XXX县委书记述职报告

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文档介绍

XXX县委书记述职报告

‎  一、履职工作重点和成效 ‎  一是理思路、抓长远,着力提高科学谋划水平。结合党的群众路线教育实践活动,我多次深入乡村一线,广泛听取意见,找准了全年基层党建工作的切入点和着力点。并严格落实“书记抓、抓书记”责任制,认真履行第一责任人职责,坚持把党建工作与经济工作同安排、同落实、同考核,先后6次召开常委会议,研究推进基层党建工作。‎ ‎  二是严教育、细管理,着力加强干部队伍建设。建立了发展党员“八项制度”,规范了党员发展工作程序。扎实推行“四议两公开”、“三会一课”和民主集中制等制度,带头深入联系乡村,指导召开专题民主生活会和组织生活会。制定了《拟提拔任用干部“德”的考核办法》,提出了“六看六注重”的用人导向,营造出了重民意、重实干、有秩序的干事创业环境。制定出台了《关于进一步严明党员干部纪律作风的暂行规定》等39个规范性文件,强化对不良风气的刚性约束,全年给予党政纪处分41人。‎ ‎  三是建机制、上水平,着力推进“五项工程”实施。一是普推“能人治村”工程。全面落实“两推一选”、“公推直选”等制度,选配致富能人、优秀大学生村官担任村支书,下派优秀年轻干部到村担任第一书记,选拔“一村一名农民大学生”进入村“两委”班子。二是狠抓“质量提升”工程。把阵地建设与新农村建设相结合,统一规划,整体推进,XXX年改扩建村级活动场所22所,全县标准化村级活动场所达到245所。三是力促“晋位升级”工程。采取双联单位结对帮、强弱结对带、部门结对扶和四大班子领导联点包抓、县乡干部驻村蹲点等方式,帮助35个软弱涣散基层党组织实现了整顿转化。四是推进“经济强村”工程。采取支部领办、能人创办、村组联办等形式,引导组建农民专业合作社(协会),壮大集体经济。全县年集体经济收入达到50万元以上的村6个,10万元以上的80个,基本上消除了“空壳村”。五是创新“覆盖凝聚”工程。狠抓薄弱领域党建工作,推行大学生村官管理“三五工作法”,建成了创业孵化基地和培训基地。组织1383名在职党员到社区报到,开展“五个一”‎ 服务活动,逐步构建起了以党组织为核心、党员群众共同参与的服务发展新格局。‎ ‎  四是解难题、激活力,着力为基层党建提供保障。全面落实村干部 “一定三有”、“三有一化”政策,县财政配套1685万元,为1215名村干部办理了养老保险;村组干部报酬人均达到1万元以上;村级办公经费每村达到1.5万元;县城社区工作经费达到3万元,农村社区达到2.5万元。落实以奖代补资金135.5万元,全力保障党建工作正常开展。努力提高基层干部政治待遇,选拔18名村党组织书记担任乡镇党委委员,推选9名村干部考录为乡镇公务员,激发了基层干部工作积极性。‎ ‎  二、存在的主要问题及原因 ‎  一是党建工作的思路创新还不够。对做好新形势下基层党建工作,理念不够新,路子不够宽。党员教育管理机制创新有欠缺,农村党员教育培训方式方法比较单调。党建工作对经济社会发展,特别是对贫困乡村发展的推动作用没有得到充分发挥。‎ ‎  二是农村基层党建仍存在薄弱环节。农村党员年龄老化比较严重,文化程度偏低,参与党内事务决策的积极性不高,能力不强,群众对党员的信赖程度还不高。‎ ‎  三是部分党员干部作用发挥不充分。部分基层党组织对党员干部的日常管理,抓得不严不细,一些党员干部服务群众意识比较淡薄,群众对此有看法。‎ ‎  四是新社会组织党建工作还有差距。对新社会组织党建工作方法探讨不够活,党组织组建率比较低,作用没有得到充分展现。非公企业在党员发展和管理等方面,制度落得不实,效果还不明显。‎ ‎  分析产生这些问题的原因,主要表现在三个方面:一是认识上还有差距。我作为党建工作“第一责任人”‎ ‎,思想上还没有把抓基层党建工作作为最大政绩,工作决策和实践中有顾此失彼现象,对一些基层党组织和党员干部的教育抓得不够紧,党员的先锋引领作用不突出。二是破解新状态下党建难题不够。面对新形势、新要求,多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务,对一些棘手问题还缺少行之有效的应对之策。虽明白并一直强调,只有抓好村级集体经济,村上有钱办事,村级党组织才会有号召力和凝聚力,村干部的腰杆子才能挺起来,但在破解瓶颈难题上,办法措施还不多,一些村级集体经济发展仍然比较缓慢。三是投入的精力还不够多。对一些薄弱领域和环节,没有投入足够的时间去研究谋划,抓落实的力度不够大,与重点项目实施等工作相比,在基层党建上投入的人力、物力、财力还显得有些不足。‎ ‎  三、下一步工作思路和主要措施 ‎  针对存在的问题,我将围绕创建风清气正的政治生态,严格落实抓党建工作职责,不断提升基层党建工作的科学化水平。在具体工作中努力抓促,做到“四化”:‎ ‎  一是努力做到党建责任落实“常态化”。进一步增强抓党建的主业主责意识,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,从严抓好各级党组织书记党建责任制的落实。坚持县委常委会定期研究党建工作,制定推进计划,把党建工作纳入各级党委重要议事日程,投入更多精力和财力,常抓不懈,确保抓实见效。‎ ‎  二是努力做到示范点打造“特色化”。结合XXX地域特征,总结近年来党建工作经验,实施好“两区三带百点”党建示范工程,突出抓好XXX第二人民医院、长庆桥工业集中区两个人才特区建设,重点打造东、南、西三条党建示范带,沿省道S202、S303和宁五公路,建设农村、社区、非公企业、社会组织等领域党建示范点100个。‎ ‎  三是努力做到分类管理“精准化”。结合“双联”扶贫攻坚、在职党员到社区报到服务等载体,整合各方面资源,着力构建大党建格局。分领域、分行业、分类别建立党建工作台账,持续开展软弱涣散党组织整顿,解决基层党建工作中的突出问题。‎ ‎  四是努力做到制度建设“规范化”‎ ‎。研究制定《进一步加强和改进全县基层党建工作的实施意见》、《进一步加强全县社区党建工作的意见》两个文件,分领域建立党建规范化工作细则,明确工作任务,强化工作保障,着力探索加强各领域党建工作的新途径、新办法,全力推进基层党建工作科学化、规范化,全面提升党建工作水平。‎
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