2020环卫保洁公司上半年工作总结

2020环卫保洁公司上半年工作总结

20xx 年，我公司在 xxx 的领导下，各项工作正在全面有 序的开展中继续执行“减量奖励、超额自付”的奖罚机制。 依托三座压缩站的有力表现，xx 镇的生活垃圾量每日控制在 xxx 吨以下。截止日前，xx 月的生活垃圾清运量为 xxx 吨。 xx 月共清运暴露垃圾 xx 吨，建筑垃圾 xxx 吨，粪便 xx 吨。 居民生活垃圾分类工作已上正轨。目前 xx 镇有 xx 个 xx 和 xxx 个集贸市场的生活垃圾分类在有序推进中，日分拣垃 圾达 xx 吨左右，且实行日产日清日统计的方式，xx 月共计分 拣合格有机垃圾为 xxx 吨。继续完善环卫设施设备改建及新 增。今年上半年已完成了名都路公厕改建，造价大约在 xx 万 元左右，该项目价格正在审计中，符合政府的招投标程序。 环卫清扫车辆（xx 辆）及大型自卸式垃圾车（xx 辆）的购置 在进行中。上半年完成废物箱更新 xx 只。 安全生产责任层层落实，严抓不懈。公司行政与各科室 站分别签订了安全生产目标责任书将安全责任分解到班组及 个人。xx 年我公司连续被评为 xx 市“xxx 先进单位，在此基 础上，我公司安全行车领导小组继续探寻行之有效的管理措 施及经验，年初与 35 名驾驶员签订了安全行车承诺书，力争 使安全行车事故实现“零”目标。 建立防汛防台防冻应急机制。根据区局及镇政府的工作 要求以及结合自身行业在应急工作中发挥的作用，我公司根 据以往工作经验建立了全面的`应急机制和稳定的应急队伍。 继续开展窗口行业精神文明创建活动。公司去年被评为 xxx。 今年我们将继续以服务好 xx 居民为前提，努力减少扰民或增 加微笑服务，着重抓好垃圾清运、公厕保洁、道路机扫的服 务质量，使社会公众满意度提升至新高点。 同时，我公司的考核科以高频率、广范围、多方式的检 查模式对全镇的环卫作业进行巡回检查，并落实严厉整改， 以取得长效管理的良好效果。成立廉政风险防控小组，落实 廉政措施。公司根据 xxx 的要求，在开展业务工作的同时积 极落实各项廉政措施，将正能量及时补充，使公司正气抬头， 健康有序蓬勃发展。 20xx 年上半年，xxx 在 xxx 的正确领导下，认真贯彻落 实科学发展观，切实加强群众健康教育，认真执行 xxx 制度， 提高了全体居民的礼貌、卫生意识，营造了一个整洁、优美、 礼貌的生活和工作环境，较好地完成了各项工作，现将上半 年的工作状况总结如下： 将 xx 卫生工作纳入重要议事日程。落实人员和经费，确 保整治卫生工作深入扎实，取得实效。上半年，为进一步加 强 xx 卫生工作力度，xx 投入约 xx 万资金，新购垃圾筒 xxx 只，做到每户都有 xx 个垃圾筒，增设路灯 xx 套，消除夜间 无照明路段。为 xx 名清洁工购买保险，对钱家花园门楼进行 整修，消除安全隐患，对 xxx 附近店面广告牌进行翻新等等， 将 xx 卫生安全工作推到了一个新的高度。 xx 在 xx 共建单位的大力支持和配合下，狠抓了 xx 环境 卫生的管理，严格对 xx 卫生死角进行清理，做到能及时清除 xx 和楼道的张贴物及广告、对树木悬挂物及时清理，对袋装 垃圾房的垃圾做到日产日清。为提高全体居民及外来人员的 城镇卫生管理意识，在主要路口，xx 内设置多个健康教育专 栏、并及时更新专栏资料。 在不同时期有针对性利用宣传台帐、横幅大力宣传卫生 要求及健康知识，定期召开环卫工人职工大会，将上级对我 xx 评比环境卫生的各项指标的打分通报给全体职工，便于在 今后工作中加以改善，以提高全民卫生意识为目标。 为保证 xx 在环境卫生清洁的长期性和有效性，xx 由居委 会副主任专抓环境卫生工作。对 xx 各个 xx 卫生工作人员负 责人进行监督管理，组织个 xxx 定期对各 xx 内乱涂乱贴、乱 堆乱放进行彻底清理，个性是对外来租住屋的卫生监督管理， 转变外来人员的卫生意识观念，改善全 xx 的整体环境卫生状 况。 半年来，我们持续了以往工作作风和先进经验，更加用 心投入到 xx 工作中，在 xx 工作人员的共同努力下争取把 xx 建设成一个门前小草青青、绿树成荫，健身、休闲、乘凉的 绿色 xx。为 xx 的社会稳定、功能完善、民族团结、邻里和睦、 环境优美的礼貌 xx，做了超多的工作。 为进一步有效的提升城区道路的清洁程度，我们制定了 详细的工作方案，由于我部门的车辆和外来人员的增加，给 我们的作业带来很多不便从 x 月份开始，处根据实际状况增 加了洒水车 x 台，取消了上半夜作业时间段，全部改为零点 后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言，并以炽热 的爱岗敬业精神投入在工作中。 不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格 按照秀英区道路机械化清洗作业方案要求作业，严守作业制 度和规定，确保清洗作业路段到达无积尘、泥沙，无漏洗痕 迹，路面和交通标志能见本色的质量要求，透过清洗队全体 员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一步提升，良 好的生活环境受到了广大市民的称赞。 在清洗队的日常工作时段以外，城区内会经常出现很多 需要应急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、 临街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务 重的状况下，我们合理调度车辆和人员，没有因为车辆和人 员的问题而影响单位的工作。加强了全队人员的思想教育， 认真遵守各项规章制度，提高了全体队员的素质。 总之半年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项 工作任务，但也存在着不足之处，如：个别司机开车不负责、 个别员工违反公司制度等，我们决心在今后的工作中克服缺 点、改善不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫 生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为＂xxxx＂充 分发挥好应有的作用。 环卫管理的范围很多，住宅、学校、广场、车站、停车 场、xxx 等等均有所涉及，这里就 xxx 的 xx 管理谈一下自己 的体会。xxx 一般指办公用房。即政府机构的行政管理人员和 企事业的职员办理行政事务和从事业务活动的楼宇。特点是 人员集中，各种配套设施齐全，是从事政治、经济业务活动 的中心场所。 根据 xxx 的这些特点，xx 公司首先要对 xxx 保洁人员进 行专业，消防、安全以及如何处理突发事件等知识的培训， 以提高自身素质和应急能力，使各项指标达到合格标准。同 时要求保洁人员要了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。 大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的 地方，清洁的重点应放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便 池、死角、玻璃必须清洁到位，做到窗明几净，便池无污物， 卫生间无异味，达到合格的标准。 俗话说“无规矩不成方圆”首先公司要有严明的纪律， 必须制定出一套适合本公司实际情况的管理制度以及保洁工 作流程，每个员工严格按工作流程进行工作，正确合理的使 用保洁工具和清洁用品，做到地面光洁、无尘、无脚印；墙 面无污渍；卫生间干净无异味。特别是要注意边角的卫生， 尽量做到无死角。另外要积极配合维修人员，发现设备等出 现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理， 以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。 在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，严抓纪律， 常检查，常监督，做到有法可依，执法必严，违法必究。实 施起来人人有章可循，事事有据可依。严格按奖惩制度办事， 表现好的奖励，差的进行批评。对屡教不改者限期辞职，每 天上午进行抽查，下午定时检查，随时发现问题随时解决。 对关系到政府等部门的问题以行文的形式上报政府管理部 门，建议其抓紧解决，以免影响大楼人员的正常工作。每周 末总结一周的工作情况，布置下周的工作任务。使保洁的管 理走向制度化、规范化、科学化、人性化的轨道。 其次要在保洁工作中相互交流经验，互相学习、齐心协 力、真抓实干。如擦电梯，如果用手拿着电梯布来擦电梯既 浪费时间又擦不均匀，有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上， 这样就大大提高了工作效率，擦的既快又均匀，大家经过擦 拭比较，感觉效果很好。这个小窍门立即在工作中得到推广。 同时积极开展保洁人员服务技能的训练和考核，提高她们的 素质和服务水平。 再次 ，充分调动员工的工作积极性、主动性，使每个员 工都端正服务态度，对工作尽职尽责，兢兢业业，不怕脏、 不怕累，克服自卑感，就一定能把工作做好。工作本身没有 贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是 否能做好事情，只要看他对待工作的态度。不论职业的平凡 与否，职位的高或低，我们都要加以尊重。 保洁工作在别人看来比较低下，整天和污物打交道，平 平淡淡，保洁不到位还要受到批评和指责，但她的工作是高 尚的，一人的辛苦换来的是干净的环境，满园的春色。社会 各方面要关心保洁人员的生活，尊重她们的劳动，她们的工 作是社会不可缺少的一部分，这样她们的工作才能被理解， 被社会认可，她们才有良好的工作态度，才能积极的工作。 要搞好和保护好 xxx 的环境卫生，只要把 xxx 当成自己 的家，时时清扫，做到地面无尘土，窗台无灰尘，严格按操 作流程去做，就一定能把 xxx 的保洁工作做好。就可以让每 一位工作人员都能享受到家一样的温馨、便利，能够在舒适 的环境中更好的工作。这样，不仅环境搞好了，我们的服务 目的也就达到了。另一方面，员工的服务技能也在学习和实 践中得到不断的提高，就能够更好的为广大业主提供更为优 质的管理和服务。 推荐阅读： 2020 公司前台上半年工作总结 公司行政文员上半年工作总结 2020 保险公司上半年工作总结 2020 公司物流上半年工作总结 2020