会计事务所个人年终工作总结

会计事务所个人年终工作总结

精品办公范文荟萃 会计事务所个人年终工作总结 好的总结， 能让一年工作完美收官， 给领导留下好印象。 是 xx 为大家准备的，希望对大家有帮助。 篇一： 新所成立伊始得益市国有资产监督管理委员会及资产 管理公司等相关部门的青睐我们在执业过程中一直把审计 质量和职业道德放在第一位多项业务在平稳、顺利的进行当 中。现将我所成立以来的工作总结如下 一、取得可喜的业绩稳步的迈出第一步 我所自月开业以来本着客观、独立的立场和实事求是的 原则始终坚持“诚信为本操守为重”的执业理念秉承以质量 求信誉、以信誉求发展的服务宗旨以维护社会公众利益为根 本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上广开客源、大 力开拓各种业务提高效益自开业近两个月来已做了 11 项审 计 40 项验资 9 项资产评估。在做业务的过程中我们的员工 以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重和 精品办公范文荟萃 客户保持了健康的合作关系为我所赢得了良好的口碑同时 也赢得了一定的客源。 二、建立一套科学的管理体系 一流的的事务所必须有一流的价值创造一流的价值创 造于一流的服务质量一流的服务质量取决于一流的员工队 伍一流的员工队伍有赖于一流的管理团队一流的管理要依 靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运 行我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系 1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才平等 竞争择优录用德才兼备双向选择全部人员包括所长实行聘 用合同制。 2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所 以业务管理为主线形成对人员及其他方面的管理体系实施 主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、 执业人员、一般职员等都要明确责任和义务实行责、权、险 为一体的岗位责任制。年终综合考核胜任者留用不胜任者调 整或解聘。 3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益 工资基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质 工作年限职务等因素分为几个档次具体标准随岗位确定。效 精品办公范文荟萃 益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取 这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收 入挂钩从而在很大程度上促进了员工的工作热情同时形成 了员工学习的动力这样在所里形成工作—学习—工作这样 一个良性的循环局面最终在保证了我所执业质量的基础上 又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩则是一个证 明。 4、综合福利保险制。凡在事务所工作且签订合同的员 工事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之 忧稳定了思想增强了天源的凝聚力和感召力。营造出了一种 人员能进能出职务能高能低工资能多能少机构能设能撤的 奖勤罚懒优胜劣汰的动态激励氛围不搞论资排辈不为人情 关系所困挠一切以社会效益为目的以素质能力一把尺子量 长短以工作业绩一个标准论高低能者上庸者下为各方面的 人才创造一个平等竞争健康发展的良好环境。 三、吸引人才重视对新老员工的培训 审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业 道德和专业技术水平为此在强化业务质量监管的同时我所 把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。充分认识 到人才是事务所发展的生命线我所自成立以来就本着长远 的目光面向社会公开招聘人才平等竞争择优录用德才兼备 精品办公范文荟萃 双向选择不断的为事务所增添新鲜的血液在壮大我所注师 队伍的同时也注重对后备人才的培养。注册会计师作为知识 密集型的行业终生培训是行业的显著特点后续培训教育贯 穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常、系 统的培训从一般助理人员、项目经理到经理及至更高层次的 管理人员都至关重要甚至可以说员工的执业过程就是最基 本的培训课堂。因此我所特别注重对员工的培训定期、有计 划的对新老员工进行培训。为了杜绝培训工作只是讲讲课、 做个报告或者变成一种可有可无的形式为了防止事务所员 工觉得培训是在浪费资源、浪费时间与精力。所长在百忙之 中抽时间出来亲自给员工做思想动员把培训工作当作一件 重要事情来抓让全所上下从思想上把对学习的认识提升到 一个高度。同时挑选业务尖子来讲课各个所长在旁边补充指 导大家有问题随时交流整个课堂完全是开放式成为全所互 相学习、交流经验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计 师还是一般的助理人员大家都坐在一起以平等的姿态互相 学习。所自成立以来已组织全所员工专业培训了 3 次在事务 所内部局域网上发布了专业技术公告 2 部。 四、建设“爱”的家园 自成立伊始即打出建立“之家”的旗号是这样说的也是 这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重 精品办公范文荟萃 即感情方面的激励。这使所的每一个员工不管他是股东与否 也不管他是注册会计师还是一般助理人员都能感受到领导 对自己的尊重与关怀归属感油然而生。在生活方面所领导经 常组织一些集体活动使员工们感觉到自己是集体中的一员 而并非一台单一的工作机器让员工感动不已铭记在心。有困 难大家一起帮助有高兴事大家一起庆祝。古语说得好上下同 欲者胜。各方向努力心灵的沟通使得所里上下一条心紧紧团 结在一起必将所向披靡无往不胜。也很注重员工专业技能的 提高鼓励大家学习创造条件让没考过各种执业资格的员工 安心学习这样员工得到的不单是充足的学习时间还有互相 理解后的感动使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护所 的利益。归根到底是忠诚创造了忠诚友谊缔结了友谊信任产 生了信任尽职尽责促发了尽职尽责。 五、展望明天 1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的生命 线。注册会计师的诚信是对社会的诚信是对公众的诚信注册 会计师的信用是一种社会信用而不仅仅是一种经济信用。注 册会计师只有遵守职业道德准则坚持诚信凭借其丰富的专 业知识和经验以独立、客观、公正的身份发表意见出具的报 告才具有公信力才能真正实现不做假账。会计师事务所要自 觉的在执业过程中树立诚信意识提高自身的职业道德建立 精品办公范文荟萃 起行业自律机制。在“诚信”并不仅仅是两个字“独立、客 观、公证”也并是仅仅是一个口号她已经渗透进了人的血液 里。昨天、今天、明天“诚信”都将是严格遵守的座右铭。 2、现阶段事务所的发展还有很多困难比较集中的反映 在人才流失、 业务流失、 资质分割等问题但是我们要有信心。 我们要看到我国的经济总量是在不断增加的国内市场的潜 力是巨大的事实上我们的业务量在不断增长而且增长幅度 较大我们还要看到随着政府职能转变的深入推进包括会计 师事务所在内的中介机构的工作空间是能够不断拓展的。在 新的一年里我所将继往开来发扬团结协作的精神拓展市场 份额同时要努力将天源做大做强形成自己的品牌。只要公司 发展了稳定了就一定能够吸引住优秀的人才。 在新的一年里我们相信在社会各界的大力支持及全所 员工的共同努力下我们一定会沿着一个良性的轨道健康发 展事业一定会走向繁荣。 篇二： 20XX年是忙碌的一年，是我在审计一部工作的第二年， 这一年中我参与了大大小小 8 个项目，从实习时刚入门到这 精品办公范文荟萃 一年编制了大大小小 10 个报告的初稿，比上一年成长了很 多，借此机会，感谢一下各级领导对我执行工作的信任以及 提供的技术支持与精神鼓励。现将 20XX 年度工作、学习情 况总结如下： 一、 20XX年度主要工作情况 本年度我所参与的项目横向包括内控审计、财务审计， 纵向包括中期审计与年度审计，期间还夹杂了部分特殊目的 审计，做过成熟的上市公司，也在民企 IPO 项目上开过荒， 当过小兵，也带过队，和一帮兄弟姐妹一起刷过夜赶底稿， 也一起趁休息时间出去玩过，项目参与度按外勤工时来计算 的话是的，项目完成情况上我自我感觉也很良好。 二、个人学习情况 虽然由于本年度项目较多，工作时间多了，学习时间就 少了，但本人采取了较为合理的替代程序，在贯彻理论结合 实践的基础上，充分发扬了以赵哥为代表的若干位“会说话 的准则”的能量，工作中遇到各种实际问题，在自行翻看准 则寻找答案的基础上，同时征求他们的意见，在解决问题的 同时，也巩固了自己的知识。 三、工作建议 1、关于培训 业务质量、审计效率、我们对客户的贡献、客户对我们 精品办公范文荟萃 的评价在很大程度上取决于我们的专业水平，建议在今年项 目如此之多的情况下把我们部门的各级培训班坚持办下去。 2、关于项目 本年度做的项目让我记忆最深刻的不是我第一次带分 项目的郑煤机，而是我在年审的尾巴上参与的那个开荒项 目，在那里遇到了各种意想不到的问题，建议一直做上市公 司和老 IPO 项目的同事偶尔去开下荒，在那里，经验和知识 的积累更加的迅速。 总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之 处，但我会在今后的工作中不断努力、不断改进，和大家一 起推动我们一部的快速发展。谢谢大家！