2020年最新劳动合同简单(通用版)

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

2020年最新劳动合同简单(通用版)

word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 合同编号: 劳动合同简单 甲 方:_____________________ 乙 方:_____________________ 签订地点: _____________________ 签订日期: _____________________ word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 甲方 (用人单位 ) 住所: 法定代表人 ( 或负责人 ) 乙方 (劳动者 ) 住址: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿的基础上, 按照 《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定, 就甲 方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为 ( 选择其中一项并填写完整 ) : A. 有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日; B. 无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。 C.以完成 工作为期限。 2、本合同包含 个月的试用期 ( 自 年 月 日至 年 月 日) 第二条、工作地点: 省( 自治区、直辖市 ) 市 ( 县 ) 路 号 . 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方 部门 ( 或岗位 ) 担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责 要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资 待遇; 如乙方不同意调整, 甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同, 经济补偿金按照国家 规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追 偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元 ; ( 若实行计件工资的按照以下标准计法工资: ) 2、因生产经营需要, 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的, 甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 . 第六条、社会保险: 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费 ; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异 议。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件 ; 保证工作场所的符合国 家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第九条、 乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、 知识产权、 公司机密等任何 不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。 第十条、 乙方承诺在签订本协议时, 未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制 word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书, 应当提前 30 日以书面的形式通知甲方, 书面通知以送达 甲方 ( 具体部门、职务 ) 为准 ; 2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使 用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。 因乙方原因未办理交接造成甲方损失的, 由乙方 赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作 交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理 ; 协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、 本合同未约定的事项,按照法律、 法规、 行政规章以及地方性法规等规定执 行。 第十四条、 本合同自双方签字或盖章后生效, 一式二份, 双方各执一份,本合同的任何 条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方 (盖章 ) 乙方 ( 签字 ) 签约代表 ( 签字 ) 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
查看更多

相关文章

您可能关注的文档