2020年乡村“两委”换届选举工作总结范文

2020年乡村“两委”换届选举工作总结范文

2020 年乡村“两委”换届选举工作总结范文 按照统一安排部署，在上级党委政府选举领导小组的指导下， 我村第十届村级换届选举工作，严格按照《村民委员会组织法》 和《 省村民委员会选举办法》文件精神。切实加强组织领导，广 泛宣传动员，精心安排组织，严格法定程序，依法操作，目前， 我村两委的换届选举工作已全面结束，依法产生了村支部、村委 会成员，圆满完成了我村第 届村级两委换届选举工作任务。现将 我村换届选举工作总结如下： 一、基本情况 我村现有村民 人， 个村民小组，通过第 届村委会换届选举 产生主任 名，副主任 名，委员 名，其中女性 名。为我村的新 农村建设奠定了坚实的基础。 二、主要做法 （一） 高度重视，精心准备 村制定了实施方案，成立了村级换届选举工作委员会，负责 村换届选举具体工作，村党组织书记为第一责任人。在换届选举 工作中，我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。认真 做好村选举委员会和选举监督委员会的推选，选民登记，选举日 的确定，提名候选人，确定候选人，竞争演说，投票选举，村民 代表推选，并张贴公布各项公告。 （二）注重宣传、依法推进 为确保村“两委”换届选举的圆满成功，在镇统一指导下进 行换届选举工作法律、法规的培训，学习市委和换届选举工作的 有关政策规定。通过我们充分利用党员会、代表会、网络、标语 等为载体，在群众中广泛宣传发动，宣传村“村两委”换届选举 工作的有关政策，从而有利于党员、群众在整个选举过程中进行 监督，使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序，依法办 事。通过宣传发动，使 %的选民都知道要搞换届选举，并自觉投 入到选民登记活动中。村党组织在换届选举工作严格按照“政策 法规”进行操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作 严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《 省村民委员会 选举办法》、“市、县镇第 届村民委员会换届选举工作实施意见” 等进行操作，尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参 选人数等方面严格把关。在整个换届中，要求党员作风正派，干 部纪律严明，能够依法办事，坚决反对和杜绝发生欺骗、利诱、 恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现 象。同时要求登记员必须深入农户逐户查访、核准登记，坚决做 到不重登、不漏登、不误登。通过登记员一周的艰辛努力，不分 白天黑夜的劳动，终于在 月 前全面完成了选民登记工作。 （三）严格程序，依法选举 在这次换届选举工作中，我们坚持做到每一阶段都严格程序， 严格操作，严格把关。始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《 省 村民委员会选举办法》等相关法律法规。同时对每一环节严把质 量关，如选民登记做到不重、不漏、不错；严把候选人的资格审 查关、以及投票选举关等等。认真做好每一阶段选举前的准备工 作。为了选举工作规范有序，由镇选举办公室统一印制了村民直 接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、委托投票证、 选票等。选举工作的筹备情况，会场布置等。在选举时，我们采 取了村设立主会场，设秘密填写处，代写处不设流动票箱的形式 进行投票，确保选举工作依法进行。在提名候选人和正式选举时， 镇党委都组织工作人员到村指导、帮助、协调、监督，有效推动 了选举工作的正常进行。由于严格程序，依法选举，工作细致、 扎实，没出现一起因工作违法引起的上访，在整个选举中形势比 较稳定。 （四）加强宣传，正确引导 及时请示，保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作， 有其自身的复杂性和特殊性，选举是能够体现选民的意志。选出 的村委会成员是代表绝大多数选民利益的，也是能够较好地完成 镇党委、政府交给的任务。为了确保选举一次成功，村选举委员 会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己 的权利，投出有价值的一票。在村民委员会的选举中，村党组织 的作用很大，立场非常关键，平时大家在一起工作，难免有分歧， 如果把分歧带到选举中，后果十分严重。因此，我们注意把握苗 头倾向，切实做好党员思想工作，顾全大局，搞好团结。通过细 致的思想工作和正面引导，选举工作渡过一道道难关，顺利圆满 成功，取得了镇党委、政府和群众的一致认可。 三、下一步，我们要着重抓好以下几项工作 （一）进一步提高村两委班子工作水平 以“五个好”基层党组织为目标，切实加强对新一届村两委 班子的教育、引导、培训，提高村两委班子的凝聚力、战斗力， 增强村两委班子的宗旨意识，把班子成员培养成新农村建设的排 头兵、解决群众困难的知心人；不断加强村两委班子成员的教育 培养，提高他们发展经济、化解矛盾、服务群众的能力，为实现 我镇工业强镇发展目标做出贡献。 （二）进一步完善干部的教育管理机制 优秀的村两委干部才能更好的为人民服务，将进一步加强干 部的教育管理工作，注重干部的规范化管理，不断改进干部管理 机制和科学的考评机制，提高干部的工作效率和工作业绩。注重 干部事业心、责任心的培养，增强党员干部的紧迫感和危机意识， 形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围；注重党员干 部工作能力的提高，切实增强提高村干部驾驭复杂局面的能力， 统筹发展的能力、破解难题的能力、依法行政的能力，尤其要进 一步提高党员干部的贯彻执行的能力。