“严以用权”专题教育个人总结

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

“严以用权”专题教育个人总结

‎“严以用权”专题教育个人总结 ‎  根据开展“三严三实”专题教育的实施方案和文件要求,结合自身思想工作实际,现将“三严三实”专题教育专题三——“严以用权”学习研讨和思想收获小结如下:   在“严以用权”专题教育阶段,我重点学习研讨上如何认识权力、态度上怎样对待权力、实践中如何使用权力,坚持履职尽责,做好本职工作,积极服务社会,自觉遵守宪法法律和党的纪律规矩,按规则、按制度、按法律行使权力,信仰法律,敬法畏纪,廉洁从政。学习研讨如何在何时何地都不胡乱用权,不搞特权,不以权谋私,不独断专行,不怕误解吃亏,主动适应经济发展新常态,谋划事业、推进工作。   如何实现“严以用权”呢?结合自身的实际和分管工作,我认为要做到“严以用权”,必须从“严”上要求,从“实”处谋事,让践行“三严三实”成为一种自觉的价值追求,以正确的人生观、事业观、权力观、纪律观,担负起全面推进司法行政工作的历史重任。   一、登高望远,树立正确的人生观 ‎ ‎  牢固树立远大理想,不断提高思想境界是每个领导干部应必备的精神素养。要心存高远,把小我融入于大我之中,持之以恒地为人民服。这就要求领导干部“做官先做人,做人必修身”。习近平总书记多次强调,领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。这是领导干部修身律己、用权做事的核心素养,是“三严三实”专题教育的聚焦点。其中,“个人干净”是领导干部保持清正廉洁必须守好的基本底线。因此,领导干部必须时刻注意“体检消毒”,不断增强思想上的免疫力,把“个人干净”作为修身做人的行为准则和为官用权的警世箴言。作为一名领导干部,要在锤炼党性上“求实”,在严格的党内生活中锻炼党性、磨炼心性,始终保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“内驱力”。要在走好群众路线上“求实”,始终把人民放在心中最高位置,把心思用在为民谋福祉上,把感情倾注在司法行政工作上,把自己置身于蓬勃发展的建成小康社会之中。   二、严守法纪,树立正确的纪律观 ‎ ‎  制度是规矩,敬畏制度才能不越红线、不逾规矩。我们只有始终怀有对岗位责任、党纪国法、手中权力的敬畏感,才能做到对党和人民事业负责,才能保持个人干净。对自己的工作岗位要始终怀有崇敬感、神圣感、责任感。应当珍惜每一个岗位的机会,夙兴夜寐、尽心竭力,多为司法行政事业做事情,尽最大努力不留遗憾、不留“污点”。特别是不能把工作岗位和分管部门当成私人领地,把手中的权力变成寻租的“工具”。始终保持对党纪国法的敬畏,守住党纪这条“红线”,严守政治纪律、政治规矩和组织纪律,在守纪律讲规矩上作表率,做政治上的“明白人”。要念好组织管理监督这个“紧箍咒”,时时提醒自己。权力观扭曲是领导干部发生蜕变的最大“病原体”。要敬重权力,认清权力的性质,坚持权为民所赋、权为民所用的正确权力观和纪律观,一丝一毫都不能私用滥用。要畏惧权力,明白权力是把“双刃剑”,用好了利国利民利己,用错了就会误国误民误己。要严格依法依规用权,法定职责必须为、法无授权不可为。   三、夙夜在公,树立正确的事业观   “在其位,谋其政,尽其责”。党员领导干部作为党和人民事业的骨干,要想干事、能干事、干成事,就要树立正确的事业观和政绩观。中央八项规定出台后,我们有些干部发出了为官不易的感慨,其实为官不易是正常的,为官容易反而不正常。为人民服务就要多一份责任、多一份辛苦、多一份担当。为官不为是官之耻辱,为官有为才是官之本分。如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,那是没有资格做领导干部的。这就要求领导干部坚持群众观点,多做打基础、利长远的事。既要“功成不必在我”,更要避免走进“只要不出事,宁可不干事”的误区。“为官避事平生耻”,当官就要担当、当官就要尽责。司法行政机关作为党和政府重要的zd机关,肩负着法治宣传,法律服务,法治保障和维护公平正义的历史使命,我们各级干部要提高业务素质,努力做到思想上先进,比道德上更模范,业务上更全面,效果上更出彩。   四、严以用权,树立正确的权力观 ‎ ‎  权力是把“双刃剑”,既能把人推向高峰,也能使人跌入深渊,关键在于如何选择。我认为树立正确的权力观,首先要有敢于担当的精神,敢于担当是一种良好的政治品格、一种高尚的精神境界、一种过硬的工作作风。要把思想教育和制度约束结合起来。把担当精神作为干部教育的重要内容,使干部明确为什么要担当、怎样担当,增强敢于担当的思想自觉和行动自觉。同时,要增强制度执行力,用制度管权管事管人,坚决维护制度的严肃性和权威性,做到令行禁止。另外,还要营造担当光荣、不担当可耻的氛围。大力宣传埋头苦干、开拓创新、动真碰硬的好干部,宣传在遇到困难时期冲锋在前的好干部,宣传深入基层中、不计个人得失的好干部。最后,要健全激励敢于担当的选人用人机制。敢于担当是好干部的一条重要标准。通过健全干部考核评价体系,重用有锐气、勇作为、敢担当的干部,强化正确的用人导向,立好选人用人的“风向标”,让敢于担当在领导干部队伍中形成风气。坚决完成好司法行政工作各项任务,做真正干事创业的领导干部。   “寄语洛城风日道,明年春色被还人。”通过三严三实——“严以用权”专题教育和实践活动,我们的权力观会更加正确,为人民服务的宗旨会更加坚定,党风政风会更加好转,一个欣欣向荣,朝气蓬勃,蒸蒸日上的美好天地正在到来! ‎ ‎     ‎
查看更多

相关文章

您可能关注的文档