所改扩建学校项目。为了加快学校建设，xx 区首次将代建制 改革成果落地实施，我区共有 8 所学校入围了首批代建项目。 （二）“组合拳”优化布局辖区学位，提质培优促进优质均衡。 一是先后推出九年一贯、牵手直升、小初对接、学区共享等策略，为 辖区居民申请学位带来诸多实实在在的便利。二是推动集团化办学和 “名校+”战略，筹措成立 xx 外国语教育集团，有效推进“红岭模 式”，打造教科院系列附属学校。三是继续推动“福鹏”跨区联动合 作计划，扩大办学空间，提升办学质量。 （三）有序推进城中村学校提质改造，全面提升 xx 教育优质均衡 发展。一是率先建立“城中村品牌学校创建联盟”。全面摸底了解 1 8 所城中村学校的课程文化建设，撰写了关于城中村学校发展的系列 研究报告，充分发挥调研在前，决策在后，智库打头阵，团队想点子 的优良传统。二是优先配备高端人才。今年 8 月面向全国遴选了 6 名优秀教师，其中 3 名将被派往城中村学校，占比 50%；“xx 区工 作室主持人流动服务示范岗”在城中村学校设立，27 名工作室主持 人深入 18 所城中村学校。三是教科研助力城中村学校提质增优。积 极将“校园体育舞蹈”特需课程引进城中村学校，开展“传统城中村 ——品牌新学校”整体提质教研活动，顺利开展省级重点研究课题《义 务教育均衡视域下城中村学校发展实践研究》。 （四）优化师资队伍结构，全面提高师资水平。一是丰富人才招 聘形式，打造优质师资梯队。通过购买教育服务、社会招聘、赴外定 点招聘和全国高端人才引进等多方式、多渠道、多层次地招贤纳士， 并首次采用预核编招聘应届毕业生机制，结合学校生数增长、教师需 求增加及学校招聘教师计划申报，预核编制，提前招聘，解决学校过 多使用临聘教师问题。二是改革教师培养制度，整体提高师资力量。 建立教师培训课程开发建设的长效机制，整合内部资源，打造课程超 市，建立课程资源库，构建凸显区域特色的课程体系。同时，大力推 进各梯级名师团队建设，开发好、利用好、推广好名师资源，发挥名 师引领辐射作用。三是创新干部考核制度，促进干部全面发展。在积 极调研基础上，制定了《xx 区教育系统校级领导学年度考核工作实 施方案》，变一元评价为多元评价，更加全面、客观地评价校长，促 进校长全方位发展提升，该评价方式乃全市首创，获得了学校和社会 的高度赞誉。四是加强师德师风建设，培养高素质教师队伍。做好 2 020 年师德师风提升年工作，全方位、地毯式、创新性开展全区中小 学及幼儿园师德师风问卷摸底调查，掌握底数，发现问题，努力打造 师德师风建设量化长效机制。 （五）全面提升各类教育发展水平。一是义务教育更加本真、适 才。积极推进未来教育、生涯教育、国际理解教育课程研发应用；全 面推行四点半课程，通过购买服务，提供“人人有兴趣，各个展才干” 的学生发展空间。二是民办教育更加规范、高端。全区义务教育阶段 民办学校全部达到市一级学校标准；继续开展第四批区公民办学校结 对帮扶工作；落实 2016 年市民办学校设备设施补助经费（每班 10 万元）。三是学前教育更加普惠、亲民。今年再创建 17 所普惠园， 全区普惠园 115 所，占比 75%；发放普惠性幼儿园补助经费 9960 万元，受益幼儿 3.1 万名，受益教师园长约 1900 名。四是特殊教育 更加融合、普及。xx 区竹香学校（区特殊教育学校）9 月份新增一个 教学班，招生 11 名，并成立了分教点；随班就读和送教上门工作取 得新进展。五是社区教育更加深入人心。努力保障社区教育人员够、 场地够、资金够，顺利开展 2020 年 xx 市全民终身活动周活动，推 进全区 9 个社区创建 xx 市学习型社区。 二、多管齐下，全面推进教育内涵发展提升。 （一）贯彻落实立德树人，德育工作全面加强。一是全面推进依 法治校，大力开展法治教育和禁毒教育工作，让学生知法、懂法、守 法，识毒、防毒、拒毒。二是开展丰富多彩的德育活动。充分利用各 种节假日和“主题教育日”，寓教于乐，寓教于情，寓教于为，培养 中小学的社会主义核心价值观。三是全面启动垃圾分类进学校，以垃 圾分类助力“创文”工作。上半年我区 10 所学校已通过“xx 市生活 垃圾分类示范学校”考核，下半年另有 39 所小学申报该项工作考核。 （二）深入推进国际化教育，完善国际理解课程。一是制定完善 《xx 区学校教育国际化工作方案》，提出学校国际化工作晋星制评 定细则。二是优中选优购买外教服务，通过教育局指导提升和学校自 主选购相结合，引入成熟多样化的外教课程。三是促进境内外交流互 动。举办“福港校 xx 龙”，建立福港教育共同体；继续利用网络平 台开展国际教育资源网青少年国际交流项目和推动姊妹校之间的国 际交流活动。 （三）教育督导多点开花，督学督政成效显著。一是成立 xx 区人 民政府教育督导委员会，推进我区教育行政体制改革。二是组织多主 体、高规格、广范围的督导督学活动。邀请教育部教育督导局何秀超 局长对全区督学进行培训；首创“督学与校（园）长面对面”系列活 动；组织多期“督学沙龙”活动，并成功举办 xx 区责任督学培训班。 三是做好各项督导准备、评估、验收工作。完成 xx 省对德体美育等 课程开课情况专项督查工作；完成 xx 市特殊教育提升计划（2015-2 016 年）专项督导工作；完成“2020 年国家义务教育质量监测”工 作；完成 9 个社区的“xx 市学习型社区”督导验收工作。 三、不忘初心，牢记使命，全面推进为民服务落到实处。 （一）创新党建工作方式，增强党员凝聚力。一是组织全系统 33 00 多名党员干部收看十九大开幕会实况，全方位、多角度、广覆盖、 深层次学习和宣传十九大精神。二是组织召开了专题组织生活会、民 主评议会和考学工作，128 个党支部组织发动了 3715 名党员（入党 积极分子）参加考学，参考率达到 100.38%，全面推进“两学一做” 常态化、制度化、系统化。三是严肃认真做好党性体检工作，100% 的党员评定为“党性健康”。 （二）全面加强反腐倡廉，提高干部纯洁性。一是开展了 4 次明 察暗访，完成谈话提醒 86 人次，利用“红红脸”、“出出汗”的机 会敲打提醒科室和学校负责人。二是审计公立学校，总金额达 2840 25.09 万元，利用审计结果，及时约谈学校负责人，限期整改，跟踪 审查。三是完善教育系统采购招标办法，印发了相关采购招标制度文 件，一手抓规范实施，一手抓严格监督，建立 xx 教育局采购管理平 台，推出采购八大标准模块，在此基础上，今年 1.3 亿预算、71 个 项目建设做到无有效质疑投诉。 （三）扎实推进民生实事，不忘初心服务为民。一是继续开放学 校体育场馆设施。截至 2020 年 10 月，接待市民锻炼的人数累计已 达 410000 人次，与 2016 年的 221007 人次相比增长 85.5%，受到 社会的广泛好评。二是扎实推进“互联网+政务服务”，做好窗口一 站式服务工作。截至 11 月 1 日，接待来访群众超 2000 人次，接听 咨询电话 22596 个，xx 政府在线网上咨询回复 2350 条。三是大力 推进民生实事工作。2020 年 3 月正式发布《xx 区推进小学生午托午 餐等服务民生实事实施方案》，全面推进学生在校午托午餐服务工作， 牵头协助各街道选点筹备，积极落实校外午托午餐。 （四）多元协作稳控局势，教育宣传卓有成效。一是与市教育局、 市属学校沟通，顺利破解市属学校招生维稳难题。二是多元协作实现 财富学校平稳退出办学，未发生一起不稳定事件，未出现一个不良舆 情。三是主动发布正面信息，及时处置教育舆情。截至目前，我局共 有 27 篇信息稿被区党政信息采用，在 xx 教育网、xx 政府在线发布 信息 790 余条，微信微博 378 条，国家、省、市区各级各类媒体发 布新闻 300 余次，策划编撰的《xx 教育年度报告》已成为了解我区 教育发展的形象手册走出 xx、走向全国。同时，全年监测并处理 xx 教育教学各类舆情 221 条，区委宣传部舆情科重点转办 58 条，做到 早发现、早引导、早处置。 （五）全面加强校园安保，创新安全教育工作。一是顺利完成区 属公办学校校园安保管理权由公安分局移交至区教育局，进一步加强 校园安保服务的监督管理。二是继续做好校园食品、药品、消防和校 车安全等常规安全工作，制定了校园食品追溯机制。三是加大校园及 周边环境隐患排查整治力度，排查整治各类安全隐患 1140 处。四是 安全教育成绩突出。获评 2020 年度 xx 区电气火灾防范专项整治联 合督导行动“先进集体”；“2020 年寒假平安专项活动”作业中我 区完成率高达 98.93%，全国区（县）级实验区排名第一；我区《拥 挤、危险！》等 7 节安全教育精品课程荣获全国“部级优秀课程”和 “部级精品课程”奖；多所学校获评省、市、区各级安全校园荣誉。 【篇四】 刚刚过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，全市广大教育 工作者发扬开拓进取的创新和拼搏精神，认真回应群众期待，推进重 点、攻克难点、化解热点，各项工作稳中有进、稳中提质、稳中增效， 开创了教育现代化建设新局面。 一教育的 xx 特色更加鲜明。始终把儿童友好作为城市特色，创建 儿童友好型试点学校 22 所，办好教室照明设施改造等 20 件实事;“一 体两翼”的行动德育工作推为全省典型，综合素质评价工作成为教育 部首推 3 个典型城市之一，获批全国青少年校园足球改革试验区，“区 域整体构建智慧教育体系”入选全国基础教育创新应用典型案例;顺 利通过全国首批学习型城市监测，建成全国首批“现代学徒制”试点 城市，校企合作育人经验成为全国 2 个典型案例之一;教育质量综合 评价、中考中招改革、综合素质评价、义务教育质量监测、社区教育 等工作在全国推介，打造了落实立德树人的 xx 模式。“xx 教育”微 信公众号入选全国教育政务新媒体星火计划。坚持以人民为中心发展 教育的做法在省委召开的全省教育大会上做典型发言。 二系统党的建设持续加强。提高政治站位，推进学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神全覆盖、常态化。全 面开展“在立德树人中践行初心与使命”主题活动，讲述先锋故事 1 28 个，评选表彰示范集体 255 个，激励党员在教书育人中发挥先锋 作用。组织 360 名党务干部进行“五化”建设培训，335 个党支部 进行星级评定，47 个局直属单位党组织及在职党员完成“双报到” 并开展活动。先锋故事会和“三项示范”活动作为典型案例在全市推 介，两部作品在全省党员教育电视片观摩交流活动中获奖。选派 32 名同志到 64 所民办学校担任党务干部，民办学校党组织实现应建尽 建。落实党风廉政建设主体责任，成立机关纪律检查委员会，协助驻 局纪检监察组推进作风建设和专项整治，对局直属单位诫勉谈话 15 人次、党纪政务处分 30 人。组织集中新闻采访 100 多次，宣传推介 教育改革发展成果，扩大了 xx 教育影响力。 三群众教育获得感显著增强。累计收回小区配套幼儿园 298 所， 工作经验在全省推介，获省委乌兰副书记批示肯定。新改扩建公办园 33 所，新增普惠性民办园 152 所，普惠性幼儿园达到全市幼儿园总 数的 80%，提前两年完成国家目标。启动义务教育优质均衡发展五 年行动，建成义务教育标准化学校 303 所，雨花区、开福区、天心 区、高新区等全面完成标准化学校建设;“全面改薄”全部完成，浏 阳市、宁乡市“改薄”工作考核并列全省第一。建设消除大班额项目 校 60 所，新增学位 7.6 万个，全市 66 人以上超大班额全部消除， 小学 1-3 年级、初中所有年级的班额分别控制在 50 人、55 人以内， 我市化解大班额工作成为全省典型，岳麓区消除超大班额工作获省教 育厅文件通报表扬;芙蓉区推进义务教育优质均衡发展工作获省政府 奖励。关停无证办学机构 1631 个，审批办证 746 个，工作经验多次 在全省做典型发言。统筹安排 14.5 万名符合条件的随迁子女就读公 办学校。投入免费入学和家庭经济困难学生资助经费 14.7 亿元，惠 及学生 102.7 万人，建档立卡等困难家庭学生全程、全覆盖和最高等 级享受资助。xx 县教育精准扶贫工作获评全国民生示范工程。教育 行政许可和行政确认事项窗口办理“应进必进”，行政审批 100%按 时办结。教育阳光服务平台办结受理事项 6600 多件，满意度排名进 入全省前列。 四人才培养模式不断创新。新增德育项目化管理试点单位 20 个， 遴选研学旅行基地 36 家，学校环保教育参与率 100%。实施初、高 中新生体质监测，对 39 万多人进行视力筛查，组织 30 多万人参与 大课间体育、篮排足球、“三独”、班级合唱等 15 项市级赛事。建 设 14 所网络联校主校对接 42 所农村薄弱学校，遴选首批智慧校园 1 0 所，试点推进信息化教学改革;完善学业与综合素质评价相结合的中 考录取方式，首次实施中职学校划线录取，发布教育质量综合评价报 告 352 个，组织所有区县(市)参加国家义务教育质量监测，对 23 所 学校进行素质教育督导评估，促进了教育教学质量整体提升。创建全 国文明校园、综合素质评价试点校、足球篮球特色校、国防教育特色 校 57 所;学生学业水平、艺体竞赛、科技创新、技能竞赛等成绩稳居 全国全省前列。 五队伍建设逐步加强。启动师德师风建设三年行动，推行师德考 核负面清单，处分违纪教师 117 人;高规格举行教师节庆祝活动，表 彰奖励优秀教师 534 人。组织市级以上教师培训 2 万人次，教师普 通话抽测合格率排名全省第一;举办卓越教师论坛，遴选44位名校长、 600 名教师组建市级优秀校长教师人才库，培养省属公费师范生 36 4 名，选派 379 名教师到“三区”和新疆、西藏支教;设立市属职业 院校人才编制专户，核增集团办学编外合同制教职工员额;新建市级 名校长工作室 9 个、名师工作室 2 个、名师农村工作站 15 个。27 所市直学校完成工勤社会化改革;启动卓越教师无障碍流动，改革教 师招聘程序，市直学校自主招聘教师 684 名，自主引进高层次人才 4 名，首次组织市特教学校直接到高校招聘教师 18 人。推进教师“同 城同类同酬”，建成“拎包入住”教师公寓 187 套，举行教职工运 动会;望城区大幅提高教师待遇，提升了教师幸福指数。 六教育发展环境日益优化。教育部部长、市委市政府主要领导多 次调研指导教育工作，组织召开教育工作座谈会，解决了很多教育难 题;市直部门和区县(市)认真履行教育职责，重视支持教育工作，共同 营造了教育优先发展的浓厚氛围。提高市属高职院校绩效工资总额标 准;市本级投入学前教育、学校建设、智慧校园等专项经费 12 亿元以 上。推行学校法律顾问服务质量考评，创建校园法律服务站 30 个， 依法治校的能力有效提升。建立覆盖全市中小学、联网联控的校园安 全监管平台，所有校车公司通过安全生产标准化三级企业评审，校园 周边综治考评连续 12 年排名全省第一。文明创建常态长效，连续 4 年获评创建更高水准全国文明城市突出贡献奖。其他工作协调推进， 绩效考核、教育交流、老干关工委、信访接待、史志年鉴等工作都有 新气象。 【篇五】 一年来，xx 县教育局在 xx 县委、县政府及上级教育部门的领导 下，以办人民满意教育为目标，以提高教育质量为中心，坚持改革与 创新，各项工作有序推进。 1.基层党建工作不断增强。深入贯彻落实全面从严治党要求，深 入推进党风廉政建设，坚持依法治教、廉洁从教，开展了“人情风” 专项整治活动，营造了风清气正的教育环境。狠抓党委中心组学习， 坚持中心组集中学习和自学相结合，实现“两学一做”学习教育常态 化制度化。通过完善党建工作制度，规范党内组织生活，加强党建业 务培训，提升了党建工作管理水平。贯彻落实党委意识形态工作责任 制，切实履行意识形态工作职责。推选了教育局机关党支部、中兴学 校党支部、城北小学党支部、花桥小学党支部、华美学校党支部 5 个“五化”建设试点单位。依托“智慧党建”平台，强化党员教育管 理，发挥党员先锋模范作用，以党建促教师队伍建设，提升教师队伍 整体素质。 2.“两检”评估顺利通过验收。印发《xx 县 2020 年迎接 xx 省第 三轮县级人民政府教育工作督导评估和国家义务教育均衡发展督导 评估实施方案》，明确了各项指标牵头县级领导、责任单位、责任人 及时间节点，各项迎检工作稳步推进。10 月 22 日至 24 日，xx 县顺 利通过省第三轮“两项督导评估考核”。12 月 25 日，xx 县顺利通 过国家义务教育基本均衡发展督导评估。 3.办学条件得到明显改善。累计投资 2100 余万元，完成县第一 幼儿园项目建设。计划投资 1.7 亿元建设“芙蓉学校”，目前“三通 一平”已基本完成，项目 EPC 总承包已开标，预计 2021 年秋季学 期交付使用。在化解政府性债务风险的巨大压力下，累计投入 7532. 54 万元，实施了基础设施扩容提质改造工程、现代教育推进工程、 薄弱学校改造工程等项目建设，完成了 10 个标准化教学点建设和袁 家镇农村公办幼儿园建设任务。投入资金 2568.5 万元，加强了全县 中小学教育装备建设，基本建成 xx 县智慧教育云平台。投入 9.8 万 元，完成全县 37 所教学点互联网宽带接入。建设完成接龙镇学校、 铜鼎镇学校 2 所乡村学校少年宫项目，农村学校办学条件得到全面改 善。 4.教师队伍建设得到加强。召开教育强县推进会，出台《xx 县教 育强县奖励基金管理办法》，安排奖励基金 300 万元，进一步加大 了教育表彰和奖励力度。评选出县级优秀教师 40 名、先进教育工作 者 5 名。名师工程在县一中率先试点，评选出三星级名师 6 人，准 名师 43 人。公费定向培养农村高中、小学、教学点、幼儿园教师共 34 名。制定全县义务教育学校校长教师交流轮岗实施方案（试行）， 率先在泸阳中学、下坪学校、炉亭坳学校试点。“县管校聘”改革在 县一中试点，采取竞聘上岗逐级聘任方式，优化了一中师资结构。开 展了“国培计划”送教下乡、“名校长工作坊”、“教师工作坊”等 各级各类培训，参培教师共计 4830 人次，提升了教师综合素质。下 发了《关于印发教师行为七个“严禁”的通知》，自觉抵制教育行业 的不正之风。把师德师风建设纳入到学校绩效考核中，在评先评优中 实行师德师风“一票否决”。落实农村教师人才津贴、乡镇工作补贴 等惠师政策，不断提高教师待遇。xx 县在财政十分困难的条件下， 按每人 1 万元的标准为教师发放了 2017 年年终绩效奖。 5.教育教学质量稳中有升。聘请国内新课改领军人物、中央教科 院韩立福教授为首的“学本课堂”专家团队来 xx 指导，扎实推进课 改工作，并取得较好成效。7 月 5 日，在 xx 漯河市召开的中国教育 科学院组织的学本课堂全国交流研讨会上，xx 县做了典型发言，向 全国介绍、推广 xx 县中小学课堂改革经验。注重中小学实验教学与 现代信息化技术的深度融合，形成了 xx 实验教学工作特色。9 月 27 日，xx 省中小学实验教学工作推进会在 xx 县召开，向全省推介 xx 县实验教学工作经验，此举在全市尚属首例。举办中小学生运动会、 主题教育读书活动、研学旅行活动和科技创新大赛等活动，提升了学 生的综合素质。通过狠抓教育教学常规、推进课堂教学改革，全县义 务教育、高中教育及格率、优秀率大幅提升，高考由全市最后方阵跻 身全市第二方阵，取得重大突破。xx 县教育局、xx 县第一中学、xx 县第二中学、华美学校荣获“普通高中教育教学质量进步奖”。 6.教育内部管理日趋规范。印发了《xx 县学校规范管理评价细则 （试行）》，强化学校规范化管理，对全县中小学实行等级考核，考 核结果与年终绩效奖励挂钩，有效激发了教师工作活力。建成全县中 小学图书管理系统，借助信息化手段规范中小学图书室管理。转发了 《xx 县会议费管理办法》、《xx 县差旅费管理办法》，严格执行教 育经费预决算制度，加强了教育经费管理，严禁新增债务。将全县所 有公办学校纳入国库集中支付平台，有效保障教育局机关和学校财务 规范、安全运行。以片区督学责任区为单位，定期开展教育专项督查 和随访督导，并形成督查通报，促进了学校的规范化管理。为切实化 解“大班额”问题，以县政府办名义印发了《xx 县消除义务教育阶 段大班额专项行动计划（2020-2020）》，规范了城区义务教育学校 招生秩序，在全省率先消除了超大班额，化解大班额 115 个。 7.教育精准扶贫扎实推进。严格执行国家资助政策，加强资助资 金管理，积极争取社会力量捐资助学，确保各学段学生顺利完成学业。 2020 年，累计发放国家普惠性资助政策资金 1012.13 万元，覆盖建 档立卡贫困学生 6279 人次（高中阶段 2255 人次、中职阶段 803 人 次，义务教育阶段贫困寄宿生 1656 人次、学前阶段 1565 人次）， 办理生源地信用助学贷款 371 人，发放贷款 294.56 万元。发放县级 特惠政策资金 665.28 万元，惠及建档立卡贫困学生 12538 人次（大 学生 260 人次、高中阶段 614 人次、义务教育阶段非寄宿建档立卡 贫困学生 9281 人次、学前阶段 2383 人次），免除普通中小学学生 5865 人次教辅资料费 74.25 万元。另外，获社会捐赠 140 万元，受 助学生 1829 人。xx 县教育行业扶贫工作不仅得到了 xx 县委、县政 府的高度肯定，在省教育厅组织的教育行业扶贫检查中获得满分。 8.校园及周边环境不断优化。坚持综治维稳和安全生产工作处处 讲、时时讲，做到警钟长鸣。将综治维稳和安全生产工作纳入学校常 规督查，做到每月至少一次督查通报。投入 51.58 万元，按标准为学 校配齐了电子监控设备、灭火器和应急照明灯；完善了校园及周边交 通警示标识、标牌及减速装置；整改了校舍重大安全隐患。实施“明 厨亮灶”工程，对全县公办学校食堂安装了监控设备，对厨房各操作 间的实时监控。认真开展食品安全督查，加强了对配送公司的监管力 度，确保了学校食品安全。开展了扫黄打非、扫黑除恶、反邪教等专 项工作，净化了校园及周边环境。各学校开展了交通、消防、铁路护 路、应急演练、禁毒宣传等各类安全教育活动，增强了学生安全意识 和自互自救能力。以 xx 县两办名义印发了《关于进一步做好全县中 小学学生防溺水工作的通知》，层层部署防溺水工作，加强了学生防 溺水安全教育。xx 县教育局获全县社会治安综合治理暨维护稳定工 作先进单位。 9.其他各项工作统筹推进。认真贯彻落实 xx 县委、县政府重大决 策部署，按时完成县委、人大、政府、政协有关工作和建议答复、提 案办理等工作。高度重视统一战线工作，积极开展党外人士、民族宗 教等工作，按时报送统战工作相关资料。积极开展“三城同创”和生 态文明建设工作，营造了浓厚创建氛围，被 xx 市健康委员会授予无 烟单位。严格落实计生政策，获评县计划生育工作优秀单位。积极开 展全面建成小康社会监测工作，按时报送相关数据资料。密切关注网 络舆情和教育阳光服务平台，做到及时发现，及时处置,及时回复。 坚持“依法治考”，圆满完成自学考试、成人高考、普通高考等各类 国家教育考试工作，实现组考工作“零失误”。圆满完成教育经费预 决算、统计等各类数据统计汇总和资料报送工作，获全市教育事业统 计工作先进单位。按要求及时做好党务、政务、财务的信息公开，切 实加强政务服务工作。全年 xx 县教育局政务服务窗口受理行政审批 及服务事项 1276 件，办结 1276 件，办结率 100%。 乡镇卫生院年终工作总结（5 篇） 乡镇卫生院年终工作总结（5 篇） 【篇一】 今年，我院在上级的领导下，在各级各部门的大力帮助和支持下，稳 步推进基本公共卫生 服务项目，严格执行国家基本药物制度，各项 医疗业务收入稳中有升，通过全院医务人员和全 体乡村医生的共同 努力，较好的完成了上级下达的各项工作任务。现将一年来的各项工 作完成 情况总结如下。 一、重点加强干部职工思想道德素质教育 一年来，我院在开展各项工作中创新职工思想政治理论学习方式，思 想道德素质教育与本 职工作相结合，做到双促进、双发展。通过一 系列的学习教育活动，使全院干部职工的思想理 论水平得到明显提 高，为人民服务的宗旨得到发扬，医德医风有了明显改进，工作中形 成合 力，职工精神面貌焕然一新。 二、新型农村合作医疗健康运行，筹资工作全面结束 我乡新型农村合作医疗工作在上级的领导下，严格执行新型农村合作 医疗付费制改革各项 政策，多渠道加大新型农村合作医疗政策宣传 力度，群众参合积极性和参合率稳步提高，与往 年比较，在乡级住 院补偿人数和补偿比例得到明显提高，群众得到了实实在在的实惠， 切实减 轻了群众看病就医的负担；全县筹资工作会结束后，我乡及 时召开了全乡新农合筹资工作会 议，在收取费用的同时同步完成合 作医疗证审验工作，保证参合群众证不离手，看病就医能够 得到及 时减免。 三、工作中存在的突出问题 通过全面总结分析各项工作任务完成情况，我院各项工作虽然取得了 一定的成绩，但离上 级部门和广大人民群众的要求还相距甚远，特 别是对一些群众反映强烈的突出问题缺少相应的 解决办法和措施， 群众对我院医疗服务和医务人员总体满意度不高，综合起来主要存在 以下突 出问题： 部分干部职工思想政治理论水平不高，缺少对政治理论和法律法规的 学习，对国家和各级 政府的相关医改政策持等待观望态度，不理解 和支持医改工作。部分医务人员的责任心和事业 心不强，仍然普遍 存在有“生、冷、硬、顶、推”的现象，不关心群众疾苦，不了解群 众意 愿，对待患者不真诚，导致了医患关系紧张，群众对医疗服务 持有怀疑和不信任现象显得尤为 突出。由于医改和绩效工资改革政 策实施以后，部分职工尤其是正式工工作积极性和主动性呈 现倒退 趋势，工作缺乏主动性和创造性，不会主动找事做，工作办法不多， 不是主动找事做， 而是先谈条件、摆困难，只求索取，不讲奉献。 乡村医务人员仍然未将工作重心转移到搞好基本公共卫生服务项目 上来，居民健康档案健 康体检率较低，慢性病管理和随访不规范， 儿童体检和孕产妇保健次数达不到标准和要求，居 民健康档案内容 存在漏项和错项，群众参与配合积极性差，整体工作推进相对滞后。 医务人员 专业技术水平不高，综合服务能力相对较弱，新技术、新 项目难以开展，导致部分医疗设备处 于闲置状态。 四、下步工作努力方向 在下步工作中，我院将紧紧围绕卫生工作综合目标责任书目标要求， 针对薄弱环节，突出 重点，狠抓落实，继续加强干部职工思想政治 理论、法律法规和医改政策培训，强化医德医风 教育和整治活动， 重点对医务人员中普遍存在的“生、冷、硬、顶、推”现象进行整治， 努力 转变服务方式，变被动工作为主动工作，选派具有责任心和事 业心人员到上级医院进修学习， 加快人才技术的引进和培养，提高 专业技术人员队伍的总体服务水平。 加快推进基本公共卫生服务项目工作和乡村一体化进程，坚决执行国 家基本药物制度和零 差率销售政策，巩固和完善新型农村合作医疗 工作。同时要加强请示汇报和沟通协调，努力改 善群众看病就医环 境和条件，搞好院务、政务、财务公开，主动接受上级和社会监督， 提高群 众满意度，力争年底取得经济效益和社会效益的双丰收，圆 满完成各项工作任务，交给上级一 份满意答卷。 【篇二】 今年在卫生局和上级正确领导下，紧紧围绕下达的目标任务，积极应 对突发公共卫生事 件，借新型农村合作医疗实施，努力解决群众看 病难、看病贵问题，在全院干部职工共同努力 下取得了明显的社会 效益和经济效益。现对今年工作进行以下总结。 一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象 以病人为中心， 提高服务质量，创人民满意卫生院是我院发展目标，为改善服务态度， 落 实承诺服务，切实纠正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会 各界的意见和建议，设立举报 箱，公开举报电话，制作宣传标语， 落实“五个一”工程，发放医师名片，打回访电话，发征 求意见卡 和社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理， 使我院行风有了 很大改善，整体形象明显提升。 结合我院实际 迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮，落实“门 前五 包”责任制，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划分责 任区，每周二、五进行卫生大扫 除，并进行检查评比，做到室内外 卫生干净整洁，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾及 时焚烧 进行无害化处理。我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门，制作防 蝇门帘及窗网，对 卫生院花坛内的花、草、树进行修剪，浇水施肥， 为患者提供一个温馨、舒适就医环境。 二、进一步加强医疗质 量管理，不断提高技术水平 通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我 院技术力量得到加 强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医 疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书 写规范，用药合理安 全，病历书写及时规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深入临 床查 房，积极参加危急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核 方案每半月进行一次督导检查， 发现问题及时处理，全年没有发生 医务差错与纠纷。 三、制定措施，积极完成项目工作，着力应对突发公共卫生事件 村卫生室建设项目工作要求高、时间短、难度大。为此我们高度重视， 及时制定选址方 案，加快工程进度。在应对今手足口病工作中，我 们认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立 发热、专科门诊、设隔 离病房两间，发动乡村医生，层层筛查，及时转诊，同时做好疫情调 查 上报、监测工作。在应对问题奶粉事件中，我院抽调七名人员参 加筛查工作，两名同志同时运 转，早上班、晚下班，中午不休息。 四、按照目标，扎实做好防保工作 坚持例会制度，每月召开一次 乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制 度、计免 知识的学习和培训。按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管 理，从而使我乡 的村医管理工作和防保网建设进一步加强。计免工 作常抓不懈，对每日新生儿童查行及时上 卡，按程序接种，及时做 好新生儿乙肝疫首针接种。并对流动儿童的接种对象进行了转出办 证，流入补种工作，今年未发生接种失误和事故。 五、存在的 不足 虽然我们取得了一些成绩，但离工作要求有一定差距，主要是思想不 够解放，步子小，小 进则满，医务人员知识结构不合理，部分专技 术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，农 合工作任务繁多， 卫生院及乡村医生承担农合筹资工作过重，财力投入大无着落，这还 需要今 后工作中加以解决。 【篇三】 20__年，__镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在市中 医院的真诚包扶和 亲临指导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱 岗、诚信、勤奋、守纪、合作 ”的团队精神，用心开展了医德医风、 医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗 等项工作，按照年初 既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了前所未有的好成绩。 现总结汇报如下： 一、医疗卫生工作成效显著 (一)狠抓医 德医风、全面提升我院整体形象。 在全院深入学习实践科学发展观 活动中，进一步转变了工作作风，提高了医疗服务理念 和竞争意识， 将医德医风贯穿到实际工作中。 1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形 象，我院先后制定了 医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗 纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护 理常规、各种医疗护 理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作 得 到了科学化、制度化管理，构成了在工作中人人有职责，处处有 人抓的良好局面。 2、以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实承诺服务，我院在 社会各界广泛开展了 征求群众意见和推荐活动，设立了举报箱，公 开举报电话，发放征求意见卡向社会问卷调 查，为使意见和推荐落 到实处，我们严格按查处制度处理，透过整治，一年来，未接到一齐 因服务不周而引起群众不满现象;未发现一次因职工私自行医而造 成的不良影响，使我院行风 有了很大改观，整体形象明显提升，群 众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。 (二)公共卫生工作有序推进。 1、着力应对突发公共卫生事件。在应对今年的手足口病和甲流工作 中，我们高度重视， 认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立了发 热门诊、设立了留观室。同时组织发动乡村医 生，层层筛查，做好 疫情调查上报和监测工作。今年 5 月份，透过严格的防御和排查，共 查出 手足口病疑似病例 1 人，按照要求得到了及时转诊和治疗，全 年没有发生医疗差错与纠纷。 2、扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度，今年共召开 乡村医生例会 16 次，并透过以会代培方式对 14 名乡医进行了卫生 法规、规章制度、计免知识的学习和培训;同 时用心组织村医参加卫 生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全镇 9 所村卫生室考核_事宜，同时，实施了每月一次的入村督导检查工 作，从而使我镇的村医管理 工作和防保网建设得到进一步加强。二 是计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、薄、证、册 的管理工作， 对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种。截止 12 月末，接种各 类群体 ——人次。其中：(1)全镇 0—7 岁儿童——人，今年出 生 ——人，实建——人，建卡率——%，乙肝 及时接种率——%，8 —15 岁儿童乙肝疫苗强化免疫一次，应接种 ——人，实接种—— 人，接种率达——%。(2) 四苗单项接种率——%，强化免疫率— —%。(3)出血热疫苗接 种——人次，接种率——%。(4)流感、风 疹、腮腺炎、狂犬疫 苗等接种率达 100%。今年未发生一例接种事 故。 3、加强妇幼保健工作，切实做好产前健康检查。一是用心开展了妇 女病普查诊治工作， 同时建立了诊治档案，对全镇范围内 35 岁— —59 岁妇女进行了宫颈癌和乳腺 癌 的 普 查 ， 按 照 三 年 普 查 规 划 ， 全 镇 1600 名 妇 女 今 年 完 成 普 查 587 人 ， 普 查 率 ——%。其中查出_炎——人，宫颈碘染色—— 人，乳 腺增生——人，其它疾病——人，未发现宫颈癌和乳腺 癌患者。二 是及时完成各种妇幼保健报表，做到“降消”项目补偿工作按时兑 现，无虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童 保健工作。今年，共对 7 岁 以 下 儿 童 体 检 —— 人 ， 5 岁 以 下 —— 人 ， 3 岁 以 下 ——人。 4、医疗卫生服务工作明显提高。今年，我院克服人手少，设备简陋 的困难，经全院干部 职工地共同发奋，共理解门诊患者——人次， 平均日门诊—— 余 人 。 开 放 病 床 使 用 率 10 张 ， 住 院 —— 人 ， 实 院 病 床 使 用 率 ——%; 开 展 外 伤 手 术 —— 余 例 ;b 超 、 心 电 检 查 ——人次;化验检查——人次; 放射检查——人 次;药品收入比例控制在——%以内;处方、病历书 写规范率达 100%;急危重病 人抢救成功率达——%，实现医疗总收 入——万余元，药品收 入——万元，其它收入——万元;总支出— —万 元，收支结余——万元，同比增长——%。 5、抓好老年人健 康普查和家庭健康档案采集工作。一是 2010 年 11 月至 12 月，我 院集中 时刻，集中人力、物力和财力，对全镇 729 名 65 岁以上老 人进行了健康体检，实际体检 688 人，体检率达 94%。二是对全镇 ——户居民开展了全民家庭健康档案信息采 集工作，透过逐人逐户 调查，共筛选出糖尿病患者——人;高血压患者 ——人;65 岁以上老 人——人，按照上级年体检 80%的要求， 圆满完成了目标任务。 (三)新农合工作稳步发展。 随着新型农村合作医疗实施方案的不断 完善和改善，在新的形势下，我院为推进 “人人享有基本医疗卫生 服务”目标的全面实现，院领导亲自挂帅，用心投入 到新农合工作 中去，取得了必须成效。其主要做法： 1、加强管理，严肃报销制度。为方便群众就诊报销，我院成立了新 型农村合作医疗工作 领导小组，由专职医护人员具体负责。在工作 制度方面建立了完整的门诊日志登记，规范了 开处方、医嘱和各种 护理记录单。同时，对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关， 按照带给《新型农村合作医疗证》、《身份证》和《户口薄》、村 卫生所出具的身份证明等 基本规程进行医疗活动，经核实无误后， 按标准对来我院就医出院参合农民，当日兑现补 偿，截至目前，我 院未出现一齐不合理报销病例，从而杜绝了冒名顶替现象的发生，使 参合 农民明明白白住院消费，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效 地保证了参合资金的安全使 用。 2、方便群众，搞好服务工作。 我们始终把新农合服务作为医院工作的重中之重来抓，一 是我们在 改善服务态度、提高服务质量和技术水平的同时，为方便群众，我们 历经一个多月 的时刻，深入 17 个村屯，在千家万户开展了门诊小 额补偿会战工作，实施了送医送药进万家 活动，真正做到“以病人 为中心，以质量为核心”，为广大参合人员带给了便 利条件。二是 经全院职工的用心发奋以及各部门的协调配合，2010 年，我院新农 合工作一步 一个脚印，健康有序的运行。经统计，全镇应参合人数 ——人，已参合人员 ——人，参保率达——%，同比增长——%。 在报免工作中，今年共为参合人员实施各类补偿——人次，补偿金 额 —— 元 ， 直 接 减 免 —— 元 。 其 中 ： 补 偿 住 院 —— 人 次 ， 补 偿 金 额 —— 元 ， 门 诊 小 额 补 偿 —— 人次，金额——元，使农民真正得到了实惠，并为下年新 农合医疗 的顺利实施打下了坚实基础。同时，医院也取得了良好的社会效益和 经济效益。 二、存在的不足 20__年，我们虽然取得了必须成绩，但存在着 诸多差距，主要体此刻： 1、乡村卫生医疗基础设施条件较差， 离目标管理要求仍有必须差距。 2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例 不足，门诊医师尤其 是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。 村医综合素质不高，短时刻内难以实现乡村 一体化管理目标。 3、业务收入尽管有所增加，但遗留债务较大，尚还欠款——万元， 加之 部分患者流向市院，职工工资全额发放依然艰巨。 4、_卫生院距离县城 100 余里，是虎林东部重要的医疗救护中心， 辖区辐射原新兴、小 木河两个乡镇和渔场、林场、良种场、奶牛场， 无交通工具，无法应对突发的公共卫生事件 以及急重患者。 【篇四】 20XX 年，某某镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，全 院职工团结务实，以“爱院、爱 岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的 团队精神，用心开展了医德医风、医疗卫生、公共卫生服务、新型农 村 合作医疗等项工作。 现将全年工作总结如下： 一、医疗卫生工作成效显著 (一)认真开展行评工作，狠抓医德医风、 全面提升我院整体形象。台词独白 今年卫生系统被列入开展党的群 众路线教育实践活动的部门之一，我院认真贯彻上级精神，有步骤的 开展此项工作，在全院深入学习党的群众路线教育实践活动中，进 一步转变了工作作风，认真整改存在的 问题，确实为辖区居民解决 看病中的实际问题，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯 穿到实际 工作中。 1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形 象，我院先后制定了医德医风管 理规定、医疗纠纷、差错、事故处 理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救 等 八十多项规章制度。使我院的党的群众路线教育实际活动取得了 实效。 2、居民健康教育工作 针对健康素养基本知识技能，慢性病 防治及辖区重点健康问题等资料，制定科学宣教计划，进村入户 开 展宣传，为居民带给健康信息和健康咨询服务，设置健康教育宣传栏， 并定期更换资料，开展健康知识 讲座等健康教育活动。截止目前， 全镇共有健康宣传栏 24 块，版面更新 120 次，开展下乡健康教育视 频播 放 12 场，开展公众健康咨询活动 16 场，举办健康知识讲座 8 6 场，发放各类宣传品 8717 份。透过对居民进 行健康指导和干预， 很大程度上改变了居民的不良卫生习惯，增强了群众的健康意识。默 默无闻 3、预防接种 按规范要求落实日常工作，加强宣传和主动搜索，为适 龄儿童累计接种 4630 针次，其中常规免疫接 种率达 98%，加强免 疫接种率 95%以上。 4、传染病防治工作 严格贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》， 加强传染病防治知识的宣传培训，严密监控传染病 疫情，严格执行 疫情网络直报制度。加强对 H7N9、艾滋病、结核病、非典、禽流感、 手足口病、狂犬病 等重点传染病的防控工作，严密监控、及时规范 报告传染病，科学处置传染病疫情。开展发热病人疟疾监 测、HIV 初筛、麻风病线索调查。加强学校传染病防控工作。协助完成血吸虫 病防治工作。20xx 年某某卫 生院管理 HIV 阳性人员 526 人，追踪 艾滋病感染者 2 人，管理结核病 32 例，报告乙类、丙类传染病 53 例， 传染病发病率为 0。03%，其中腮腺炎 11 例，疑似麻疹病例 1 1 例。腮腺炎 9 例，风疹 12 例，除霍乱、细菌 性阿米巴痢疾、伤寒 和副伤寒以外的感染性腹泻病 1 例。其它法定管理以及重点监测传染 病：水痘 9 例;妥 善处理某某社区松树地布鲁氏菌病、某某中学风疹 疫情，未发生扩散和重大影响。 5、妇幼保健 全年活产数 228 人， 加强托幼机构管理，认真落实散居儿童 422 健康管理，共完成 6 岁 以下儿童体检 2 239 人次，规范管理率 95%;住院分娩率 100%，在 管孕妇 86 人，早孕建卡率 32%，叶酸增补 171 人，认真 做好相关 监测、报表。开展母乳喂养周和小儿常见病防治知识宣传活动，宣传 妇幼保健知识。 6、65 岁以上老年人健康管理 按照要求我们为 65 岁以上老年人进 行登记管理，在村卫生室的协助下开展健康体检工作，体检资料包 括生活方式和健康状况评估，透过问诊了解老年人的基本健康状况及 生活自理潜质;进行了体格检查，包括 体温、呼吸、血压、血糖等常 规检查，并进行了必要的辅助检查，包括肝肾功能、血常规、尿常规、 心电 图等检查，最后告知体检结果，进行了相应的健康指导，共体 检 2513 人，体检率 68。7%，其中对已发现 的原发性高血压和 2 型糖尿病等患者纳入慢性病患者健康管理，对体检中发现有异常的老 年人推荐定期复 查，并预约了下次的体检时刻。 7、慢性病健康管理 根据国家服务管理规范的要求，落实了 35 岁以 上首诊测血压制度，对诊断出的高血压患者纳入慢性病 的管理范围， 并且按时随防，指导用药状况，本年内共有高血压患者 1956 人，建 立高血压手册 1956 人， 随防 7366 人次，规范管理率 94。1%，年 度体检 1702 人;体检率 87%，糖尿病患者 308 人，建立糖尿病患 者手册 308 人，共随防 1156 人次，规范管理率 93%，年度体检 27 9 人，体检率 90。6%，并及时将体检结 果反馈给患者，进行了相 应的健康指导。 8、重性精神病管理 我镇全年登记在管重型精神病 89 人，规范管理 89 人，并为患者进行年度体检。 9、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务全年共登记传染病 1 31 例，对辖区内 103 例传染病患者 按要求进行了宣传、消毒等处 理。我院报告 24 例，及时报告率 100%，加强对艾滋病、结核病的 宣传，对 登记在管病人按要求落实随访服务，完成了年度工作任务。 10、卫生监督协管 用心配合有关部门进行从业人员健康体检，定 期对辖区相关单位进行卫生检查，报告相关卫生监督协 管信息。 二、存在的不足 20XX 年，我们虽然取得了必须成绩，但存在着诸 多差距，主要体此刻： 1、卫生院硬件设施虽然有所改善，但配套设 施不完善，离目标管理要求仍有必须差距。 2、我院卫生技术综合素 质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨 干医师 少，人才缺乏，后备力量不足。 三、20XX 年工作思路计划安排 20XX 年，我院将以预防保健为中心， 建立一流卫生院。以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精 神，以 人才培养为根本，发奋提高全员素质，以质量治理为核心，不但提高 医疗服务水平，以安全治理为 重点，切实保障医疗安全，全力完成 各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。 一、加强村卫生室建设，提升服务水平。我镇村级卫生室建设还比较 薄弱，基础设施相对落后，个性 是部分村所极其简陋以及管理不到 位问题较为严重，因此要以“新农合”为契机，大力资金难题，并用 心 争取国家投入，着力完善基础设施建设，构成以镇卫生院为骨干、 村卫生所为支撑的卫生服务网络建设。 二、对镇卫生院等级医院评审工作中存在的问题进行持续改善。 三、继续抓好基本医疗服务和基本公共卫生服务工作。 四、督促、指导镇卫生院党支部抓好党风廉政建设工作和精神礼貌建 设工作。 【篇五】 2020 年 xx 镇卫生院在县卫生健康委和镇党委、政府的正确领导 下， 紧紧围绕 2020 年的工作目标任务，积极参与应对新冠肺炎疫情防控 的同 时，做好健康扶贫与公共卫生服务工作，狠抓卫生院医疗质量 管理与环境卫 生整治，提高技术水平与服务质量，努力解决群众看 病难、看病贵问题，在 全院干部职工的共同努力下取得了明显的社 会效益。 现就 2020 年具体工作情 况总结汇报如下： 一、积极参与应对新冠 肺炎疫情防控 自 2019 年末新冠肺炎疫情发生以来，xx 镇卫生院按 照上级关于新 冠肺炎疫情防控的要求，严格落实了预检分诊、发热 病人规范处置、疫情防 控知识宣传等疫情防控重点工作，并且根据 上级安排，就慎城镇全员进行核 酸检测给与紧急支援，较为圆满的 完成了 2020 年现阶段的疫情防控工作。 二、做好基本医疗、健康扶贫与公共卫生服务工作 1、落实基础的医疗服务工作 2020 年，xx 镇卫生院通过加强对卫生 法律法规和专业知识的学习 培训工作，严格落实基础的医疗服务工 作，对卫生院各科室及村卫生室进行 督导检查，严格管理，使得村 医管理工作和基础的医疗服务进一步加强，为 辖区人民群众的健康 提供了保障。 同时，卫生院积极配合上级各职能部门做好相关检查 工作，对发现的问 题及时整改，切实提高基础医疗服务能力。 2、积极做好健康扶贫工作 通过落实包保责任，做好贫困人口帮扶工 作，并以村为单位按时开展了 高血压、糖尿病、重症精神疾病等重 点慢性病的随访工作，以及白内障、结 直肠癌、宫颈癌、乳腺癌等 贫困人口大病救治管理工作，较为圆满的完成了 全年工作目标任务。 3、基本公共卫生服务工作常抓不懈 基本公共卫生服务作为一项重要 工作，今年以来，我院主要做了以下几 个方面工作： （1）、严格按照上级要求落实公共卫生服务“两卡制”工作，积极 为辖 区内群众做好公共卫生服务工作。 （2）、积极做好基本公共卫生知识宣传，重点通过进校园、入户宣 教、 开展健康知识讲座等方式对新冠肺炎疫情防控等知识进行了广 泛宣传指导， 切实提高了辖区内农民、师生群众的健康意识。 （3）、儿童健康体检、新生儿建册管理、预防接种等工作有序进行， 未 发生接种失误和事故。 （4）、抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹等传染 病的 主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊 日志管理，及 时填报疫情报告卡，做好网络直报，做到了不迟报、 漏报。 （5）、扎实做好“两癌筛查”以及辖区内孕产妇保健管理工作，在 县妇 保院的指导下，各个项目持续推动，加强了孕产妇的保健管理， 切实做好产 前健康检查，提高住院分娩率，积极开展了妇女病筛查 工作，积极完成各种 妇幼保健报表，较好地完成了全年妇幼保健任 务。 三、狠抓消防安全与环境卫生整治，营造了良好的就医环境 1、整改线路，整治住院部楼层及室内外环境，优化科室布局 由于卫 生院原有线路陈旧老化，满足不了卫生院医疗设备的用电需求， 且 经常断电，线路混乱，存在严重的安全隐患，因此我院对原有线路进 行了 整体改造。另外针对今年个别医疗卫生单位发生的严重火灾事 故，我院开展 了消防安全隐患排查及应急演练，并对正确使用灭火 器和逃生知识进行了培 训。 针对原住院部放射科、妇产科、手术室、 病房走廊等环境卫生较差，原 有门锁、病床等物品破旧不堪，墙面 老化严重脱落等情况，严重影响了患者 的就医服务需求与满意度， 严重制约了卫生院健康持续的发展，为此，卫生 院科学谋划，对住 院部进行了重新整治装修，优化了科室布局。 2、进行院内环境卫生整治，优化调整院内绿植 通过对卫生院院内环 境卫生进行整治，优化调整了院内绿植，清理了垃 圾废弃物，使得 院内环境卫生获得了进一步提升，为患者营造了温馨、舒适 的就医 环境，获得了辖区内群众的一致认可与高度评价。 四、着重加强医疗质量管理，不断提高技术水平与服务能力 1、卫生院通过添置西门子 16 排螺旋 CT、腹腔镜等先进医疗设备， 并安排 相关专业技术人员在县医院进行培训学习，使我院技术力量 得到进一步加 强。另外鼓励我院职工提升学历，参加晋级及资格考 试，数人通过了晋升职 称，使我院专业技术人员水平又上新台阶。 2、在此基础上我院狠抓医疗质量管理，进一步规范医疗文书，规范 用 药，开展科室大查房，经过全院干部职工地共同努力，我院医护 质量有了明 显提高。 3、以病人为中心，提高服务质量，全面提升我院整体形象 以病人为 中心，提高服务质量，创人民满意的卫生院是我院的发展目 标。为 改善服务态度，切实纠正行业不正之风，我院在提高医疗技术水平的 同时进一步规范服务行为，使我院行风有了很大改善，整体形象明 显提升。 2020 年多次获得患者好评，收到了多个患者送来的锦旗。 2020 年工作计划 一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。 积极学习新 医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药 品零差 率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领 导小组，严格按照卫健委的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。 二、进一步加强医疗质量管理，保障医疗安全。 卫生院将以《执业 医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理 条例》为重点， 加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全 临床、 护理、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，实现 诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各 项操作规 程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本 技能学习训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期 开展医疗质量检查，依法 依纪落实奖惩。不断改善医疗服务行为， 加强管理督查，严格控制医疗费 用，促进合理检查、合理用药、合 理治疗，切实减轻患者就医负担。 三、着力做好重大疾病预防控制 工作。 严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好新冠肺炎疫情防 控工作，有 效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核 病、艾滋病、狂犬 病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点 传染病防治工作。做好传染 病监测、预测、预警、流行病学调查、 疫情报告与疫情处理，有效地降低传 染病发病数，控制传染病暴发 流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件 处置和救灾防病工作。 四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做 好 国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病 防控和监测 工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成预防接种任 务。 五、加强产科建设，确保孕产妇安全。 认真落实妇幼工作考评 标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保 进一步提高孕产妇 和儿童系统管理率，严格按照上级要求，控制孕产妇死亡 率和婴儿 死亡率。继续推进新生儿疾病筛查工作，降低残疾发生率。继续落 实妇女“两癌筛查”等工作。 六、加强党务工作。坚持民主集中制，加强党的方针政策学习。加强 党 组织建设，争取发展 1 名党员和 1 名入党积极分子。 七、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合 治 理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认 真负责的工 作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通 思想，避免因服务不 周而引起的医患纠纷。 八、注重人才培养，壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的 最 重要因素，而我院目前医师、技师专业人才不足，阶梯大，中青 年骨干缺 乏，严重影响卫生院持续健康发展，门诊医师、住院医师 尤其是青年骨干医 师较为缺少，无后备力量。因此，今后要加大培 训力度。一方面制订完善的 进修深造计划，分批定期公派进修，尽 快完成人员轮训，逐步提高整体业务 水平，吸引广大患者来我院就 诊；另一方面要加强院内业务学习质量管理， 深入开展继续教育， 不断提升职工技能水平；第三是积极探索高层次人才的 引进工作， 聘请知名专家来我院坐诊，提高卫生服务质量，增加公益效益。 九、加强医务管理，激发竞争活力。 改革卫生院管理体制，向管理 要效益。医院工作的好坏，关键在于管 理。一是完善领导体制，实 行各科室民主管理，将各项责任制度落到实处， 有奖有惩，以此激 发职工的竞争力和工作积极性。二是进一步强化医疗护理 队伍建设， 严格遵守医疗护理操作规程，严惩医疗护理差错，竭力避免因医 疗 护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整 体诊 疗水平，树立医院良好形象，满足群众基本医疗卫生服务需求。 十、强化村卫生室建设，提升村级服务水平。我镇村级卫生室建设还 比 较薄弱，基础设施相对落后，因此要抓住国家扶持机遇，配合上 级完成村卫 生室能力提升建设。另外，要采取例会、培训、督查等 多种形式强化对村卫生室和村医的业务管理和技术指导，进一步提高 村医的业务服务水平。